領導力開發(fā)系列之 完美溝通帶來影響力 三天

  培訓講師：孫越

講師背景：
孫越老師《玩轉九型玩轉人》、《獨一無二的領導者》的作者中國高校選修教材《九型人格與成長的智慧》審稿專家國際中華九型人格應用研究會常務理事中國九型人格網高級性格研究員“2017中國九型人格應用高峰論壇”特邀主講嘉賓英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會（CG） 詳細>>

孫越
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領導力開發(fā)系列之 完美溝通帶來影響力 三天詳細內容

領導力開發(fā)系列之 完美溝通帶來影響力 三天
 

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      • 模塊
      培訓內容
      培訓方式
      時間分配
      **天 走進九型人格
      一、Teambuilding
      q  領導導入發(fā)言，提出培訓期望
      q  導師宣布學習公約--洞察、體驗、參與
      q  創(chuàng)建學習型管理團隊
      1、講話
      2、講授法
      3、團隊建設（個人模式無意識呈現）、導師點評
      0.5小時
      二、領導、管理與九型人格
      q  現場體驗人的差異性對溝通的影響
      q  九型人格、九型應用、九型商業(yè)應用和九型領導力之間的關系
      q  全球九型人格的應用領域
      q  九型人格在全球的傳播
      q  全球引入九型人格的知名組織和中國實踐
      q  職場人士學習九型人格的注意事項
      q  九型人格的動態(tài)變化
      q  腦、心、腹的探索與領導力提升
      ▽ 腦、心、腹三區(qū)與領導力提升的關系
      ▽ 九種型號的簡單講解
      1、 角色扮演
      2、 講授法、學員體驗
      3、 腹區(qū)潛能訓練“我用身體來畫圖”
      1小時
      三、職場中的九型
      人格 I
      q  職場中的6號、3號、9號
      ▽ 名人型號展示
            ▽ 6號、3號、9號職場特征詳解
      ▽ 學員自我分享、確定自己型號
      q  6號、3號、9號的研判方法
      q  “了解你你身邊的人”型號研判訓練（6號、3號、9號）
      1、 講授法、學員體驗、分享
      2、 團隊競賽“型號視頻研判”
      1.5小時
      四、給自己一份關愛
      q  大自然冥想減壓
      冥想訓練，自我探索腦心腹
      0.5小時
      五、職場中的九型
      人格 II
      q  職場中的1號、4號、2號、8號、5號、7號
      ▽ 名人型號展示
            ▽ 1號、4號、2號、8號、5號、7號職場特征詳解
      ▽ 學員自我分享、確定自己型號
      q  1號、4號、2號、8號、5號、7號的研判方法
      q  “了解你你身邊的人”型號研判訓練（1號、4號、2號、8號、5號、7號）
      q  管理故事總結
      q  Q & A
      1、  講授法、學員體驗、分享
      2、  團隊競賽“型號視頻研判”
      3、  練習“我的職業(yè)九型圖”，團隊討論
      3小時
      第二天 完美溝通與九型人格 I
      六、領導力素質模型之完美溝通者素質模型
      q  集體回顧昨天的內容
      q  領導力素質模型之完美溝通者素質模型測試
      ▽ 建立坦誠關系
      ▽ 清晰溝通
      ▽ 全面傾聽
      ▽ 提供有效反饋
      ▽ 建設性管理沖突
      ▽ 影響他人
      q  關于完美溝通者素質模型的分享
      1、講授法、學員體驗
      2、互動提問法
      3、學員自我評測
      4、學習社區(qū)FACILITATION，導師點評
      1小時
      

      
              
       
			  
      
              
      
              
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       領導力開發(fā)系列之領導戰(zhàn)略性變革LDSerials:LeadingthroughStrategicChanges內訓建議書1.課程簡介CourseIntroduction←培訓背景：在VUCA的時代，隨著外部疫情的影響，政策調控的加劇，市場競爭壓力加大，技術迭代頻繁，組織、團隊和個人，都必須吐故納新，成為變革的主體。處于變革的時代，我們都要有開放的心態(tài)去擁抱變
      
                  
       講師：孫越詳情 
      
                
      
                
      
                  
      
                
      
              
      
                
                
                
      
                  
       領導力開發(fā)系列之培養(yǎng)跨文化的管理精英LDSerials:CultivatingCross-culturalManagementElites內訓建議書1.課程簡介CourseIntroduction←培訓背景：在國際化、全球化的浪潮中，越來越多的企業(yè)開始離開宗主國，走向海外運營。此時，涉及不同文化背景的人財物產供銷。九型管理技術，可以幫助管理者有效克服異質文化
      
                  
       講師：孫越詳情 
      
                
      
                
      
                  
      
                
      
              
      
                
                
                
      
                  
       領導力開發(fā)系列之完美溝通帶來影響力LDSerials:PerfectCommunicationBringsaboutInfluence內訓建議書1.課程簡介CourseIntroduction←培訓背景：80的工作問題，不來自于技能本身，來自于溝通。溝通中的各種困難和挑戰(zhàn)，如何向上級匯報工作，如何輔導下屬，如何與下屬溝通績效，如何進行跨部門、跨公司協(xié)作，如何
      
                  
       講師：孫越詳情 
      
                
      
                
      
                  
      
                
      
              
      
                
                
                
      
                  
       領導力開發(fā)系列之打造跨文化商務溝通的高手LDSerials:BuildExcellentInterculturalBusinessCommunicators內訓建議書1.課程簡介CourseIntroduction←培訓背景：在經濟全球化的大趨勢下，越來越多的企業(yè)進入了全球化發(fā)展的階段，經營環(huán)境從單一的本土化經營，走向多種文化主體并存的全球文化環(huán)境。在跨國企
      
                  
       講師：孫越詳情 
      
                
      
                
      
                  
      
                
      
              
      
                
                
                
      
                  
       領導力開發(fā)系列之從覺察到行動的教練式領導力LDSerials:From-awareness-to-actionCoachingLeadership內訓建議書1.課程簡介CourseIntroduction←培訓背景：在企業(yè)管理中，“管事”容易造成公司的效率低下，“管人”容易形成官僚的體制，而“管心”可以形成一種有凝聚力的企業(yè)文化。古有唐太宗說“夫以銅為鏡，可
      
                  
       講師：孫越詳情 
      
                
      
                
      
                  
      
                
      
              
      
                
                
                
      
                  
       領導力開發(fā)系列之打破文化圍墻的九型領導力LDSerials:LeadingEffectivelythroughCulturewithEnneagramLeadership內訓建議書1.課程簡介CourseIntroduction←培訓背景：在國際化、全球化的浪潮中，越來越多的企業(yè)開始離開宗主國，走向海外運營。此時，員工、客戶、供應商，開始有了多元文化的背景。
      
                  
       講師：孫越詳情 
      
                
      
                
      
                  
      
                
      
              
      
                
                
                
      
                  
       領導力開發(fā)系列之打造獨一無二的領導者LDSerials:BuildUniqueLeaders內訓建議書1.課程簡介CourseIntroduction←培訓背景：現代管理學之父彼得·德魯克指出了領導力的本質：“領導者沒有選擇，要么是領導，要么是誤導。領導力就是把一個人的視野提到更高的境界，把一個人的成就提到更高的標準，錘煉其人格，使之超越通常的局限；然后才能
      
                  
       講師：孫越詳情 
      
                
      
                
      
                  
      
                
      
              
      
                
                
                
      
                  
       領導力開發(fā)系列之打造跨文化商務溝通的高手LDSerials:BuildExcellentInterculturalBusinessCommunicators內訓建議書1.課程簡介CourseIntroduction←培訓背景：在經濟全球化的大趨勢下，越來越多的企業(yè)進入了全球化發(fā)展的階段，經營環(huán)境從單一的本土化經營，走向多種文化主體并存的全球文化環(huán)境。在跨國企
      
                  
       講師：孫越詳情 
      
                
      
                
      
                  
      
                
      
              
      
                
                
                
      
                  
       領導力開發(fā)系列之打造新時代的管理團隊LDSerials:BuildingaNew-eraManagementTeam內訓建議書1.課程簡介CourseIntroduction←培訓背景：中國領導者常常面臨著巨大的業(yè)績壓力和復雜的內外部關系。如何把企業(yè)發(fā)展相關的各領域人才，集中在自己的麾下共同打拼事業(yè)？人才濟濟、勠力同心的企業(yè)必將是一個打勝仗賺大錢的企業(yè)，必將
      
                  
       講師：孫越詳情 
      
                
      
                
      
                  
      
                
      
              
      
                
                
                
      
                  
       領導力開發(fā)系列之發(fā)展最優(yōu)決策者LDSerials:DevelopingOptimalDecision-Maker內訓建議書[pic]1.課程簡介CourseIntroduction←培訓背景：決策是企業(yè)管理中的重要環(huán)節(jié)，好的決策需要系統(tǒng)思維和科學的決策模型。然而大多管理者是“拍腦袋”決策，局限于“聰明”與“豐富的經驗”。管理決策是一種可以通過學習獲得的能力。
      
                  
       講師：孫越詳情 
      
                
      
                
      
                  
      
                
      
              
      			  
               
              
            
          
        
      
       
       
    
  

 


      

  
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