中國移動10086客戶代表在線營銷力提升培訓
中國移動10086客戶代表在線營銷力提升培訓詳細內容
中國移動10086客戶代表在線營銷力提升培訓
課程大綱:
**篇:話務員在線營銷意識培養(yǎng)篇
Ø 從服務到服務營銷的轉變
ü 中國移動客服中心的功能轉型
ü 從服務到服務營銷的心態(tài)建立
ü 服務心態(tài)服務動營銷心態(tài)的共通點
ü 呼叫中心話務員在線服務營銷意識建立
ü 服務的升級就是服務 營銷
ü 在線服務營銷及時滿足客戶需求,提高客戶滿意度
ü 呼入營銷困境的突圍
ü 呼入營銷成功的核心要素
ü 呼入營銷的步驟
Ø 服務營銷機會的把握
ü 基于客戶性格差異的差異化交流方式
ü 客戶在呼叫中心的升級體驗
ü 聆聽客戶闡述的問題
ü 核實客戶的真實意圖
ü 從客戶的闡述中尋找營銷的機會
ü 巧妙問問題獲取客戶的需求
Ø 客戶消費心理學基礎知識
ü 客戶購買心理是怎樣的
ü 客戶購買心理軌跡
ü 客戶的防御心理與防御內容
ü 基于客戶類型的消費模型統(tǒng)籌
Ø 案例分析1:客戶為什么肯訂購額外的增值業(yè)務
Ø 案例分析2:客戶為什么討厭聽到新業(yè)務
Ø 案例分析3: 讓客戶感動的營銷
第二篇:話務員在線營銷實戰(zhàn)篇
**步:引人入勝的開場白
Ø 快速實現(xiàn)步調一致
Ø 交叉營銷的三種開場白
ü 開心開場
ü 信任開場
ü 重視開場
Ø 交叉營銷中的轉換詞分享
Ø 案例分析:在線巧妙推薦流量包
Ø 案例分析:在線推薦七彩鈴音業(yè)務
第二步:逐步深入的客戶需求挖掘
Ø 請示層提問
Ø 信息層提問
Ø 問題層提問
Ø 解決問題層提問
Ø 信息層 問題層
Ø 案例:深度挖掘客戶對天氣預報的需求
Ø 案例:**提問挖掘客戶取消定向長途的真正原因
第三步:步步為贏的產品介紹
Ø 經歷介紹法
Ø 解構介紹法
Ø 比較介紹法
Ø 他人見證法
Ø 案例:用解構介紹法推薦校訊通業(yè)務
Ø 案例:用他人見證法推薦充話費送手機服務
第四步:客戶異議消除實現(xiàn)成交
Ø 客戶異議很正常
Ø 客戶異議放馬過來
Ø 客戶異議處理有技巧
Ø 客戶常常會有哪些異議
ü 我考慮下
ü 我很忙,沒時間
ü 我有需要的時候會給你們打電話的
ü 我不感興趣
ü 太貴了
ü 我已經找其他人合作了
ü 你們說一套做一套
ü 不要一見面就推薦你們的產品給我
第五步:抓住一閃而過的成交信號
Ø 何謂成交信號?
Ø 抓住游移不定的成交信號
Ø 成交前的語言信號
第六步:勇于推動成交
Ø 增強你的成交意識
Ø **次推動成交的技巧
Ø 第二次推動成交的技巧
第七步:結束是新的開始
Ø 如何結束
Ø 帶來新業(yè)務的結束語
第三篇:話務員在線營銷實況分享篇
Ø 電話營銷在中國的蓬勃發(fā)展
Ø 話務員的職業(yè)前途
Ø 中國的哪些行業(yè)在密集使用電話營銷
ü 案例分享:某保險中心電話營銷的成功案例
ü 案例分享:某聯(lián)通呼叫中心電話營銷的成功案例
ü 案例分享:某制造型企業(yè)呼叫中心成功電話營銷案例分享
ü 案例分析:某互聯(lián)網企業(yè)呼叫中心電話營銷成功案例分享
ü 案例分析:某金融企業(yè)呼叫中心成功電話營銷案例分享
高菲老師的其它課程
《一線萬金——電話營銷技巧》 08.15
一線萬金——電話營銷技巧課程背景:電話客戶經理不是接觸客戶的唯一界面,但一定是服務和維系高價值客戶的最重要的渠道界面,其功能定位是“服務+營銷”。電話客戶經理是以電話外呼、微信、短信、電子郵件等服務方式,為中高端客戶提供主動服務的渠道。他們在服務過程中要不斷積累和豐富客戶信息,實現(xiàn)客戶需求的深度挖掘。以客戶為中心,以服務為宗旨,在服務的過程中實現(xiàn)服務營銷一體
講師:高菲詳情
《轉怒為喜——客戶投訴處理技巧》 08.15
轉怒為喜——客戶投訴處理技巧課程背景:近年來,隨著人們物質生活水平越來越好,服務體驗越來越多,所以客戶對各行各業(yè)的服務期望值又有所提升,在服務作為中國的第三產業(yè)時代,很多企業(yè)都必須靠優(yōu)質服務來制勝,你的企業(yè)是否能從眾多競爭對手中脫穎而出呢?服務品質的提升勢在必得,客戶不滿抱怨和投訴,同時也是反應一家企業(yè)服務的重要依據(jù)。你的企業(yè)在對待客戶抱怨投訴時,處理是否得
講師:高菲詳情
《電力網格化——營銷服務人員技能提升》 08.15
電力網格化——營銷服務人員技能提升課程背景:在電力行業(yè)市場經濟流入后,市面上出現(xiàn)了大量的售電公司,電力行業(yè)即將重新洗牌,正式面臨改革。在改革的風波中,優(yōu)質的服務可以說作為我們整個企業(yè)創(chuàng)造價值的核心競爭力。所以,電網公司為了在客戶需求側這方面做得更好,對服務的標準有了更高的要求,在這種大環(huán)境下,中國南方電網、國家電網以及內蒙古電網,各家公司都在分別執(zhí)行網格化管
講師:高菲詳情
《服務明星——優(yōu)質服務技能提升》 08.15
服務明星——優(yōu)質服務技能提升課程背景:21世紀互聯(lián)網+時代,中國把現(xiàn)代服務業(yè)作為了第三產業(yè),我們可以看出,服務的好壞將直接影響到公司的品牌塑造和效應的產生。各行各業(yè)在服務方面的競爭都到了非常激烈的局面,你的公司服務核心競爭力是什么呢?這是一個“客戶虐我千百遍,我待客戶如初戀”的時代,這是一個“客戶就是上帝”的時代,任何一個企業(yè)想要在激烈競爭中獲勝,都必須重視
講師:高菲詳情
《親和力打造——高效溝通及發(fā)音訓練》 08.15
親和力打造——高效溝通及發(fā)音訓練課程背景:λ服務制勝時代,在與客戶接觸的過程中,你具備很強的親和力嗎?那么親和力是通過什么來展現(xiàn)的呢?如果你擁有良好的聲音,掌握了科學的發(fā)音技巧,如果您在與客戶溝通過程中,掌握了客服人員的高效溝通技巧,如果您擁有友好的服務態(tài)度,那么,在與客戶接觸的過程中,你就是一位親和力超強的小伙伴,你在工作上一定可以取得事半功倍的小??墒牵?/p>
講師:高菲詳情
《形象無價——商務禮儀與溝通技能提升》 08.15
形象無價——商務禮儀與溝通技能提升課程背景:在21世紀的快速發(fā)展中,“刷臉”時代已經來臨,可以說靠臉吃飯正在被更多的人去關注,市面上涌現(xiàn)出各種各樣的美容整形機構,很多愛美的女孩哪怕是付出生命的代價也在所不辭。而我們今天的這門課程,想要引導企業(yè)學員學習的是我們作為一個禮儀之邦,除了追求外在形象的迫切性,是不是更應該關注我們的軟實力的打造呢?我們該如何提升自己的
講師:高菲詳情
客戶服務技巧與投訴處理技巧 09.11
客戶服務技巧與投訴處理技巧【課程背景】服務是當今企業(yè)參與市場競爭的重要而有效的手段,也是企業(yè)管理水平的最直接表現(xiàn)。隨著市場經濟的不斷發(fā)展,迫使企業(yè)間的服務競爭也在不斷升級,企業(yè)急需更新理念,把服務價值提高到戰(zhàn)略高度來認識,提高服務標準,提升服務品質,創(chuàng)造服務特色,樹立服務品牌?!菊n程收益】:?使學員了解服務的重要性,有效提高服務意識,改善服務心態(tài);?規(guī)范員工
講師:高菲詳情
客戶服務意識和服務技能培養(yǎng)訓練 09.11
客戶服務意識和服務技能培養(yǎng)訓練課程目標1、讓客服代表懂得到服務對企業(yè)的價值,從思想和行為上重視客戶2、掌握服務客戶的規(guī)范用語、常用禮貌用語,提高作為服務者的素養(yǎng)3、建立基于客戶信任的服務技巧,讓客戶認同我們的服務、產品4、學習客戶投訴的應對方法,讓投訴成為后續(xù)購買的轉機5、提高主管管理團隊的能力以實現(xiàn)團隊的整體發(fā)展一、客服代表的服務意識建立?主動服務的價值所
講師:高菲詳情
卓越客戶服務能力提升課程 09.11
《優(yōu)質服務技巧提升》培訓目標:市場的競爭已經進入白熱化階段,客戶關系管理是每個企業(yè)都要面對的核心話題,客戶關系的好壞是衡量一個企業(yè)人員素質與企業(yè)口碑的風向標,如何管理好銀行與客戶之間的互動關系,如何拉近客戶關系,進而塑造銀行的優(yōu)質服務形象、打造超一流企業(yè),這是本課程將要為你解決的問題:?讓員工從深層次認識客戶服務的重要性?清醒認識客戶關系管理的內涵和打造和諧
講師:高菲詳情
呼叫中心話務代表全方位技能提升訓練 01.01
話務代表服務意識建立篇客戶與企業(yè)的關系企業(yè)客戶服務的法則客戶服務意識的建立案例分析:世界知名企業(yè)的待客理念話務代表電話溝通技巧篇n電話溝通技巧一:親和力何謂親和電話里如何表現(xiàn)出你的親和電話中如何修煉你的親和ü聲調上ü語速上ü笑聲上ü音量上ü語氣上禮貌用語不能忘ü失禮的交流表現(xiàn)ü電話禮儀中的禁忌ü電話服務中的服務忌語ü電話服務中的規(guī)范禮貌用語現(xiàn)場訓練:話務代表
講師:高菲詳情
- [潘文富] 經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21169
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20252
- 3行政專員崗位職責 19061
- 4品管部崗位職責與任職要求 16231
- 5員工守則 15470
- 6軟件驗收報告 15409
- 7問卷調查表(范例) 15120
- 8工資發(fā)放明細表 14563
- 9文件簽收單 14208