全力以赴——引爆團隊生命力

  培訓講師：李禹成

講師背景：
李禹成先生　簡介聲譽：國家創(chuàng)新人才訓練模式開發(fā)小組　組長國家職業(yè)經理人資質評價中心　　資深顧問北京華奕天啟管理咨詢公司　　培訓顧問最優(yōu)秀的個人和職業(yè)發(fā)展?jié)撃芘嘤枎焹?yōu)秀的顧問專家：-----以“文武雙全專家”著稱，為中外企業(yè)六百余家客戶提供培 詳細>>

李禹成
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全力以赴——引爆團隊生命力詳細內容

全力以赴——引爆團隊生命力
 

內容設計：（2天）

**單元：突破自我

 打破心理防衛(wèi)，短時間內為學員建立開放式主動性的心智模式，是整個課程的開篇部分，與后面所有單元的內容都緊密結合著，主題內容是突破自我的心理障礙，勇敢嘗試曾經不敢的想法和行為，提倡創(chuàng)新意識。

第二單元：優(yōu)秀到卓越的動力

 一個企業(yè)中如果容納三分之一的平庸者，即使擁有再出色的資源也終究會墮落，一個人如果沒有成為卓越的想法，學再多知識也必然會被淘汰。**心理游戲讓大家在輕松的課堂里了解成為一名卓越人才的動力和不二法門。

第三單元：分享與關懷

 團隊建設的核心文化永遠離不開關愛，凝聚力的形成，顧客服務的品質，都與其有關。**專業(yè)游戲建設團隊中的相互信任度，提高學員面對顧客的親和力。建立習慣在組織內分享的學習型組織。拆除學員心中阻礙信任和團隊合作的壁壘。

第四單元：自我剖析

心理學家證明每個人需要了解的其實是自己，正確的根據自己的人生經驗認識自己將會更助益與當前所從事的工作。本單元透過專業(yè)引導和游戲內容將學員自身的人生經驗進行深度剖析，認識自己在人際關系層面的障礙并解決它。感情通一通百通，大家活在當下，互相珍惜。

第五單元：合作共贏

團隊是力量的土壤，如何在團隊中獲取養(yǎng)分，合作的五大關鍵要素。信任是合作的基礎，影響合作的重要因素的分析和解決。合作游戲訓練學員在合作過程中的默契，相互鼓勵，堅持到底。

第六單元：如何應付壓力與煩惱

成功者有效控制情緒，失敗者被情緒控制。為學員講述情緒控制的原理和有效方法。另外借助游戲訓練學員與他人交流的自信心與影響力。

第七單元：全力以赴的習慣

很多人之所以不想成功，是因為想把自己放在一個受害者的位置，然后得到他人的同情。當別人評價他的時候，他喜歡聽到，“不是他的錯，他本來可以全力以赴，只是因為某某的錯誤。他完全是這個事件的受害者，我們不要怪他，我們要同情他。”沉浸在這種有毒藥的同情藥水當中，人很快就會變成犧牲品。

第八單元：時間與生命

如果能把每天都當成生命中后一天去過的話，那么任何目標實現都將并非難事。本單元講述內容包括時間管理的六大原則，專業(yè)的活動引導學員體驗生命結束的恐懼，訓練學員對時間的珍惜以及對自我價值實現的欲望。

第九單元：我是責任者

這個單元的游戲讓大家體驗到找借口的巨大痛苦，養(yǎng)成學員沒有任何借口的心智模式，讓學員養(yǎng)成自律的心智模式主動挑起重任并負責到底的勇氣和毅力。。

第十單元：人生轉折點

沒有理所當然，人生劇本的重新整理，心理學家證實，人類的思維模式和心智模式很大程度受5歲之前的學前教育影響，本單元**游戲活動探索回憶每個學員心中的人生劇本，同時對工作和生活起到負面的部分進行自我修復。

第十一單元：喚醒心中的巨人

每個人的內心都存在一個偉大的靈魂，關鍵是以什么方式讓他蘇醒。一個人大的成功之處就在于喚醒了這個偉大的巨人。**心靈扳機的力量喚醒沉睡于體內的巨人，讓自己達到事業(yè)的巔峰狀態(tài)。

第十二單元：跟自己下挑戰(zhàn)書

行動力考核部分。是決心而非環(huán)境決定一個人的命運，學員**本單元高強度的過關訓練，體驗自己前所未有的體能與決心，徹底解除心理沉積的所有懶惰等壞習慣，迸發(fā)出如猛虎般強大的決心與對達成目標的欲望。

 

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