卓越領導力的五項修煉課程介紹

  培訓講師：陳洪浪

講師背景：
專注招聘的培訓師－陳洪浪前程無憂特邀專家、講師中華英才網(wǎng)特邀專家、講師資深人力資源管理咨詢顧問實戰(zhàn)派人力資源專家講師簡介：經(jīng)濟學碩士，擁有4年的世界知名及國內(nèi)知名管理咨詢公司（翰威特咨詢、世捷咨詢）資深顧問工作經(jīng)驗，在組織及人力資源管理方面 詳細>>

陳洪浪
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卓越領導力的五項修煉課程介紹詳細內(nèi)容

卓越領導力的五項修煉課程介紹

單元單元一：認準方向
1、歡迎學員
2、課程進行方式與目標介紹
3、個人佳領導故事
4、卓越領導五種習慣性行為
5、領導力測評問卷介紹及學員測評結(jié)果反饋
6、各單元介紹
單元二：以身作則
1、行為介紹
2、受人尊敬的領導者特質(zhì)
3、明確價值觀與承諾度
4、價值卡分類活動
5、一個領導者如何以身作則的視頻-沙克爾頓在絕境中的領導藝術(shù)
6、使行動與價值觀保持一致，為他人樹立榜樣
7、單元小結(jié)
單元三：共啟愿景
1、行為介紹
2、愿景介紹
3、展望美好及獨特的未來
4、為愿景注入活力
5、活動：反思你的過去，明確自己的核心價值觀和追求
6、課后作業(yè)：明確你的未來愿景
7、單元小結(jié)
單元四：挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
1、介紹此種習慣行為的視頻
2、從外部獲取創(chuàng)新想法
3、勇于冒險和從錯誤中學習
4、一次前進一小步
5、單元小結(jié)
單元五：使眾人行
1、行為介紹
2、感覺有能力的時刻與無能的時刻
3、一個增強他人能力的領導者的做法
4、發(fā)展能力
5、增強協(xié)作
6、單元小結(jié)
單元六：激勵人心
1、行為介紹
2、一次有意義的認可活動
3、一個領導者激勵人心的視頻
4、激勵人心的4個要點
5、講述激勵人心的故事
6、單元小結(jié)
單元七：做出承諾
1、單元介紹                    
2、個人領導力提升目標和計劃
3、個人愿景陳述
4、慶祝學習成果

學員評價：                                                                         
1、陳老師的領導力課程是我聽過的領導力課程當中接地氣的，受益匪淺，感謝陳老師
---謝總 深圳某自動化設備公司總經(jīng)理
2、陳老師的領導力課程講得真是太好了，真希望更多的朋友能聽到這樣好的領導力課程
---任女士 某試劑公司總經(jīng)理
3、今天好幸運，可以聽到陳洪浪老師的領導力課程，讓我真正明白了什么是領導力，感謝陳老師為我們準備了一場精神大餐
---林女士  某五金連鎖公司CEO
4、這個課程，洪浪老師給了我們一場領導力的思想盛宴
---周總 某咨詢公司總經(jīng)理
5、 “陳老師：**您此次的培訓，我們公司各部門經(jīng)理很受啟發(fā)，對工作很有指導意義！也多次問我，咱們這次的工作坊，是不是后續(xù)還有安排？他們還要積極參與！”
---王部長 某公司HR部長

 

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一導入及討論1.你的企業(yè)是如何招聘選拔各類人才的？2.你在人才招聘與甄選過程中遇到的主要問題是什么？3.準確選人的重要性4.企業(yè)招聘選人的現(xiàn)狀5.一個重要崗位選人失敗的案例6.選人不當?shù)木薮蟪杀径髽I(yè)人才招聘選拔過程中的常見問題1.找不到人2.不尊重應聘者3.要求過高4.標準不明5.缺乏明確統(tǒng)一的標準6.惺惺相惜7.忽略情商和冰山下的素質(zhì)8.暈輪效應9.招聘

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領越™領導力   01.01

單元一：認準方向1、歡迎學員2、課程進行方式與目標介紹3、個人佳領導故事4、卓越領導五種習慣性為5、領越TMLPI介紹及學員LPI測評結(jié)果反饋6、各單元介紹單元二：以身作則1、行為介紹2、受人尊敬的領導者特質(zhì)3、明確價值觀與承諾度4、價值卡分類活動5、一個領導者如何以身作則的視頻-沙克爾頓在絕境中的領導藝術(shù)6、使行動與價值觀保持一致，為他人樹立榜樣7、單元小

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