報告寫作與呈現(xiàn) 朱江
報告寫作與呈現(xiàn) 朱江詳細(xì)內(nèi)容
報告寫作與呈現(xiàn) 朱江
(一)正視自己的工作報告
1. 混亂的報告引來的后果——案例分享與點評
2. 工作報告簡要論述
3. 自我檢測——我要面對的報告
4. 自我反省——報告帶來的頭疼
5. 問題——年復(fù)一年的總結(jié),怎么辦
(二)工作報告的基本要求和章法
1. 一份優(yōu)秀的報告是怎樣的?工作報告文案的質(zhì)量解析
2. 怎樣宣講才能讓大家滿意?工作報告宣講的質(zhì)量解析
3. 怎樣寫好工作報告?基本步驟與章法
4. 怎樣講好工作報告?基本步驟與章法
(二)如何發(fā)現(xiàn)提煉有價值的亮點
1. 普遍的難題——寫些什么內(nèi)容
2. 需要解決的問題——發(fā)現(xiàn)提煉亮點
3. 專項游戲與互動啟示
4. 為什么看不到價值,警惕錯覺
5. 網(wǎng)絡(luò)段子給出啟示,亮點很多
6. 以辯證原理認(rèn)識事物的價值
7. 發(fā)現(xiàn)提煉亮點——現(xiàn)場技能練習(xí)
8. 發(fā)現(xiàn)提煉亮點——自己工作報告的亮點元素
(三)分門別類的章法
1. 常見的缺陷——一團(tuán)亂麻
2. 需要解決的問題——條理清晰
3. 分門別類,需要重視的價值
4. 分門別類,需要明白的原則
5. 分門別類——現(xiàn)場技能練習(xí)
6. 分門別類——自己工作報告內(nèi)容的分門別類
(四)學(xué)會構(gòu)建“金字塔”
1. 常見的缺陷——牽強(qiáng)模糊
2. 需要解決的問題——層層遞進(jìn)
3. 認(rèn)識金字塔原理
4. 金字塔原理對工作報告的價值
5. 應(yīng)用金字塔原理寫報告的要點
6. 自上而下構(gòu)建“金字塔”,說明與技能練習(xí)
7. 自下而上構(gòu)建“金字塔”,說明與技能練習(xí)
8. 實務(wù)練習(xí)——構(gòu)建自己工作報告的“金字塔”
(五)如何升華內(nèi)容的魅力
1. 常見的缺陷——內(nèi)容枯燥
2. 需要解決的問題——有韻味
3. 報告內(nèi)容,從“清楚”到“燦爛”
4. 提升報告內(nèi)容的魅力,基本原則
5. 提升報告內(nèi)容的魅力,有效方法
6. 升華魅力——現(xiàn)場技能練習(xí)
7. 實務(wù)練習(xí)——升華自己工作報告的內(nèi)容魅力
(六)做好報告文案整合修飾
1. 常見的缺陷——小毛病很多
2. 需要解決的問題——整體品質(zhì)
3. 整合修飾報告文案的基本章法
4. 開頭與結(jié)尾的注意事項
5. 文案風(fēng)格的注意事項
6. 詞匯應(yīng)用的注意事項
7. 標(biāo)點符號的注意事項
8. 自我檢查的重點要點
9. 整合修飾——現(xiàn)場技能練習(xí)
10. 實務(wù)練習(xí)——整合修飾自己的工作報告
(七)報告口頭呈現(xiàn)的基本方略
1. 案例分享與點評
2. 心態(tài)——以陽光心態(tài)登場
3. 開場——說法要恰當(dāng)
4. 語句——保持順暢
5. 表情——生動并適應(yīng)情境
6. 語氣語調(diào)——與內(nèi)容匹配
7. 收尾——力爭圓滿
8. 注意眼神的交流
9. 強(qiáng)調(diào):展現(xiàn)匹配的風(fēng)格
(八)報告呈現(xiàn)重點技能
1. 因勢利導(dǎo)法,說明與練習(xí)
2. 引經(jīng)據(jù)典法,說明與練習(xí)
3. 形象比喻法,說明與練習(xí)
4. 統(tǒng)一戰(zhàn)線法,說明與練習(xí)
5. 參照比較法,說明與練習(xí)
6. 以退為進(jìn)法,說明與練習(xí)
7. 風(fēng)趣幽默法,說明與練習(xí)
8. 棱鏡效應(yīng)法,說明與練習(xí)
(九)現(xiàn)場綜合練習(xí)
1. 《專項培訓(xùn)總結(jié)報告》
2. 《月度工作總結(jié)報告》
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管理溝通與表達(dá) 01.01
(一)正視溝通與表達(dá)1.經(jīng)典案例分享與點評2.管理就是溝通3.反說“人微言輕”4.語言溝通表達(dá)的基本特征5.領(lǐng)導(dǎo)力法則的啟示6.溝通表達(dá)的常見缺陷(二)認(rèn)識人性與需求1.案例分享與點評2.認(rèn)識人性的根基3.透視人性的本質(zhì)4.人性的重要特征5.人性與溝通表達(dá)的關(guān)聯(lián)需求(三)管理溝通的基本方略1.“三個正確”的啟示2.保障溝通的心態(tài)3.掌控溝通的行為4.溝通前的
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管理技能實務(wù)修煉 01.01
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本項課程內(nèi)容由“基本內(nèi)容”與“延伸內(nèi)容”二大塊組成?;緝?nèi)容就是精選出的經(jīng)典國學(xué)語句,是國學(xué)經(jīng)典的古文今譯。延伸內(nèi)容是以基本內(nèi)容為基礎(chǔ)、以領(lǐng)導(dǎo)力修煉為核心的透徹解讀。首先,以《孟子》的“窮則獨善其身,達(dá)則兼濟(jì)天下”為開篇,解讀領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。隨后以《孫子兵法》的“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”、《論語》的“性相近,習(xí)相遠(yuǎn)”及《孟子》的“近朱者赤,近墨者黑”為依托,全面解
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本項課程內(nèi)容由“基本內(nèi)容”與“延伸內(nèi)容”二大塊組成?;緝?nèi)容就是《論語》、《道德經(jīng)》、《孫子兵法》、《菜根譚》、佛學(xué)典故、古代名人名言的經(jīng)典章節(jié)文句等等中華民族傳統(tǒng)文化經(jīng)典內(nèi)容的本色內(nèi)涵,是國學(xué)經(jīng)典的古文今譯。延伸內(nèi)容是以基本內(nèi)容為基礎(chǔ)、以“業(yè)績輝煌,基業(yè)長青”為指南的透徹解讀。有了全方位的透徹解讀,才能將國學(xué)經(jīng)典的內(nèi)涵有效地落實到企業(yè)經(jīng)營管理需要的地方,為
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睿智幽默的領(lǐng)導(dǎo)口才 01.01
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頂天立地的領(lǐng)導(dǎo)品格 01.01
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(一)正視自己的行為風(fēng)范1.卓越領(lǐng)導(dǎo)力有什么價值?奧巴馬的一席話給出答案2.統(tǒng)帥與將帥——經(jīng)典案例分享與點評3.領(lǐng)導(dǎo)與管理的相同與不同4.正視自己的責(zé)任5.領(lǐng)導(dǎo)行為的效能狀態(tài),自我檢測自我評估6.領(lǐng)導(dǎo)行為的常見短板,自我檢測自我評估7.修煉領(lǐng)袖風(fēng)范,必要性與可行性8.修煉領(lǐng)袖風(fēng)范,面臨的五關(guān)六將9.學(xué)員呈現(xiàn)——我的短板,我的目標(biāo),我的承諾(二)洞悉人性,明確
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高屋建瓴的領(lǐng)導(dǎo)智慧 01.01
(一)案例啟示與引導(dǎo)1.“三八大蓋”案例,啟示高屋建瓴2.“游擊PK出境”案例,啟示高屋建瓴3.“經(jīng)營管理”對領(lǐng)導(dǎo)智慧的啟示4.“領(lǐng)導(dǎo)法則”看領(lǐng)導(dǎo)智慧的價值5.“三個正確”解讀與啟示6.智慧的層次,領(lǐng)導(dǎo)者的智慧要求(二)我們需要高屋建瓴的領(lǐng)導(dǎo)智慧1.高屋建瓴,是什么,為什么2.高屋建瓴的智慧,“深、廣、遠(yuǎn)、實”四大核心3.現(xiàn)場互動——糧食危機(jī)背后看高屋建瓴的
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企業(yè)文化構(gòu)建與落地 01.01
(一)透視企業(yè)文化1.文化軟實力經(jīng)典案例分享與點評2.關(guān)于企業(yè)文化的名家之言3.文化是藝術(shù)嗎?文化就優(yōu)秀嗎?前奏——突破迷??次幕?.企業(yè)文化是口號嗎?企業(yè)文化神秘嗎?本色——突破迷??雌髽I(yè)文化5.企業(yè)文化的價值——一一道來6.企業(yè)文化的“神馬”——成功的典范案例7.企業(yè)文化的“浮云”——失敗的典型案例8.企業(yè)文化建設(shè)模型圖解讀9.企業(yè)文化建設(shè)十大缺陷——點
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