研發(fā)項(xiàng)目管理-五大實(shí)務(wù)
研發(fā)項(xiàng)目管理-五大實(shí)務(wù)詳細(xì)內(nèi)容
研發(fā)項(xiàng)目管理-五大實(shí)務(wù)
**單元 項(xiàng)目與項(xiàng)目管理文化
■ 項(xiàng)目管理問題點(diǎn)大檢索
一.項(xiàng)目啟動問題點(diǎn)
二.項(xiàng)目計(jì)劃問題點(diǎn)
三.項(xiàng)目過程管理問題點(diǎn)
四.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理問題點(diǎn)
五.項(xiàng)目結(jié)案與績效評估問題點(diǎn)
……
■ 項(xiàng)目及項(xiàng)目管理的定義
■ 項(xiàng)目的三重制約
時(shí)間(Schedule)
質(zhì)量 (Quality)
成本 (Cost)
■ 項(xiàng)目管理四大階段
一.啟動
二.計(jì)劃
三.實(shí)施
四.收尾
第二單元 項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)一:項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)
■ 項(xiàng)目邊界識別
案例:對某產(chǎn)品(手機(jī))生命周期管理過程階段的識別及管理切入點(diǎn)分析
■ 如何組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
一.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的選擇
二.資源評估
三.選人
四.建立項(xiàng)目績效目標(biāo)
■ 項(xiàng)目小組成員的角色及義務(wù)認(rèn)知
■ 項(xiàng)目組各相關(guān)人員工作職責(zé)解析
一.項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé)分析
二.研發(fā)經(jīng)理的職責(zé)分析
三.PDT成員的職責(zé)分析
第三單元 項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)二:項(xiàng)目過程管理
■ 項(xiàng)目啟動操作
一.立項(xiàng)申請
二.組建項(xiàng)目組
三.項(xiàng)目績效的設(shè)計(jì)
四.召開項(xiàng)目開工會
■ 項(xiàng)目目標(biāo)的編制
一.項(xiàng)目組成員表---模板
二.策劃報(bào)告/任務(wù)書---模板
三.里程碑
■ 項(xiàng)目計(jì)劃階段的方法和工具模板剖析
一.活動排序---工具:網(wǎng)絡(luò)圖
(案例:U盤開發(fā)活動網(wǎng)絡(luò)圖制作)
二.進(jìn)度計(jì)劃---方法:關(guān)鍵路徑法(工具:甘特圖,里程碑圖)
(案例:某電子書開發(fā)活動網(wǎng)絡(luò)圖制作)
三.工作分解---工具:WBS(模板)
(案例:U盤WBS制作)
四.進(jìn)度計(jì)劃表-模板
■ 案例分析:根據(jù)手機(jī)研發(fā)項(xiàng)目流程----制定項(xiàng)目計(jì)劃演練
輸出資料:(1.里程碑圖;2. WBS(工作分解表);3.前導(dǎo)圖(工作排序圖);
4.甘特圖(進(jìn)度圖))
■ 項(xiàng)目控制問題點(diǎn)答疑和分享
■ 總結(jié):項(xiàng)目進(jìn)度管理方法
第四單元 項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)三:項(xiàng)目溝通管理
■ 如何實(shí)施項(xiàng)目溝通
一.項(xiàng)目組內(nèi)部溝通
1.四個(gè)溝通需求---職責(zé),授權(quán),協(xié)調(diào),狀態(tài);
2.會議:項(xiàng)目開工會,成員進(jìn)度匯報(bào),項(xiàng)目進(jìn)展會;
3.如何做到溝通及時(shí),公開,恰到好處
討論:項(xiàng)目組內(nèi)部溝通障礙分析?
二.如何與高層及客戶溝通(3個(gè)問題)
三.項(xiàng)目溝通要點(diǎn)與技巧
四.有效溝通的關(guān)鍵要素(會前,會中,會后)
討論:如何達(dá)成溝通績效?
■ 項(xiàng)目溝通計(jì)劃的制定---溝通計(jì)劃表
■ 項(xiàng)目溝通渠道探秘
一.書面文件溝通
二.電子信息溝通
三.電話溝通
討論:如何有效選擇溝通渠道
■ 項(xiàng)目溝通方式的研究
一.會議方式
二.郵件方式
三.通知方式
四.電話方式
討論 :如何針對溝通的內(nèi)容選擇合適的溝通方式
■ 項(xiàng)目溝通工具的研究
一.項(xiàng)目管理工具
二.技術(shù)溝通工具
三.信息化IT平臺
■ 總結(jié):項(xiàng)目溝通的技巧---“四個(gè)適當(dāng)”溝通攻略
第五單元 項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)四:項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
■ 如何實(shí)施項(xiàng)目監(jiān)控
一.監(jiān)控要點(diǎn)
1.高風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)
2.與項(xiàng)目里程碑有關(guān)的進(jìn)展;
3.使用的資源和費(fèi)用;
4.人員的表現(xiàn)
二.項(xiàng)目監(jiān)控的方法與工具
1.運(yùn)用項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表;
2.建立項(xiàng)目基線;
3.召集會議;
4.觀察/檢查;
5.跟蹤行動計(jì)劃;
6.定期反饋及報(bào)告(進(jìn)展報(bào)告---甘特圖,里程碑趨勢圖;狀態(tài)報(bào)告;階段報(bào)告/月度評估報(bào)告)
三.項(xiàng)目進(jìn)度控制
■ 項(xiàng)目進(jìn)度控制失效風(fēng)險(xiǎn)防范技巧
一.進(jìn)度計(jì)劃的動態(tài)監(jiān)控
二.里程碑路標(biāo)的動態(tài)檢討及響應(yīng)措施
■ 項(xiàng)目變更管理
一.變更的源頭(項(xiàng)目委托人,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),項(xiàng)目優(yōu)先級,其他)
二.典型的變更管理流程
三.變更管理注意事項(xiàng)
第六單元 項(xiàng)目管理實(shí)務(wù)五:項(xiàng)目績效管理
■ 如何對項(xiàng)目進(jìn)行績效評價(jià)
■ 如何驗(yàn)收項(xiàng)目
一.管理驗(yàn)收
二.技術(shù)驗(yàn)收
三.產(chǎn)品物料驗(yàn)收
■ 項(xiàng)目文件歸檔
■ 項(xiàng)目總結(jié)
項(xiàng)目總結(jié)會(喝酒/打屁股)
項(xiàng)目總結(jié)表(模板)
■ 項(xiàng)目實(shí)施檢討
■ 項(xiàng)目成果紅利的反饋
實(shí)踐--總結(jié)--再實(shí)踐
周加貴老師的其它課程
研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及績效管理(2天)——通過本課程,您能學(xué)到什么?我又能幫到您什么?課程背景研發(fā)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和研發(fā)人員的績效管理是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理、人力資源經(jīng)理最為頭疼的問題之一,高層領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)管理者在進(jìn)行研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及研發(fā)績效管理時(shí)經(jīng)常遇到以下問題:研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)部分:1.如何對研發(fā)人員進(jìn)行定崗,定責(zé),(定薪)?2.如何規(guī)劃研發(fā)團(tuán)隊(duì)的人員編制及費(fèi)用預(yù)算?
講師:周加貴詳情
研發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn)(2天)——通過本課程,您能學(xué)到什么?我又能幫到您什么?課程背景隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,中國企業(yè)處于快速發(fā)展,轉(zhuǎn)型升級的階段(正在由加工型企業(yè)向研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)升級),但多數(shù)企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā),研發(fā)項(xiàng)目管理水平跟不上企業(yè)發(fā)展的需要,企業(yè)競爭力的提升受到很大的局限性;企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)管理過程中經(jīng)常碰到很多的問題:1.為什么研發(fā)溝通有效性差?2.為什么研
講師:周加貴詳情
研發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn) 09.27
研發(fā)項(xiàng)目管理培訓(xùn)(2天)——通過本課程,您能學(xué)到什么?我又能幫到您什么?課程背景隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,中國企業(yè)處于快速發(fā)展,轉(zhuǎn)型升級的階段(正在由加工型企業(yè)向研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)升級),但多數(shù)企業(yè)在產(chǎn)品開發(fā),研發(fā)項(xiàng)目管理水平跟不上企業(yè)發(fā)展的需要,企業(yè)競爭力的提升受到很大的局限性;企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)管理過程中經(jīng)常碰到很多的問題:1.為什么研發(fā)溝通有效性差?2.為什么研
講師:周加貴詳情
研發(fā)中的風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)(2天)——通過本課程,您能學(xué)到什么?我又能幫到您什么?課程背景隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,中國企業(yè)處于快速發(fā)展,轉(zhuǎn)型升級的階段(正在由加工型企業(yè)向研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)升級),但多數(shù)企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā),研發(fā)項(xiàng)目管理水平跟不上企業(yè)發(fā)展的需要,企業(yè)競爭力的提升受到很大的局限性;企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)管理過程中經(jīng)常碰到很多的問題:1.為什么項(xiàng)目運(yùn)作的成活率低?2.為
講師:周加貴詳情
如何構(gòu)建高效的產(chǎn)品管理體系 09.27
如何構(gòu)建高效的產(chǎn)品管理體系(2天)——通過本課程,您能學(xué)到什么?我又能幫到您什么?課程背景中國許多企業(yè)正在轉(zhuǎn)型由加工型企業(yè)向研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)升級,產(chǎn)品的管理和規(guī)劃基礎(chǔ)非常薄弱。企業(yè)的產(chǎn)品管理有許許多多的問題,常遇到的問題如下:1.產(chǎn)品生命周期管理系統(tǒng)性較差,產(chǎn)品的企業(yè)價(jià)值表現(xiàn)不強(qiáng);2.主要市場范疇內(nèi)的產(chǎn)品線長度不夠,不能滿足市場的需求;3.在市場的主要區(qū)間內(nèi)的
講師:周加貴詳情
塑膠件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與制造(2天)課程背景從產(chǎn)品研發(fā)的現(xiàn)狀分析來看,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和模具開發(fā)配合的系統(tǒng)性研究相對硬件和軟件創(chuàng)新研究要落后,或者說重視程度不夠;現(xiàn)階段主要暴露的突出問題如下:1.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)缺乏系統(tǒng)規(guī)劃,以搭積木設(shè)計(jì)法為主2.材料的特性及運(yùn)用的研究不夠深入3.結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)多半是經(jīng)驗(yàn)型指導(dǎo)研發(fā),理論研究較少4.機(jī)電整合研究不夠(機(jī)械,電子各自為陣,導(dǎo)致一些隱性的品質(zhì)
講師:周加貴詳情
研發(fā)管理與技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)(2天)——通過本課程,您能學(xué)到什么?我又能幫到您什么?課程背景隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,中國企業(yè)處于快速發(fā)展,轉(zhuǎn)型升級的階段(正在由加工型企業(yè)向研發(fā)創(chuàng)新型企業(yè)升級),但多數(shù)企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā),研發(fā)項(xiàng)目管理水平跟不上企業(yè)發(fā)展的需要,企業(yè)競爭力的提升受到很大的局限性;企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā)管理過程中經(jīng)常碰到很多的問題:1.為什么企業(yè)創(chuàng)新能力不足?2.為
講師:周加貴詳情
研發(fā)流程構(gòu)建及過程控制 09.27
研發(fā)流程構(gòu)建及過程控制(2天)——通過本課程,您能學(xué)到什么?我又能幫到您什么?課程背景研發(fā)是一個(gè)創(chuàng)新型企業(yè)核心競爭力最重要的組成部分。研發(fā)的效率;研發(fā)成本;研發(fā)的浪費(fèi);研發(fā)流程混亂等等直接影響企業(yè)營銷戰(zhàn)略,產(chǎn)品推出的速度,產(chǎn)品品質(zhì),技術(shù)的沉淀;研發(fā)管理者在進(jìn)行研發(fā)管理和研發(fā)過程控制經(jīng)常遇到以下問題:1.為什么研發(fā)進(jìn)度總是一拖再拖?2.為什么研發(fā)方向不明確,研
講師:周加貴詳情
研發(fā)人員的考核與激勵(lì) 09.27
研發(fā)人員的考核與激勵(lì)(2天)——通過本課程,您能學(xué)到什么?我又能幫到您什么?課程背景研發(fā)人員的績效管理是企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)、研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理、人力資源經(jīng)理最為頭疼的問題之一,高層領(lǐng)導(dǎo)和研發(fā)管理者在進(jìn)行研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及研發(fā)績效管理時(shí)經(jīng)常遇到以下問題:1.如何制定有效的績效考核制度及考核措施?2.研發(fā)的考核指標(biāo)(KPI)如何設(shè)定,量化考核和定性考核如何相互補(bǔ)充?3.如何將
講師:周加貴詳情
構(gòu)建有效的技術(shù)資料管理系統(tǒng)-PDM系統(tǒng)(2天)——通過本課程,您能學(xué)到什么?我又能幫到您什么?課程背景當(dāng)今越來越多的企業(yè)對產(chǎn)品的研發(fā)創(chuàng)新,增強(qiáng)企業(yè)競爭力提出更高層次的需求。但同時(shí)許多企業(yè)發(fā)現(xiàn),創(chuàng)新是越來越多,產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量卻提高很慢,甚至于有很多創(chuàng)新停留在做樣品階段,導(dǎo)入量產(chǎn)卻發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品一致性較差(量產(chǎn)產(chǎn)品與研發(fā)樣品不一致),主要暴露的突出問題如下:1.產(chǎn)品
講師:周加貴詳情
- [潘文富]煙酒店一定要靠賣酒賺錢嗎
- [潘文富]薪資考核的初步改善措施
- [潘文富]新開門店的白板期要做些什
- [潘文富]經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富]中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [王曉楠]輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠]西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠]西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠]什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠]2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21207
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20286
- 3行政專員崗位職責(zé) 19088
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16285
- 5員工守則 15492
- 6軟件驗(yàn)收報(bào)告 15429
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15160
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14591
- 9文件簽收單 14251