“互聯(lián)網(wǎng) ”時代物業(yè)管理經(jīng)營轉型升級實戰(zhàn)
“互聯(lián)網(wǎng) ”時代物業(yè)管理經(jīng)營轉型升級實戰(zhàn)詳細內容
“互聯(lián)網(wǎng) ”時代物業(yè)管理經(jīng)營轉型升級實戰(zhàn)
帶著問題學習與探討；給學員三個自問： 1、“互聯(lián)網(wǎng) ”時代物業(yè)如何轉型？ 2、社區(qū)O2O模式如何構建？ 3、如何理解互聯(lián)網(wǎng)思維下物業(yè)管理行業(yè)的“羊毛出在狗身上，去賺豬的錢”？ | 課后思考三個問題： 1、在成本不斷上漲的今天，您企業(yè)如何應對？ 2、您企業(yè)對物業(yè)多元化服務、資產(chǎn)管理是否形成了專業(yè)化運作？ 3、您與業(yè)主、第三方商家是否已形成三贏的局面？ |
主題1：物業(yè)行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢 | |
**部分 直面現(xiàn)實 把握趨勢 突破困局 | 1.傳統(tǒng)物業(yè)生存之現(xiàn)狀 2.新型物業(yè)多元化經(jīng)營4個必要 3.如何看待和把握物業(yè)發(fā)展的新趨勢 |
主題2：增值服務的價值和市場需求分析 | |
第二部分 社區(qū)經(jīng)濟： 下一個20年的金礦 | 1. 什么是社區(qū)經(jīng)濟 2. 社區(qū)經(jīng)濟模式下的資源配置 3. 利用終端優(yōu)勢，打造利益共同體 |
4. 建立社區(qū)服務體系，形成物業(yè)服務集成商 l 設計前端，迅速集成，首占總包地位 l 針對不同物業(yè)的區(qū)位、類型、服務對象提供差異性服務 l 消費方式的改變引出的體驗訴求
5.社區(qū)經(jīng)濟模式下社區(qū)服務體系的兩大要求 l 面向全體社區(qū)居民便民利民社區(qū)服務體系 l 案例：萬科物業(yè)多元化便民利民服務分享 l 面向特殊群體的“社會福利” 社區(qū)服務體系
| |
主題3：智慧社區(qū)與傳統(tǒng)社區(qū)的比較分析 | |
第三部分 智慧社區(qū)： 傳統(tǒng)物業(yè)管理與智慧社區(qū)的完美邂逅 | 1.案例：“低頭族”玩手機玩出大財富 2.傳統(tǒng)社區(qū)VS智慧社區(qū) 3.智慧社區(qū)如何引領社區(qū)進入互聯(lián)網(wǎng)大時代 |
4.傳統(tǒng)社區(qū)物業(yè)管理VS智慧社區(qū)物業(yè)管理 5.智慧社區(qū)模式下物業(yè)管理的日常運作 | |
6.智慧社區(qū)模式下的財富模式 l 商家聯(lián)盟整合、智慧小區(qū)廣告、周邊配套返點 l 網(wǎng)上商城活動 、電子商務運營 7.案例：XX社區(qū)資源整合運營APP成功分享 | |
主題4：“互聯(lián)網(wǎng) ”時代物業(yè)如何轉型? | |
第四部分 行業(yè)轉型： 自我革新還是被同行“革命”？ | 1.如何面對傳統(tǒng)物業(yè)管理發(fā)展的困局與通??？ 2.問題：如何在“零”物業(yè)費血腥競爭的夾縫中求生存？ |
3.業(yè)主、商家、物業(yè)管理企業(yè)三贏模式的構建 l 業(yè)主的便利優(yōu)勢Ø l 商家的增收優(yōu)勢Ø l 物業(yè)管理企業(yè)的成本優(yōu)勢Ø | |
4.革新所需的四大技術關鍵 l 移動互聯(lián)技術對物管行業(yè)的影響 l 云計算技術在物管行業(yè)的應用 l 大數(shù)據(jù)技術在社區(qū)電子商務中的應用 l 物聯(lián)網(wǎng)技術在物業(yè)開發(fā)經(jīng)營全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合應用 l 案例：物聯(lián)網(wǎng)技術下的X科技地產(chǎn)項目Ø | |
5.案例：某企業(yè)集物業(yè)服務、資產(chǎn)運營、社區(qū)服務于一體的物管模式深度分析 | |
主題5：社區(qū)O2O模式構建與標桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)營分享 | |
第五部分、模式創(chuàng)新：扭虧為盈的“后機會” | 1.新模式下社區(qū)平臺5大系統(tǒng)的構建 l 網(wǎng)上物業(yè)服務系統(tǒng)的構建 l 客戶關懷系統(tǒng)的構建 l 門戶網(wǎng)站系統(tǒng)的構建 l 社區(qū)交流系統(tǒng)的構建 l 電子商務系統(tǒng)的構建 |
2.案例：“微”時代背景下的小區(qū)管理 3.國內標桿企業(yè)智慧社區(qū)的成功試水 l 案例：萬科物業(yè)智慧社區(qū)創(chuàng)新經(jīng)營與分享 l 案例：綠城物業(yè)智慧社區(qū)創(chuàng)新經(jīng)營與分享 | |
4.其他創(chuàng)新經(jīng)營模式分享 l 中航物業(yè)經(jīng)營模式創(chuàng)新分享 l 卓達物業(yè)經(jīng)營模式創(chuàng)新分享 l 上海明華物業(yè)經(jīng)營模式創(chuàng)新分享 | |
主題6：增值新途徑與成功經(jīng)驗探討 | |
第六部分 利潤引爆：物業(yè)資產(chǎn)綜合管理與經(jīng)營 | 1.成功物業(yè)租賃管理 l 案例：重慶新龍湖物業(yè)租賃管理與風險管控 |
2.物業(yè)設備設施的綜合管理與升級改造 3.物業(yè)企業(yè)投融資管理 l 案例：從“一夜辦?！遍_啟物業(yè)企業(yè)投融資引擎 | |
4.國內外物業(yè)資產(chǎn)管理成功經(jīng)驗借鑒 l 案例：成都嘉寶物業(yè)顧問公司資產(chǎn)管理經(jīng)驗分享 l 案例：世界五大行資產(chǎn)管理經(jīng)驗借鑒 | |
主題7：萬科物業(yè)26年成長實例與創(chuàng)新服務 | |
第七部分 萬科物業(yè)增值服務DNA解碼及其體系建立 | 1.萬科物業(yè)的成長之路 l 品牌初創(chuàng)階段 黃東興老師的其它課程5G時代物業(yè)企業(yè)戰(zhàn)略定位及多種盈利模式實戰(zhàn)韜略（黃東興）【課程背景】企業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)模式是物業(yè)企業(yè)管理者每天都在費心費力思考的問題，物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、5G等新一代技術井噴式的發(fā)展，使得還沒玩明白“互聯(lián)網(wǎng)+物業(yè)”模式的企業(yè)，既看不到前途，又找不到歸路，行業(yè)處于冰火兩重天。試問各位物業(yè)管理者，你們的智慧社區(qū)平臺為何“半死不活”？高成本低收益的矛盾是否解決？管理處的 講師：黃東興詳情物業(yè)經(jīng)營管理技能提升訓練 05.22物業(yè)經(jīng)營管理技能提升訓練（黃東興）課程時間：2天6H/天一、物業(yè)企業(yè)經(jīng)營者的九項修煉1、如何使你管理的物業(yè)保值增值？——物業(yè)經(jīng)營的范疇l經(jīng)營的定位l經(jīng)營的工作內容2、物業(yè)投資獲利百分百技巧——物業(yè)投資區(qū)位選擇l實物+權益+區(qū)位=三位一體的物業(yè)（房地產(chǎn)）l物業(yè)區(qū)位選中的重要性3、現(xiàn)金流量與資金時間價值l現(xiàn)金流量及現(xiàn)金流量圖l資金時間價值的測算4、直面投資項目的 講師：黃東興詳情物業(yè)企業(yè)項目經(jīng)理素質模型構建及培訓體系設計-黃東興-|能力模型|素質描述|課程體系||自我管理的能力|理解個人定位和工作職責的要求|《物業(yè)項目經(jīng)理目標||||管理及執(zhí)行力專題||||培訓》|||控制不當行為的沖動||||主動應對挑戰(zhàn)，不回避困難||||心態(tài)樂觀、積極、自信||||通過合適的、可以接受的方式（調節(jié)、緩解）處理壓力||||過濾壓力，不直接將壓力轉 講師：黃東興詳情物業(yè)投訴處理與溝通技巧 05.22物業(yè)投訴處理與溝通技巧課程背景成本的提升、業(yè)主個性化需求的提高、員工職業(yè)價值認同的缺失、相關部門監(jiān)管的不到位，共同形成了阻礙物業(yè)管理企業(yè)發(fā)展的“謎團”。在物業(yè)管理行業(yè)同質化紅海競爭如此激烈的今天，我們如何抓住業(yè)主的痛點使其產(chǎn)生對物業(yè)公司的依賴？以業(yè)主為中心、一站式服務、五星級管家服務等各種概念可謂炒的熱火朝天，模式更迭的背后，不變的是對業(yè)主滿意度矢志不移的追 講師：黃東興詳情物業(yè)服務品質提升 05.22物業(yè)服務品質提升【課程收益】1、物業(yè)服務理念融入物業(yè)服務行為技巧之中2、提升員工物業(yè)服務意識和物業(yè)服務水平3、獲得更高的顧客忠誠度4、大大減少和客戶的沖突【課程大綱】培訓大綱：1卓越物業(yè)服務——良好口碑的保證1.1案例導入1.2創(chuàng)新服務意識2人本化的服務理念——顧客滿意的保證2.1業(yè)主為什么不滿意我們的服務2.1.1行業(yè)發(fā)展不成熟導致業(yè)主缺乏物業(yè)服務消費意識 講師：黃東興詳情物業(yè)服務企業(yè)常見糾紛及其應對課程內容1頭腦風暴——物業(yè)管理的N個典型糾紛案例1.1案例：業(yè)主拖欠物業(yè)費，物業(yè)斷水斷電1.2案例：一層業(yè)主不坐電梯，拒交物業(yè)費1.3案例：廣東清遠業(yè)主委員會委員以公謀私1.4案例：交了停車費，車輛被盜，業(yè)主索賠1.5案例：業(yè)主家中物品丟失索賠1.6案例：地產(chǎn)商工程遺留問題導致業(yè)主群體性事件…………2物業(yè)服務企業(yè)成為矛盾焦點的深層 講師：黃東興詳情物業(yè)管理多種經(jīng)營實戰(zhàn)1傳統(tǒng)物業(yè)管理“難以為繼”的四個理由1.1成本的增長壓力越來越大1.2用工的年齡門檻越放越高1.3業(yè)主的服務需求越來越多1.4承擔的社會責任越來越大2物業(yè)公司開展多種經(jīng)營的頂層設計2.1探尋物業(yè)管理發(fā)展的五個階段?基礎物業(yè)服務階段：保安、保潔、綠化、設備設施?特約服務發(fā)展階段：圍繞業(yè)主需求，開展個性服務?資產(chǎn)管理運營階段：房屋租售業(yè)務，裝 講師：黃東興詳情如何成為優(yōu)秀的物業(yè)項目經(jīng)理人——物業(yè)管理企業(yè)360°全方位升級實戰(zhàn)課程時長：1天/6H1規(guī)范員工行為，分析客群需求1.1心理分析：業(yè)主期望得到什么樣的物業(yè)服務1.2設立以顧客為中心的服務理念1.3采取人性化的服務方式1.4提供滿足個性需求的個性化服務項目1.5案例：萬科物業(yè)個性化多種經(jīng)營服務DNA解碼2打通交流渠道，設計投訴流程2.1案例：萬科物業(yè)的無效投訴 講師：黃東興詳情?《行業(yè)轉型期物業(yè)項目經(jīng)理實戰(zhàn)技能提升》?????????????????????????????????????????-黃東興老師-課程背景兵熊熊一個，將熊熊一窩，項目經(jīng)理是物業(yè)服務企業(yè)的中堅力量，直接影響企業(yè)目標的實現(xiàn)。在這處處充滿“跨界+融合”機會的新時代，物業(yè)公司的競爭不僅是行業(yè)內部的競爭，還有大量來自外界打劫的競爭，為了在行業(yè)轉型期抓住穩(wěn)健發(fā)展的 講師：黃東興詳情卓越領導力：物業(yè)管理的正能量和太極智慧 08.29卓越領導力：物業(yè)管理的正能量和太極智慧主講：黃東興時間：1天6小時問題導入：①領導是一種權利？②管理者是領導者？課程大綱：1物業(yè)企業(yè)項目經(jīng)理的領導力認知1.1物業(yè)企業(yè)項目經(jīng)理的角色認知?項目的管理者?團隊的發(fā)起者?技能的領先者1.2物業(yè)企業(yè)項目經(jīng)理的領導力?領導力的本質是影響力?領導者的性格決定領導風格?情境決定領導力的發(fā)揮2物業(yè)企業(yè)項目經(jīng)理的領導力與正能量 講師：黃東興詳情
發(fā)布內容，請點我！
講師申請/講師自薦
 
專欄人物 更多
下載排行
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權所有
|
