《團(tuán)隊執(zhí)行力訓(xùn)練營》 齊績老師
《團(tuán)隊執(zhí)行力訓(xùn)練營》 齊績老師詳細(xì)內(nèi)容
《團(tuán)隊執(zhí)行力訓(xùn)練營》 齊績老師
課程 主題 | 《團(tuán)隊執(zhí)行力訓(xùn)練營》 ----團(tuán)隊執(zhí)行力之指令必達(dá) | 培訓(xùn)目標(biāo)及收益 | l 讓團(tuán)隊統(tǒng)一思想,統(tǒng)一聲音,統(tǒng)一動作。 l 掌握執(zhí)行文化和執(zhí)行理念,正確執(zhí)行的方式方法,將工具,理念,方法結(jié)合起來,形成體系,形成團(tuán)隊的共工作習(xí)慣。 l 掌握做結(jié)果的方式,方法,正確的檢查與獎懲方式。 l 有利聚焦大家的思想,統(tǒng)一大家的行為,形成以結(jié)果為核心,以客戶為方向,以公開公正的的執(zhí)行體系,做到真正的執(zhí)行。 | ||
序號 | 章 | 節(jié) | 要 點(diǎn) | 教學(xué)方法 | 時長 |
1 | 執(zhí)行文化啟蒙 | 1) 業(yè)績定律:業(yè)績從何而來 | 公司的業(yè)績來源,業(yè)績銷售部一個部門的事情; 掌握百分百責(zé)任的思維習(xí)慣; 轉(zhuǎn)變團(tuán)隊商業(yè)人格的思維,讓大家認(rèn)識到自己是商人和企業(yè)是商業(yè)交換的關(guān)系 | 講授 | |
2) 百分百責(zé)任 | 講授與訓(xùn)練 | 上午 | |||
3) 百分百責(zé)任訓(xùn)練 | 講授與訓(xùn)練 | ||||
4) 企業(yè)是不是家 | 講授與訓(xùn)練 | ||||
5) 商業(yè)人格的兩個要素 | 講授 | ||||
6) 商業(yè)人格的兩個標(biāo)準(zhǔn) | 講授 | ||||
2 | 執(zhí)行思維訓(xùn)練 | 1) 執(zhí)行就是做結(jié)果 | 學(xué)會區(qū)分結(jié)果與任務(wù),掌握做結(jié)果的原則,思維和方法。 掌握內(nèi)外客戶的概念,明確客戶是衡量結(jié)果的唯一標(biāo)準(zhǔn)。 | 講授 | 下午 |
2) 結(jié)果與任務(wù)區(qū)分 | 講授 | ||||
3) 結(jié)果定義訓(xùn)練 | 講授與訓(xùn)練 | ||||
4) 做結(jié)果的三大原則 | 講授 | ||||
5) 做結(jié)果的兩個思維 | 講授 | ||||
6) 做結(jié)果的三大方法 | 講授與訓(xùn)練 | ||||
7) 內(nèi)部客戶的邏輯和標(biāo)準(zhǔn) | 講授與訓(xùn)練 | ||||
8) 結(jié)果思維訓(xùn)練 | 訓(xùn)練 | ||||
3 | 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入 | 1) 企業(yè)招聘的標(biāo)準(zhǔn)是價值觀 | 讓團(tuán)隊明白做人的標(biāo)準(zhǔn),做事的標(biāo)準(zhǔn)。打破過去的標(biāo)準(zhǔn),用新的標(biāo)準(zhǔn)做人,做事,用新的標(biāo)準(zhǔn)衡量自己的行為和處事方式。 | 講授 | 上午 |
2) 執(zhí)行人才的共同特點(diǎn) | 講授 | ||||
3) 執(zhí)行人才的標(biāo)準(zhǔn) | 講授 | ||||
4)做事的標(biāo)準(zhǔn):48字真經(jīng) | 講授與訓(xùn)練 | ||||
4 | 執(zhí)行機(jī)制建設(shè) | 1) 機(jī)制在執(zhí)行中的作用 | 掌握系統(tǒng)地執(zhí)行方式,執(zhí)行方法。加上大量的訓(xùn)練讓大家將前期所學(xué)固化下來,形成行為習(xí)慣,提升團(tuán)隊的執(zhí)行力。 | 講授 | 下午 |
2) 結(jié)果與責(zé)任的訓(xùn)練 | 訓(xùn)練 | ||||
3) Coo檢查方式訓(xùn)練 | 訓(xùn)練 | ||||
4) 中層的角色定位 | 講授 | ||||
5) 中層的管理技能提升 | 訓(xùn)練 | ||||
思考與問答 |
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