公眾演講與表達魅力呈現
公眾演講與表達魅力呈現詳細內容
公眾演講與表達魅力呈現
**單元:開場
1、 演講技能的重要性
2、 好演講的標準
3、 演講的三種境界
第二單元:如何有效緩解緊張
² 緊張可以徹底避免嗎?
² 如何讓緊張使你更出色?
² 如何讓自己自如的進行表達
1、緊張產生的原因分析
2、緊張的常見表現
3、緩解緊張12種方法
第三單元:演講者的七項修煉
² 如何快速提升演講者的親和力和知名感
² 如何用簡潔的方法傳遞思想
² 如何提升演講效果
² 如何塑造演講者的魅力
1、演講者形象
1)服飾—表現演講者的態(tài)度
2)儀態(tài)—展現演講者的精神(站位,走臺,氣場的形成)
2、演講者肢體語言的運用(表情,眼神,手勢)
1)肢體語言在演講中的作用
2)常見的演講手勢
3)演講者眼神的威力
4)表情展現演講者的自信
3、演講者上場和下場原則(細節(jié)決定成敗)
1)上場三原則
2)下場三原則
4、演講者語言的魅力
1)如何更加有效的組織語言
2)如何**語言使演講更有效果
3)高效表達的6原則
5、善用聲音的6要素(增加演講者的講臺魅力)
6、氣息的運用(氣乃音之聲)
第三單元:1分鐘演講訓練
**1分鐘演講訓練,使學員能夠自如運用所學知識,并找到自己的不足
演講是我們影響他人、塑造自己的關鍵手段
演講無處不在!
徐劼老師的其它課程
《授課技巧與課程開發(fā)》課綱(4天3晚) 08.03
授課技巧與課程開發(fā)落地項目(4天3晚)課程背景課程的設計與開發(fā)是建立企業(yè)內訓師隊伍的基礎,是建立企業(yè)課程體系的基礎,是企業(yè)知識經驗沉淀的基礎。培訓課程是企業(yè)內訓師手中的利器,課程設計的好,培訓就成功了一半,好的課程設計是把復雜問題簡化的梯子。隨著企業(yè)越來越重視培訓的質量,設計培訓課程,開發(fā)適合企業(yè)需要的精品課程已成為企業(yè)內訓師的重要工作。同時,設計和開發(fā)課程
講師:徐劼詳情
授課技巧與課程開發(fā)落地項目(7.5天三階段)課程背景課程的設計與開發(fā)是建立企業(yè)內訓師隊伍的基礎,是建立企業(yè)課程體系的基礎,是企業(yè)知識經驗沉淀的基礎。培訓課程是企業(yè)內訓師手中的利器,課程設計的好,培訓就成功了一半,好的課程設計是把復雜問題簡化的梯子。隨著企業(yè)越來越重視培訓的質量,設計培訓課程,開發(fā)適合企業(yè)需要的精品課程已成為企業(yè)內訓師的重要工作。同時,設計和開
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《郵政儲蓄保險公司培訓》(四天三晚保險方向) 08.03
郵政儲蓄保險公司內訓師培訓項目方案課程背景企業(yè)的競爭不僅僅來自于產品、資源的競爭,更主要的是來自人才的競爭。人才的培養(yǎng)與發(fā)展對企業(yè)的生存,發(fā)展和在市場中的競爭至關重要。組建企業(yè)自己的內訓師隊伍是企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展的重要組成部分,在企業(yè)內訓師組建發(fā)展的過程中,企業(yè)的管理層不得不去思考以下問題:什么樣的培訓是企業(yè)自身發(fā)展需要的培訓?怎樣做培訓才能更加的有效果?如
講師:徐劼詳情
《郵政儲蓄保險公司培訓》課綱(四天三晚保險方向) 08.03
郵政儲蓄保險公司內訓師培訓項目方案課程背景企業(yè)的競爭不僅僅來自于產品、資源的競爭,更主要的是來自人才的競爭。人才的培養(yǎng)與發(fā)展對企業(yè)的生存,發(fā)展和在市場中的競爭至關重要。組建企業(yè)自己的內訓師隊伍是企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展的重要組成部分,在企業(yè)內訓師組建發(fā)展的過程中,企業(yè)的管理層不得不去思考以下問題:什么樣的培訓是企業(yè)自身發(fā)展需要的培訓?怎樣做培訓才能更加的有效果?如
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《授課技巧與課程開發(fā)》(4天3晚) 08.03
授課技巧與課程開發(fā)落地項目(4天3晚)課程背景課程的設計與開發(fā)是建立企業(yè)內訓師隊伍的基礎,是建立企業(yè)課程體系的基礎,是企業(yè)知識經驗沉淀的基礎。培訓課程是企業(yè)內訓師手中的利器,課程設計的好,培訓就成功了一半,好的課程設計是把復雜問題簡化的梯子。隨著企業(yè)越來越重視培訓的質量,設計培訓課程,開發(fā)適合企業(yè)需要的精品課程已成為企業(yè)內訓師的重要工作。同時,設計和開發(fā)課程
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授課技巧與課程開發(fā)落地項目(7.5天三階段)課程背景課程的設計與開發(fā)是建立企業(yè)內訓師隊伍的基礎,是建立企業(yè)課程體系的基礎,是企業(yè)知識經驗沉淀的基礎。培訓課程是企業(yè)內訓師手中的利器,課程設計的好,培訓就成功了一半,好的課程設計是把復雜問題簡化的梯子。隨著企業(yè)越來越重視培訓的質量,設計培訓課程,開發(fā)適合企業(yè)需要的精品課程已成為企業(yè)內訓師的重要工作。同時,設計和開
講師:徐劼詳情
《授課技巧與課程開發(fā)》課綱(2天) 08.03
授課技巧與課程開發(fā)課程背景課程的設計與開發(fā)是建立企業(yè)內訓師隊伍的基礎,是建立企業(yè)課程體系的基礎,是企業(yè)知識經驗沉淀的基礎。培訓課程是企業(yè)內訓師手中的利器,課程設計的好,培訓就成功了一半,好的課程設計是把復雜問題簡化的梯子。隨著企業(yè)越來越重視培訓的質量,設計培訓課程,開發(fā)適合企業(yè)需要的精品課程已成為企業(yè)內訓師的重要工作。同時,設計和開發(fā)課程是衡量一個內訓師水平
講師:徐劼詳情
授課技巧與課程開發(fā)落地項目(2天+3天2晚+3天)課程背景課程的設計與開發(fā)是建立企業(yè)內訓師隊伍的基礎,是建立企業(yè)課程體系的基礎,是企業(yè)知識經驗沉淀的基礎。培訓課程是企業(yè)內訓師手中的利器,課程設計的好,培訓就成功了一半,好的課程設計是把復雜問題簡化的梯子。隨著企業(yè)越來越重視培訓的質量,設計培訓課程,開發(fā)適合企業(yè)需要的精品課程已成為企業(yè)內訓師的重要工作。同時,設
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《授課技巧與課程開發(fā)》課綱(3天) 08.03
授課技巧與課程開發(fā)課程背景課程的設計與開發(fā)是建立企業(yè)內訓師隊伍的基礎,是建立企業(yè)課程體系的基礎,是企業(yè)知識經驗沉淀的基礎。培訓課程是企業(yè)內訓師手中的利器,課程設計的好,培訓就成功了一半,好的課程設計是把復雜問題簡化的梯子。隨著企業(yè)越來越重視培訓的質量,設計培訓課程,開發(fā)適合企業(yè)需要的精品課程已成為企業(yè)內訓師的重要工作。同時,設計和開發(fā)課程是衡量一個內訓師水平
講師:徐劼詳情
《企業(yè)內訓師授課技巧培訓》(4天) 08.03
企業(yè)內訓師基礎培訓課程背景企業(yè)的競爭不僅僅來自于產品、資源的競爭,更主要的是來自人才的競爭。人才的培養(yǎng)與發(fā)展對企業(yè)的生存,發(fā)展和在市場中的競爭至關重要。組建企業(yè)自己的內訓師隊伍是企業(yè)人才培養(yǎng)與發(fā)展的重要組成部分,在企業(yè)內訓師組建發(fā)展的過程中,企業(yè)的管理層不得不去思考以下問題:什么樣的培訓是企業(yè)自身發(fā)展需要的培訓?怎樣做培訓才能更加的有效果?如何讓培訓的氛圍變
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