TTT企業(yè)內(nèi)部講師

  培訓講師:高馨

講師背景:
高馨——資深人力資源管理專家!高級企業(yè)培訓師★高級人力資源管理師★高級企業(yè)培訓師★國家人力資源管理師資格考試專業(yè)講師★資深人力資源管理專家★PTT/TTT職業(yè)培訓師★體驗式培訓教練/導師★企業(yè)文化設計師★績效管理實戰(zhàn)專家★機械制造行業(yè)安全生 詳細>>

高馨
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TTT企業(yè)內(nèi)部講師詳細內(nèi)容

TTT企業(yè)內(nèi)部講師

一:TTT導論

1、什么是TTT?

2、TTT角色定位與職業(yè)使命

3、TTT核心理念

4、TTT職業(yè)素養(yǎng)

5、企業(yè)發(fā)展與培訓的關系 

6、訓練與教育的區(qū)別



二:TTT風范

1、 職業(yè)形象與內(nèi)涵

2、 培訓師的五大角色:診、編、導、演、評

3、 培訓師肢體語言的運用(表情,眼神,手勢,移位)

4、 培訓師上場和下場原則

5、 培訓語言的魅力

a) 發(fā)聲技巧與訓練

b) 善用聲音的六要素

c) 有效表達方式

6、 精彩開場技巧

a) 開場的重要性

b) 精彩開場白的結構

c) 閃亮導入6項技法

7、 有力結尾技巧

a) 有力結尾的作用

b) 有力結尾的結構

c) 完美結尾的5項技法

三:專業(yè)的課程設計

1、 成人學習的特點

2、 快速課程設計的7步

3、 課程設計五線譜

4、 課程設計四元素

四:TTT課程呈現(xiàn)技巧

1、 講授法

2、 小組討論法

3、 案例分析法

4、 角色扮演法

5、 游戲培訓法

6、 頭腦風暴

7、 其他培訓方法(演示法,拓展培訓法等)

五:TTT現(xiàn)場掌控技巧

1、 如何有效控制緊張

2、 課堂互動技巧

a) 有效的提問技巧

b) 處理學員提問技巧

c) 課堂突發(fā)事件應對策略

d) 處理難纏學員應對策略

3、 培訓時間的把控

六:TTT工具使用

1、圖、表、數(shù)、字的妙用;故事新編、舊說新語、拆字、組合、串珠、逆轉等
2、謎語、詩詞、圖片、動畫、音頻、視頻、演示等多種訓練工具之妙用

3、素材的搜集與處理

七:TTT修煉

1、培訓師的層級

2、訓練到修煉

3、職業(yè)培訓師的培訓行為配置

4、高境界:形神兼?zhèn)?,收放自?/p>


 

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一:各項新法的綜合解讀1、近幾年出臺的相關用工法律法規(guī)及背景分析;2、新勞動合同法的十五大變化3、《勞動爭議調解仲裁法》的六大亮點分析4、新《社會保險法》及修訂后的《工傷保險條例》對企業(yè)的影響及應對策略5、《高人民法院新出臺關于審理勞動爭議案件適用法律意見(三)》的解讀6、一些名企在新法實施后出現(xiàn)的熱點新聞解讀7、新法背景下的企業(yè)人力資源管理應有的認識二:新

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