擅長領域：
數(shù)字化課程體系
《鼎固革新：數(shù)字化思維的HR管理》 課時：12H
鼎固革新：數(shù)字化思維的HR管理課程背景：數(shù)字化轉型，不僅僅是基礎技術的轉型，更是管理機制、管理模式、運營流程的轉型。而這其中，又以組織與人才相關的議題首當其沖，如何組織團隊、如何配置人才、如何激勵牽引、如何考核約束，成為首先需要解決的問題。企業(yè)管理各個職能中，人力資源是挑戰(zhàn)最大的職能之一。原因有三：■人力資源管理的對象——人，是企業(yè)所有生產要素中不確定性最強...
