沒有人甘于平庸,只是極少人愿意打破平庸
作者:曹津 305
擴(kuò)展閱讀
為什么很難有人在抖音上持續(xù)走紅?哪怕 2023.05.22
為什么很難有人在抖音上持續(xù)走紅?哪怕你很有耐心,很努力,很用心? 哪怕主播心態(tài)非常好,產(chǎn)出非常穩(wěn)定,而且也能打敗大部分競品,在抖音上仍舊難以長紅。 這是抖音的算法決定的。 抖音的算法不支持一個人持續(xù)
作者:王曉楠詳情
敢問腦白金:明知沒有市場,為啥還大放 2023.04.12
腦白金是什么東西?地球人都知道——用來送禮的。 可以肯定,只要在中國生活過一段時間并看過電視的人都知道腦白金。在人們的意識中,腦白金就是用來送禮的保健品,除了送禮,可能真正買給自己父母享用的人寥寥無
作者:李名梁詳情
沒有了祖國你將什么都不是?。?! 2023.03.23
最近在一次培訓(xùn)休息時,一些學(xué)員竟然問我對中國未來的預(yù)期。我十分驚訝的問道,何出此言。他們黯然神傷的說,現(xiàn)在當(dāng)官的有錢的都往國外跑,已在國外定居為榮耀。我們擔(dān)心今后留在中國的都是沒能力沒關(guān)系的窮人
作者:陳步峰詳情
工作簡單了,熱情沒有了,怎么辦? 2023.03.05
幾乎所有的連鎖餐飲業(yè)都面臨同樣的問題:工作標(biāo)準(zhǔn)化了,熱情沒有了?怎么辦?問題都一樣,不同的是用什么方法去面對。無論是連鎖商場還是以連鎖經(jīng)營的餐飲,由于對規(guī)模上的要求,需要不斷的拓展連鎖店,無論是對外的
作者:王山詳情
企業(yè)沒有學(xué)習(xí)力,神馬都是浮云! 2023.02.21
前言:“學(xué)習(xí)力”,包括了學(xué)習(xí)的動力,學(xué)習(xí)的毅力,和學(xué)習(xí)的能力。知識需要更新,更新需要學(xué)習(xí),只有提高能力,才能迎接挑戰(zhàn)!個人不學(xué)習(xí),等于選擇了落后,企業(yè)不學(xué)習(xí),等于選擇了淘汰!在這里,著名企管專家胡一夫
作者:胡一夫詳情
為什么只有極少數(shù)煙酒店能發(fā)展成連鎖店 2023.02.14
把生意流水額做大,單店做成連鎖店,門店本身進(jìn)行品牌化升級,生意向上拓展到經(jīng)銷商或是生產(chǎn)廠家,自身業(yè)務(wù)形態(tài)從煙酒產(chǎn)品拓展到高端禮品或是私廚餐飲,對下游客戶進(jìn)行資源整合,以此來拓展新的生意空間,在當(dāng)?shù)鼐邆?/p>
作者:潘文富詳情
版權(quán)聲明:
本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。
- 1廠家招商準(zhǔn)備工作之溝 5
- 2太古可口可樂第2期降 15
- 3 19
- 4員工不是被招聘進(jìn)來的 28
- 5姜上泉老師:降本必增 16
- 6西安王曉楠:2024 1421
- 7輔警或迎來轉(zhuǎn)正新契機(jī) 43
- 8西安王曉楠:輔警月薪 55
- 9什么是小型門店的底層 38