胡冬梅老師的文章
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員工培訓(xùn)實(shí)質(zhì)上就是通過(guò)培訓(xùn)來(lái)增大這一個(gè)個(gè)quot;木桶quot;的容量。通過(guò)分析木桶原理與員工培訓(xùn)之間的關(guān)系,我們發(fā)現(xiàn)木桶原理可以在培訓(xùn)對(duì)象和培訓(xùn)內(nèi)容兩大方面給企業(yè)的員工培訓(xùn)工作提供一些非常好的啟示。 培訓(xùn)對(duì)象方面1。根據(jù)木桶原理,員工培訓(xùn)的對(duì)象應(yīng)全員化一個(gè)企業(yè)好比一個(gè)大木桶。這個(gè)企業(yè)的最大競(jìng)爭(zhēng)...
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毛主席說(shuō)過(guò)一個(gè)沒(méi)有文化的軍隊(duì)是愚蠢的軍隊(duì),而愚蠢的軍隊(duì)是不能戰(zhàn)勝敵人的。企業(yè)的營(yíng)銷隊(duì)伍就等同一個(gè)國(guó)家的軍隊(duì),低素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)同樣也就不能戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。 于是,營(yíng)銷管理者們?yōu)榱颂岣郀I(yíng)銷員的能力,就對(duì)培訓(xùn)產(chǎn)生了濃厚的興趣,各式各樣的培訓(xùn)方式也應(yīng)運(yùn)而生紛紛登堂亮相。如:公司營(yíng)銷高手的內(nèi)部培訓(xùn),請(qǐng)外來(lái)專...
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借用《天下無(wú)賊》里的一句話,二十一世紀(jì)最缺的是人才。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和社會(huì)的不斷進(jìn)步,其前進(jìn)的動(dòng)力源泉就是人才,人才的核心在于他擁有解決問(wèn)題的能力,而打造能力的最佳方法就是持續(xù)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。從培訓(xùn)大師十幾萬(wàn)的出場(chǎng)費(fèi)到各種管理、營(yíng)銷書籍、光盤資料的暢銷,從幾十萬(wàn)元的MBA到去國(guó)外進(jìn)修D(zhuǎn)BA,無(wú)論是個(gè)...
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中國(guó)經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了近幾年的高速發(fā)展,市場(chǎng)也隨之發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變,零售業(yè)也從原先的大流通時(shí)代過(guò)渡到各種零售業(yè)態(tài)和批發(fā)并存的現(xiàn)象。原先銷售人員主要靠跑單幫,講究的是個(gè)人英雄注意,強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人能力,現(xiàn)代市場(chǎng)在發(fā)展,分工越來(lái)越細(xì),對(duì)銷售人員的要求也同樣是越來(lái)越高,銷售人員必須要對(duì)自己職業(yè)進(jìn)行規(guī)劃,不然將被市場(chǎng)所淘...
張文平 248查看全文
最近在招聘員工和給公司業(yè)務(wù)員做入職銷售技巧培訓(xùn)的過(guò)程中,經(jīng)常有應(yīng)聘者或受訓(xùn)業(yè)務(wù)員神情迷茫地告訴我雖然我已經(jīng)工作了好幾年了,而且我的工作也很努力,但是為什么就是沒(méi)有明顯地提高或者飛躍呢?眼看著曾經(jīng)和自己一起工作的戰(zhàn)友、兄弟和朋友都有較好的發(fā)展,自己卻只有望梅止渴、望洋興嘆的份兒想讓我給他點(diǎn)建議,試圖能...
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北大副校長(zhǎng)海聞曾提出一個(gè)引人注目的觀點(diǎn)mdash;mdash;大學(xué)需要培養(yǎng)藍(lán)領(lǐng)。他認(rèn)為中國(guó)大學(xué)以前偏重于理論教育,專業(yè)主要從師資實(shí)力來(lái)設(shè)計(jì),而不是從社會(huì)和職業(yè)的需要出發(fā),缺乏應(yīng)用性,導(dǎo)致大學(xué)在經(jīng)濟(jì)改革中成為落后的一部分。因此,今后中國(guó)教育的發(fā)展,必須大力提倡職業(yè)教育。在今天這種自食其力的開(kāi)放時(shí)代,職...
王輝耀 253查看全文
許多人都有這樣的親身經(jīng)歷,一旦你認(rèn)定某件事不可能取的成功,那么,你就算盡力而為,成功的可能性也大大降低。因?yàn)槟愦魃狭诵睦淼溺備D,拒絕了超常的努力,所以也拒絕了奇跡的發(fā)生。而你相信一定能夠做成某件事,并且是在自己擅長(zhǎng)和適合的方向上,雖然不一定能夠迎來(lái)完全的轉(zhuǎn)機(jī),但奇跡發(fā)生的可能性卻大大增加。 對(duì)于有一...
王輝耀 357查看全文
走出象牙塔,步入社會(huì),也許大部分人的職業(yè)生涯就將開(kāi)始。 步入社會(huì)之初,每個(gè)人都渴望自己有一個(gè)輝煌的職業(yè)生涯,希望能夠在自己的人生中寫下光輝一筆,然而,有多少人難免會(huì)因?yàn)檫@樣或那樣的原因而始終找不到最準(zhǔn)確的發(fā)展坐標(biāo),多年以后回首走過(guò)的路,不禁唏噓:蹉跎歲月,虛度了光陰?! ? 從事?tīng)I(yíng)銷職業(yè)多年,...
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由于體內(nèi)缺乏商業(yè)維他命,俺向來(lái)心癢癢想看看一些真經(jīng),里面盡是降龍十八掌式的絕招,適合我等照著去修煉。 但常??吹揭恍┎恢睦锱艹鰜?lái)的大師大言不慚講成功學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué),我就忍不住嘀咕:大佬,不要泡沫橫飛把世界搞得那么膚淺,就靠搖唇鼓舌的德行也能創(chuàng)造生產(chǎn)力么? 有時(shí)在機(jī)場(chǎng)書店播放的錄像中看到有人煞有介事地講...
張兵武 220查看全文
年底了,總要總結(jié)2008年的情況。當(dāng)然,人員的更迭也必不可少,走了幾位也就必須要補(bǔ)充幾位。面對(duì)這些新來(lái)的員工,無(wú)論是有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的還是剛畢業(yè)的學(xué)生,每當(dāng)他們謙虛地問(wèn)筆者該如何持續(xù)性成長(zhǎng)的問(wèn)題的時(shí)候,筆者都會(huì)略帶神秘的給他們傳授3個(gè)錦囊: 錦囊一:專業(yè)知識(shí) 目前的職場(chǎng)中,凡是有所成就者,幾乎都是在某一行...
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案例原文: 您好,林先生: 很喜歡讀您的文章,我現(xiàn)在職業(yè)生涯中遇到了發(fā)展瓶頸,希望您能幫我解答一下。我畢業(yè)后九年中在幾家外資企業(yè)從事采購(gòu)和管理工作,積累了資金、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和人脈資源,非常想自己創(chuàng)業(yè)。但是有一個(gè)重要的障礙就是我在產(chǎn)品技術(shù)方面還不是很熟悉,如果要自己?jiǎn)胃桑冶仨毣ㄖ辽侔肽甑臅r(shí)間拜師求學(xué)...
林岳 308查看全文
在我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中,三農(nóng)問(wèn)題已成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),十一五規(guī)劃更是將新農(nóng)村建設(shè)作為各項(xiàng)工作的重中之重。從企業(yè)管理的角度來(lái)研究在城市化過(guò)程中形成的有組織的企業(yè)農(nóng)民工群體的管理,在日益激烈的國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)條件下,無(wú)論對(duì)于一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)的生存和發(fā)展還是對(duì)于全面建設(shè)小康社會(huì)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都具有重要的...
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今天,職業(yè)規(guī)劃似乎已經(jīng)是件很酷的事,特別是在白領(lǐng)、在大學(xué)生當(dāng)中,如果誰(shuí)不懂職業(yè)規(guī)劃好象就很老土了。而事實(shí)上,中國(guó)人開(kāi)始談職業(yè)規(guī)劃也只是近幾年的事,而真正懂得職業(yè)規(guī)劃的人又有幾人?雖然很多人都清楚職業(yè)規(guī)劃的重要性,但真正給自己做好職業(yè)規(guī)劃人又有幾人? 在近兩年職業(yè)規(guī)劃越來(lái)越火熱的情況下,一時(shí)間好象...
491查看全文
系列專題: 個(gè)人簡(jiǎn)歷 其實(shí)簡(jiǎn)歷并不只是用逆時(shí)序方式來(lái)記錄你的工作經(jīng)歷這樣一種方式的,當(dāng)你出現(xiàn)一些職業(yè)空白期,比如金融危機(jī)被裁員,長(zhǎng)時(shí)間處于待業(yè)狀態(tài)而無(wú)法填寫那個(gè)階段的工作經(jīng)歷,還比如許多職場(chǎng)女性懷孕生子期間也會(huì)出現(xiàn)或長(zhǎng)或短的職業(yè)空白,那么用時(shí)序性的簡(jiǎn)歷模式就必然會(huì)對(duì)你不利,如果能運(yùn)用更合適的簡(jiǎn)歷類型...
446查看全文
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日趨開(kāi)放和國(guó)際化,行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈,曾經(jīng)順?biāo)橈L(fēng)的藍(lán)海轉(zhuǎn)瞬間墻櫓灰飛湮滅,客觀上需要企業(yè)有專業(yè)實(shí)戰(zhàn)的隊(duì)伍,創(chuàng)新的理念,基于此職場(chǎng)上催生了大批的職業(yè)經(jīng)理人。他們以專業(yè)的理論、管理的經(jīng)驗(yàn)、良好的學(xué)習(xí)力和獨(dú)特的視角活躍于職場(chǎng)的各個(gè)舞臺(tái),在輔佐老板歷史成功經(jīng)驗(yàn)在社會(huì)變革后出現(xiàn)盲區(qū)和資本駕...
馮啟 280查看全文
前言 在閱讀這篇文章前,希望我們大家要客觀地肯定職業(yè)經(jīng)理人對(duì)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)以及對(duì)企業(yè)的發(fā)展是有巨大貢獻(xiàn)的。職業(yè)經(jīng)理人對(duì)中小企業(yè)的迅猛發(fā)展起到了積極地推動(dòng)作用;從而,使民營(yíng)企業(yè)在我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有著舉足輕重的地位。 筆者接觸過(guò)很多行業(yè),也服務(wù)過(guò)好多家企業(yè)。在服飾鞋業(yè)領(lǐng)域從事?tīng)I(yíng)銷管理咨詢服務(wù)時(shí)間...
葉昭 380查看全文
mdash;mdash;訪中國(guó)資本策劃研究院院長(zhǎng)朱耿洲博士全球性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)已是不爭(zhēng)的事實(shí),中國(guó)也無(wú)法獨(dú)善其身。在這場(chǎng)席卷全球性的金融風(fēng)暴中,國(guó)內(nèi)中小企業(yè)首當(dāng)其中。然而,危機(jī)中,弱者將因經(jīng)受不住沖擊而沉淪,強(qiáng)者必將危中取機(jī)應(yīng)時(shí)崛起,這次金融海嘯將給有準(zhǔn)備的企業(yè)帶來(lái)新的發(fā)展良機(jī)。中小企業(yè)應(yīng)如何把握機(jī)遇,...
255查看全文
改革開(kāi)放以來(lái),職業(yè)經(jīng)理人這個(gè)名詞在神州大地上日益被人們談起,根據(jù)中國(guó)職業(yè)經(jīng)理聯(lián)合會(huì)的一份研究報(bào)告表明,中國(guó)的職業(yè)經(jīng)理人將在8mdash;10年時(shí)間內(nèi)形成一個(gè)成熟的社會(huì)階層,但是很多人對(duì)職業(yè)經(jīng)理人究竟是干什么的并不十分了解,有不少人把有經(jīng)理頭銜的人當(dāng)成職業(yè)經(jīng)理人,或者把職業(yè)經(jīng)理人等同于企業(yè)家、經(jīng)營(yíng)者和...
陳松林 244查看全文
中國(guó)有多少職業(yè)經(jīng)理人,沒(méi)有人統(tǒng)計(jì)過(guò),但可以肯定的一點(diǎn)是中國(guó)沒(méi)有職業(yè)經(jīng)理階層,也就是說(shuō)還不成氣候,具體表現(xiàn)為五個(gè)缺少。 一、缺少土壤:從需求方面看,中國(guó)的絕大多數(shù)企業(yè)還沒(méi)有做到三權(quán)(原始所有權(quán)、法人財(cái)產(chǎn)權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán))分離,沒(méi)有建立現(xiàn)代企業(yè)制度,董事長(zhǎng)和總經(jīng)理一人兼的情況非常普遍,造成對(duì)職業(yè)經(jīng)理人的有效需...
陳松林 281查看全文
天堂,還是地獄?mdash;mdash;中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的跨國(guó)化生存 他們主動(dòng)或被迫地在不同國(guó)別的文化中,頻繁地切換頻道,有人成功地玩轉(zhuǎn)跨文化,有人卻不幸成了不洋不中的邊緣人 如果你愛(ài)他,就讓他到海外工作,因?yàn)槟抢锸翘焯?;如果你恨他,也讓他到海外工作,因?yàn)槟抢锸堑鬲z。套用《北京人在紐約》電視劇里的一句...
周建華 395查看全文
前 言 在閱讀這篇文章前,希望我們大家要客觀地肯定職業(yè)經(jīng)理人對(duì)整個(gè)社會(huì)經(jīng)濟(jì)以及對(duì)企業(yè)的發(fā)展是有巨大貢獻(xiàn)的。職業(yè)經(jīng)理人對(duì)中小企業(yè)的迅猛發(fā)展起到了積極地推動(dòng)作用;從而,使民營(yíng)企業(yè)在我們國(guó)家的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有著舉足輕重的地位。 筆者接觸過(guò)很多行業(yè),也服務(wù)過(guò)好多家企業(yè)。在服飾鞋業(yè)領(lǐng)域從事?tīng)I(yíng)銷管理咨詢服務(wù)時(shí)間比較久...
葉昭 342查看全文
前言 不久前,廣東某咨詢顧問(wèn)公司針對(duì)職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行了一項(xiàng)市場(chǎng)調(diào)查,其中有這樣一個(gè)題目:在目前的商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,富人、小資和窮人的認(rèn)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)是什么?一石激起千層浪,但其中的一個(gè)具有戲劇性的結(jié)果不免得令人匪夷所思,認(rèn)為在現(xiàn)階段,富人的界定標(biāo)準(zhǔn)是每月收入可以在當(dāng)?shù)刭I一套商品房,小資的界定標(biāo)準(zhǔn)是每月收入可以...
馮建軍 376查看全文
社會(huì)對(duì)高效經(jīng)理人的需求是非常巨大的,光靠那些生來(lái)就高效的天才很難滿足。提高成效是一門學(xué)科,像所有其他學(xué)科一樣,是能夠?qū)W好而且必須學(xué)好的。 管理大師彼得middot;德魯克自二戰(zhàn)時(shí)就開(kāi)始研究有效的管理者,在他長(zhǎng)達(dá)65年的咨詢生涯中,結(jié)識(shí)了許多企業(yè)和非營(yíng)利性組織中最優(yōu)秀的CEO,可謂閱人無(wú)數(shù)。他發(fā)現(xiàn)...
243查看全文
又一個(gè)新的關(guān)于企業(yè)家與經(jīng)理人糾纏不清的案例,讓我們?cè)僖淮晤I(lǐng)略中國(guó)企業(yè)生態(tài)的鮮活與靈動(dòng)。 就象一首很流行的歌:就這樣反復(fù)糾纏,我無(wú)法躲閃hellip;hellip;hellip; 《我與商業(yè)領(lǐng)袖的合作與沖突》是一個(gè)很好的案例,其作者李玉琢作為當(dāng)代中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人的代表,他的命運(yùn)沉浮、他的情感變遷...
陳偉 277查看全文
民營(yíng)企業(yè)發(fā)展到一定階段,由于市場(chǎng)的面越來(lái)越廣,產(chǎn)品線也越來(lái)越長(zhǎng),企業(yè)人員與規(guī)模也有了增長(zhǎng),這時(shí)原始股東的時(shí)間和精力可能就無(wú)法再企業(yè)內(nèi)外兼顧了,這時(shí)多半就會(huì)有空降的職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)入企業(yè),期望他們能夠分擔(dān)原始股東的管理壓力。 很多民營(yíng)企業(yè)在創(chuàng)立之初,均是一級(jí)高效的扁平管理機(jī)制,很多事情,原始股東直接根據(jù)市...
李星 240查看全文
曾經(jīng)沸沸揚(yáng)揚(yáng)的廣西噴施寶假賬案風(fēng)波再起,本月上旬在廣西北海開(kāi)庭審理了參與揭假的原噴施寶財(cái)務(wù)總監(jiān)水麒麟等人的職務(wù)侵占和商業(yè)賄賂案。老板告經(jīng)理們侵占公司財(cái)務(wù),經(jīng)理人辯稱所謂侵占是合法的工資收入;老板說(shuō)經(jīng)理們家丑外揚(yáng)不職業(yè),經(jīng)理們說(shuō)對(duì)公司內(nèi)其他股東披露假賬恰恰是很職業(yè);老板說(shuō)判你個(gè)5年10年沒(méi)問(wèn)題,經(jīng)理們...
196查看全文
歷史的舞臺(tái)造就了群星璀璨,現(xiàn)實(shí)的天空繁星點(diǎn)點(diǎn),總有些是熠熠閃光的。營(yíng)銷mdash;mdash;一個(gè)剪不斷,理還亂的話題,一個(gè)讓人歡喜讓人憂的字眼,一個(gè)職業(yè)、一個(gè)舞臺(tái)、一種性格,一幕人生的悲喜劇,在我們身邊不時(shí)拉開(kāi)幕上演著。 現(xiàn)實(shí)的演變職業(yè)觀念急待更新 一位老板問(wèn)公司的負(fù)責(zé)營(yíng)銷工作三位經(jīng)理:營(yíng)...
王運(yùn)啟 214查看全文
前言 王志東離開(kāi)新浪、吳士宏離開(kāi)TCL、李漢生離職北大方正、陸強(qiáng)華先后脫離創(chuàng)維集團(tuán)和高路華、姚吉慶辭去華帝集團(tuán)總經(jīng)理職務(wù)、黃驍儉空降金蝶不到兩年又重返原來(lái)的SAP、榮事達(dá)的陳榮珍、美菱的張巨聲等人相繼落馬hellip;hellip; 2008年在河南最熱的職業(yè)經(jīng)理人事件是雪花啤酒市場(chǎng)部總監(jiān)侯...
208查看全文
受清華大學(xué)管理咨詢協(xié)會(huì)邀請(qǐng),AMT運(yùn)營(yíng)總裁、合伙人,流程管理專家顧問(wèn)王玉榮女士做客清華,通過(guò)分享實(shí)例,和大家一起體驗(yàn),如何成為管理+信息化的復(fù)合型職業(yè)經(jīng)理人。 看實(shí)例,體驗(yàn)管理+信息化復(fù)合型職業(yè)經(jīng)理人 提要: globrand.com amp;#8226; 他們?cè)谧聊ナ裁??他們?cè)趺醋龀龀煽?jī)、樹(shù)立威信...