杜敬歉 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：公司治理 ,戰(zhàn)略規(guī)劃 ,精益生產(chǎn)
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剛進(jìn)單位的前36個(gè)月是職場(chǎng)新人跳槽最快和最頻繁的時(shí)期，這個(gè)階段被稱為職業(yè)浮躁期。這種現(xiàn)象在某種程度上是正常的，關(guān)鍵是看自己如何處理，如果只是盲目的浮躁，找不到方向和目標(biāo)，對(duì)自己的發(fā)展是相當(dāng)不利的。 產(chǎn)生這種工作浮躁的原因，主要是基于以下幾方面： 1、理想與現(xiàn)實(shí)的脫離 很多剛畢業(yè)的大學(xué)生在...
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畢業(yè)生學(xué)了點(diǎn)專業(yè)技術(shù)，可到單位干不了活，讓他退一步先干學(xué)徒，又不愿意，上崗機(jī)會(huì)就這樣沒了。昨天，在省勞動(dòng)保障廳職業(yè)介紹中心舉辦、本報(bào)參與的進(jìn)城務(wù)工人員就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)上，好幾家企業(yè)的招聘人員這樣感慨。 南京樂潤(rùn)儀器儀表有限公司董先生告訴記者，春節(jié)前，公司決定先招一名本科畢業(yè)生，給老會(huì)計(jì)當(dāng)學(xué)徒。在一...
219查看全文
職業(yè)是人生一大事，需要好好規(guī)劃。人每天三頓飯還要規(guī)劃，何況職業(yè)大事，走錯(cuò)路，再回頭就賠上時(shí)間成本，落在同一起跑線的人的后面。找工作最重要的就是要人崗匹配，職業(yè)規(guī)劃就是找到這個(gè)匹配點(diǎn)和各個(gè)階段的發(fā)展平臺(tái)，通過對(duì)自己的內(nèi)在因素進(jìn)行測(cè)評(píng)，找到潛質(zhì)的東西，而學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、能力等是外部的東西，要把內(nèi)、外優(yōu)勢(shì)結(jié)合...
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在美國(guó)，平均一個(gè)職業(yè)規(guī)劃師面對(duì)3000人。職業(yè)咨詢?cè)诎l(fā)達(dá)國(guó)家已成為一項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，并得到了國(guó)家立法的肯定和支持，而在國(guó)內(nèi)才剛起步，有很多謎思亟待掃清。我們從讀者中匯集了10大疑問，深度剖析職業(yè)生涯規(guī)劃的0和1。 Q：職業(yè)生涯規(guī)劃是否等同于介紹一份好工作？ A：不是這樣的。介紹工作是職業(yè)介紹所或前程無(wú)憂...
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你需要quot;充電計(jì)劃quot;嗎？ 在這個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代，你是否已感到多年的經(jīng)驗(yàn)可能會(huì)因?yàn)樾录夹g(shù)的革命的出現(xiàn)而在一夜之間變得一文不值是否覺得自己在工作中的優(yōu)勢(shì)已越來越弱，自身價(jià)值得到充分體現(xiàn)的可能也越來越小了 可能處在不同年齡段的人有著不同的感觸，也有著不同的想法。有些人突然間發(fā)現(xiàn)對(duì)自己的前...
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在筆者看來，一個(gè)人踏實(shí)地進(jìn)行職業(yè)與個(gè)人生涯的自我規(guī)劃，大概要經(jīng)過這么幾個(gè)有意思的步驟：沖動(dòng)rarr;持續(xù)的沖動(dòng)rarr;情結(jié)/夢(mèng)想rarr;責(zé)任/理想rarr;事業(yè)rarr;職業(yè)rarr;就業(yè)。 第一個(gè)步驟就是沖動(dòng)，是你本能地喜歡做某些事情，那么就大膽地去做。這種沖動(dòng)可是點(diǎn)燃你未來志向的星星之火...
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職業(yè)規(guī)劃師是針對(duì)于有職業(yè)困惑，或者面臨就業(yè)的人而言的，相當(dāng)于擺渡人，幫助求職者找到走出職業(yè)困惑的方法和途徑。在西方，職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)指導(dǎo)被視為積極勞動(dòng)力市場(chǎng)政策的重要組成部分，已經(jīng)成為發(fā)達(dá)國(guó)家一項(xiàng)非常普及的教育內(nèi)容和成熟的咨詢服務(wù)業(yè)，每3000名求職者就有一名職業(yè)規(guī)劃師提供服務(wù)。而與專業(yè)心理咨詢師相...
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據(jù)51job.com近期所做的一項(xiàng)在線調(diào)查顯示：在面對(duì)金融危機(jī)時(shí)，近五成白領(lǐng)選擇參加培訓(xùn)課程，增強(qiáng)個(gè)人實(shí)力作為自己的應(yīng)對(duì)策略。那么金融危機(jī)下什么樣的培訓(xùn)是適合自己的呢？在日前由前程無(wú)憂舉辦的金融考證培訓(xùn)正當(dāng)時(shí)的沙龍中，參與者和專家就此做了深入的討論和交流，紛紛給出了自己的心得體會(huì)和解決辦法。 明確...
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面對(duì)當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈，僧多粥少的就業(yè)形式，即將走出象牙塔的莘莘學(xué)子要經(jīng)歷一場(chǎng)從天之驕子到天之焦子的痛苦轉(zhuǎn)變。面對(duì)這個(gè)殘酷的現(xiàn)實(shí)，我們的天之驕子產(chǎn)生了很多困惑：我應(yīng)該選擇什么行業(yè)？該選擇什么類型的公司？我適合哪種類型的職位？擇業(yè)時(shí)我的專業(yè)和興趣哪個(gè)更重要？如果你帶著這些困惑進(jìn)入職場(chǎng)，那職場(chǎng)中的你一定是被...
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為什么許多有才華的人會(huì)失??？美國(guó)哈佛商學(xué)院MBA生涯發(fā)展中心主任詹姆士middot;華德普與提摩西middot;巴特勒博士，受命協(xié)助那些明明被看好卻表現(xiàn)不佳，甚至快要被炒魷魚的主管。 什么樣的行為模式會(huì)成為致命缺陷，嚴(yán)重阻礙職業(yè)生涯？據(jù)《青年參考》報(bào)道，華德普與巴特勒歸納出12項(xiàng)職場(chǎng)缺陷的行為模式。...
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中小企業(yè)想著裁員、外企叫停校園招聘計(jì)劃hellip;hellip;反映的是全球經(jīng)濟(jì)大環(huán)境對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)構(gòu)成了負(fù)面影響。那么，畢業(yè)生如何在這樣的就業(yè)形勢(shì)下明確自己的職業(yè)定位呢？ 問題一：職業(yè)定位對(duì)職場(chǎng)新人有什么好處？ 專家解析 很多人在事業(yè)上發(fā)展得不順利，并不是因?yàn)槟芰Σ粔?，而是選擇了并不適合自己...
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隨著一一個(gè)企業(yè)開始過冬，今年校園招聘的計(jì)劃不是擱置就是縮減招聘量，冷冷的人才需求信號(hào)傳遞著應(yīng)屆大學(xué)生面臨著的壓力，而且這個(gè)壓力將不僅僅如歷屆一樣來自一同畢業(yè)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)，更是來自大量有工作經(jīng)驗(yàn)人員的競(jìng)爭(zhēng)。甚至大一、大二的學(xué)生都開始擔(dān)憂，不知道到時(shí)候自己畢業(yè)了能否找到工作？因?yàn)檎l(shuí)都很難說冬天會(huì)冷到什么程...
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一：選定生活方式 馬克記得50年前的一段經(jīng)歷。當(dāng)時(shí)，他和奶奶到了一片海灘。他迫不及待地?fù)溥M(jìn)大海，奶奶則一點(diǎn)一點(diǎn)地向水中邁進(jìn)。她撩起水，先撩向胳臂，又撩向身體的其他部位。奶奶在適應(yīng)水溫的變化。 馬克瞬間就做成的事情，奶奶卻似乎用了整整一生。 故事包含了許多內(nèi)容。你可以把它理解為給自己的未來...
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走出校園邁入職場(chǎng)，當(dāng)年稚氣未脫的大學(xué)畢業(yè)生在職場(chǎng)上摸爬滾打兩三年后漸漸的也進(jìn)入了狀態(tài)，已經(jīng)適應(yīng)了從社會(huì)新鮮人的身份轉(zhuǎn)換到職業(yè)人的身份，但是隨之而來的問題卻也更多了。職業(yè)顧問認(rèn)為，一部分工作比較穩(wěn)定的職業(yè)人出現(xiàn)了職業(yè)倦怠癥，進(jìn)入了職業(yè)發(fā)展迷茫期；而另一部分被戲稱為職場(chǎng)跳蚤的職業(yè)人則更是迷失了方向，頻繁...
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我碩士一畢業(yè)，就留在大學(xué)里當(dāng)輔導(dǎo)員。最近，我很困惑：到底要不要讀博士？天體物理學(xué)是我的專業(yè)，但我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)該專業(yè)并不感興趣，比起遙遠(yuǎn)得只剩下抽象信號(hào)的太空星球，我更熱愛地球上的先進(jìn)物種mdash;mdash;人類。也自認(rèn)為不適合做科研工作。但如今，在高校里工作，沒有博士學(xué)位是難有大發(fā)展的，而輔導(dǎo)員是...
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同樣的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，卻出現(xiàn)了三種不同的出路。 作為一個(gè)實(shí)習(xí)生，究竟要在實(shí)習(xí)過程中獲得什么，怎么才能把握實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)為自己求職增加砝碼？三個(gè)不同的實(shí)習(xí)案例或許能給正在準(zhǔn)備實(shí)習(xí)的學(xué)生們一點(diǎn)啟發(fā)。職業(yè)顧問剛認(rèn)為，實(shí)習(xí)生一定要擺平心態(tài)，實(shí)習(xí)的目的并不是為了在這家公司就職，而是增加自己求職的砝碼。 出路1：其...
238查看全文
職場(chǎng)上的人工作一段時(shí)間后，當(dāng)代的年輕人甚至僅僅工作半年至一年時(shí)間，往往會(huì)產(chǎn)生迷茫： 我在做什么？是在實(shí)現(xiàn)自己的理想嗎？ 我的公司能提供實(shí)現(xiàn)自己理想的機(jī)會(huì)嗎？ 我是否需要找新機(jī)會(huì)？hellip;hellip; 一般而言，有上、中、下三條對(duì)策： 下策mdash;mdash;抱怨： ...
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前些天遇到一個(gè)人，見面沒說幾句就開始抱怨自己的工作：每天早8點(diǎn)到晚8點(diǎn)，全年無(wú)休，趕上工作緊張的時(shí)候，還要通宵達(dá)旦；每天下了班直接往床上倒，第二天早上一睜眼就趕緊奔赴單位，可憐的休息時(shí)間只是為了更好地工作；掙錢少，酒吧KTV之類的娛樂場(chǎng)所絕少涉足，一年一次的旅游更是想都不敢想hellip;helli...
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職業(yè)決策以學(xué)生本人制訂為主，其他同學(xué)、老師、家長(zhǎng)、職業(yè)規(guī)劃師只能居于配角角色。 職業(yè)決策是職業(yè)生涯規(guī)劃中的前導(dǎo)部分，決策制訂的可行性與否，直接決定著職業(yè)生涯規(guī)劃是否成功。希望獲得最理想的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，就需要認(rèn)真的對(duì)自己進(jìn)行完全剖析，知道自己希望得到什么，這一生自己應(yīng)該在這個(gè)社會(huì)里獲得什么，這就需要自...
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大學(xué)生就業(yè)難眾所周知，試問為何會(huì)如此之難呢？難道真的是因?yàn)槿鄙倬蜆I(yè)崗位嗎？就業(yè)難并非簡(jiǎn)單意義上的崗位缺口大，而是供需之間的結(jié)構(gòu)性矛盾，即有的崗位么沒人做，有的崗位人太多。而造成供需結(jié)構(gòu)性矛盾的一個(gè)重要原因是求職者的個(gè)人因素，大量的求職者難以適應(yīng)社會(huì)需要。目前，根據(jù)向陽(yáng)生涯七年來對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的研究，發(fā)現(xiàn)...
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俗語(yǔ)說：凡事預(yù)則立，不預(yù)則費(fèi)。要想干成一件事，仔細(xì)、認(rèn)真的規(guī)劃是不可缺少的。同樣，這樣的道理也適用于職場(chǎng)，一個(gè)人想要立足職場(chǎng)，那么在這之前的職業(yè)生涯規(guī)劃就是不可缺少的一步。成功的人生需要正確的規(guī)劃，合理規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，是每一名職場(chǎng)人士邁向成功人生的第一步。 職業(yè)生涯規(guī)劃的工具和文章很多，我這里要...
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職業(yè)決策以學(xué)生本人制訂為主，其他同學(xué)、老師、家長(zhǎng)、職業(yè)規(guī)劃師只能居于配角角色。 職業(yè)決策是職業(yè)生涯規(guī)劃中的前導(dǎo)部分，決策制訂的可行性與否，直接決定著職業(yè)生涯規(guī)劃是否成功。希望獲得最理想的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，就需要認(rèn)真的對(duì)自己進(jìn)行完全剖析，知道自己希望得到什么，這一生自己應(yīng)該在這個(gè)社會(huì)里獲得什么，這就需要自...
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如果你有以下的12種心理，那么，這將成為你職業(yè)生涯中的絆腳石。他必須隨時(shí)為自己豎立警告標(biāo)示，提醒自己什么可以說，什么不能說。 1、總覺得自己不夠好 這種人雖然聰明、有歷練，但是一旦被提拔，反而毫無(wú)自信，覺得自己不勝任。此外，他沒有往上爬的野心，總覺得自己的職位已經(jīng)太高，或許低一兩級(jí)可能還比較...
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（1）性格與職業(yè) 人的性格千差萬(wàn)別，或熱情外向、或羞怯內(nèi)向、或沉著冷靜、或火爆急躁。職業(yè)心理學(xué)的研究表明，不同的職業(yè)有不同的性格要求。雖然每個(gè)人的性格都不能百分之百地適合某項(xiàng)職業(yè)，但卻可以根據(jù)自己的職業(yè)傾向來培養(yǎng)、發(fā)展相應(yīng)的職業(yè)性格。不同性格特征的人員，對(duì)企業(yè)而言，決定了每個(gè)員工的工作崗位和工作...
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初入職場(chǎng)難免忙亂、迷茫，作為新人的你，是否在為尋找不到職業(yè)目標(biāo)而困惑？滿腔熱血卻常常奮斗無(wú)門，你是否心生疑問：職場(chǎng)生活難道真是這樣子嗎？ 職場(chǎng)新人，如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃 方案一：立足本行業(yè)，謀求更高發(fā)展 第一步：短期目標(biāo)mdash;mdash;穩(wěn)扎穩(wěn)打，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展。 需抓緊時(shí)間，在現(xiàn)...
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序言 在擔(dān)任公司高管的幾年間，我面試過數(shù)以百計(jì)的各個(gè)層面的員工，其中最讓我感到遺憾的一個(gè)現(xiàn)象就是很多人有著非常好的素質(zhì)，甚至有的還是名校的畢業(yè)生，因?yàn)椴欢萌ヒ?guī)劃自己的職業(yè)，在工作多年后，依然拿著微薄的薪水，為了一份好一點(diǎn)的工作而奔波。很多這樣的人，他們只要稍微修正一下自己的職業(yè)方向，就能夠...
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怎樣判斷職業(yè)路線的正確性？這是一個(gè)令很多人困惑的問題。不少人不知道怎樣選擇職業(yè)，也有很多人為選錯(cuò)了職業(yè)進(jìn)錯(cuò)了行困惑不已。可是，真的是選錯(cuò)了職業(yè)道路了嗎？很多職場(chǎng)人士?jī)H僅依據(jù)自己的滿意程度來判斷職業(yè)道路的正確性，這種看法是存在著偏差的。因?yàn)榧词故亲约合矚g的職業(yè)，也可能因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)、人際關(guān)系等其他不順心的事...
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職業(yè)規(guī)劃，對(duì)于每一個(gè)職場(chǎng)人士都是必不可少的，它指的是根據(jù)對(duì)自身主觀條件和客觀環(huán)境因素的分析，確立自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)，選擇實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的職業(yè)，以及制定相應(yīng)的工作、培訓(xùn)和教育計(jì)劃，并按照一定的時(shí)間安排，采取必要的行動(dòng)實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)的過程。 對(duì)于大學(xué)生來說：一年級(jí)了解自我，二年級(jí)鎖定感興趣的職業(yè)，三...
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互聯(lián)網(wǎng)，這個(gè)從二十世紀(jì)90年代開始逐漸普及起來的玩意兒，像清晨的霧靄一樣，迅速而又詭秘地彌漫了整個(gè)世界。這恐怕是人類有史以來最快速普及的科技成果，因其極大的自由性和互動(dòng)性，成為當(dāng)代世界最顯赫的標(biāo)簽。從第一代互聯(lián)網(wǎng)概念的興起，到如今人們開始探討的第二代互聯(lián)網(wǎng)概念，互聯(lián)網(wǎng)全面改變了人們的工作方式。對(duì)于互...
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職業(yè)生涯規(guī)劃并不等同于你的職業(yè)理想。公務(wù)員、經(jīng)理人、白領(lǐng)麗人、醫(yī)生、教師、工程師、警察等等都可以是你的職業(yè)理想，但這些職業(yè)理想都能成為你的職業(yè)生涯規(guī)劃嗎？我們首先要有幾個(gè)基本認(rèn)知。 第一、年輕人就應(yīng)該有理想，甚至是夢(mèng)想。我們首先應(yīng)該鼓勵(lì)他們有夢(mèng)想，你們所有的夢(mèng)想都是偉大的，職業(yè)夢(mèng)想沒有貧富貴賤之...