祁娜老師的內(nèi)訓(xùn)課程
“中高層領(lǐng)導(dǎo)形象風(fēng)格魅力提升”培訓(xùn)大綱課程時(shí)間：2天課程對(duì)象：中高層領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)理、企業(yè)家、培訓(xùn)師、教師等 課程人數(shù)：30人培訓(xùn)形式：理論講授60％、實(shí)戰(zhàn)演練15％、案例討論、游戲15％、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑10％課程內(nèi)容：一、中高層領(lǐng)導(dǎo)的良好形象————為成功人士設(shè)計(jì)形象 1、“印象第一”的時(shí)代 A、這是一個(gè)兩分鐘的世界 a)一分鐘要展示給人們？ b)一分鐘要讓對(duì)方？ B、不想別人鄙視該怎么辦？ C、什么是典型的暴發(fā)戶形象？ 2、打造良好形象的核心——關(guān)注細(xì)節(jié) A、“理”好你的發(fā)型——“從頭開始”
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“共贏領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn)大綱課程時(shí)間：2天課程對(duì)象：企業(yè)的管理人員、主管、部門經(jīng)理培訓(xùn)形式：理論60％、實(shí)戰(zhàn)演練15％、案例討論、游戲15％、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑10％課程人數(shù)：20-25人一、領(lǐng)導(dǎo)透視：理想領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì) 1、員工心目中的領(lǐng)導(dǎo) 2、從企業(yè)的壽命看領(lǐng)導(dǎo)的功過(guò) 3、領(lǐng)導(dǎo)者：你欠缺什么 4、中層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的12項(xiàng)技能 5、管理者和領(lǐng)導(dǎo)者的區(qū)別 6、從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者的角色變遷 7、偉人的特質(zhì) 8、領(lǐng)導(dǎo)者的6P特質(zhì) 9、權(quán)力等于你可能的影響力 10、重視領(lǐng)導(dǎo)的三力二、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系是資源也是殺手 1、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系是一把雙刃劍 2、哪種領(lǐng)導(dǎo)者更受上司的賞識(shí) 3
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“顧問(wèn)式銷售技巧”培訓(xùn)大綱課程時(shí)間：2天課程對(duì)象：企業(yè)銷售經(jīng)理及銷售人員 課程人數(shù)：20-25人培訓(xùn)形式：理論講授60％、實(shí)戰(zhàn)演練15％、案例討論、游戲15％、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑10％課程內(nèi)容：一、顧問(wèn)式銷售的必要性 1、顧問(wèn)式銷售的定義 2、普通銷售與大客戶銷售的區(qū)別 3、四種銷售人員的過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái) 4、案例分析（一） 5、案例分析（二）二、銷售行為七步大法 1、準(zhǔn)備階段 A、首次拜訪前準(zhǔn)備（形象，資料，物品，問(wèn)題，心理等） B、如何有備而戰(zhàn) （項(xiàng)目分析，決策鏈，提高拜訪效率） C、銷售工具準(zhǔn)備 （問(wèn)
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“行政文秘職業(yè)化訓(xùn)練”培訓(xùn)大綱課程時(shí)間：2天課程對(duì)象：行政文秘、銷售助理、經(jīng)理助理、前臺(tái)接待等人員培訓(xùn)形式：理論講授60％、實(shí)戰(zhàn)演練15％、案例討論、游戲15％、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑10％課程人數(shù)：15-20人課程內(nèi)容：1. 秘書人員的角色認(rèn)知 1、秘書日的確定 2、美國(guó)總統(tǒng)眼中的秘書 3、高級(jí)秘書的角色扮演 4、合格的秘書自測(cè) 5、秘書的十大特質(zhì)二、國(guó)際職業(yè)化形象 1、商務(wù)人員形象四原則 2、女商務(wù)人員的形象要求 3、男商務(wù)人員的形象要求三、國(guó)際職業(yè)化接待 1、站姿、坐姿――保持良好姿態(tài)的技巧 2、男士標(biāo)準(zhǔn)站姿 3、女士標(biāo)準(zhǔn)站姿 4、標(biāo)準(zhǔn)坐姿 5
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“精彩演講技巧訓(xùn)練”培訓(xùn)大綱課程時(shí)間：2天課程對(duì)象：需要提升演講技巧的領(lǐng)導(dǎo)、員工、講師、課程人數(shù)：20-25人培訓(xùn)形式：理論講授60％、實(shí)戰(zhàn)演練15％、案例討論、游戲15％、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑10％課程內(nèi)容： 一、導(dǎo)言 —— 精彩演講的意義 二、開篇 —— 精彩演講的前期六大準(zhǔn)備 你具有成為成功演講者的基本素質(zhì)嗎？ 1、解讀聽眾心理特征分析 A、聽眾得知演講信息時(shí)的幾種心理特征 B、聽眾成份分析 C、聽眾對(duì)演講內(nèi)容了解程度的分析 2、演講內(nèi)容的準(zhǔn)備 A、擬定演講的目的 B、搜集主題信息 C、內(nèi)容結(jié)構(gòu)
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“打造卓越培訓(xùn)師（TTT培訓(xùn)）”大綱課程時(shí)間：3天課程對(duì)象：希望成為講師的人 課程人數(shù)：20-25人培訓(xùn)形式：理論講授60％、實(shí)戰(zhàn)演練15％、案例討論、游戲15％、經(jīng)驗(yàn)分享、答疑10％課程內(nèi)容：一、導(dǎo)言 —— 優(yōu)秀培訓(xùn)導(dǎo)師的原則 1、如何成為一名出色的講師（測(cè)試） 2、培訓(xùn)導(dǎo)師的基本原則 A、良好的心態(tài) B、均等的參與，尊重學(xué)員 C、面對(duì)不良表現(xiàn)，讓培訓(xùn)更有趣 3、培訓(xùn)講師的分類 4、培訓(xùn)導(dǎo)師的角色