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劉小明老師
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劉小明老師培訓(xùn)聯(lián)系微信

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劉小明

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劉小明

劉小明老師的內(nèi)訓(xùn)課程

ISO31000+內(nèi)審員課程背景◆風(fēng)險(xiǎn)管理國際標(biāo)準(zhǔn)ISO31000一直為業(yè)界所關(guān)注,2018年2月15日,國際標(biāo)準(zhǔn)組織ISO發(fā)布 了ISO31000《風(fēng)險(xiǎn)管理指南》標(biāo)準(zhǔn)2018版正式文件,這是自其2009年發(fā)布的全球第一版風(fēng) 險(xiǎn)管理指南之后,第一次對(duì)其文件進(jìn)行的更新和升級(jí)?!粜掳骘L(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)中的框架圖稱為為“三輪車”圖,并首次對(duì)其進(jìn)行了漢化處理。這個(gè)“ 三輪車”圖和2009年第一版的三個(gè)方框圖相比可謂變化明顯,此次正式版的發(fā)布,沒用 了征求意見稿中的“三輪車”圖形展示方式,但內(nèi)容上相比征求意見稿還是有所變動(dòng)。?!艚Y(jié)合企業(yè)工作

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ISO45001:2018+內(nèi)審員課程課程背景◆了解ISO45001:2018的產(chǎn)生與發(fā)展?!衾斫釯SO45001:2018標(biāo)準(zhǔn)要求,課程特別強(qiáng)調(diào)與OHSAS18000標(biāo)準(zhǔn)的對(duì)比。◆掌握ISO45001:2018審核知識(shí)、程序和方法。課程收益◆標(biāo)準(zhǔn)條款講解,使學(xué)員能理解標(biāo)準(zhǔn)條款的內(nèi)容?!敉ㄟ^示范和練習(xí),把握審核流程和技巧?!魧W(xué)員學(xué)完后可獨(dú)立進(jìn)行內(nèi)部審核工作。課程對(duì)象企業(yè)的管理者、管理者代表、推行ISO45001:2018體系的負(fù)責(zé)人、有志從事ISO45001:2018體系審核的人員。課程形式講授法,演練法,小組討論法,案例分析法,模擬審核法等

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ISO22301+內(nèi)審員培訓(xùn)課程背景(Business ContinuityManagement,簡(jiǎn)稱BCM)是能夠幫助企業(yè)制定一套一體化的管理流程計(jì)劃,使企業(yè)對(duì)潛在的災(zāi)難加以辨別分析,幫助其確定可能發(fā)生的沖擊對(duì)企業(yè)運(yùn)作造成的威脅,并提供一個(gè)有效的管理機(jī)制來阻止或抵消這些威脅,減少災(zāi)難事件給企業(yè)帶來損失。它強(qiáng)調(diào)制定目標(biāo)、監(jiān)測(cè)表現(xiàn)和指標(biāo)、對(duì)企業(yè)管理層提出了更加清晰的期望值,對(duì)業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃的制定提出了更高的要求。課程收益◆熟悉IS

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ISO26000+內(nèi)審員培訓(xùn)課程背景◆ISO26000標(biāo)準(zhǔn)作為全球第一個(gè)可用于第三方認(rèn)證的社會(huì)責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn),正受到社會(huì)各界 越來越多的關(guān)注?!粼摌?biāo)準(zhǔn)旨在通過有道德的采購活動(dòng)改善全球工人的工作條件,最終達(dá)到公平而體面工作 條件?!羝渲饕獌?nèi)容包括童工、強(qiáng)迫勞工、安全衛(wèi)生、結(jié)社自由和集體談判權(quán)、歧視、懲罰性措 施、工作時(shí)間、工資報(bào)酬及管理體系等9個(gè)要素。課程收益◆通過培訓(xùn)使企業(yè)管理人員能掌握ISO26000標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容?!敉ㄟ^培訓(xùn)企事業(yè)單位能按ISO26000標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容履行社會(huì)責(zé)任?!敉ㄟ^推行ISO26000的企事業(yè)單位能獲得歐美國家客戶的訂

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ISO9004質(zhì)量管理體系業(yè)績(jī)改進(jìn)指南課程目錄前言引言1 范圍2 規(guī)范性引用文獻(xiàn)3 術(shù)語和定義4 組織的質(zhì)量和持續(xù)的成功4.1 組織的質(zhì)量4.2 管理組織的持續(xù)成功5 組織環(huán)境5.1 總則5.2 利益相關(guān)方5.3 外部和內(nèi)部問題6 組織特性6.1 總則6.2 使命、愿景、價(jià)值觀和文化7 領(lǐng)導(dǎo)作用7.1 總則7.2 方針與策略7.3 目標(biāo)7.4 交流8 過程管理8.1 總則8.2 過程的確定8.3 過程責(zé)任和權(quán)力8.4 管理過程9 資源管理9.1 總則9.2 人員9.2.1 總則9.2.2 人員參與9.2.3 人員授權(quán)和激勵(lì)9.2.4 人員能力9.3 組織知識(shí)9.4 技術(shù)9.5 基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)

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ISO13485:2016醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系課程背景:ISO13485標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)經(jīng)歷了兩個(gè)版本,1996年ISO發(fā)布了ISO13485:1996《質(zhì)量體系—醫(yī)療器械—ISO9001應(yīng)用的專用要求》標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不是獨(dú)立標(biāo)準(zhǔn),而是要和ISO9001:1994標(biāo)準(zhǔn)聯(lián)合使用的標(biāo)準(zhǔn)。2003年ISO/TC210修訂1996版ISO13485標(biāo)準(zhǔn)后,發(fā)布了ISO13485:2003《醫(yī)療器械 質(zhì)量管理體系 用于法規(guī)的要求》標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)是專用于醫(yī)療器械領(lǐng)域的獨(dú)立標(biāo)準(zhǔn)。目前ISO/TC210已正式于2016年3月1日發(fā)布實(shí)施第三版的ISO13485標(biāo)準(zhǔn)。國家食品藥品監(jiān)督管理總局及時(shí)將該標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為YY/T028

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