劉洪剛老師的內(nèi)訓(xùn)課程
領(lǐng)導(dǎo)的六項管理思維【課程背景】現(xiàn)今，國內(nèi)許多企業(yè)老總已經(jīng)意識到一個嚴(yán)重的問題：企業(yè)發(fā)展遇到了瓶頸，想要突破，卻是難上加難，更無從下手，甚至不知所措。究其原因，除資本問題外，更多的體現(xiàn)在戰(zhàn)略不明晰、人才培養(yǎng)不利、內(nèi)部管理不順、員工“叛逆”嚴(yán)重、“工作效率低下”、領(lǐng)導(dǎo)自身能力有待提升等等。上述問題，看似普遍，實則對企業(yè)影響極大，企業(yè)若想“殺出重圍”，打出一片天地，就必須從根源上解決上述問題。從國內(nèi)外知名企業(yè)發(fā)展歷程分析，不難看出，企業(yè)想要快速發(fā)展突破瓶頸，管理者就必須建立正確的管理思維，只有思維正確，企業(yè)才會由內(nèi)到外步入快速發(fā)展軌道，避免企業(yè)陷入“泥潭”，進(jìn)而快速縮短與品牌企業(yè)的差距。【課程收益】
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管理者的高效工作方法【課程背景】企業(yè)在快速發(fā)展過程中，即要保證戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，也要保證利潤的提升。而這一切皆來自所有人員的努力與付出，當(dāng)每個人都能高效率工作、合理把控時間、樹立正確的工作目標(biāo)，戰(zhàn)略與利潤可呈雙贏之勢。因此，如何讓每個管理者掌握高效工作方法，是本課程的主要目的?！菊n程收益】了解管理者的角色定位掌握高效工作的方法－時間管理法掌握高效工作的方法－目標(biāo)管理法掌握高效工作的方法－計劃管理法掌握高效工作的方法－壓力與情緒管理法掌握高效工作的方法－員工管理法【授課方式】案例引導(dǎo)現(xiàn)場演練情景模擬數(shù)據(jù)分析【授課風(fēng)格】互動性強(qiáng)風(fēng)趣幽默快樂學(xué)習(xí)【適合對象】主管、經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人、高層管理者；【課程時
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《工作匯報的方法與技巧》【學(xué)習(xí)時間】 1天(6小時/天)【解決問題】主要解決下屬如何向上級匯報工作的問題，本課程通過系統(tǒng)分析匯報工作的原理、上級的心態(tài)、匯報的方式、方法、技巧等專項內(nèi)容，徹底解決下屬在匯報工作中的盲點、錯誤的認(rèn)知、錯誤的匯報方式和態(tài)度，全方位提升下屬匯報工作的技能、技巧。【課程收益】學(xué)習(xí)匯報工作的各項認(rèn)知點；掌握匯報工作的技巧、原理與方法；掌握接受指示的方法與技巧；掌握商討問題的策略與方法；掌握如何表達(dá)不同意見的方法與技巧；學(xué)習(xí)與上級溝通交流的各項技能【授課方式】案例引導(dǎo)現(xiàn)場演練情景模擬數(shù)據(jù)分析【授課風(fēng)格】互動性強(qiáng)風(fēng)趣幽默快樂學(xué)習(xí)【適合對象】企業(yè)中高層（經(jīng)理級以上，含總監(jiān)
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管理思維與管理方法【課程背景】現(xiàn)代企業(yè)管理中，提到最多的定是“管理”一詞。尤其是企業(yè)的中高層管理者，對上執(zhí)行戰(zhàn)略，對下實施目標(biāo)，在這背后，管理者的管理能力就顯得尤為突出，如何制定目標(biāo)、如何向下分解目標(biāo)、如何提升部門管理、如何提升執(zhí)行力等等，種種如此，先是樹立正確的管理思維，后再運(yùn)用科學(xué)有效的管理方法，這企業(yè)管理成熟度必然會直線上升，因此，樹立正確的管理思維、提升自身的管理方法，是企業(yè)管理者當(dāng)前最為重要的任務(wù)。【課程收益】讓管理者了解自身的重要性；讓管理者清晰認(rèn)知到自身的角色定位；讓每位管理者了解在管理中都存在哪些不足；使管理者學(xué)習(xí)樹立正確的管理思維使管理者迅速掌握目標(biāo)制定與分解的方法，并知道如
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高效工作方法【課程背景】企業(yè)在快速發(fā)展過程中，即要保證戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，也要保證利潤的提升。而這一切皆來自所有人員的努力與付出，當(dāng)每個人都能高效率工作、合理把控時間、樹立正確的工作目標(biāo)，戰(zhàn)略與利潤可呈雙贏之勢。因此，如何讓每個管理者掌握高效工作方法，是本課程的主要目的?！菊n程收益】了解管理者的角色定位掌握高效工作的方法－時間管理法掌握高效工作的方法－目標(biāo)管理法掌握高效工作的方法－計劃管理法掌握高效工作的方法－壓力與情緒管理法掌握高效工作的方法－員工管理法【授課方式】案例引導(dǎo)現(xiàn)場演練情景模擬數(shù)據(jù)分析【授課風(fēng)格】互動性強(qiáng)風(fēng)趣幽默快樂學(xué)習(xí)【適合對象】主管、經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人、高層管理者；【課程時間】1天
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高效會議管理【課程收益】了解會議的目的、種類和體系 了解會議效率不高的原因及對策 掌握有效的會議準(zhǔn)備要領(lǐng)及流程策略掌握會議中的溝通和反饋技巧 掌握會議主席的會議管理技巧學(xué)會提高會議效率和質(zhì)量的技巧如何對待會議中的意外情況如何做會議記錄及會后跟進(jìn)【授課方式】專題講解案例分析互動教學(xué)定向引導(dǎo)課堂研討；【授課時間】1天（6小時） 【授課講師】 劉洪剛老師【適合對象】會議組織者、部門負(fù)責(zé)人、中高層管理人員【課程大綱】一、會議的意義和價值 會議的重要性你需要開會嗎？ 如何評估會議的價值二、會議的基本認(rèn)知開會的目的開會的種類三、現(xiàn)階段開會的現(xiàn)狀分析會議效率不高的原因 時間安排不當(dāng)?shù)攸c不合適，會議被頻繁打斷