績效管理_浙江杭州
葛蔓 培訓(xùn)講師 1085
葛蔓老師的動態(tài)：
《披荊斬棘成為優(yōu)秀管理者》
《目標(biāo)與選材--打造優(yōu)秀面試官》
《高效執(zhí)行力》
《透過阿里培訓(xùn)體系，看企業(yè)培訓(xùn)體系搭建》
《打造完美的HRBP體系》
高效執(zhí)行力
葛蔓 培訓(xùn)講師
常駐地：[杭州]
擅長領(lǐng)域：招聘面試 薪酬管理 績效管理 人力資源
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：葛蔓老師——阿里HR管理體系導(dǎo)師?原阿里巴巴資深HR專家?阿里巴巴【俠客行】認(rèn)證講師?十年阿里工作經(jīng)歷?高級人力資源管理師?原TCL電腦總部客服培訓(xùn)負(fù)責(zé)人?瑞思英語杭州公司OD模塊咨詢顧問?蘭州某職業(yè)技術(shù)學(xué)校轉(zhuǎn)型培訓(xùn)項目顧問?B2B 第一屆“百年誠信通”最佳牛師【個人簡介】葛蔓老師十年阿里生涯里，每一年綜合評價都在團(tuán)隊的前20。剛做為阿里的OD模塊的一員，快...
樸宏 培訓(xùn)講師 1926
樸宏老師的動態(tài)：
凝心聚力，攜手共建企業(yè)文化
HR三駕馬車，引領(lǐng)組織活力再現(xiàn)
為組織插上堅實的翅膀-戰(zhàn)略人力資源管理
讓人才效能倍增-高潛人才梯隊建設(shè)三步法
為業(yè)績持續(xù)增長保駕護(hù)航-高效目標(biāo)管理的PDCA法
人才梯隊賦能之導(dǎo)師制管理
樸宏 培訓(xùn)講師
常駐地：[杭州]
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：樸宏老師——人才梯隊模型（PEI）創(chuàng)始人?原世界五百強(qiáng)日本東芝（杭州）管理部長?原富春控股集團(tuán)（新加坡上市）人力資源部部長?原西子聯(lián)合控股（民營百強(qiáng)浙商）企業(yè)高管?原金科化工（000656）人力資源部部長?原準(zhǔn)上市公司董事副總裁VP?杭叉集團(tuán)（ 603298）企業(yè)大學(xué)及人才梯隊項目首席顧問?浙大、上海交大客座教授?浙江省人才高級人力資源顧問?高級人力資源管理...
沈金星 培訓(xùn)講師 1743
沈金星老師的動態(tài)：
沈金星 培訓(xùn)講師
常駐地：[杭州]
擅長領(lǐng)域：績效管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：沈金星沈金星-激勵寶創(chuàng)始人、國際注冊管理咨詢師（CMC）、激勵寶首席導(dǎo)師、激勵寶商學(xué)院院長、新績效管理系統(tǒng)實戰(zhàn)導(dǎo)師、冠軍團(tuán)隊高效運營系統(tǒng)訓(xùn)練導(dǎo)師、浙江協(xié)鼎教育科技有限公司董事長、10余家知名企業(yè)常年經(jīng)營顧問。他凝聚了23年人力資源精華，專注研究中小微企業(yè)，專注企業(yè)績效管理系統(tǒng)升級、輔導(dǎo)落地，他獨創(chuàng)的移動互聯(lián)網(wǎng)團(tuán)隊管理平臺【激勵寶】已為百個行業(yè)萬家企業(yè)所運用…...
徐春梅 培訓(xùn)講師 295
徐春梅老師的動態(tài)：
沃爾瑪：“秘密特工”調(diào)查采購腐敗
聯(lián)合利華的動蕩與突圍
每一個管理者都是績效教練
如何做好年終績效反饋面談
制度為綱——績效管理制度設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營
基于業(yè)績突圍的人才管理
績效為綱——管理者如何提升團(tuán)隊績效
管理者角色認(rèn)知與定位
徐春梅 培訓(xùn)講師
常駐地：[杭州]
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：徐春梅老師企業(yè)人力資源管理實戰(zhàn)專家浙江省人力資源管理大賽等多家賽事評委在人力資源管理領(lǐng)域有20年經(jīng)驗，先后在多家大型民企、國企、上市公司擔(dān)任人力資源總監(jiān)、高級咨詢顧問和公司合伙人。上海復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、浙工大、浙財大特邀導(dǎo)師杭商研究會長期顧問浙商大學(xué)人力資源研究中心主任IPTA國際職業(yè)培訓(xùn)師、ISPI國際績效改進(jìn)師國家人社部頒發(fā)一級人力資源管理師、一級企業(yè)...
裘力 培訓(xùn)講師 594
裘力老師的動態(tài)：
裘力 培訓(xùn)講師
常駐地：[杭州]
擅長領(lǐng)域：績效管理 薪酬管理 精細(xì)化管理 醫(yī)藥醫(yī)院
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：裘力老師裘力：醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)從事管理咨詢16年。在國內(nèi)醫(yī)療行業(yè)相關(guān)公司擔(dān)任過總經(jīng)理、首席咨詢師等職務(wù)，現(xiàn)為國內(nèi)多家醫(yī)院管理咨詢公司特約培訓(xùn)師、咨詢師。為國內(nèi)不下于200家醫(yī)院作過績效管理培訓(xùn)和在國內(nèi)多省市開設(shè)過《績效管理公開課》得到了用戶的一致好評。其倡導(dǎo)的“醫(yī)院自主績效管理設(shè)計體系”為國內(nèi)首創(chuàng)的醫(yī)院績效管理的一種先進(jìn)的管理方法，這個體系完全符合國家政策，使醫(yī)...
劉子瑜 培訓(xùn)講師 414
劉子瑜老師的動態(tài)：
劉子瑜 培訓(xùn)講師
常駐地：[杭州]
擅長領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力 向上向下管理 績效管理 目標(biāo)管理 團(tuán)隊管理 職涯規(guī)劃
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：劉子瑜 銀行溝通領(lǐng)導(dǎo)力管理專家美國 IPMA 國際人力資源管理協(xié)會資深師資金牌面試官認(rèn)證講師卓越團(tuán)隊塑造專家墨爾本大學(xué)商學(xué)院管理學(xué)學(xué)士可全程英文授課主講課程領(lǐng)導(dǎo)力的基本素養(yǎng)從業(yè)期間一直致力于人員素質(zhì)培養(yǎng)與能力提升 銀行管理者的五項修煉 戰(zhàn)略規(guī)劃到執(zhí)行—提升組織的執(zhí)行力 變革的人力資源管理 從KPI到OKR的目標(biāo)管理 ...
楊騏 培訓(xùn)講師 790
楊騏老師的動態(tài)：
淺論企業(yè)的人力資源管理
楊騏 培訓(xùn)講師
常駐地：[杭州]
擅長領(lǐng)域：心態(tài)管理 績效管理 質(zhì)量管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：楊騏老師2004年畢業(yè)于浙江理工大學(xué)心理學(xué)系2006年入職中國電信股份有限公司杭州分公司客服部10000呼叫中心擔(dān)任值班長2007年獲得市級培訓(xùn)師資格2008年擔(dān)任中國電信股份有限公司杭州分公司客服部10000呼叫中心實習(xí)區(qū)主管2009年獲得通信行業(yè)級QC診斷師資格，發(fā)表的“呼叫中心如何開展QC活動“的論文刊登在中國質(zhì)量管理協(xié)會年書中，同年獲得省級培訓(xùn)師資格...
王重鳴 培訓(xùn)講師 1093
王重鳴老師的動態(tài)：
群體績效和團(tuán)隊效能研究的新進(jìn)展
王重鳴 培訓(xùn)講師
常駐地：[杭州]
擅長領(lǐng)域：績效管理 薪酬管理 心理學(xué)家
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：王重鳴老師浙江大學(xué)人文社會科學(xué)資深教授（是浙大發(fā)文聘任的首位享受院士待遇的人文社會科學(xué)領(lǐng)域的學(xué)者）浙江大學(xué)文科資深教授，管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師。浙江大學(xué)全球創(chuàng)業(yè)研究中心主任、浙江大學(xué)人力資源與戰(zhàn)略發(fā)展研究中心主任、人力資源管理研究所所長。浙江省特級專家、浙江省行為科學(xué)學(xué)會理事長，杭州市職業(yè)經(jīng)理人發(fā)展研究會會長。國務(wù)院學(xué)位委員會工商管理學(xué)科評議組成員、國家自...
黃會 培訓(xùn)講師 800
黃會老師的動態(tài)：
淺議人力資源的資本化
黃會 培訓(xùn)講師
常駐地：[杭州]
擅長領(lǐng)域：績效管理 薪酬管理 培訓(xùn)管理
服務(wù)行業(yè)：不限行業(yè)
講師簡介：黃會老師國家高級企業(yè)人力資源管理師國家高級培訓(xùn)師副教授專注于人力資源教練咨詢與培訓(xùn)知行合一的人力資源專家卓博教育高級講師浙江省多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特邀人力資源課程講師現(xiàn)擔(dān)任電力設(shè)備行業(yè)20強(qiáng)企業(yè)常務(wù)副總擅長領(lǐng)域：某大型女裝品牌企業(yè)人力資源部培訓(xùn)主管杭州興達(dá)機(jī)械有限公司HR總監(jiān)，某大學(xué)人力資源研究所，擔(dān)任浙江省電力服務(wù)中心績效考核項目成員，操作過大型房地產(chǎn)集團(tuán)公司的高...
