企業(yè)信息化技術規(guī)范ERP部分(報批版)   2007.12.22

目 次 前言 II1　范圍 12　術語和定義 13　總則 54　ERP產品研發(fā)技術要求 64.1　研發(fā)循環(huán)總流程 74.2　新產品規(guī)劃提案作業(yè)程序 84.3　新產品開發(fā)作業(yè)程序 104.4　設計變更作業(yè)程序 134.5　產品功能異常處理作業(yè)程序 154.6　質量文件管...

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企業(yè)信息化技術規(guī)范   2007.12.22

前 言 目前《企業(yè)信息化技術規(guī)范》系列標準由以下6個部分組成： 第1部分：企業(yè)資源規(guī)劃系統(tǒng)（ERP）規(guī)范； 第2部分：辦公自動化規(guī)范； 第3部分：電子交易規(guī)范； 第4部分：呼叫中心規(guī)范； 第5部分：CRM規(guī)范； 第6部分：SCM規(guī)范。本部分由信息產業(yè)部電子工業(yè)標準化研究所歸口。本部分起草...

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企業(yè)信息化與數據環(huán)境的重建   2007.12.22

企業(yè)信息化與數據環(huán)境的重建國家自然科學基金資助項目研究報告 高復先摘　要 本文提出了企業(yè)信息化的四項重要任務，論述了其關鍵性和基礎性的工作數據環(huán)境建設。關鍵詞 信息系統(tǒng)，主題數據庫，數據環(huán)境。?。? 引言　　隨著國民經濟信息化的進展，許多企業(yè)都把本單位的信息系統(tǒng)建設提到了重要的議事日程。實現(xiàn)兩個根本...

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企業(yè)信息化與企業(yè)競爭力   2007.12.22

企業(yè)信息化與企業(yè)競爭力 林毅夫 李永軍 No. C2003005 2003年5月8日 企業(yè)信息化與企業(yè)競爭力 國家信息化領導小組委托課題 組長：林毅夫 課題組成員：李永軍 2002年12月 摘 要 二十世紀九十年代以來，隨著新技術革命的蓬勃展開和世界經濟全球化的趨勢日益顯著，企業(yè)的...

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企業(yè)信息與信息化   2007.12.22

第一節(jié) 信息與信息化一、信　息 　　近50年來，科學界一直在對信息的定義進行積極的探索。(Information以前在我國譯作“情報”，所以現(xiàn)在社會上有不少人認為搞信息的就是搞情報的，這種片面的理解也就不足為奇了。)有關信息的定義很多，但由于其本身內涵的全面性和科學性，目前尚無一個令大家都接受的定義...

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企業(yè)人工成本水平及構成情況   2007.12.22

企業(yè)人工成本水平及構成情況 |　 |　 |　 |人工成本構成（） | 　 |　 |從業(yè) 人...

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企業(yè)中層以上管理人員評估的指標體系和權重體系   2007.12.22

|企業(yè)中層以上管理人員評估的指標體系和權重體系 | | ||管理人員評估的指標體系和權重體系 ...

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企業(yè)與產品數據管理   2007.12.22

企業(yè)與產品數據管理 高 奇 微　　【摘　要】本文闡述了產品數據管理（PDM）的發(fā)展、定義、體系結構、功能和分類，說明了PDM在企業(yè)中的地位，介紹了PDM技術的應用狀況。并根據我國企業(yè)的實際情況，說明哪些企業(yè)需要PDM，對企業(yè)如何選擇PDM提出建議。 　　【關鍵詞】異構數據 并行工程 產品數據管理（...

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企業(yè)VI項目設計書   2007.12.22

完整VI項目設計書 完整VI項目設計書 金雀廣告設計公司2001年5月修訂 一、視覺基本要素設計 二、視覺應用要素設計的準備工作 三、具體應用設計項目的展開 四、編制VI視覺識別手冊 一、視覺基本要素設計 　　企業(yè)標志 　　企業(yè)標志，可分為企業(yè)自身的標志和商品標志。 　　企業(yè)標志特點： 　　其一，識...

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企業(yè)(組織)變革－吹起企業(yè)裁員風的探討   2007.12.22

企業(yè)(組織)變革－吹起企業(yè)裁員風的探討 摘要　　90年代企業(yè)經營正面臨空前的激烈轉變，科技的快速進步，促使產品不斷推陳出新，交通通信的便捷，縮短了地理上的距離，經營國際化的發(fā)展，使商業(yè)上的國界逐漸消失，產業(yè)結構在加速轉變，傳統(tǒng)的企業(yè)經營已不能因應時代需要，再加上全球經濟正處于不景氣，導致許多企業(yè)經...

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企 業(yè) 資 源 系 統(tǒng) 開 發(fā)(ERP)   2007.12.22

企 業(yè) 資 源 系 統(tǒng) 開 發(fā)(ERP) (Enterprise Resource Planning Services) 一、前言 企業(yè)資源規(guī)劃(ERP)對臺灣大多數人而言，可能是一個極為陌生的名詞；但是你可 能不了解，早在90年代初期ERP就風靡了為數甚多的知名企業(yè)，包括英特爾(Intel )、...

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價格法   2007.12.22

價格法 | || ||中華人民共和國主席令 ||第九十二號 ...

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價格定位分析概述   2007.12.22

價格定位分析概述 在市場環(huán)境下開發(fā)商怎樣為商品房定價才屬合理，是根據商品房建設成本加計劃利潤的成本導向定價較好，還是視市場供求關系的需求導向定價為佳下文對此作一些分析。 一、認識房地產價格的真實面目 房地產價格與一般物價既有共同之處，也有不同的地方。其共同之處是：首先都是價格，都用貨幣表示；其次是...

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價格促銷   2007.12.22

|外資超市的價格促銷策略 || ||　　美國的沃爾瑪、法國的家樂福、德國...

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價格仍是網民選擇寬帶的首要因素   2007.12.22

價格仍是網民選擇寬帶的首要因素[pic] 2003-06-18 抗擊“非典”讓網絡經濟概念更加深入人心，網絡購物、網絡教育、網絡金融、網絡日記等互聯(lián)網應用得到進一步發(fā)展，人們從中體驗了互聯(lián)網時代所帶來的樂趣和便捷。寬帶作為這些“ｅ”化生活的一大樞紐，正在成為網絡經濟可持續(xù)發(fā)展的強大助推器。本次指南...

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價格   2007.12.22

價格 (一)由于本公司歷史悠久，市場占有率高。別公司想搶占本公司市場，就代理國外其他品牌，以低價與本公司競爭，搶奪本公司原有的市場。對策：1.采取分段訂價法：本公司搶先引進某種新產品，剛開始采取高價政策，以獲取搶先上市利潤(同時，借以支付龐大的市場開發(fā)費用)。等到許多對手跟進時，則降價以打擊競爭對手...

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價值鏈理論及其在電信業(yè)中的應用   2007.12.22

價值鏈理論及其在電信業(yè)中的應用 二 價值鏈的基本理論1、1價值鏈理論發(fā)展綜述 價值鏈（Value Chain）是美國學者邁克爾·波特（Michael EPorter）于1985年提出的理論。波特是在研究跨國企業(yè)的戰(zhàn)略管理中引入價值鏈分析工具的。他針對當時戰(zhàn)略管...

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價值連城   2007.12.22

很多人都聽說過三所——黃河迎賓館。但很少人知道，三所新建了78座別墅——迎賓花園，正在公開發(fā)售。只有極少數人，才可能享有這些價值連城的別墅。 三所，是個神秘的地方，從主席居住的八號樓，到高爾夫球場起伏的草坪，曾留下三代偉人的身影。這里的每一棵大樹，都有四十年的歷史，從飛機上望下去，整個別墅區(qū)都掩映在...

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價值觀大拍賣   2007.12.22

|價值觀大拍賣 ||活動目標： ||1.協(xié)助學生澄清自己的價值觀。 ||2.協(xié)助學生了解自己的...

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價值工程在施工項目成本控制中的應用   2007.12.22

價值工程在施工項目成本控制中的應用 一、價值工程的基本概念價值工程，又稱價值分析，是一門技術與經濟相結合的現(xiàn)代化管理科學。它通過對產品的功能分析，研究如何以最低的成本去實現(xiàn)產品的必要功能。因此，應用價值工程，既要研究技術，又要研究經濟，即研究在提高功能的同時不增加成本，或在降低成本的同時不影響功能...

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今春西部陶瓷呈上漲之勢   2007.12.22

今春西部陶瓷呈上漲之勢[pic]|2003年05月09日09時02分 || ||　　中國陶...

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今年3月12日   2007.12.22

今年3月12日,財政部叫停了MBO。一度活躍的管理層收購似乎銷聲匿跡了。然而,實際上，MBO并未從此偃旗息鼓，在今年一些上市公司的公告中，MBO的身影若隱若現(xiàn)。有關專家指出，由于政策面上有限制，因此操作手法和表現(xiàn)形式更為隱蔽，不妨稱這種現(xiàn)象為“曲線MBO”。據統(tǒng)計，今年實施這種變通MBO的上市公司在...

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人際物語   2007.12.22

人 際 物 語 探索人際關系的密秘…… 目 錄01　如何善用人際關系02　全看如何推銷自己03　揮之不去的好印象04　想要有朋友，先要夠朋友05　你給我友誼，我給你全世界06　感恩的心，感謝有你07　隨時助人，不愁沒有善報08　我需要你幫忙09　用真心去灌溉10　褒貶抑揚兩得意11　人際關系中的...

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人際溝通與風格分析-講師手冊   2007.12.22

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人際溝通與個性風格分析手冊   2007.12.22

單元主題 人際溝通與風格分析 講師操作手冊 課程內容規(guī)劃 SESSION PLAN|課程名稱： |高級專務研修班 ||COURSE | ...

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人際關系   2007.12.22

人際關系 培養(yǎng)與同事之間的關系 一個人成功的主要原因在于他具有創(chuàng)新的能力、必要的知識和技能，并能努力工作，但是成功與否同時也依賴周圍的人，他們既可能會讓你的工作充滿樂趣，也可能會讓它糟糕透頂。與周圍的人建立良好的關系，對你的心理健康、壓力程度以及職業(yè)生涯來說將會大有裨益。為了建立良好的同事關系，你...

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人類環(huán)境宣言   2007.12.22

人類環(huán)境宣言-------------------------------------------------------------------------------- 人類環(huán)境宣言 　聯(lián)合國人類環(huán)境會議于1972年６月５日至１６日在斯德哥爾摩舉行，考慮到需要取得共同的看法和制定共同的原則以鼓...

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人類工效學   2007.12.22

人類工效學 (講義) 廖建橋 編 一九九四年九月 目錄 第一章 概述.............................................1第二章 人體測量學 ......................................9第三章 人體的肌肉系統(tǒng) ........

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人才科技月活動   2007.12.22

目 錄 一、活動介紹二、日程安排三、論文征集、評選四、論文評選委員會五、論文評選獎項設置與獎金六、現(xiàn)場研討會 一、活動介紹 人力資源是美的的第一資源，而良好的激勵機制則是美的迸發(fā)活力、持續(xù)發(fā)展的重要保障。機制弱化、退化危害對美的可能是致命的，我們需要不斷檢討自身，通過激勵機制的設計去適應甚至...

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人才測評簡介   2007.12.22

人才測評簡介 前言：人才測評是指運用先進的科學方法，對社會各類人員的知識水平、能力及其傾向、工作技能、個性特征和發(fā)展?jié)摿?，實施測量和評鑒的人事管理活動。它是一門融現(xiàn)代心理學、測量學、社會學、統(tǒng)計學、行為科學及計算機技術于一體的綜合性科學。人才測評是人事管理的基礎環(huán)節(jié)，科學評價人員是一切人事工作的起...

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人才測評的理論與方法   2007.12.22

人才測評的理論與方法第一講：人才測評對現(xiàn)代企業(yè)管理的意義 討論：企業(yè)管理為什么需要人才測評？ 閱讀材料 1：人力資源對企業(yè)競爭的重要作用： 德魯克：“企業(yè)只有一項真正的資源：人?！?華生（IBM總裁）：“你可以搬走我的機器，燒毀我的廠房，但只要留下我的員工，我就可以有再生的機會?！?因此，人力資源是...

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人才測評前期準備   2007.12.22

人才測評前期籌劃 第一章 人才測評向我們走來...

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人才梯隊與競爭激勵   2007.12.22

人才梯隊與競爭激勵 　　現(xiàn)代企業(yè)生存和發(fā)展的根本不是資金，也不是生產設備和技術，而是人。因為不論是生產管理、財務管理，還是技術管理，歸根結底都是人的管理。有了人就有了一切，只要有人才，一切困難都會迎刃而解。 　　人才結構　　任何一個企業(yè)其員工都是由不同職務層次的人員構成的，毫無疑問，每一層次都要有一...

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人才形勢與發(fā)展環(huán)境分析   2007.12.22

人才形勢與發(fā)展環(huán)境分析一 中國人才形勢的總體判斷 　?。ㄒ唬┤瞬趴傮w增量表現(xiàn) 　　到“九五”期末，中國各類人才達到6360萬，其中黨政人才585.7萬，占9.2；企業(yè)經營管理人才780.1萬，占12.3；專業(yè)技術人才4100萬，占64.4；其他人才894.2萬，占14.1?！?002～20...

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人才年的人才觀   2007.12.22

人才年的人才觀南方都市報：人才強國從教育興國始 http://www.rednet.com.cn 2003-12-23 15:46:37 紅網　　　中央提出新世紀要實行人才強國戰(zhàn)略。這一戰(zhàn)略成為繼“計劃生育”和“科教興國”之后的第三大國策。而人才強國的基礎，一是自由、公平、合理的人才成長和評價機制...

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人才培養(yǎng)和梯隊建設管理辦法   2007.12.22

機密 空調事業(yè)部文件 美股冷字[2002] 64 號 簽發(fā)人：方洪波 人才培養(yǎng)與人才梯隊建設管理辦法 第一章 總則第一條 目的 建立和完善事業(yè)部人才培養(yǎng)機制，通過制定有效的關鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃以及崗位輪換計劃、內部兼職計劃、在職輔導、在職培訓等人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃，合理地挖...

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人才培養(yǎng)與人才梯隊建設管理辦法   2007.12.22

機密 空調事業(yè)部文件 美股冷字[2002] 64 號 簽發(fā)人：方洪波 人才培養(yǎng)與人才梯隊建設管理辦法 第一章 總則第一條 目的 建立和完善事業(yè)部人才培養(yǎng)機制，通過制定有效的關鍵崗位繼任者和后備人才甄選計劃以及崗位輪換計劃、內部兼職計劃、在職輔導、在職培訓等人才培養(yǎng)與開發(fā)計劃，合理地挖...

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人工及制費分攤操作規(guī)范   2007.12.22

人工及制費分攤操作規(guī)范 將要對一生產階段所耗用之人工費用、制造費用、物料等費用，按一定的方式分攤到生產過程中需耗費的各個步驟上，并按一定的成本計算方法計算出各制成品及原料的成本。 [pic] 操作步驟及欄位說明：費用編號：可按設定的費用及部門進行分攤，費用可分為四類：人工, 制費， 耗料，其它。每...

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人-環(huán)境-5S   2007.12.22

人-環(huán)境-5S 作為一種優(yōu)秀的現(xiàn)場管理技術--5S活動已經越來越被中國的企業(yè)所認識。由于工作關系，在我們企業(yè)決定推行5S之初，我就已經在理論上認識了5S，但當我真正置身于5S活動之中時，才切身體會到“規(guī)范現(xiàn)場、挑戰(zhàn)自我、提升素養(yǎng)、塑造形象”的深刻含義?！　∮浀棉k公室5S推行之初我還在休假，當我結束...

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京滬穗藥店品牌調查   2007.12.22

京滬穗藥店品牌調查(上) 報告出處：中國食品藥品網　　發(fā)布日期：2004-04-07 報告類別：調查報告行業(yè)分類：醫(yī)藥調查地點：北京、上海、廣州調查時間：2003年底樣本數量：600人樣本情況：20～69歲之間的城市常住居民調查機構：中國食品藥品網報告來源：中國食品藥品網報告內容： 受中國醫(yī)藥報委...

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京城第一拍的昨天　今天和明天   2007.12.22

京城第一拍的昨天　今天和明天富瑞苑大廈———超前定位的體現(xiàn) 　　也許大家還記得1994年底轟動國內外的北京首屆房地產拍賣會，其場面之熱烈、 氣氛之緊張、競爭之激烈、成交價之高在國內各省市房地產拍賣會中也不多見，引 起國內外眾多媒體廣泛關注并做了大量跟蹤報道。至今業(yè)內人士回顧起來仍津津樂 道。900...

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京東方上演曲線MBO 游戲暗藏高管財富飆升迷局   2007.12.22

|京東方上演曲線MBO 游戲暗藏高管財富飆升迷局 ||2004-06-02 || 　又一場MBO(管理層收購)的大戲在異常悄悄地上演…… ...

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交際能力測評   2007.12.22

交 際 能 力 測 評美國著名職業(yè)規(guī)劃專家卡耐基先生曾指出：一個人事業(yè)的成功,只有15是由他的專業(yè)技術能力決定，其余的85，則要有賴于他的交際能力。你是否善于交際？請回答下面的問題：1、一位朋友邀請你參加他（她）的生日?？墒?那些來賓你一個都不認識：[pic]借故拒絕，告訴他（她）說：“那天已經有...

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