員工職業(yè)化訓(xùn)練
員工職業(yè)化訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容
員工職業(yè)化訓(xùn)練
一、職業(yè)與職業(yè)化發(fā)展
1、職場(chǎng)生存離不開(kāi)企業(yè)
2、員工職業(yè)化的方向
3、職業(yè)化的基礎(chǔ):職業(yè)道德塑造
4、職業(yè)化的展現(xiàn):職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)
三、職業(yè)化的基礎(chǔ):職業(yè)道德塑造
1、什么是道德與職業(yè)道德
2、職業(yè)道德的表現(xiàn)方式
(1)文明禮貌
(2)愛(ài)崗敬業(yè)
(3)誠(chéng)實(shí)守信
(4)辦事公道
(5)勤勞節(jié)儉
(6)遵紀(jì)守法
(7)客戶至上
(8)積極主動(dòng)
四、職業(yè)化的展現(xiàn):職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)
1、職業(yè)主人翁精神
(1)把握職業(yè)的方向成為職業(yè)的主人
(2)職業(yè)規(guī)劃成就卓越人生
(3)你為什么而工作?
(4)如何確立工作使命
(5)如何確立工作遠(yuǎn)景
(6)如何確立工作價(jià)值觀
(7)職業(yè)規(guī)劃5步方案
(8)職業(yè)規(guī)劃的三大要素
2、崗位主人翁精神
(1)崗位股份制理論讓你成為主人翁
(2)職場(chǎng)“精員工”與“傻員工”的辯證法圖示
(3)主人翁心態(tài)與打工者心態(tài)的比較
(4)每個(gè)人都是自己人力資源的經(jīng)營(yíng)者
(5)主人翁的心態(tài)讓你獲得人力資本
(6)崗位主人翁行為指南
3、職業(yè)心態(tài)培育
(一)敬業(yè)的心態(tài):愛(ài)自己所做的工作
(1)職業(yè)是人生的起點(diǎn)
(2)全力以赴而不是盡力而為
(3)不只為錢(qián)而工作
(4)做個(gè)終身的學(xué)習(xí)者
(5)工作計(jì)劃
(二) 負(fù)責(zé)的心態(tài):對(duì)工作負(fù)責(zé)到底
(1)敢于承擔(dān)任務(wù)
(2)勇于承認(rèn)錯(cuò)誤
(3)心在那里你的機(jī)會(huì)就在那里
(4)認(rèn)真工作
(5)勤奮努力
(
三) 執(zhí)行的心態(tài):去做,之后要結(jié)果
(1)絕對(duì)服從
(2)沒(méi)有任何借口
(3)一切從細(xì)節(jié)做起
(4)執(zhí)行的四字要決
(5)協(xié)作共贏
(四) 激情的心態(tài):**工作態(tài)度的源泉
(1)有夢(mèng)才有激情
(2)激情是勝利的火種
(3)做一個(gè)自信的出頭鳥(niǎo)
(4)挑戰(zhàn)自我
(5)在逆境中奮起
(五) 忠誠(chéng)的心態(tài):勝于智慧的職業(yè)品質(zhì)
(1)認(rèn)同
(2)歸屬感
(3)同舟共濟(jì)
(4)同心協(xié)力
(5) 感恩
4、職業(yè)技能提升
(一)自我管理技能:時(shí)間管理
1、時(shí)間的特性
2、時(shí)間管理的困境
3、如何走出時(shí)間困境
4、時(shí)間管理矩陣圖
5、時(shí)間管理的工具
(二)與他人合作技能:有效溝通
1、專(zhuān)業(yè)溝通的概論
2、 溝通的障礙
3、溝通應(yīng)遵循的程序
4、常見(jiàn)的四種溝通技巧
5、效仿溝通技巧
6、如何和上司溝通
7、如何和同事溝通
(三)企業(yè)科學(xué)的工作方法:目標(biāo)與計(jì)劃管理
1、目標(biāo)與目標(biāo)管理
2、企業(yè)目標(biāo)分解
3、計(jì)劃管理內(nèi)容與方法
洪劍坪老師的其它課程
課程名稱(chēng)中國(guó)制造業(yè)服務(wù)化轉(zhuǎn)型課程時(shí)間1-2天講師洪劍坪課程描述制造業(yè)服務(wù)化就是制造企業(yè)為了獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),將價(jià)值鏈由以制造為中心向以服務(wù)為中心轉(zhuǎn)變。制造業(yè)的投入服務(wù)化趨勢(shì)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的必然結(jié)果。在人類(lèi)生產(chǎn)發(fā)展的低級(jí)階段,制造業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)主要依靠能源、原材料等生產(chǎn)要素的投入。隨著社會(huì)的發(fā)展,以及科技的進(jìn)步,服務(wù)要素在生產(chǎn)中的地位越來(lái)越重要,生產(chǎn)中所需的服務(wù)資源有
講師:洪劍坪詳情
職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練 04.05
課程名稱(chēng)職業(yè)化素養(yǎng)訓(xùn)練課程時(shí)間1-2天講師洪劍坪課程描述☆掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的基本理念,提升自我生涯規(guī)劃的整體思維能力;發(fā)展自我,與企業(yè)同步?!钫莆章殬I(yè)生涯開(kāi)發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù),能有效實(shí)施職業(yè)生涯規(guī)劃的相關(guān)活動(dòng),做好相應(yīng)評(píng)估并制定理性的職業(yè)生涯規(guī)劃,解決職業(yè)生涯發(fā)展的常見(jiàn)問(wèn)題。透過(guò)自我激勵(lì)、突破自我、團(tuán)隊(duì)合作的訓(xùn)練,使成員從中覺(jué)察自己的優(yōu)勢(shì)能力、學(xué)習(xí)有效人際互動(dòng)及問(wèn)
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高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 04.05
課程名稱(chēng)高效能人士的七個(gè)習(xí)慣課程時(shí)間2天講師洪劍坪培訓(xùn)簡(jiǎn)介認(rèn)識(shí)成功的原則,掌握學(xué)習(xí)的方法轉(zhuǎn)變觀念,把握正確的成功者心態(tài)選擇自己個(gè)人發(fā)展和事業(yè)生涯中的重大目標(biāo)把生命中最寶貴的時(shí)間和精力投入到最重要的事情上識(shí)別蘊(yùn)藏在人與人差異中的巨大潛能,并使之化為雙贏的資源學(xué)會(huì)傾聽(tīng),改善溝通,建立雙向渠道減少管理內(nèi)耗學(xué)會(huì)創(chuàng)造學(xué)習(xí)型人際關(guān)系的方法和與他人共贏的做事技能設(shè)計(jì)自己開(kāi)
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課程名稱(chēng)工業(yè)4.0+(咨詢輔導(dǎo)項(xiàng)目1天)課程時(shí)間2+1天(18小時(shí))講師洪劍坪課程描述工業(yè)4.0,這個(gè)源自德國(guó)的熱詞是“第四次工業(yè)革命”的簡(jiǎn)稱(chēng)。工業(yè)1.0從蒸汽機(jī)的發(fā)明開(kāi)始;工業(yè)2.0從1870年引進(jìn)分工勞作的流水線開(kāi)啟;工業(yè)3.0是1969年開(kāi)始的利用電力和IT系統(tǒng)升級(jí)自動(dòng)化生產(chǎn)。而工業(yè)4.0將是智能生產(chǎn)——通過(guò)信息物理系統(tǒng)(Cyber-physicalS
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課程名稱(chēng)學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)新思維培訓(xùn)時(shí)間2天講師洪劍坪課程描述在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,不論國(guó)家、企業(yè)還是個(gè)人的生存環(huán)境或成功規(guī)則已經(jīng)發(fā)生了急劇的變革。唯有那些具備較多創(chuàng)新因子的組織和個(gè)人才懂得如何在動(dòng)蕩混沌中靈活應(yīng)變,把握先機(jī),成為變革中的成功者。歷史經(jīng)驗(yàn)告訴人們,變革總是在最殘酷的時(shí)刻降臨,今天,提升組織和個(gè)人的創(chuàng)新能力不是需不需要的問(wèn)題,而是已經(jīng)太遲、太慢的問(wèn)題。競(jìng)爭(zhēng)
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課程名稱(chēng)工作組織實(shí)效之目標(biāo)與計(jì)劃管理課程時(shí)間2天講師洪劍坪培訓(xùn)簡(jiǎn)介為什么我們整天在忙碌卻工作業(yè)績(jī)不明顯,工作沒(méi)有成效?為什么我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常無(wú)所事事?為什么我經(jīng)常工作中不知道自己在忙什么?為什么我們?cè)诠ぷ髦薪?jīng)常不知道哪些事情該做,哪些事情不該做?為什么上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)、下達(dá)的指令我們不能很好的完成?為什么我們不能有效調(diào)動(dòng)下屬員工的積極性?為什么我們部門(mén)
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員工職業(yè)主人翁精神 04.05
課程名稱(chēng)員工職業(yè)主人翁精神課程時(shí)間1天講師洪劍坪培訓(xùn)簡(jiǎn)介在職場(chǎng)中,只有能力和業(yè)績(jī)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要重壓下的勇敢,逆境中的自信,艱苦中的勤勉和奮發(fā),平凡工作中的激情與敬業(yè),鍥而不舍的求知精神和挫折中的執(zhí)著,以及在職業(yè)中的主人翁精神這些會(huì)為你創(chuàng)造出巨大的人格魅力,他的能量足以掃除你工作中的一切障礙。培訓(xùn)目標(biāo)1.培養(yǎng)員工的主人翁精神2.培養(yǎng)員工負(fù)責(zé)的心態(tài)3.培養(yǎng)
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高效管理溝通與部門(mén)協(xié)作 04.05
課程名稱(chēng)高效管理溝通與部門(mén)協(xié)作課程時(shí)間2天講師洪劍坪培訓(xùn)簡(jiǎn)介溝通技巧是成功管理者必備的基本技能之一。有效的溝通能使企業(yè)管理流程更通暢、信息交流更充分、從而達(dá)成高效的企業(yè)管理和個(gè)人績(jī)效的目標(biāo)。同時(shí),溝通無(wú)處不在,科學(xué)掌握溝通原理、養(yǎng)成有效溝通習(xí)慣,嫻熟運(yùn)用溝通技巧,對(duì)如何正確的表達(dá)自己和準(zhǔn)確的理解他人,以及對(duì)我們個(gè)人的人際關(guān)系和事業(yè)成功都是十分重要的。培訓(xùn)目標(biāo)
講師:洪劍坪詳情
課程名稱(chēng)公司生產(chǎn)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理課程時(shí)間2天講師洪劍坪培訓(xùn)目的在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,以提高經(jīng)濟(jì)效益為直接動(dòng)力和目標(biāo)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,比以往更為人們所重視和強(qiáng)化。企業(yè)高效的生產(chǎn)系統(tǒng)和先進(jìn)的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理,是企業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一個(gè)重要支撐,是企業(yè)發(fā)展的主要基石。工業(yè)生產(chǎn)從工場(chǎng)手工工業(yè)到現(xiàn)代大生產(chǎn)已有了極大的發(fā)展,生產(chǎn)活動(dòng)是現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)最基本的活動(dòng),管理已成為社會(huì)化大生產(chǎn)
講師:洪劍坪詳情
課程名稱(chēng)企業(yè)文化打造與企業(yè)執(zhí)行力課程時(shí)間1-2天講師洪劍坪課程描述企業(yè)的成功取決正確的決策與有效的執(zhí)行,缺乏執(zhí)行能力,成功也只能是空中樓閣;管理人員作為企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行者,正被企業(yè)重視和關(guān)注。關(guān)注經(jīng)理的定位能力、執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)能力與遠(yuǎn)見(jiàn)卓著識(shí),正逐漸成為經(jīng)理管理技能提升的核心課題,提升管理技能與管理人員的職業(yè)化已成為越來(lái)越多的企業(yè)急待解決的問(wèn)題。執(zhí)行力提升
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