《家電行業(yè)服務(wù)禮儀與標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練培訓(xùn)》
《家電行業(yè)服務(wù)禮儀與標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練培訓(xùn)》詳細內(nèi)容
《家電行業(yè)服務(wù)禮儀與標(biāo)準(zhǔn)化訓(xùn)練培訓(xùn)》
【課程大綱】
**篇 服務(wù)意識服務(wù)心態(tài)--心服務(wù)、薪回報
l 服務(wù)心態(tài)建設(shè) - - - 溝通從心開始
1.服務(wù)是一種心態(tài)而非技巧
同行競爭的激烈程度
自我職業(yè)生涯的發(fā)展...
2.如何打造令顧客感動的高品質(zhì)服務(wù)
服務(wù)滿意度的期望值管理
把握關(guān)鍵時刻、有效提升服務(wù)滿意度
提升服務(wù)滿意度的ABC法則
3.服務(wù)形象提升訓(xùn)練六大著力點
溫馨的笑容
關(guān)注的眼神
統(tǒng)一的形象
標(biāo)準(zhǔn)的動作
得體的話術(shù)
規(guī)范的流程
第二篇 職業(yè)形象塑造--儀容、儀表統(tǒng)一呈現(xiàn)的美感與專業(yè)
l 職業(yè)形象的構(gòu)成要素
l 職業(yè)形象對企業(yè)形象的影響作用
l 首應(yīng)效應(yīng)——這是一個兩分鐘的世界
l 內(nèi)正其心,外正其容---服務(wù)崗位中男士的儀容禮儀
1.職業(yè)儀容規(guī)范
2.男士發(fā)式的職業(yè)要求
3.面容、體味、手部等方面的基本職業(yè)要求
現(xiàn)場展示:一分鐘形象展示
l 整齊劃一、傳遞美感--- 服務(wù)崗位中男士的儀表禮儀
1.男士儀表禮儀的基本要求
男士服務(wù)崗位專業(yè)形象的基本要求
現(xiàn)場展示:一分鐘形象展示
第三模塊 服務(wù)人員的待客儀態(tài)訓(xùn)練—舉手投足贏得顧客信賴與好評
l 職業(yè)化形象的儀態(tài)展示
1.待人接物時的表情語言應(yīng)用技巧
2.眼神的運用技巧
目光注視的方向
目光注視時間長短
目光注視的位置及避視禮節(jié)
現(xiàn)場演練
3.微笑的魅力及訓(xùn)練
笑不露齒還是笑不露齦?
完美的笑容是如何練成的?
微笑訓(xùn)練
4.站、坐、走、蹲、點頭禮等儀態(tài)的基本要領(lǐng)與相關(guān)禁忌
現(xiàn)場演練
5.遞接物品、引導(dǎo)、指引手勢的運用要領(lǐng)示范與訓(xùn)練
現(xiàn)場演練
6.動作要領(lǐng)的集體訓(xùn)練及個別糾正
現(xiàn)場演練
第四模塊:服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)規(guī)范--職業(yè)化的文明語言讓顧客體驗規(guī)范服務(wù)
l 職業(yè)化語言表達的三大要領(lǐng)
1.語音、語調(diào)的服務(wù)展示
讓你的聲音軟化客戶的心
讓你的不良情緒不要成為引起客戶不滿的導(dǎo)火索
2.標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)的基本應(yīng)用
見客、業(yè)務(wù)處理時標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)的規(guī)范與訓(xùn)練
十字禮貌用語的應(yīng)用訓(xùn)練
現(xiàn)場演練
第五模塊:職業(yè)習(xí)慣固化督導(dǎo)訓(xùn)練 --學(xué)以致用、數(shù)我**棒!
l 流程強化訓(xùn)練
l 情景模擬演練
【其它培訓(xùn)相關(guān)說明】
一、【會場情況一定要與老師及時溝通以保證課程品質(zhì)!】
1、場地需要適當(dāng)寬敞,桌子,椅子擺成魚骨形,中間留出展示通道,兩側(cè)留出演練空間,以便培訓(xùn)時做模擬和示范之用,請拍照課程現(xiàn)場照片與老師確認(rèn)場地情況;
2、會場請準(zhǔn)備激光筆(7號電池備用)、投影儀、無線麥克2個(5號電池備用),音頻視頻設(shè)備等;
3、如有工裝聽課時統(tǒng)一著裝;
4、請于開課前三天提供參訓(xùn)學(xué)員名單及職務(wù),以備師生互動溝通之用;
5、以上課程內(nèi)容老師有權(quán)根據(jù)學(xué)員具體情況與授課情況及時調(diào)整課程內(nèi)容。
6、受訓(xùn)單位根據(jù)本單位情況準(zhǔn)備出相關(guān)獎品,及得獎人數(shù)并告知老師。比如團隊一等獎、二等獎、三等獎、每個團隊選出一個個人風(fēng)采獎等。
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銀行新入職員工職業(yè)化與服務(wù)禮儀規(guī)范講師:檀嫻穎【課程背景】新員工入職培訓(xùn),又稱崗前培訓(xùn)、職前教育、入職教育,是一個讓所錄用的員工從局外人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過程,是員工從一個團體的成員融入到另一個團體的過程,員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境并開始初步規(guī)劃自己的職業(yè)生涯、定位自己的角色、開始發(fā)揮自己的才能。而且對于一個企業(yè)人來說,事實證明方向比努力重要,確定方向比出力流
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