《卓越領導力提升》
《卓越領導力提升》詳細內容
《卓越領導力提升》
課程大綱:
一、 概念
? 什么是領導
? 什么是領導力
? 領導力主要學什么
? 重要的幾個人
二、 帶好下屬
? 下屬的分類
? 人財型
? 人財型特征
? 人在型
? 人在型特征
? 人災型
? 人災型特征
? 三種下屬類型的分析
? 實踐中如何對待附加值不同的下屬
? 下屬發(fā)展類型和溝通匹配度
? 實踐中的執(zhí)行措施
三、 規(guī)劃好自己
? 團隊領導的重要性
? 中國式領導力自測
? 六維領導力
? 糟糕領導的“八項罪狀”
? 領導藝術
? 授權的藝術
? 用人的藝術
? 處事的藝術
? 用時的藝術
? 談話的藝術
? 決策的藝術
? 協(xié)調的藝術
? 理財的藝術
? 激勵的藝術
? 表率的力量
四、鑄造和諧團隊
? 什么是團隊
? 好團隊和差團隊的區(qū)別
? 鑄造和諧團隊六部法
? **步:定目標
? 第二步:建團隊,實現1 1》2的協(xié)同效應
? 第三步:樹規(guī)則-構建團隊共存的機制
? 第四步:做動員-實現上下同欲者勝
? 第五步:明賞罰-克服人的天然惰性
? 第六部:勤總結-學會站在巨人的肩膀上
五、 視頻《鷹翔萬里》
六、 結束語,課程結束
李洋老師的其它課程
《打造卓越領導力及高效執(zhí)行力》 01.01
課程大綱:一、概念?什么是領導?什么是領導力?中西方領導力理論的主要派別?成為一個優(yōu)秀領導的構成要素?領導效能圖?領導權力VS領導能力?領導類型?DISC領導性格色彩解謎二、實戰(zhàn)管理技巧篇?現代企業(yè)領導者的總體素質要求?現代企業(yè)領導者的管理素質要求?領導工作過程示意圖?現代領導工作的7大原則?如何處理好和下屬關系的技巧?如何對待有問題的部屬??責備部屬的技巧
講師:李洋詳情
《高情商下屬的引導與培養(yǎng)》 01.01
單元:領導者新思維模式?從管理者到教練的轉變?下屬不喜歡被管理而喜歡培養(yǎng)?不同層級下屬培養(yǎng)的區(qū)別?領導者的思維模式第二單元:下屬引導的原則?為什么要培養(yǎng)下屬?引導下屬觀念與態(tài)度?時代發(fā)展與變遷對人性影響?如何提高下屬工作自主意愿第三單元:如何掌握培養(yǎng)下屬的特性?下屬培養(yǎng)的有效輔導方法?如何掌握下屬培養(yǎng)的時機?員工的能力發(fā)展階段?如何掌握有效學習曲線?教練技術
講師:李洋詳情
《中高層高效執(zhí)行力大提升》 01.01
課程大綱:講:執(zhí)行力的重要性和執(zhí)行型人才一、什么是執(zhí)行力執(zhí)行是將目標變成結果的行動;企業(yè)執(zhí)行力是將公司戰(zhàn)略目標變成財務結果的企業(yè)組織能力,是我們企業(yè)的核心競爭力。二、企業(yè)員工工作的常見五中方式1、等著做2、問著做3、提出建議、等著回答后再做4、主動做、有問題才匯報5、主動做、然后按照程序匯報三、真正執(zhí)行型人才的三大標準1、結果導向2、信守承諾3、永不言敗第二
講師:李洋詳情
《中高層管理干部綜合素質提升特訓營》 01.01
課程大綱:一、新時期中高層領導者思想啟迪篇?三個字形容當今社會的現狀?當今國際政治形勢剖析?當今國際經濟形勢剖析?當今互聯網形勢剖析?這是個的時代,這是個壞的時代?30歲,35歲,40歲,50歲人生定位理論二、魅力型領導的卓越修煉術?什么是領導?什么是領導力?中西方領導力發(fā)展主要派別?成為一個優(yōu)秀領導的構成要素?領導權力VS領導能力?領導者類型分析與測試?領
講師:李洋詳情
- [潘文富] 經銷商終端建設的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21161
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20243
- 3行政專員崗位職責 19050
- 4品管部崗位職責與任職要求 16224
- 5員工守則 15463
- 6軟件驗收報告 15401
- 7問卷調查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細表 14556
- 9文件簽收單 14202