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跨文化領(lǐng)導(dǎo)力

培訓(xùn)講師：劉方

講師背景：
劉方老師任職經(jīng)歷：阿爾卡特朗訊大學(xué)資深培訓(xùn)師蔡司光學(xué)儀器培訓(xùn)經(jīng)理赫比國際總部培訓(xùn)與發(fā)展經(jīng)理英威達亞太區(qū)管理顧問劉老師曾在多家跨國企業(yè)工作，并在國內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)過跨文化團隊，有著豐富的國際管理經(jīng)驗。在培訓(xùn)領(lǐng)域，劉老師曾在20多個國家為來自60多國的詳細(xì)>>

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跨文化領(lǐng)導(dǎo)力詳細(xì)內(nèi)容

跨文化領(lǐng)導(dǎo)力

跨文化領(lǐng)導(dǎo)力
25717570485課程背景：國際化的工作場景對新時代的領(lǐng)導(dǎo)者提出了更高的要求，需要國際化領(lǐng)導(dǎo)者面對無時不在的變化，在信息不夠明確和全面的情況下迅速做出判斷，并能激勵來自不同文化背景的合作伙伴共同努力取得成果。如何提升國際化環(huán)境中的領(lǐng)導(dǎo)力，是本課程的主旨。
0課程背景：國際化的工作場景對新時代的領(lǐng)導(dǎo)者提出了更高的要求，需要國際化領(lǐng)導(dǎo)者面對無時不在的變化，在信息不夠明確和全面的情況下迅速做出判斷，并能激勵來自不同文化背景的合作伙伴共同努力取得成果。如何提升國際化環(huán)境中的領(lǐng)導(dǎo)力，是本課程的主旨。
032385025717596520課程目標(biāo)：
了解跨文化領(lǐng)導(dǎo)者的新挑戰(zhàn)
了解文化對領(lǐng)導(dǎo)力的巨大影響
在跨文化環(huán)境下發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力
0課程目標(biāo)：
了解跨文化領(lǐng)導(dǎo)者的新挑戰(zhàn)
了解文化對領(lǐng)導(dǎo)力的巨大影響
在跨文化環(huán)境下發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)力
0114300131445025717519050時長：12小時
授課方式：講授、游戲互動、案例分析、角色扮演、演練、反思與討論、案例分析等
0時長：12小時
授課方式：講授、游戲互動、案例分析、角色扮演、演練、反思與討論、案例分析等
25654081915課程大綱：
1跨文化領(lǐng)導(dǎo)者
2文化差異
3跨文化競爭力
00課程大綱：
1跨文化領(lǐng)導(dǎo)者
2文化差異
3跨文化競爭力
003537706549927影響力的發(fā)揮
8新環(huán)境心理適應(yīng)
9課程總結(jié)
007影響力的發(fā)揮
8新環(huán)境心理適應(yīng)
9課程總結(jié)
1787487616944愿景的建立與引導(dǎo)
5驅(qū)動與激勵他人
6成果的達成
004愿景的建立與引導(dǎo)
5驅(qū)動與激勵他人
6成果的達成
2628900173355新時代的領(lǐng)導(dǎo)者
面對的挑戰(zhàn)
對職責(zé)的重新思考
是否需要頭銜？
00新時代的領(lǐng)導(dǎo)者
面對的挑戰(zhàn)
對職責(zé)的重新思考
是否需要頭銜？
0990604000501695451跨文化領(lǐng)導(dǎo)者
001跨文化領(lǐng)導(dǎo)者
26289003535680思維變化
行動風(fēng)格
知識體系
溝通技巧
00思維變化
行動風(fēng)格
知識體系
溝通技巧
03461385012611100576643526289005840730愿景的核心價值
不同文化的理解
對愿景的澄清
與個人目標(biāo)相關(guān)聯(lián)
00愿景的核心價值
不同文化的理解
對愿景的澄清
與個人目標(biāo)相關(guān)聯(lián)
2630583150495什么是文化
文化冰山
文化差異的6個維度
差異帶來的影響
00什么是文化
文化冰山
文化差異的6個維度
差異帶來的影響
3993601459732文化差異
002文化差異
4000501638303跨文化競爭力
003跨文化競爭力
399361951124愿景的建立與引導(dǎo)
004愿景的建立與引導(dǎo)
2638425180975文化差異的影響
需求的背后
基于文化的驅(qū)動方式
適合個人的激勵
00文化差異的影響
需求的背后
基于文化的驅(qū)動方式
適合個人的激勵
95251066804095751771655驅(qū)動與激勵他人
005驅(qū)動與激勵他人
2638425127635清晰的目標(biāo)
評價尺度的建立
過程中的管理
不同文化的評價
00清晰的目標(biāo)
評價尺度的建立
過程中的管理
不同文化的評價
9525533404089407181856成果的達成
006成果的達成
9525255841526384252632710穿上不同的鞋
換位思考的“位”
心理韌性的提升
靈活應(yīng)對新挑戰(zhàn)
00穿上不同的鞋
換位思考的“位”
心理韌性的提升
靈活應(yīng)對新挑戰(zhàn)
40894032232608新環(huán)境心理適應(yīng)
008新環(huán)境心理適應(yīng)
95253390902638425413385影響力關(guān)鍵要素
不同文化的解讀
正式與非正式
影響力的累積
00影響力關(guān)鍵要素
不同文化的解讀
正式與非正式
影響力的累積
40894010039357影響力的發(fā)揮
007影響力的發(fā)揮
285751619260265747578105世界咖啡：收獲盤點
制定行動計劃
00世界咖啡：收獲盤點
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427990704859課程總結(jié)
009課程總結(jié)

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