讓工作樂(lè)在其中   04.25

《讓工作樂(lè)在其中——魚(yú)市哲學(xué)》主講：張硯課程背景：你工作的快樂(lè)嗎？幸福嗎？近幾年，全球經(jīng)濟(jì)下滑，各行各業(yè)人們普遍覺(jué)得不太好干。在這樣的背景下，人們對(duì)晉升、加薪甚至跳槽欲望漸漸減弱，更追求快樂(lè)工作，幸福生活，甚至忙著、苦著、樂(lè)著、享受著也是一種追求。美國(guó)西雅圖的派克魚(yú)市聞名全球，這里的人們奉行一套獨(dú)有的魚(yú)市哲學(xué)。快樂(lè)生活，快樂(lè)工作。魚(yú)販朗尼就是有著這樣快樂(lè)活法

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優(yōu)秀員工的職業(yè)修煉與責(zé)任感   05.07

《優(yōu)秀員工的職業(yè)修煉與責(zé)任感》主講：張硯課程背景：近幾年，全球經(jīng)濟(jì)滑坡，國(guó)內(nèi)各行各業(yè)經(jīng)濟(jì)效益也在下降！這樣的情況市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，管理節(jié)奏越來(lái)越快，企業(yè)都希望員工不但能掌握基本的工作技能，更能夠職業(yè)化的高效工作。這樣，更需要我們企業(yè)提高員工幸福感，在知識(shí)的儲(chǔ)備方面、專(zhuān)業(yè)技能方面以及職業(yè)素養(yǎng)方面，更好與企業(yè)共成長(zhǎng)。本課程結(jié)合我們?cè)谄髽I(yè)多年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，以幫助員工

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職場(chǎng)壓力與情緒管理   05.07

《職場(chǎng)壓力與情緒管理》主講：張硯課程背景：當(dāng)“壓力山大”這個(gè)詞語(yǔ)被許多人作為通俗用語(yǔ)的時(shí)候，中國(guó)上班族已被統(tǒng)計(jì)出所承受的壓力，位列全球第一，是不折不扣的“壓力大國(guó)”，亟需有人為它開(kāi)出合適的藥方。據(jù)權(quán)威估算，在美國(guó)，企業(yè)員工因壓力造成的經(jīng)濟(jì)損失每年超過(guò)1500億美元，主要源自員工經(jīng)常的曠工曠職、崗位倦怠、心不在焉而導(dǎo)致服務(wù)生產(chǎn)縮減。在英國(guó)，多達(dá)60的曠工曠職和

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高效人士的自我管理   05.07

《高效人士的自我管理》主講：張硯課程背景：心態(tài)是成功的基礎(chǔ)。心態(tài)的積極或者消極會(huì)直接影響做事的結(jié)果。要知道不是外在世界控制我們，而是內(nèi)心世界控制外在。美國(guó)行為科學(xué)家保羅何塞做過(guò)一個(gè)研究：成功=心態(tài)能力所謂能力就是經(jīng)驗(yàn)、方法和知識(shí)。一個(gè)人不管從事什么職業(yè)，能力絕不可能為零，而且能力還會(huì)在工作過(guò)程中逐漸增長(zhǎng)。而心態(tài)只有兩種：積極或是消極。積極就是100分，消極則

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情商領(lǐng)導(dǎo)力及幸福力   05.07

《情商領(lǐng)導(dǎo)力及幸福力》主講：張硯課程背景：企業(yè)EAP即員工輔助計(jì)劃的核心是透過(guò)對(duì)員工深層的關(guān)懷來(lái)提升他們“心的力量”，促進(jìn)他們“新的成長(zhǎng)”。在世界財(cái)富500強(qiáng)中，就已經(jīng)有90％以上的企業(yè)建立了EAP項(xiàng)目。EAP壓力管理計(jì)劃旨在協(xié)助企業(yè)解決由于員工工作壓力給企業(yè)造成的直接或間接經(jīng)濟(jì)損失、人才流失及壓力隱患等對(duì)企業(yè)的負(fù)向影響；拓寬員工工作能力，創(chuàng)造企業(yè)良好的業(yè)績(jī)

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提升職場(chǎng)幸福力   05.07

《提升職場(chǎng)幸福力》主講：張硯課程背景：2012年6月28日，第66屆聯(lián)合國(guó)大會(huì)決定，每年3月20日為世界幸福日。古希臘哲學(xué)家亞里士多德就提出“幸福是人類(lèi)的終極目標(biāo)”。幸福是一個(gè)不老的話(huà)題，從古至今，人們最關(guān)心的事情就是幸福。如今，人們的生活越來(lái)越好，可是快樂(lè)卻在減少，幸福感在原地踏步。是什么影響我們的幸福？怎樣才能獲得持久和堅(jiān)定的幸福感呢？隨著一聲：“你幸福

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優(yōu)秀員工的陽(yáng)光心態(tài)   05.07

《優(yōu)秀員工的陽(yáng)光心態(tài)》主講：張硯課程背景：哈佛大學(xué)調(diào)查顯示：一名員工在職場(chǎng)上的幸福感提升5時(shí)，工作績(jī)效將提高2.5，客戶(hù)滿(mǎn)意度將提升11.5。所以企業(yè)在追求利潤(rùn)的同時(shí)如果關(guān)注了員工的幸福感，并有目的地培養(yǎng)其幸福力，將會(huì)最大化地提高企業(yè)社會(huì)影響力，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提升社會(huì)形象。而且，近幾年，據(jù)統(tǒng)計(jì)，中國(guó)人的壓力占世界第一。面對(duì)如影隨行的壓力，我們?cè)撘允裁礃拥男?/p>

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《優(yōu)秀員工的陽(yáng)光心態(tài)》   01.01

課程大綱模塊：帶著積極心態(tài)出發(fā)，會(huì)讓一個(gè)人邁向成功之路！1、世界這樣大，我想去看看。案例：河南實(shí)驗(yàn)中學(xué)美女教師辭職信數(shù)據(jù)調(diào)查：北上廣深夢(mèng)想逃離寫(xiě)字樓數(shù)據(jù)調(diào)查2、認(rèn)識(shí)大腦，塑造積極心態(tài)1）心態(tài)影響能力，心態(tài)影響健康。【案例】“兩個(gè)關(guān)于心態(tài)的故事”2)和壓力握手言歡3）壓力會(huì)幫助我們做的自己3、選擇以積極心態(tài)調(diào)整自己1）先解決心情，再解決問(wèn)題；2)先改變態(tài)度，再

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