讀書·拆書·知識管理

  培訓(xùn)講師:唐建光

講師背景:
唐建光教授國家電網(wǎng)高級顧問英國劍橋大學(xué)國際培訓(xùn)官山東省職教干部學(xué)校教師山東省職教辦秘書處副處長國家中國畫研究院美術(shù)評論人山東省企業(yè)培訓(xùn)考試中心主任北京大學(xué)精細(xì)化研究中心研究員教育部成協(xié)企業(yè)教育培訓(xùn)委員會咨詢部主任。講師經(jīng)歷曾任:山東職工書畫 詳細(xì)>>

唐建光
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讀書·拆書·知識管理

《讀書·拆書·知識管理》
講師:唐建光
課程背景
中央《“十三五”干部教育培訓(xùn)工作條例》提出“要加強科學(xué)人文素養(yǎng)教育,開展哲學(xué)、歷史、科技、文學(xué)、藝術(shù)和科技、外交、民族、宗教、保密、心理健康等方面教育培訓(xùn),幫助干部加快知識更新、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),拓寬眼界事業(yè)”。隨著時代對管理者綜合素質(zhì)的新要求和國網(wǎng)建設(shè)世界電網(wǎng)、智能電網(wǎng)步伐的加快,全面提高后備人才閱讀能力成為培訓(xùn)新熱點。
課程收益:通過培訓(xùn),會選擇書籍、會提煉書魂,進(jìn)而實施個人知識管理,有效提升管理者素質(zhì)。
課程對象:管理者、青年后備人才
課程時長:1天
一、該讀那些書?
(一)閱讀要有利于核心知識系統(tǒng)的創(chuàng)建
1.核心理念體系的知識點、技能點——《企業(yè)培訓(xùn)師教程》(北大出版社出版;作者:唐建光)
2.核心技能體系的知識點、技能點
——《講臺實戰(zhàn)60法》(中國企業(yè)教育工委推薦教材;作者:唐建光)
3.核心標(biāo)識體系的知識點、技能點
(二)閱讀要有利于專業(yè)知識系統(tǒng)的創(chuàng)建
1.職業(yè)傾向下的能力模型構(gòu)成
——《小王出差記》鑒賞(北大出版社出版;作者:唐建光)
2.職業(yè)測評下的能力模型構(gòu)成
——《一份請示看目標(biāo)》賞析(作者:唐建光)
(三)哲學(xué)社會科學(xué)知識系統(tǒng)的創(chuàng)建(重點)
1.哲學(xué)類
(1)《矛盾論》(作者:毛澤東)
(2)《中國哲學(xué)史》(作者:馮友蘭)
(3)《形式邏輯學(xué)》(作者:王澤軒)
2.歷史類
(1)《中華5000年歷史經(jīng)驗》(部級領(lǐng)導(dǎo)干部講座:作者:任繼愈)
(2)《蘇東坡傳》(陜西師大出版社:作者:林語堂)
(3)《文明的沖突與世界秩序重建》(作者:美·亨延頓)
4.文學(xué)類
《詩經(jīng)》賞析
《論語》賞析
《紅樓夢》賞析
《蛙》賞析(作者:莫言)
《廢都》賞析(作者:賈平凹)
《雍正王朝》(作者:二月河)與《人民的名義》(作者:周梅森)對比賞析
5.暢銷類
《把信送給加西亞》美:哈伯德
《官神》(作者:何常在)
《萌物志》(作者:唐棣)
二、如何進(jìn)行“書魂”的提煉(現(xiàn)場拆書操作)
結(jié)合以下作品進(jìn)行拆書訓(xùn)練
1.結(jié)合參考書目進(jìn)行“教育、認(rèn)識、審美”功能的拆書
《企業(yè)培訓(xùn)師教程》(北大出版社出版;作者:唐建光)
《講臺實戰(zhàn)60法》(中國企業(yè)教育工委推薦教材;作者:唐建光)
《小王出差記》鑒賞(北大出版社出版;作者:唐建光)
《一份請示看目標(biāo)》賞析(作者:唐建光)
《矛盾論》(作者:毛澤東)
《中國哲學(xué)史》(作者:馮友蘭)
《形式邏輯學(xué)》(作者:王澤軒)
《中華5000年歷史經(jīng)驗》(部級領(lǐng)導(dǎo)干部講座:作者:任繼愈)
《蘇東坡傳》(陜西師大出版社:作者:林語堂)
《文明的沖突與世界秩序重建》(作者:美·亨延頓)
《詩經(jīng)》賞析
《論語》賞析
《紅樓夢》賞析
《蛙》賞析(作者:莫言)
《廢都》賞析(作者:賈平凹)
《雍正王朝》賞析(作者:二月河)
《人民的名義》(作者:周梅森)
《把信送給加西亞》美:哈伯德
《官神》(作者:何常在)
《萌物志》(作者:唐棣)
2.結(jié)合學(xué)員問題進(jìn)行“教育、認(rèn)識、審美”功能的拆書
(二)從你確認(rèn)的職業(yè)愿景出發(fā)“拆書”
1.圍繞你的愿景大廈
2.圍繞你的知識敏感點
3.有利于“知行合一”
(三)拆書的主要路徑方法
1.閱讀及技巧
(1)便簽與眉批法
(2)即時拆解法
(3)讀書會互動法
(4)開放空間法
2.頓悟與聯(lián)想
(1)演繹法
(2)歸納法
(3)類比法
(4)逆向法
(5)散點法
(6)德爾菲法
3.歸類與移植
(1)引進(jìn)邏輯樹
(2)繪制魚骨圖
(3)搭建金字塔
三、編制“知信言行”黃金格
(一)學(xué)習(xí)的革命
1.全腦的革命
2.知識視覺化
3.視覺管理的興起
4.知識轉(zhuǎn)化新課題
(二)“知轉(zhuǎn)行”的技巧
1.六項學(xué)習(xí)新技術(shù)
2.學(xué)習(xí)與“多感官與感知效果”
3.學(xué)習(xí)與“距離與注意力”
4.學(xué)習(xí)與“暗示與潛意識”
5.學(xué)習(xí)與“興奮與抑制”
6.學(xué)習(xí)與“強度動力”
7.學(xué)習(xí)與“馬斯洛理論”
8.學(xué)習(xí)與“認(rèn)知的功能”
(三)堅持“團(tuán)隊學(xué)習(xí)”
1.團(tuán)隊學(xué)習(xí)的單位——是團(tuán)隊而不是個人;
2.團(tuán)隊學(xué)習(xí)的方法——是共享而不是獨享;
3.團(tuán)隊學(xué)習(xí)的目的——是提高團(tuán)隊智商而不是提高個人智商;
4.團(tuán)隊學(xué)習(xí)的技巧——學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)終生化。
(四)通過讀書改善心智
1.怎樣看待自己
2.怎樣看待他人
3.怎樣看待環(huán)境
4.怎樣看待世界
5.怎樣看待人生
(四)克服閱讀“四大智障”
1.相信經(jīng)驗
2.仿制成功
3.空間障礙
4.主題與背景
(五)編寫“知信言行”黃金格
1.效益大師艾·維利與黃金格
2.黃金格編寫方法
3.黃金格使用方法

 

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