標(biāo)桿房企營(yíng)銷(xiāo)全流程體系核心剖析與萬(wàn)科龍湖經(jīng)驗(yàn)借鑒
培訓(xùn)講師:蕭笙
講師背景:
講師簡(jiǎn)介:蕭笙老師?現(xiàn)任某房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)公司總經(jīng)理?實(shí)戰(zhàn)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)家?13年房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)?原萬(wàn)科項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)總,龍湖項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)總曾在萬(wàn)科、龍湖兩家標(biāo)桿房企從事房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)管理工作,歷經(jīng)了房地產(chǎn)項(xiàng)目、城市公司等多個(gè)層面的營(yíng)銷(xiāo)管理和執(zhí)行。蕭老師 詳細(xì)>>
標(biāo)桿房企營(yíng)銷(xiāo)全流程體系核心剖析與萬(wàn)科龍湖經(jīng)驗(yàn)借鑒詳細(xì)內(nèi)容
標(biāo)桿房企營(yíng)銷(xiāo)全流程體系核心剖析與萬(wàn)科龍湖經(jīng)驗(yàn)借鑒
標(biāo)桿房企營(yíng)銷(xiāo)全流程體系核心剖析與萬(wàn)科龍湖經(jīng)驗(yàn)借鑒
課程背景:
很多成長(zhǎng)型房企在轉(zhuǎn)型過(guò)程中存在的一個(gè)典型問(wèn)題是,一些該履行的職責(zé)沒(méi)有履行或履行不到位,而這又往往是缺乏完善的營(yíng)銷(xiāo)管控體系所導(dǎo)致的。當(dāng)前房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)組織有哪幾種管控模式?以萬(wàn)科與龍湖為代表的行業(yè)標(biāo)桿房企,他們的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)值得行業(yè)借鑒;
萬(wàn)科在行業(yè)內(nèi)近年率先引進(jìn)合伙人機(jī)制,通過(guò)“戰(zhàn)略總部、專(zhuān)業(yè)區(qū)域、實(shí)施一線(xiàn)”為主線(xiàn)的三級(jí)架構(gòu),集團(tuán)下設(shè)南方區(qū)域、上海區(qū)域和北方區(qū)域、西部區(qū)域四大區(qū)域中心,總部部門(mén)人事、財(cái)務(wù)、決策等權(quán)柄的下放,使區(qū)域中心能夠更敏捷地各自應(yīng)對(duì)珠三角、長(zhǎng)三角、環(huán)渤海和西部的業(yè)務(wù)市場(chǎng)。
龍湖地區(qū)公司采用矩陣式的組織結(jié)構(gòu),營(yíng)銷(xiāo)中心下設(shè)了四個(gè)職能中心,分別是銷(xiāo)售中心、策劃中心、客戶(hù)中心、渠道中心,另外每個(gè)項(xiàng)目有一名項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理。項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、策劃中心經(jīng)理及客戶(hù)中心經(jīng)理均向營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人直接匯報(bào)。營(yíng)銷(xiāo)部的幾乎所有員工都需要雙向匯報(bào)(項(xiàng)目線(xiàn)、職能線(xiàn)),以項(xiàng)目線(xiàn)為主。
課程收益:
了解萬(wàn)科、龍湖營(yíng)銷(xiāo)管理架構(gòu)層級(jí)劃分與優(yōu)劣分析
熟悉萬(wàn)科營(yíng)銷(xiāo)體系特點(diǎn)和“營(yíng)銷(xiāo)五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)
掌握萬(wàn)科銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)全流程管控模式
把握客戶(hù)全生命周期管理過(guò)程
了解龍湖銷(xiāo)售與綻放體系的建立模式與三級(jí)客儲(chǔ)體系管理
熟悉龍湖新項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)管理體系
熟悉標(biāo)桿房企定位期、開(kāi)盤(pán)期、復(fù)盤(pán)期客戶(hù)管理模式
【課程對(duì)象】
房地產(chǎn)企業(yè)高管、營(yíng)銷(xiāo)管理人員、營(yíng)銷(xiāo)策劃人員、銷(xiāo)售管理人員等
課程大綱:
第一部分:萬(wàn)科全流程營(yíng)銷(xiāo)管理
1、萬(wàn)科營(yíng)銷(xiāo)管理架構(gòu)介紹(集團(tuán)、區(qū)域、一線(xiàn))分析
2、萬(wàn)科營(yíng)銷(xiāo)體系五化建設(shè)深度剖析
2.1提高營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)力:營(yíng)銷(xiāo)思維運(yùn)營(yíng)化
價(jià)值點(diǎn)1:培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)思維能力,關(guān)注上市、在途資源等,科學(xué)合理的推動(dòng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),營(yíng)銷(xiāo)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)管控彈性資源,確保供需節(jié)奏均衡。
價(jià)值點(diǎn)2:通過(guò)“分類(lèi)管理、自主驅(qū)動(dòng)、持續(xù)監(jiān)督”等方式,加速清理長(zhǎng)期庫(kù)存,盤(pán)活資源,提高資本周轉(zhuǎn)率。
2.2提高營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)力:營(yíng)銷(xiāo)工程標(biāo)準(zhǔn)化
2.2.1 產(chǎn)品定型、技術(shù)品牌為載體,實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)模塊標(biāo)準(zhǔn)化,學(xué)習(xí)蘋(píng)果產(chǎn)品線(xiàn)打造
2.2.2 改變“各自為政”的局面,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化工作提升營(yíng)銷(xiāo)效率
2.2.3 推行客戶(hù)價(jià)值排序法,指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)決策,提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)溢價(jià)
2.2.4 明確新項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)工作標(biāo)準(zhǔn),重規(guī)“講故事”的能力
2.3提高營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)力:營(yíng)銷(xiāo)資源平臺(tái)化
2.3.1 完善營(yíng)銷(xiāo)資源平臺(tái),加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平建設(shè),提升營(yíng)銷(xiāo)能力。
2.3.2 持續(xù)推進(jìn)Wordshop營(yíng)銷(xiāo)定位工作
2.3.3 系統(tǒng)建設(shè)加強(qiáng),夯實(shí)基礎(chǔ)、勤于分享、加強(qiáng)合作
2.4提高營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)力:營(yíng)銷(xiāo)管理制度化
核心點(diǎn):出臺(tái)各種營(yíng)銷(xiāo)管理辦法,規(guī)范各一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)行為
2.5提高營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)力:品牌管理系統(tǒng)化
核心點(diǎn):公司品牌、產(chǎn)品品牌、項(xiàng)目品牌、技術(shù)品牌
案例分析:制定年度品牌主題,明確全年品牌規(guī)劃目標(biāo)
案例分析:舉辦大型品牌發(fā)布會(huì),向市場(chǎng)發(fā)出萬(wàn)科的最強(qiáng)音
案例分析:年度答謝季品牌活動(dòng)
3、萬(wàn)科銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理標(biāo)準(zhǔn)
3.1代理、自銷(xiāo)模式優(yōu)劣勢(shì)對(duì)比
3.2代理模式選擇
3.3代理公司選擇參考因素
案例:深圳壹海城代理公司選擇
3.4代理公司合同標(biāo)準(zhǔn)制定
4、萬(wàn)科營(yíng)銷(xiāo)全生命周期客戶(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)
4.1 項(xiàng)目定位期
項(xiàng)目定位期——產(chǎn)品定位
案例1.1——XX項(xiàng)目客戶(hù)類(lèi)型
項(xiàng)目定位期——產(chǎn)品建議
4.2項(xiàng)目銷(xiāo)售期
? 外場(chǎng)期
? 售樓處進(jìn)場(chǎng)
? 樣板房開(kāi)放
? 開(kāi)盤(pán)前夕
? 開(kāi)盤(pán)
? 持銷(xiāo)期
4.3項(xiàng)目復(fù)盤(pán)期
4.3.1 營(yíng)銷(xiāo)角度看復(fù)盤(pán)
4.3.2 標(biāo)準(zhǔn)成果——復(fù)盤(pán)期客戶(hù)分析
5、萬(wàn)科營(yíng)銷(xiāo)新媒體推廣與創(chuàng)新
5.1營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)創(chuàng)新,廣泛應(yīng)用新媒體、新渠道、新工具
5.2 案例:萬(wàn)科銷(xiāo)售神器小程序應(yīng)用
5.3 案例:萬(wàn)科新媒體營(yíng)銷(xiāo)案例
第二部分:龍湖全流程營(yíng)銷(xiāo)管理概述
龍湖渠道作戰(zhàn)體系
渠道中心組織架構(gòu)
渠道作業(yè)模式和工作邏輯
3、目標(biāo)制定與分解
4、落地執(zhí)行:節(jié)點(diǎn)鋪排、責(zé)任到人、及時(shí)調(diào)整
5、過(guò)程管理:制定規(guī)章制度,夯實(shí)基礎(chǔ)動(dòng)作
案例分析:XX公司渠道工作總結(jié)及分享
龍湖銷(xiāo)售綻放生體系
龍湖銷(xiāo)售綻放生介紹
校園選拔過(guò)程
綻放選人標(biāo)準(zhǔn)
綻放福利
綻放職業(yè)發(fā)展路線(xiàn)
基于營(yíng)銷(xiāo)邏輯的三級(jí)客儲(chǔ)體系管理
1、臨時(shí)外展場(chǎng)階段:一級(jí)客儲(chǔ)=30*開(kāi)盤(pán)目標(biāo)套數(shù)
2、展示區(qū)開(kāi)放后:二級(jí)客儲(chǔ)=10*開(kāi)盤(pán)目標(biāo)套數(shù)
3、開(kāi)盤(pán)前認(rèn)籌階段:三級(jí)客儲(chǔ)=2.5*開(kāi)盤(pán)目標(biāo)套數(shù)
新項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)管理體系
1、開(kāi)盤(pán)前 4 個(gè)月(定位與方向)
2、開(kāi)盤(pán)前 2 個(gè)月(落地執(zhí)行)
3、開(kāi)盤(pán)前 1 個(gè)月(策略調(diào)整)
4、開(kāi)盤(pán)前 7 天(開(kāi)盤(pán)組織)
案例分析:《龍湖新項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)管理》
第三部分:房地產(chǎn)產(chǎn)品定位期客戶(hù)管理
市場(chǎng)調(diào)研和客戶(hù)訪(fǎng)談
產(chǎn)品定位和產(chǎn)品建議
第四部分:房地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)前客戶(hù)管理
外展期意向客戶(hù)管理和產(chǎn)品價(jià)值傳遞
案例1:龍湖三級(jí)客儲(chǔ)體系之一級(jí)客儲(chǔ)管理案例2:萬(wàn)科外展期項(xiàng)目?jī)r(jià)值推薦PPT信息釋放標(biāo)準(zhǔn)管理
營(yíng)銷(xiāo)中心進(jìn)場(chǎng)到訪(fǎng)客戶(hù)管理
案例1:龍湖三級(jí)客儲(chǔ)體系之二級(jí)客儲(chǔ)管理案例2:萬(wàn)科到訪(fǎng)客戶(hù)長(zhǎng)問(wèn)卷管理和到訪(fǎng)客戶(hù)分析標(biāo)準(zhǔn)
樣板房開(kāi)放客戶(hù)管理
案例1:萬(wàn)科樣板房開(kāi)放客戶(hù)意向產(chǎn)品測(cè)試和誠(chéng)意度分析
開(kāi)盤(pán)前一周客戶(hù)管理
案例1:萬(wàn)科開(kāi)盤(pán)前客戶(hù)落位和推盤(pán)建議
開(kāi)盤(pán)后客戶(hù)管理
案例1:開(kāi)盤(pán)后成交客戶(hù)和未成交客戶(hù)分析
持銷(xiāo)期客戶(hù)管理
案例1:持銷(xiāo)期客戶(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作
第五部分:項(xiàng)目復(fù)盤(pán)期客戶(hù)管理
總結(jié) 討論 問(wèn)答
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