《廳堂銷售:狼性團隊塑造--銀行全員營銷技能提升培訓》

  培訓講師:呂玥

講師背景:
呂玥資歷背景一、研究領域及主要成就1、十余年服務行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,執(zhí)著研究、專注執(zhí)行銀行業(yè)服務營銷咨詢培訓;2、銀行業(yè)實際授課超過4200小時,專長于銀行網(wǎng)點管理、服務與營銷培訓輔導;3、參與國內大型銀行在網(wǎng)點轉型過程中的業(yè)務管理、營銷管理、服 詳細>>

呂玥
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《廳堂銷售:狼性團隊塑造--銀行全員營銷技能提升培訓》詳細內容

《廳堂銷售:狼性團隊塑造--銀行全員營銷技能提升培訓》

《狼性團隊塑造--銀行全員營銷技能提升培訓》
課程背景:2017年國內整體經(jīng)濟環(huán)境仍處于低迷期,而隨著互聯(lián)網(wǎng)金融的迅速發(fā)展及客戶需求的變化,銀行業(yè)將面臨著更加嚴峻的市場形式及激烈的競爭。如何突破困境?靠產(chǎn)品、靠服務、還是靠網(wǎng)點布設?NO,一家銀行的核心競爭力是培養(yǎng)一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的狼性營銷團隊,只有這樣的隊伍才能在競爭中取得勝利。
課程收益:
讓學員了解2017年的金融行業(yè)競爭態(tài)勢,培養(yǎng)員工的全局觀,提升員工主動服務及主動營銷的意識;
優(yōu)質服務是做好營銷工作的前提,提升全員的服務意識及服務水平;
使網(wǎng)點員工掌握客戶識別、客戶面談、電話邀約等多項銷售技巧;
課程特色:
通俗易懂——用身邊發(fā)生的事,直擊問題核心,易于理解掌握
實操性強——方法可操作性強,可以直接使用在現(xiàn)場工作中
行業(yè)性強——大部分的案例都是直接來源于銀行業(yè)
第一模塊:在競爭的市場中生存
你不可不知的銀行真相
你所處的金融行業(yè)關鍵詞:競爭
銀行的崗位選擇和職業(yè)發(fā)展,關鍵詞:選擇
銀行的客戶,關鍵詞:服務
銀行的工作狀態(tài),關鍵詞:壓力
為什么要開展網(wǎng)點四大營銷?
大堂營銷:廳堂是接觸到價值客戶的關鍵區(qū)域
協(xié)作營銷:1+1>2,團隊協(xié)作是贏得客戶的重要因素
聯(lián)動營銷:根據(jù)客戶的資產(chǎn)現(xiàn)狀做好產(chǎn)品聯(lián)動
分群營銷:掌握20/80原則,將客戶價值最大化
二、網(wǎng)點員工銷售角色定位(大堂經(jīng)理、柜員、理財經(jīng)理)
三、銀行員工的工作內容
銷售工作(獲取、篩選和梳理客戶)
服務工作(維護及挖潛)
推薦工作(推薦給客戶經(jīng)理及理財經(jīng)理)
四、銀行員工的角色轉變
從做“事”向處“人”的轉變
從業(yè)務到營銷的華麗轉身
主動工作(業(yè)務辦理)與被動工作(主動營銷)的區(qū)別
游戲:思維破框)
第二模塊:網(wǎng)點優(yōu)質服務意識及服務水平提升
一、討論:新形勢下應具備的服務意識
專業(yè)服務建立信任度
熱誠服務提升滿意度
個性服務培養(yǎng)忠誠度
廳堂人員服務水平提升
1、員工職業(yè)的形象
日常修養(yǎng)和習慣調整
強化形象魅力的特長技能
知識面、口才、藝術修養(yǎng)、運動
清晰而美好的職業(yè)形象
2、員工儀表禮儀
儀容:發(fā)型標準、面部要求、肢體修飾。
化妝:淡妝上崗、避短藏拙、整體協(xié)調、常規(guī)遵守、工作妝指導
著裝:崗位著裝、職業(yè)著裝、穿著禁忌。
佩飾:佩飾的風格、佩飾的搭配、佩飾的數(shù)量、佩飾的技巧
3、儀態(tài)禮儀
正確站姿
正確坐姿
正確走姿
正確蹲姿
4、神態(tài)禮儀
微笑
眼神
三、對客服務溝通技巧
調頻技巧
使用身體語言
與對方的風格保持一致
表達感覺
創(chuàng)造吸引力
激勵被說服者的狀態(tài)
提問技巧
洞察對方的心理
中性開放問題
引導開放問題
建議性提問
降低問題的針對性
漏斗式方式得到答案
理解技術
聆聽技術
反饋技術
表達技術
先通情再達理
談行為不談個性
建設性方案
第三模塊:網(wǎng)點四大營銷動作分解(重點講授)
大堂聯(lián)動營銷
動作一:網(wǎng)點價值客戶識別
“一看二問三驗證”
外表識別(“看”)
溝通識別(“問”)
系統(tǒng)識別(“驗”)
動作二:與客戶建立良好關系的技巧運用
氛圍的技巧
稱呼的技巧
設框的技巧
動作三:精簡的產(chǎn)品呈現(xiàn)話術
如何站在客戶利益的角度講解產(chǎn)品—從賣點到買點
提煉產(chǎn)品利益的FABE模式
學員運用FABE模型提煉主推產(chǎn)品的利益點
產(chǎn)品介紹的完整流程示范
“標準白金信用卡推薦案例”+“基金定投推薦案例”
柜面協(xié)作營銷
動作一:激發(fā)銷售熱情
柜面協(xié)作營銷的困境
激發(fā)柜面人員的銷售熱情
動作二:主動出擊銷售小產(chǎn)品
小產(chǎn)品的賣點在哪里?
小產(chǎn)品的銷售話術分享
動作三:從業(yè)務受理切入到大產(chǎn)品銷售
100%遞送產(chǎn)品宣傳單
發(fā)掘和引導顧客的需求
專業(yè)的需求引導工具-FOC
動作四:及時轉介紹客戶
理財經(jīng)理分群營銷
動作一:存量客戶邀約與激活技巧
邀約什么客戶—電話目標設計與客戶分析
客戶邀約理由的設計-具有吸引力的開場白
客戶詢問產(chǎn)品時,介紹如何做到“短、平、快”
如何在電話中說服客戶
6、如何解除客戶對產(chǎn)品的抗拒點
客戶七種最常見的抗拒類型
客戶抗拒的本質:解除抗拒點的方法與公式
解除抗拒點的成交話術設計思路
我行理財產(chǎn)品收益低于競爭對手行的異議處理話術
我行信用卡額度低且辦理流程繁瑣的異議處理話術
基金目前風險太大,不感興趣的異議處理話術
客戶經(jīng)理放下電話以后要做的三件事
動作二:銷售人員網(wǎng)點服務技巧
1、客戶如約而至,你該如何做好接待?
2、銷售人員推動客戶做購買決定
講解原則
有條理——循序漸進
容易懂——深入淺出
產(chǎn)品講解練習:貨幣基金、貴金屬-黃金定投
輔助手段
信息圖示化
比喻和類比
【案例分析】銀行產(chǎn)品漢堡式推動方案設計
異議與目標達成
異議的分類
分析異議產(chǎn)生的原因
處理銷售異議的辦法
客戶的購買信號
如何成交?
第四模塊 網(wǎng)點各崗位的職責與分工(簡單講授)
網(wǎng)點主任崗位職責與分工
大堂經(jīng)理崗位職責與分工
高、低柜柜員崗位職責與分工
理財經(jīng)理崗位職責與分工
第五模塊 案例分析討論與情景演練
講師出題,學員分組進行演練,由講師負責點評。

 

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高效客我溝通與傾聽技巧課時設計:2天培訓對象:理財經(jīng)理培訓收益:1、增強積極、耐心地傾聽和理解他人需求的能力及意愿;2、了解人性的特點,揭密高效溝通密碼,提升溝通效率;3、遇到?jīng)_突時能有效控制局面,影響他人獲取客戶溝通雙贏;課程大綱:緒言、關于溝通一、21世紀就是影響力的世紀,不是你去影響別人,就是別人影響你二、世界由人組成,贏得人心,就贏得世界三、溝通不在

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利箭行動-客戶經(jīng)理情境銷售訓練營課程背景:目前客戶經(jīng)理隊伍在工作中存在的主要問題:1、客戶經(jīng)理將工作做不好歸于環(huán)境影響,職業(yè)素養(yǎng)薄弱;2、客戶經(jīng)理售動機不強,缺乏客戶分類、服務分層、產(chǎn)品分包的意識;3、客戶經(jīng)理對產(chǎn)品與客戶匹配了解不全面,以致難以準確地向客戶銷售產(chǎn)品,成交率偏低;4、處理客戶對產(chǎn)品產(chǎn)生異議的能力較弱,容易被他人影響,失去銷售的信心?!?客戶

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銀行內訓師TTT初級培訓課程課程收獲:1、淡定從容的面對學員,讓緊張情緒跟你說再見;2、繪聲繪色的語言表達,讓你的課程更有滲透力;3、自然得體的肢體語言,讓你的課程更具感染力;4、精彩絕倫的互動技巧,讓你的課程更具震撼力;5、談笑風生的危機處理,讓你的課程更具影響力。課程收獲:2天(12小時),為了保證培訓效果,建議每個班學員數(shù)不超過30人。課程大綱:第一部

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“成就卓越”—大堂經(jīng)理綜合素質修煉課時設計:2天培訓對象:銀行大堂經(jīng)理課程背景:隨著中國金融市場全面開放的進一步深化,無論是為了面對國際商業(yè)銀行同臺競爭的局勢,還是適應企業(yè)內部管理升級的需要,國內商業(yè)銀行的經(jīng)營策略都在醞釀著變革,以更主動的姿態(tài)來籌劃未來的發(fā)展方向。在此背景之下,服務網(wǎng)點作為大眾市場影響度最高的服務渠道更面臨著前所未有的競爭環(huán)境。同時,隨著金

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