《銀行職員職業(yè)化素養(yǎng)及陽光心態(tài)》
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《銀行職員職業(yè)化素養(yǎng)及陽光心態(tài)》
銀行職員職業(yè)化素養(yǎng)及陽光心態(tài)
一. 什么是職業(yè)化?
職業(yè)化素養(yǎng)五張“通行證”:
共五個方面
銀行員工具備職業(yè)化素養(yǎng),我們需要從以下五個方面作出努力:
道德
精神
技能
形象
陽光心態(tài)
樹立職業(yè)化道德的解析
職業(yè)道德的忠誠度和職業(yè)道德的責任感
塑造職業(yè)化精神
團隊 團隊的幾個特征
尊重 與上級同級的溝通和部門間的合作
奉獻 怎樣看待“服務”,做好柜臺服務。
改變 心的改變,思想和行動的改變
新員工如何融入團隊?
四個方面的注意點
職業(yè)化的工作技能:
專業(yè)知識
法律知識
情緒控制
投訴處理
危機處理
專業(yè)技能
溝通技巧
時間管理
職場形象---商業(yè)銀行的形象要求
營業(yè)前----面容,頭發(fā),手,服裝
營業(yè)中—招呼,辦理,回答,道別
培養(yǎng)職業(yè)化的陽光心態(tài)
入職后的角色沖突
能力沖突
價值沖突
銀行員工應有的職業(yè)心態(tài)
定位角色
敬畏崗位
鍛造執(zhí)行能力
提高協(xié)作能力
提升品牌形象
常講的主動和被動的語言
我們在工作中:
寬容大度
自信
培養(yǎng)銀行業(yè)職業(yè)化素養(yǎng)
員工怎樣較快融入自己的團隊
做事和說話
德行和誠信
修煉和溝通
目標和奉獻
嘗試建立自信的有效方法
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商業(yè)銀行中間業(yè)務商業(yè)銀行中間業(yè)務涵義分業(yè)經營條件下狹義和廣義的中間業(yè)務涵義介紹巴塞爾協(xié)議解析的中間業(yè)務中間業(yè)務和表外業(yè)務的聯(lián)系和區(qū)別目前我國中間業(yè)務分類基本劃分為九大類中間業(yè)務體現(xiàn)的性質不是資產或負債業(yè)務自營和委托的關系收費風險體現(xiàn)出銀行的信譽中間業(yè)務得到發(fā)展的原因資本管制金融環(huán)境分散風險客戶需求自身條件科技進步結算類中間業(yè)務產品擔保和承諾類產品管理類中間產
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商業(yè)銀行柜臺操作風險及防范及內控管理一.商業(yè)銀行的柜面操作風險含義二.商業(yè)銀行柜面操作風險的幾種類形三.目前柜臺操作風險形成的主因及特點1三大原因2十大特點四.造成柜面業(yè)務操作風險的種類和風險點(分別展開分析)1.混崗操作2.崗位設置和人員配備3.事權劃分4.日常交接,簽退,保管5.對賬工作6.代客辦事7.賬戶開立8.支付結算9.票據貼現(xiàn)10.抹賬管理11.
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