《情感婚戀心理學(xué)》
《情感婚戀心理學(xué)》詳細內(nèi)容
《情感婚戀心理學(xué)》
《情感婚戀心理學(xué)》課程大綱
【課程介紹】
當(dāng)兩個人的關(guān)系從甜蜜走向緊張,你可能會問:“他(她)是不是不再愛我?”但很多時候,親密關(guān)系中的傷害卻恰恰是因為愛帶來的。一份感情從和諧到不和諧主要原因不可能只是誰的問題,感情的維系,也并不僅僅只是依靠戀愛的感覺。好的婚姻不是因為運氣,而是在于兩個人的經(jīng)營。我們會不會愛?
一份感情,從最初的茫茫人海中,找到Ta,到最后的生死白頭會有多少阻礙?
我們是否在求愛的過程中面對眾多的帥哥美女,不知道如何選擇?
我們是否經(jīng)歷過為生活中一件微不足道的小事而與對方爭吵? 大傷感情?
你是否感覺,你和你愛的人擁有完全不一樣的家庭和生活習(xí)慣?
他的感情為何在婚前如同熱火,婚后卻冰冷的讓人失望?
你是否為婚姻當(dāng)中如何與老人相處感動頭疼萬分?
你是否有著疑問——我們和我們的愛情怎么了?
情感婚戀心理學(xué)課程,幫助你提升情商,獲得成長,把握幸福婚姻。理解是一門學(xué)問,溝通是一門藝術(shù)。其實愛的能力是可以培養(yǎng)的,我們可以去學(xué)習(xí)如何了解對方的內(nèi)心需要、知曉戀人的情感表達方式、避免爭吵帶來的傷害、消除和減弱原生家庭造成的影響,并同時學(xué)習(xí)有效的和對方老人相處的藝術(shù)。通過婚戀情商的培養(yǎng)和個人成長,修復(fù)我們的親密關(guān)系,讓生活重新回到幸福的軌道。
【培訓(xùn)收益】:
2 學(xué)會愛的探索和意義;
2 了解愛的語言,建立愛的帳戶;
2 了解男女兩性差異與應(yīng)對方式;
2 維護和諧的兩性關(guān)系;
2 掌握原生家庭如何影響你的人格與親密關(guān)系;
2 培養(yǎng)發(fā)展情感婚戀智商(婚商)
2 了解四種依附形態(tài)與親密關(guān)系;
2 認識親密關(guān)系中的“四大殺手” 學(xué)習(xí)情緒自我調(diào)節(jié)方法”
2 學(xué)會應(yīng)對夫妻沖突,控制他人情緒的技巧
2 洞察四種人際交往心理地位,提升自己的同頻溝通能力。
【授課方式】:
理論講解、案例分析、趣味游戲、分組討論、角色扮演、心理測驗。
課程內(nèi)容追求實戰(zhàn)、實操、實用。體驗式培訓(xùn)注重參與和互動、在感悟中學(xué)習(xí)獲得積極的心靈體驗,促進情感和諧,提升家庭幸福。
【培訓(xùn)對象】: 正在尋找婚姻伴侶的人群,所有已婚想過幸福人生的人群。
【授課時間】: 1天
【課程大綱】:
第一單元:愛的探索
1、 愛情的三元素
分組討論:什么是愛情?
2、愛情與依戀
3、愛情的非理性因素
4、戀愛的四個階段
5、愛情在婚姻中的位置
案例分享:愛的五種語言
第二單元:兩性的差異和沖突的解決
1、男人女人需要十二種不同的愛
2、 男女兩性思維的差異
3、 雞同鴨講(如何溝通)
影視欣賞:爆笑溝通
4、 男女溝通的模式
5、 沖突的模式探索
角色扮演:吵架時如何快速處理沖突
第三單元:原生家庭與愛情婚姻
1、什么是原生家庭
2、原生家庭對親密關(guān)系的影響
3、原生家庭圖
4、原生家庭心理劇
5、原生家庭對婚姻戀愛的影響
6、生命線技術(shù)
心理測評:你的愛情幸福指數(shù)?
第四單元:現(xiàn)場互動問與答
郭敬峰老師的其它課程
【課程大綱】第一單元:熱身活動,分組團建1、全場熱身活動:《抓紅包》隨機安排學(xué)員兩兩相對,AB角訓(xùn)練反應(yīng)速度。2、團建展示PK:《旗人旗語》魚骨式分組,組建團隊選“司令”,起隊名、隊呼,設(shè)計隊旗,每組討論列出3個工作困擾問題或培訓(xùn)期待收獲、進行團隊風(fēng)采展示,引爆大家參訓(xùn)的士氣和熱情。第二單元:目標(biāo)管理策略熱身活動:《找變化》1、年度目標(biāo)計劃的制定(1)計劃與
講師:郭敬峰詳情
《情緒價值》課程大綱 09.14
【課程介紹】:情緒智力商數(shù)(簡稱EQ)是一個人掌控自己和他人情緒的能力。職業(yè)情商是管理者對自己工作情緒了解、控制和自我激勵的能力,更側(cè)重對他人工作情緒的了解和把握,以及如何處理好職場人際關(guān)系,是職業(yè)化情緒能力的表現(xiàn)。失傳的管理溝通秘笈是什么?如何快速共情說服調(diào)動他人?職場管理者如何高效溝通協(xié)調(diào)?在競爭激烈的工業(yè)4.0時代,管理者擁有良好的職業(yè)情商和管理溝通藝
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《崗位主人翁精神塑造》課程大綱 09.14
【課程介紹】越來越多的企業(yè)都發(fā)現(xiàn):員工辦事效率長期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場抱怨,更有甚者是導(dǎo)致事故頻發(fā)、成本不斷上升等;這是在激烈的競爭和過重的壓力面前,因為沒有建立正確職場心態(tài)觀,出現(xiàn)了心理緊張、痛苦壓抑、垃圾情緒、喪失信心等不良心理狀態(tài),而又不知如何處理,導(dǎo)致頻繁跳槽,人員流失等不良影響。您是否為員工日益嚴重的打工心態(tài)而苦惱
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《三思后行——情商修煉與溝通技巧》課綱 09.14
【課程介紹】“人生不如意十之八九”,當(dāng)情感遭遇糾結(jié),職業(yè)出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時,那種焦慮、擔(dān)憂、痛苦、無助,你懂得……負性情緒會導(dǎo)致人們工作生活消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒從來不是問題的本源,問題的根源往往來自人們對情緒了解不夠,加之潛意識的作用,讓不少人淪為情緒的奴隸,嚴重影響了健康、情感和人際關(guān)系……學(xué)會情商管理是人生幸福
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【課程介紹】:在企業(yè)管理過程中所碰到的問題都離不開基層班組長領(lǐng)導(dǎo)力的問題,拿破侖有句名言:“一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊,能打敗一頭綿羊帶領(lǐng)的一群獅子?!彼渍Z說“兵熊熊一個,將熊熊一窩”。本課程從卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉和高情商管理藝術(shù)兩方面入手,對班組長如何提高管理領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、如何制定合適且有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)、組建強戰(zhàn)斗力的團隊,提升團隊凝聚力,并結(jié)合工作困擾問題情景模擬針對進
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《三思后行——情商修煉與溝通技巧》課綱 09.13
【課程介紹】“人生不如意十之八九”,當(dāng)情感遭遇糾結(jié),職業(yè)出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時,那種焦慮、擔(dān)憂、痛苦、無助,你懂得……負性情緒會導(dǎo)致人們工作生活消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒從來不是問題的本源,問題的根源往往來自人們對情緒了解不夠,加之潛意識的作用,讓不少人淪為情緒的奴隸,嚴重影響了健康、情感和人際關(guān)系……學(xué)會情商管理是人生幸福
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【課程介紹】:在競爭日趨激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展,除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外,另外一個重要的就是必須做好團隊建設(shè),提升團隊凝聚力和執(zhí)行力。作為企業(yè)管理者您是否還在為以下這些問題而困惑?團隊協(xié)作不配合,沒有凝聚力,戰(zhàn)斗力弱!員工感覺沒有內(nèi)在動力,工作責(zé)任心不夠!安排人員做點事情總是推三阻四!同事之間有隔閡,不抱團,無團結(jié)意識!......如何才
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《疫情下的情緒壓力管理》課程大綱 05.11
【課程介紹】疫情封控常態(tài)化形勢下,當(dāng)職業(yè)出現(xiàn)倦怠,情感遭遇糾結(jié),生活諸多不順時,那種焦慮、擔(dān)憂、恐懼、痛苦、無助,你懂得……負性情緒壓力會導(dǎo)致銀行工作人員工作生活消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒壓力從來不是問題的本源,問題的根源往往來自人們對情緒要了解不夠,加之潛意識的作用,讓不少人淪為壓力情緒的奴隸,嚴重影響了工作效率,身體健康、個人情感和人際
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《疫情下的積極情緒壓力管理》大綱 05.11
【課程介紹】疫情封控常態(tài)化形勢下,當(dāng)職業(yè)出現(xiàn)倦怠,情感遭遇糾結(jié),生活諸多不順時,那種焦慮、擔(dān)憂、恐懼、痛苦、無助,你懂得……負性情緒壓力會導(dǎo)致銀行工作人員工作生活消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒壓力從來不是問題的本源,問題的根源往往來自人們對情緒要了解不夠,加之潛意識的作用,讓不少人淪為壓力情緒的奴隸,嚴重影響了工作效率,身體健康、個人情感和人際
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《卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉》課程大綱 05.11
【課程介紹】:在企業(yè)管理過程中所碰到的問題都離不開管理者領(lǐng)導(dǎo)力的問題,拿破侖有句名言:“一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊,能打敗一頭綿羊帶領(lǐng)的一群獅子?!北菊n程從卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉技巧入手,對銀行網(wǎng)點二級支行長如何提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力,并結(jié)合工作困擾問題情景模擬針對進行教練輔導(dǎo),掌握實用工具方法。領(lǐng)導(dǎo)力指在企業(yè)組織內(nèi)充分地利用人力和客觀條件在以最小的成本辦
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