《價值營銷行為管理》
《價值營銷行為管理》詳細(xì)內(nèi)容
《價值營銷行為管理》
價值營銷行為管理
課程背景:
在日常銷售管理的實踐中,經(jīng)常會遇到下面看似平常但卻影響深遠(yuǎn)的困惑,比如什么
是銷售的根本問題?如何使銷售行為的過程管理可控化?如何把握銷售各環(huán)節(jié)中關(guān)鍵客
戶的具體行為?如何對未知的銷售問題有預(yù)警?如何使客戶關(guān)系管理量化并可測量?如
何增強(qiáng)銷售活動的針對性及有效性?
本課程通過剖析客戶“人”的行為,建立全新的營銷管理理念,準(zhǔn)確定位營銷及市場管
理問題,洞察問題背后的客戶認(rèn)知原因及規(guī)律,提升營銷管理過程中的預(yù)見性、針對性
及目的性。真正使銷售管理的溝通“言之有物、言之有據(jù)、言之有理”。
課程收益:
● 拓展對銷售管理的深層次理解,建立價值營銷新理念
● 幫助建立統(tǒng)一、簡約、邏輯嚴(yán)密的銷售管理語言,降低銷售溝通成本
● 能夠基于客戶的購買行為建立銷售執(zhí)行的操作方案,更針對更落地
● 進(jìn)一步了解課程工具背后的邏輯規(guī)律,更好的輔導(dǎo)下屬銷售工作
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:區(qū)域銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、銷售總監(jiān)
課程方式:講授、問題互動、小組討論、場景案例分析、理論原理與實操工具相結(jié)合
課程模型:
[pic]
課程大綱
第一講:建構(gòu)銷售管理的新思維
1.傳統(tǒng)銷售模式的應(yīng)對及挑戰(zhàn)
1)產(chǎn)品營銷
2)關(guān)系營銷
3)顧問式營銷
2.銷售管理模式的導(dǎo)向分析
3.決定銷售結(jié)果的根源因素
4.價值營銷的體系原理
第二講:客戶購買行為管理的價值營銷“4大密鑰”
一、分析客戶購買流程中的動機(jī)與行為
1.客戶購買的底層邏輯
2.購買流程各階段特征分析
1)“需求意識”階段 –識別問題及潛在需求
2)“需求界定”階段 -明晰需求并界定需求
3)“評估決策”階段 –選擇評估購買對象
4)“成交體驗”階段 -購后體驗形成認(rèn)知
案例:購買階段判斷及特征分析
二、對應(yīng)客戶購買行為的銷售執(zhí)行方案
1.參與并打通客戶購買流程不同階段的“四大秘鑰”
1)“意識痛點化”對應(yīng)“需求意識”階段
2)“關(guān)聯(lián)價值化”對應(yīng)“需求界定”階段
3)“意愿風(fēng)險化”對應(yīng)“評估決策”階段
4)“體驗認(rèn)知化”對應(yīng)“成交體驗”階段
2.如何參與到客戶購買的需求形成及評價過程
3.產(chǎn)品切入的競爭銷售點
案例分析:“什么原因?qū)е掠唵蝸G失?”
第三講:銷售管理行為落地的價值營銷“6脈神劍”
一、確認(rèn)關(guān)聯(lián)——“目標(biāo)角色”
1.購買角色及關(guān)鍵人
2.關(guān)鍵意見領(lǐng)袖
3.影響力的判斷法則
二、分析關(guān)注——“價值看法”
1.關(guān)鍵人的關(guān)注點
2.關(guān)注原因
3.選擇性看法
4.改變客戶看法的三要點
討論:差異化產(chǎn)品的實戰(zhàn)策略
三、引導(dǎo)激發(fā)——“動機(jī)意愿”
1.客戶買的究竟是什么?
2.關(guān)鍵人的個體行為與群體行為
3.個體屬性--“個利點”
4.社會屬性--“認(rèn)同點”
工具:“客戶決策傾向性管理矩陣”
四、降低規(guī)避——“決策風(fēng)險”
1.購買風(fēng)險意識
2.社會認(rèn)同帶來的行為認(rèn)同
3.兌現(xiàn)性與風(fēng)險擔(dān)責(zé)
討論:如何降低與我們合作的客戶的購買風(fēng)險?
五、識別掌控——“行為指標(biāo)”
1.測量銷售進(jìn)展?fàn)顟B(tài)的行為指標(biāo)
2.關(guān)系測量
工具:“信任指標(biāo)”
3.產(chǎn)品認(rèn)可測量
工具:“信心指標(biāo)”
4.實戰(zhàn)應(yīng)用:銷售績效跟進(jìn)管理矩陣
六、認(rèn)知提升——“競爭地位”
1.什么是銷售競爭地位
2.如何判斷銷售競爭地位
1)用信心指標(biāo)判斷
2)用信任指標(biāo)判斷
3.如何提升銷售競爭地位
1)通過客情提升信任指標(biāo)
2)通過專業(yè)提升信心指標(biāo)
3)提升運用影響力的意愿
案例分析:“逆襲的競爭者”
第四講:價值營銷之客戶化落地工具應(yīng)用
1.基于客戶看法動機(jī)及行為改變的工具使用
2.“六脈神劍”落地要件的實施與輔導(dǎo)
3.從銷售底層邏輯看工具的系統(tǒng)性
工具:“績效改進(jìn)狀態(tài)監(jiān)測分析圖”
4.銷售資源投入的有效性
課程小結(jié)
朱文虎老師的其它課程
《高績效銷售團(tuán)隊管理的五項修煉》 03.08
高績效銷售團(tuán)隊管理的五項修煉課程背景:銷售經(jīng)理作為一線帶兵打仗的將領(lǐng),對于公司業(yè)績及利潤指標(biāo)達(dá)成的重要性怎么形容都不為過,畢竟“千軍易得,一將難求”,反之可能就“將熊熊一窩”?;A(chǔ)好的市場業(yè)績出色很正常,能帶團(tuán)隊將欠發(fā)達(dá)市場開發(fā)成長為高績效產(chǎn)區(qū)更是難能可貴。所以對銷售經(jīng)理進(jìn)行高績效團(tuán)隊技能打造的訓(xùn)練就顯得尤為重要。企業(yè)對銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)要求很多,但不外乎“
講師:朱文虎詳情
《高效管理者必備的5大促動技術(shù)》 03.08
高效管理者必備的5大促動技術(shù)課程背景:許多管理人員既往參加了很多管理培訓(xùn),聽了不少領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力方面的課程,也掌握了不少理論和概念,可在解決實際工作中的問題時往往感覺還是力不從心,欠缺很好的落地手段及方法,許多世界500強(qiáng)企業(yè)要求他們的管理者必須掌握有效的群體互動技能即促動技術(shù)(facilitationskill,也有翻譯為“引導(dǎo)技術(shù)”或“催化技術(shù)”)。本課
講師:朱文虎詳情
價值交換雙贏談判技能訓(xùn)練——基于價值營銷客戶行為管理的談判技能課程背景:談判在銷售過程中無處不在,如何讓客戶愉快接受我方要求并達(dá)成滿意的談判結(jié)果,確實不是一件容易的事情。在銷售談判中,我們經(jīng)常會遇到下列困惑:為什么客戶再三壓價還百般不滿?為什么客戶一而再再而三的出難題?為什么我們給客戶提要求那么難?為什么“白臉紅臉”的策略不好使?為什么好產(chǎn)品賣不出好價格?談
講師:朱文虎詳情
銷售精英價值營銷3+3——業(yè)績倍增銷售行為訓(xùn)練的工具與實施課程背景:很多業(yè)務(wù)人員做銷售,一憑經(jīng)驗二憑感覺,成功不知道成功的道理,失敗不知道失敗的原因,憑感覺做銷售,憑感覺投資源,結(jié)果就是造成資源的很大浪費而銷售成效低下。如何使銷售“感覺有依據(jù),執(zhí)行有方法”,提升銷售的有效性、針對性及預(yù)見性就顯得尤為關(guān)鍵及重要。同時銷售中如何讓客戶在決策中優(yōu)先考慮我們,提升客
講師:朱文虎詳情
《價值營銷—關(guān)鍵客戶深度管理》 03.08
價值營銷——關(guān)鍵客戶深度管理課程背景:在關(guān)鍵客戶(大客戶)管理中,司空見慣的問題有可能決定了結(jié)果的成敗,比如銷售經(jīng)常抱怨“客戶關(guān)系很好但不辦事”,其問題核心就是,你用什么標(biāo)準(zhǔn)衡量的客戶關(guān)系“很好”?對關(guān)系的測量若沒有一個客觀公正的標(biāo)準(zhǔn),就只能各用各的辦法憑感覺做銷售憑感覺投資源,造成資源浪費銷售結(jié)果低效不可避免;還有,“好的客戶管理經(jīng)驗為什么復(fù)制效果很差”,
講師:朱文虎詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21166
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20248
- 3行政專員崗位職責(zé) 19057
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16226
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗收報告 15404
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15116
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14559
- 9文件簽收單 14205