《差異化戰(zhàn)略——構(gòu)建企業(yè)個性化核心競爭能力的戰(zhàn)略模型》

差異化戰(zhàn)略
——構(gòu)建企業(yè)個性化核心競爭能力的戰(zhàn)略模型

課程背景：
為什么優(yōu)秀的企業(yè)總能長期保持領(lǐng)先地位和競爭優(yōu)勢，而大部分企業(yè)卻腹背受敵、舉
步維艱？為什么優(yōu)秀的企業(yè)能夠快速成長、基業(yè)長青，而有些企業(yè)卻未老先衰、停滯不
前？
是什么導(dǎo)致了企業(yè)與企業(yè)之間的本質(zhì)差異?是什么在決定企業(yè)的生存等級和競爭地位
?又是什么在限制企業(yè)的成長速度并左右企業(yè)的發(fā)展前景?
本課程由戰(zhàn)略管理專著《企業(yè)成長密碼》作者、企業(yè)基因戰(zhàn)略原理和企業(yè)能力體系管理
理論創(chuàng)始人陳竹友老師獨立研發(fā)，融最前沿的戰(zhàn)略管理思想、最本土化的戰(zhàn)略案例和最
實戰(zhàn)的戰(zhàn)略管理工具與一體，充分結(jié)合中國企業(yè)的現(xiàn)況特征，剖析不同企業(yè)在生存、成
長、發(fā)展等階段的成敗規(guī)律，系統(tǒng)闡述企業(yè)成長和企業(yè)競爭的成敗根源。幫助企業(yè)家探
尋企業(yè)成長密碼，透視企業(yè)競爭規(guī)律，確立商業(yè)競爭關(guān)鍵要素，構(gòu)建企業(yè)個性化核心競
爭能力戰(zhàn)略模型。

課程收益：
( 宏觀視野：全景透視企業(yè)經(jīng)營決策與戰(zhàn)略管理的核心系統(tǒng)
( 前沿觀點：突破常規(guī)理論，深挖戰(zhàn)略規(guī)律，打造企業(yè)個性化核心競爭優(yōu)勢
( 縱深思維：深度培養(yǎng)企業(yè)經(jīng)營者、決策層的戰(zhàn)略思維和戰(zhàn)略邏輯
( 實戰(zhàn)實用：真實案例、目標(biāo)精準(zhǔn)、工具實用、理論系統(tǒng)，理論與實操并重
( 持續(xù)受益：運用課程理論，構(gòu)建企業(yè)基因，形成未來可持續(xù)、個性化戰(zhàn)略模型

課程時間：2天，6小時/天
課程對象：CEO、董事長、總裁等企業(yè)經(jīng)營者；副總裁、總經(jīng)理、高級經(jīng)理等企業(yè)高級人
才
課程方式：專題演講+案例分析+互動教學(xué)+故事分享+戰(zhàn)略工具

課程模型：

課程大綱
第一講：戰(zhàn)略思維，使敵自至者明
故事導(dǎo)入：你是什么樣的人，只能選擇做什么樣的事。
一、戰(zhàn)略管理，解決企業(yè)的三大問題
問題一：戰(zhàn)略定位—是什么？
問題二：戰(zhàn)略選擇—做什么？
問題三：戰(zhàn)略步驟—如何做？
二、戰(zhàn)略思維，使敵自至者明
1. 戰(zhàn)略家格局與戰(zhàn)略家境界
2. 戰(zhàn)略思考的立足點：“敵”與“非我”
3. 戰(zhàn)略思維的終極目的：使敵自至
案例分析：如何讓貓心甘情愿去吃辣椒？

第二講：企業(yè)基因，企業(yè)成長密碼
一、戰(zhàn)略“五事”
1. 伐謀：東方戰(zhàn)略哲學(xué)精髓
2. 廟算：戰(zhàn)略規(guī)劃系統(tǒng)
3. 戰(zhàn)略“五事”：道、天、地、將、法
二、戰(zhàn)略環(huán)境，宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境與企業(yè)微觀競爭環(huán)境分析
1. 政治環(huán)境：中國“兩個一百年”的頂層設(shè)計與戰(zhàn)略變數(shù)
2. 商業(yè)環(huán)境：新經(jīng)濟(jì)時代、新寡頭龔斷與大數(shù)據(jù)“殺人”
3. 生存與毀滅：動蕩和顛覆環(huán)境下的企業(yè)風(fēng)口
三、經(jīng)營之道，解密企業(yè)成長密碼
導(dǎo)入：老鼠和大象的區(qū)別
1. 生物基因，決定生物等級
2. 企業(yè)基因，決定企業(yè)強(qiáng)弱
3. 企業(yè)基因戰(zhàn)略，構(gòu)建個性化核心競爭能力的戰(zhàn)略理論
案例分析：富士康的企業(yè)基因

第三講：戰(zhàn)略藍(lán)圖，企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動因子
一、戰(zhàn)略驅(qū)動與商業(yè)模式設(shè)計
1. 競爭戰(zhàn)略：利益驅(qū)動與商業(yè)模式設(shè)計
1）商圣法則——商業(yè)模式的內(nèi)在規(guī)律
2）增值法則——企業(yè)價值鏈與增值模式
商業(yè)模式設(shè)計：產(chǎn)業(yè)鏈上的贏利點
2. 成長戰(zhàn)略：成長驅(qū)動與商業(yè)模式設(shè)計
案例分析：打土豪分田地—掌控分配權(quán)，才能掌控未來
商業(yè)模式設(shè)計：湖南衛(wèi)視的“舍”與“得”
3. 發(fā)展戰(zhàn)略：文化驅(qū)動與戰(zhàn)略藍(lán)圖
案例分析：上下同欲-健康型企業(yè)的文化戰(zhàn)略
戰(zhàn)略工具：企業(yè)文化建設(shè)模型
二、戰(zhàn)略藍(lán)圖：戰(zhàn)略方向與戰(zhàn)略目標(biāo)選擇
1. 企業(yè)生命周期與戰(zhàn)略需求分析
2. 企業(yè)產(chǎn)品、市場及競爭優(yōu)劣勢分析
3. 戰(zhàn)略定位：業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、市場的定位與選擇
4. 戰(zhàn)略方向與戰(zhàn)略目標(biāo)選擇
5. 繪制企業(yè)戰(zhàn)略藍(lán)圖

第四講：戰(zhàn)略能力，戰(zhàn)略實現(xiàn)的核心關(guān)鍵
一、支撐戰(zhàn)略的五大關(guān)鍵能力
1. 基礎(chǔ)能力：知可以戰(zhàn)與不可以戰(zhàn)者勝
企業(yè)基礎(chǔ)能力的范圍和要求
2. 領(lǐng)導(dǎo)者能力：將能而君不御者勝
案例分析：戰(zhàn)略決策與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
3. 資源整合能力，識眾寡之用者勝
案例分析：有形資源與無形資源的整合與利用
4. 以虞待不虞者勝-知識管理能力
案例分析：企業(yè)如何降低對核心人才依賴的風(fēng)險
5. 企業(yè)創(chuàng)新與進(jìn)化能力培養(yǎng)
案例分析：華為的“備胎”與聯(lián)想的失誤
二、選擇、培養(yǎng)、提升企業(yè)個性化核心競爭能力
1. 關(guān)鍵能力與核心競爭能力的區(qū)別
2. 戰(zhàn)略能力與戰(zhàn)略目標(biāo)的匹配模型
3. 識別、選擇、培養(yǎng)企業(yè)個性化核心競爭能力
4. 戰(zhàn)略管理的四大步驟：戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)略執(zhí)行、戰(zhàn)略調(diào)整
戰(zhàn)略工具1：企業(yè)戰(zhàn)略能力匹配模型
戰(zhàn)略工具2：企業(yè)核心競爭能力識別

第五講：戰(zhàn)略模型，戰(zhàn)略模型與戰(zhàn)略模式選擇
一、缺口戰(zhàn)略模型
1. “藍(lán)海戰(zhàn)略”與ZB理論
2. 缺口戰(zhàn)略模型
案例分析：如家酒店的缺口戰(zhàn)略
3. 互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的戰(zhàn)略缺口
1）品牌缺口：線上產(chǎn)品的品牌洼地
2）平臺缺品
案例分析：衣邦人的戰(zhàn)略模型
二、跟隨者戰(zhàn)略模型
1. “尾燈效應(yīng)”與跟隨者戰(zhàn)略
2. 企業(yè)在市場中的競爭地位與戰(zhàn)略選擇
1）替補(bǔ)者戰(zhàn)略
2）挑戰(zhàn)者戰(zhàn)略
3）領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略
案例分析：蒙牛的領(lǐng)導(dǎo)者戰(zhàn)略路徑
三、多元化與專業(yè)化戰(zhàn)略模型
1. 專業(yè)化戰(zhàn)略與競爭者壁壘
案例分析：格蘭仕的總成本領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略模型
2. 多元化戰(zhàn)略模型
案例分析：多元化公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略選擇

第六講：品牌戰(zhàn)略，品牌設(shè)計與品牌傳播
一、品牌的秘密
1. 品牌三要素：是什么、做什么、怎么做
2. 品牌定位：品牌價值分析
3. 品牌訴求：使用者、購買者和利益相關(guān)方
4. 品牌設(shè)計與傳播：如何打動客戶？
案例分析：“板藍(lán)花”品牌啟示錄
二、品牌的邏輯
1. 品牌訴求點如何尋找
2. 品牌訴求與廣告語設(shè)計
案例分析：寶潔品牌：“幫寶適”為什么要改名？
三、設(shè)計你的品牌
1. 主品牌與子品牌如何設(shè)計
2. 互聯(lián)網(wǎng)品牌與傳統(tǒng)品牌的區(qū)別在哪里
案例分析：某寵物用品品牌設(shè)計

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