員工執(zhí)行力提升培訓

  培訓講師：孔令霞

講師背景：
孔令霞老師★某國有股份制銀行企業(yè)內部培訓師★曾任某國有股份制銀行二級分行服務辦總經理孔令霞老師曾從事過教師、銀行中層管理工作，近15年專職某國有股份制銀行營業(yè)網點服務管理。主要為銀行網點現場服務規(guī)范化、員工服務行為規(guī)范化能力提升提供改進方案 詳細>>

孔令霞
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員工執(zhí)行力提升培訓詳細內容

員工執(zhí)行力提升培訓

員工執(zhí)行力提升培訓

課程背景：單位員工思想渙散、人心相悖、牢騷埋怨和工作積極性不高的現狀是單
位領導最棘手的事情。通過“現解決思想問題，再解決行為問題”的培訓方法，來迅速轉
變員工的思想態(tài)度，塑造陽光的職業(yè)心態(tài)，激發(fā)其內在工作熱情，增強單位歸屬感和工
作責任感，凝聚團隊向心力，掌握高效工作的“金鑰匙”，是單位領導解決問題的根本方
法和有效途徑。
課程時間：1天，6小時/天；
課程對象：單位員工
課程收獲：重新認識單位的概念，停止對單位的不滿好抱怨，增強單位歸屬感；塑
造陽光職業(yè)心態(tài)，激發(fā)工作熱情，立足崗位高效執(zhí)行。
第一單元 塑造陽光職業(yè)心態(tài)
1、職業(yè)心態(tài)之一：樂觀
2、職業(yè)心態(tài)之二：感恩
3、職業(yè)心態(tài)之三：學習
4、職業(yè)心態(tài)之四：協作
5、職業(yè)心態(tài)之五：責任
第二單元 提升高效執(zhí)行力
1、執(zhí)行力的含義
2、執(zhí)行態(tài)度的三段論
3、執(zhí)行力提升的九種具體方法
4、加強自我激勵與管理
5、忠誠勝于能力
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