《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)微課設(shè)計(jì)》課程大綱(1天)

  培訓(xùn)講師:阮峰

講師背景:
阮峰——管理、互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)專家★華中師范大學(xué)教育學(xué)碩士(應(yīng)用心理)、經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士(國際經(jīng)濟(jì))★企業(yè)管理、戰(zhàn)略咨詢顧問★企業(yè)培訓(xùn)架構(gòu)設(shè)計(jì)師;企業(yè)文化師★企業(yè)管理培訓(xùn)師;企業(yè)心理咨詢師★海內(nèi)外金融行業(yè)從業(yè)12年★作為公開演講人,有3000小時(shí)以上的 詳細(xì)>>

阮峰
    課程咨詢電話:

《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)微課設(shè)計(jì)》課程大綱(1天)詳細(xì)內(nèi)容

《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)微課設(shè)計(jì)》課程大綱(1天)

《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)微課設(shè)計(jì)》
【課程背景】
現(xiàn)代企業(yè)在高速運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí),員工學(xué)習(xí)的時(shí)間變得更為零碎化。企業(yè)微課程以員工為中心,重視學(xué)習(xí)情境、資源、活動(dòng)的設(shè)計(jì),充分利用員工的碎片化時(shí)間,對(duì)自身企業(yè)核心業(yè)務(wù)、技能進(jìn)行學(xué)習(xí)和鞏固。學(xué)習(xí)內(nèi)容更能符合自己企業(yè)內(nèi)的實(shí)際情況,更能有效產(chǎn)出。
通過微課設(shè)計(jì)的學(xué)習(xí),激活企業(yè)內(nèi)內(nèi)訓(xùn)師、頂尖技能手的帶頭作用,將可被企業(yè)快速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的方法、技能、知識(shí)等,迅速傳播到每一個(gè)需要的員工手上。
課程主體主要為實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的架構(gòu)打基礎(chǔ),為內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建立和有效運(yùn)營打下基礎(chǔ)。
【課程對(duì)象】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、各業(yè)務(wù)條線頂尖技能手
【課程時(shí)長】24 小時(shí)
【課程大綱】
一、什么是微課
1、微課的意義
2、微課對(duì)于企業(yè)的實(shí)際作用
二、微課的基本構(gòu)成
1、選題
2、制作準(zhǔn)備
3、制作
4、校驗(yàn)
三、微課制作實(shí)操
1、關(guān)于素材的準(zhǔn)備和錄制
2、剪輯軟件的選擇和操作
3、完成作品的禁忌和注意事項(xiàng)
四、如何提升微課的價(jià)值
1、價(jià)值
2、創(chuàng)新
3、學(xué)習(xí)體驗(yàn)
4、互聯(lián)網(wǎng)思維
五、現(xiàn)場設(shè)計(jì)輔導(dǎo)
六、互聯(lián)網(wǎng)社交平臺(tái)展示指導(dǎo)
教學(xué)要求及方式:
本課程屬于技能學(xué)習(xí),通過觀看其他設(shè)計(jì)作品的案例啟發(fā)微課思維。繼而通過實(shí)操、展示、互評(píng),讓員工將微課設(shè)計(jì)的技能較為熟悉的掌握。
教學(xué)工具及輔助教學(xué)環(huán)境:
電腦、手機(jī)、相關(guān)制作軟件
島嶼式教學(xué)布置
每個(gè)小組至少準(zhǔn)備一個(gè)插線板分隔開的房間(或酒店房間)
*相機(jī)、三腳架、收音器等
*互聯(lián)網(wǎng)社交平臺(tái)工具
*為選擇性課題內(nèi)容

 

阮峰老師的其它課程

《動(dòng)物星球》【課程背景】了解pdp性格測試對(duì)于管理的意義。通過工具來了解自己的員工,再通過對(duì)細(xì)分員工職能管理,了解員工性格類型,讓員工為企業(yè)最大的輸出。通過使用PDP綜合管理工具,以精準(zhǔn)的測評(píng)、人才的開發(fā)和應(yīng)用、量身定制的服務(wù)來實(shí)現(xiàn)組織的成功和個(gè)人的成就。幫助人們認(rèn)識(shí)與管理自己,幫助組織做到“人盡其才”?!菊n程對(duì)象】企業(yè)部門主管,營銷團(tuán)隊(duì)長,項(xiàng)目組組長【課程

 講師:阮峰詳情


《社區(qū)銀行養(yǎng)成日記》——零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型之路【課程背景】我們長期認(rèn)為非營銷職能部門員工的能力與時(shí)間都是有限的,其可利用的人脈資源更是有限的,非營銷職能部門最終將會(huì)因員工承擔(dān)不合理的負(fù)擔(dān)降低效率。所以我認(rèn)為部分銀行搞一刀切的營銷方案不僅難以調(diào)動(dòng)員工的積極性,長期下來會(huì)積累形成一些矛盾,不利于銀行的整體經(jīng)營。本課致力調(diào)動(dòng)非營銷崗位員工營銷積極性,并打造非營銷序列和營

 講師:阮峰詳情


《我們身邊的竊聽風(fēng)云》——銀行業(yè)反洗錢實(shí)務(wù)與盡職調(diào)查實(shí)務(wù)【課程背景】隨著走私、毒品、貪污賄賂、恐怖主義等犯罪的猖獗,非法洗錢行為大量存在,我國因“洗錢”帶來的挑戰(zhàn)日益嚴(yán)峻,其中銀行業(yè)需要承擔(dān)的責(zé)任重大,由于對(duì)洗錢行為的預(yù)防與監(jiān)控措施還不夠完善,導(dǎo)致不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)犯罪線索,影響了對(duì)洗錢犯罪進(jìn)行追查、打擊及追繳的行動(dòng),提高全民反洗錢意識(shí)與知識(shí)技能水平,尤其是銀行業(yè)

 講師:阮峰詳情


《演講現(xiàn)場應(yīng)對(duì)掌控能力訓(xùn)練及表達(dá)有效呈現(xiàn)》【課程背景】系統(tǒng)提升演講者理性表達(dá)、感性演繹、視覺呈現(xiàn)、資源運(yùn)用、互動(dòng)引導(dǎo)、效果深化和活動(dòng)組織的能力?!菊n程對(duì)象】所有職場人、創(chuàng)業(yè)人【課程時(shí)長】6小時(shí)【課程大綱】一、什么是演講1、演講和講課、交談的區(qū)別2、演講的前提二、演講開始1、一個(gè)好的開場2、切題的自我介紹3、破冰與破題設(shè)計(jì)三、演講過程1、主題引入2、演講結(jié)論3

 講師:阮峰詳情


《銀行業(yè)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)》【課程背景】在信息透明化的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,客戶對(duì)于銀行服務(wù)的要求越來越高,對(duì)于自身權(quán)益的保護(hù)意識(shí)也越來越全面。銀行處在輿論的風(fēng)口浪尖,在做好服務(wù)的同時(shí)如何更好的保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益成為了工作重點(diǎn)。在互聯(lián)網(wǎng)和自媒體爆炸式增長的時(shí)代,任何一個(gè)客戶對(duì)于銀行的不滿都可能通過網(wǎng)絡(luò)而無限放大。處于風(fēng)口浪尖的銀行員工,除了要不斷的提高服務(wù)質(zhì)量以外,還要不斷的

 講師:阮峰詳情


《中高層管理技能提升》課程大綱【課程背景】該課程是針對(duì)企業(yè)高管層特別設(shè)立的培訓(xùn)課程,從人力資源管理的戰(zhàn)略性思考與系統(tǒng)分析入手,以實(shí)戰(zhàn)的方法講解和訓(xùn)練戰(zhàn)略性人力資源管理的方法和技巧,幫助企業(yè)中高層樹立戰(zhàn)略性人力資源管理理念,掌握戰(zhàn)略性人力資源管理的規(guī)劃、組織以及識(shí)人用人的方法,突破管理瓶頸,提升管理格局與素養(yǎng),打造企業(yè)競爭優(yōu)勢。同時(shí),可以更好地幫助高管層深入了

 講師:阮峰詳情


《打造卓越執(zhí)行力》【課程背景】通過集中訓(xùn)練,學(xué)會(huì)從雜、亂、累中解放出來,全方位提升員工的職業(yè)化認(rèn)知水平和實(shí)操能力,快速實(shí)現(xiàn)“小白”到“專家”的華麗轉(zhuǎn)身。圍繞溝通、執(zhí)行力、公文等方面展開,提供具體方法和工具落地。1、提升各級(jí)員工的溝通能力,幫助各級(jí)員工減少職場中因溝通不暢帶來的障礙和困難,從而提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和跨部門協(xié)作能力。幫助各級(jí)員工理解進(jìn)而掌握溝通的藝術(shù),

 講師:阮峰詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有