《電力客戶開發(fā)與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)》
《電力客戶開發(fā)與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)》詳細(xì)內(nèi)容
《電力客戶開發(fā)與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)》
《電力客戶的開發(fā)與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)》課程教學(xué)大綱
課程名稱:《電力客戶的開發(fā)與業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)》
課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)
培訓(xùn)對(duì)象:電力營(yíng)銷人員
教學(xué)時(shí)數(shù):學(xué)時(shí)12小時(shí)(2天)
課程簡(jiǎn)介:德魯克說(shuō):“企業(yè)的核心工作就是為客戶創(chuàng)造價(jià)值”,可見客戶是企業(yè)的最重
要資源。傳統(tǒng)時(shí)代是“買的沒有賣的精”,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代是“賣的沒有買的精”,在
市場(chǎng)產(chǎn)能過(guò)剩,客戶難以搞定的狀況下,電力行業(yè)更要加大對(duì)新客戶的開發(fā)、
對(duì)老客戶的維護(hù)。本課程結(jié)合設(shè)備行業(yè)的特點(diǎn),通過(guò)兩天培訓(xùn)使學(xué)員掌握客戶
開發(fā)與成交的技能,增強(qiáng)客戶服務(wù)意識(shí),提升客戶滿意度,提升公司業(yè)績(jī)。
教學(xué)要求:采用課堂講授與課堂討論相結(jié)合的方式進(jìn)行,課堂講授要求理論結(jié)合實(shí)際,
運(yùn)用大量案例和教學(xué)實(shí)例,深入淺出、旁征博引,同時(shí)配備課堂練習(xí),現(xiàn)場(chǎng)互
動(dòng)以消化老師的課程內(nèi)容,做到學(xué)以致用。
①課程時(shí)間分配:
理論講解45% 實(shí)戰(zhàn)練習(xí)15% 課堂互動(dòng)20%
重點(diǎn)案例10% 工具使用10%
②理論講解結(jié)合學(xué)員的互動(dòng)參與。
采?。豪碚撝v解、提出問(wèn)題—頭腦風(fēng)暴-分組PK-老師專業(yè)點(diǎn)評(píng)-理論
歸納-轉(zhuǎn)變 為學(xué)員的實(shí)操工具或流程。
③整個(gè)培訓(xùn)包括案例分析、現(xiàn)場(chǎng)解答、角色扮演、影視語(yǔ)言、情境模擬、團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)等形式
,讓學(xué)員在緊張、熱烈、投入的狀態(tài)中,體驗(yàn)什么是以客戶為導(dǎo)向的客戶開發(fā),如
何步步為贏的進(jìn)入顧客內(nèi)心,最后取得商務(wù)談判的成果。講授的觀點(diǎn)簡(jiǎn)單實(shí)用,容
易掌握記憶,學(xué)員可以系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)的理念、原則和方法,可以學(xué)完就用,而且
用之有效。
課程收益:
一、理論知識(shí)方面
1、B2B的顧問(wèn)式營(yíng)銷 2、 客戶開發(fā)十大思維
3、SPIN模式的運(yùn)用 4、物業(yè)營(yíng)銷的FBAE法則
5、談判心理學(xué)談判 6、中常用的工具 ①多因素評(píng)分法
②談判的解題模型 ③關(guān)鍵路徑法
二、能力技巧方面
1、深入挖掘客戶的潛在需求 2、增加客戶重復(fù)購(gòu)買率和轉(zhuǎn)介紹
3、談判中如何唱白臉紅臉 4、報(bào)價(jià)的五個(gè)前提 5、談判中的壓價(jià)方法
5、簽約成交的4321法 6、解除客戶抗拒的十種方式
7、客戶成交的22種方法
。。。。。
教學(xué)綱要:
第一部分 客戶開發(fā)與銷售技能
1. 銷售拜訪常見的錯(cuò)誤
2. 拜訪前的準(zhǔn)備
3. 成功拜訪的細(xì)節(jié)
4. 客戶信息如何來(lái)?
5. 市場(chǎng)調(diào)研數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與使用
6. 考察市場(chǎng)的“五勤系”
7. 選擇行業(yè)的保齡球的原則
8. 發(fā)覺客戶“魚塘”的方法
9. 客戶分析的四個(gè)重點(diǎn)
10. 客戶開發(fā)的十大誤區(qū)
11. 自我介紹
12. 怎樣將異議變?yōu)闄C(jī)會(huì)?
13. 隨時(shí)小心我們的“雷”
14. 提問(wèn)的三種方式
15. 我們會(huì)問(wèn)嗎?
16. 我們會(huì)聽嗎?
17. 我們會(huì)說(shuō)嗎?
18. 如何建立產(chǎn)品的信任狀
19. 客戶開發(fā)的十大思維
20. 客戶行為的心理分析
1) 眼神的分析與判斷
2) 面部表情的分析與判斷
3) 肢體語(yǔ)言的解讀
4) 語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)的分析與判斷
5) 客戶公司地位的判斷
6) 客戶辦公場(chǎng)景的解讀
21不同類型的客戶心理分析及對(duì)策
1) 猶豫不決型客戶
2) 脾氣暴躁型的客戶
3) 沉默寡言性的客戶
4) 節(jié)約儉樸型的客戶
5) 虛榮心強(qiáng)的客戶
6) 貪小便宜型的客戶
7) 滔滔不絕型客戶
8) 理智好辯型客戶
22如何建立信任感
1) 營(yíng)銷人員的“精氣神”
2) 營(yíng)銷人員穿著與儀容
3) 營(yíng)銷人員表情與動(dòng)作
4) 語(yǔ)言節(jié)奏與語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)
5) 守時(shí)守信信
6) 證人與證言
7) 專業(yè)性的體現(xiàn)
8) 輔助資料和工具
9) 信任感的具體體現(xiàn)
案例:中英香港談判對(duì)商務(wù)談判的啟示
案例:客戶信息表存在的問(wèn)題?
工具:介紹產(chǎn)品的FABE模式
第二部分:B2B商務(wù)談判技能
1. 談判的要領(lǐng)
2. 衡量談判的標(biāo)準(zhǔn)
3. 商務(wù)談判的本質(zhì)
4. 談判的基本原則
5. 談判的兩大誤區(qū)
6. 什么是雙贏談判
7. 談判的準(zhǔn)備階段
8. 如何進(jìn)行價(jià)格談判
1) 確定談判的目標(biāo)
2) 團(tuán)隊(duì)角色的分配
3) 談判中的三策
4) 如何擬定談判議程
5) 如何評(píng)估談判對(duì)手
6) 談判者的核心技能
7) 如何營(yíng)造良好的談判氛圍
9談判的開始階段
1) 專業(yè)的行為表現(xiàn)
2) 專業(yè)形象取得談判優(yōu)勢(shì)
3) 談判開始注意的問(wèn)題
4) 如何判別談判氣氛
5) 怎樣解讀對(duì)方的身體語(yǔ)言
6) 怎樣提出建議
7) 怎樣回復(fù)對(duì)方的提議
10、談判的展開階段
1) 談判遇到的障礙及對(duì)策
2) 如何破解對(duì)方的戰(zhàn)術(shù)
3) 如何面對(duì)不同類型的談判者
4) 如何強(qiáng)化自身優(yōu)勢(shì)
5) 將面對(duì)的難題及其解決方法
6) 如何強(qiáng)化自身的優(yōu)勢(shì)
7) 如何弱化對(duì)方的優(yōu)勢(shì)
8) 掌握適當(dāng)?shù)淖尣讲呗?br />
11、談判的協(xié)議階段
1) 達(dá)成協(xié)議應(yīng)該注意的問(wèn)題
2) 如何談判結(jié)束應(yīng)該注意的事項(xiàng)
3) 如何幫客戶下決定
4) 合同文本的規(guī)范問(wèn)題
第三部分:如何破解客戶的抗拒感
1. 巧說(shuō)反話,迂回攻心
2. 用一點(diǎn)壓力促使客戶果斷下單
3. 欲擒故縱,表露不情愿心理
4. 小恩小惠好做大買賣
5. 巧對(duì)客戶的價(jià)格異議
6. 讓利改變客戶的心理
7. 同理心使客戶與你走的更近
8. 迎合客戶的上流階層意識(shí)
9. 用小話題掀起客戶的情感大波瀾
10. 案例:?jiǎn)滦偷目蛻粲绊懝ぷ髟趺崔k
11. 案例:如何搞定變卦的客戶?
12. 工具:SPIN銷售法的運(yùn)用
第四部分 營(yíng)銷業(yè)績(jī)提升的方法
1. 樣板市場(chǎng)解決的問(wèn)題
2. 樣板客戶的標(biāo)準(zhǔn)
3. 如何塑造企業(yè)的價(jià)值感
4. 品牌就是展示美
5. 如何建立個(gè)人信任感
6. 如何尋找契合點(diǎn)
7. 如何營(yíng)造成交氛圍?
8. 搞定大客戶的四項(xiàng)基本原則
9. 大客戶成交預(yù)測(cè)五步法
10. 成交的七大信號(hào)
11. 賣產(chǎn)品不如賣方案
12. 成交的22種方法
13. 社群營(yíng)銷的技能
1) 社群構(gòu)成的5個(gè)要素
2) 建的社群為何無(wú)效
3) 加群和建群的動(dòng)機(jī)
4) 社群管理的方法
5) 如何從粉絲到社群
6) 粉絲經(jīng)營(yíng)的四個(gè)核心動(dòng)作
7) 社群運(yùn)營(yíng)的注意事項(xiàng)
8) 社群運(yùn)營(yíng)最大的坑是什么
9) 自媒體服務(wù)號(hào)的運(yùn)用
工具:SPIN銷售法
工具:顧問(wèn)式銷售方案的PIP數(shù)值
案例:“倔部長(zhǎng)”如何搞定的
案例:張經(jīng)理肢體動(dòng)作在商務(wù)談判的運(yùn)用
第五部分:招標(biāo)管理與實(shí)施
1. 招投標(biāo)及其主要特點(diǎn)是什么?
2. 招標(biāo)的方式及組織形式
3. 招標(biāo)的四大特征?
4. 招標(biāo)的合同范本
5. 招標(biāo)的基本原則是什么
6. 招標(biāo)的主要形式是
7. 招標(biāo)的主要流程
8. 工具:招標(biāo)書的制作
9. 招標(biāo)項(xiàng)目效益與進(jìn)展
10. 項(xiàng)目評(píng)估
11. 機(jī)會(huì)評(píng)估
12. 資源評(píng)估
13. 得失評(píng)估
第六部分 客戶服務(wù)的規(guī)范化管理
1. 客戶資信管理
2. 客戶訂單管理
3. 銷售前與售后的協(xié)同
4. 售后維修制度解讀
5. 售后人員的習(xí)慣養(yǎng)成
1) 把握時(shí)間
2) 干脆利索,去繁就簡(jiǎn)
3) 少說(shuō)多做巧妙回避
4) 做到、寫到、學(xué)會(huì)總結(jié)
5) 全面測(cè)試,不留隱患
6) 整理環(huán)境
7) .敬業(yè)守信
6. 客戶電話回訪
7. 客戶投訴處理
8. 客戶情緒激動(dòng)時(shí)的處理方法
9. 客戶滿意度管理
10. 客戶相處的六大技巧
11. 向客戶的八大輸出
12. 售后與服務(wù)營(yíng)銷
13. 應(yīng)收賬款的管理
14. CRM數(shù)據(jù)的挖掘
工具:客戶的RFM分析法
工具:客戶價(jià)值CLV分析法
1.
喻國(guó)慶老師的其它課程
消費(fèi)者心理學(xué) 12.20
喻國(guó)慶老師:和君集團(tuán)從業(yè)經(jīng)歷,主導(dǎo)咨詢項(xiàng)目:勁牌、五糧液金谷春、章貢酒業(yè)、貴州酒中酒等咨詢項(xiàng)目課程名稱:《消費(fèi)者心理學(xué)》培訓(xùn)學(xué)員:大客戶經(jīng)理課程性質(zhì):公開課/內(nèi)訓(xùn)教學(xué)時(shí)長(zhǎng):一天(教學(xué)要求:采用課堂講授與課堂討論相結(jié)合的方式,課堂講授要求理論聯(lián)系實(shí)際,運(yùn)用大量實(shí)踐案例和教學(xué)實(shí)例,深入淺出、旁征博引,講師同時(shí)配備課堂練習(xí)、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)以消化老師的課程內(nèi)容。教學(xué)綱要:
講師:喻國(guó)慶詳情
總經(jīng)理的運(yùn)營(yíng)管理能力提升課程教學(xué)大綱課程名稱:總經(jīng)理的運(yùn)營(yíng)管理能力提升課程性質(zhì):總裁班教學(xué)時(shí)數(shù):2-3天課程目標(biāo):提升總經(jīng)理管理能力和經(jīng)營(yíng)能力,加快總經(jīng)理完成八個(gè)角色定位和角色轉(zhuǎn)型。八個(gè)角色定位和轉(zhuǎn)型:區(qū)域經(jīng)營(yíng)者--重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、階段任務(wù)落地,區(qū)域經(jīng)營(yíng)分改善區(qū)域績(jī)效;第一章:提升總經(jīng)理管理能力和經(jīng)營(yíng)能力區(qū)域業(yè)績(jī)提升與布局挖掘新的商業(yè)模式與盈利點(diǎn)管好投入
講師:喻國(guó)慶詳情
終端突破與經(jīng)營(yíng)管理提升 07.26
《終端突破與經(jīng)營(yíng)管理提升》課程教學(xué)大綱課程名稱:《終端突破與經(jīng)營(yíng)管理提升》課程收益:家居智能化時(shí)代,終端競(jìng)爭(zhēng)激烈,面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷的場(chǎng)景下,終端銷量提升,的辦法。經(jīng)銷商做大做強(qiáng)主要的方法就是進(jìn)行新市場(chǎng)的開發(fā)和對(duì)利基市場(chǎng)的維護(hù),需要專家根據(jù)行業(yè)及企業(yè)產(chǎn)品的特點(diǎn)設(shè)置專業(yè)的課程,根據(jù)市場(chǎng)的狀況經(jīng)銷商業(yè)績(jī)提升的方法。教學(xué)要求:采用課堂講授與課堂討論相結(jié)合的方式,課堂講
講師:喻國(guó)慶詳情
珠寶門店連鎖高管特訓(xùn)營(yíng) 07.26
《門店連鎖高管特訓(xùn)營(yíng)》課程教學(xué)大綱課程名稱:《門店連鎖高管特訓(xùn)營(yíng)》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)教學(xué)時(shí)長(zhǎng):N天多店的運(yùn)營(yíng)中你是否遇到如下的困擾:各種營(yíng)銷手段層出不窮對(duì)線下門店進(jìn)行沖擊過(guò)去是“買的沒有賣的精”,現(xiàn)在是“賣的沒有買的精”門店經(jīng)常是冷冷清清顧客少、留客難社區(qū)營(yíng)銷如何將流量導(dǎo)入門店實(shí)現(xiàn)020客戶如何畫像如何分類、如何滿足不同需求門店如何借助熱點(diǎn)事件增加人氣門店運(yùn)用的
講師:喻國(guó)慶詳情
《鑄造強(qiáng)勢(shì)品牌推動(dòng)利潤(rùn)增長(zhǎng)》課程名稱:《鑄造強(qiáng)勢(shì)品牌推動(dòng)利潤(rùn)增長(zhǎng)》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)負(fù)責(zé)人、營(yíng)銷高管、營(yíng)銷人員教學(xué)時(shí)數(shù):學(xué)時(shí)6-12小時(shí)(1-2天)課程收獲:解決營(yíng)銷痛點(diǎn)-誰(shuí)偷走了你的利潤(rùn)(快速提升績(jī)效和利潤(rùn)的方法、問(wèn)題歸類、銷售邏輯、利潤(rùn)倍增工具).品牌推廣(基本概念、品牌寬度推廣階段、品牌深度推廣階段、品牌維護(hù)階段、品牌推廣的方式、文化
講師:喻國(guó)慶詳情
中高層管理能力提升 07.26
《中高層管理能力提升》課程教學(xué)大綱課程名稱:《中高層管理能力提升》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課教學(xué)時(shí)數(shù):1-2天教學(xué)綱要:第一部分:管理能力與技能第一章:管理制度與運(yùn)營(yíng)效率走出管理中的怪圈,一抓就死,一放就亂的管理的“度”如何掌握解讀:放、管、服管理中的:用權(quán)、授權(quán)、越權(quán)公司制度建設(shè)流程優(yōu)化提高效率員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。管理中的支、幫、促第二章:提升經(jīng)營(yíng)管理能力區(qū)域
講師:喻國(guó)慶詳情
終端控銷業(yè)績(jī)翻翻 07.26
《終端控銷業(yè)績(jī)翻翻》課程教學(xué)大綱課程名稱:《終端控銷業(yè)績(jī)翻翻》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課課程學(xué)員:營(yíng)銷人員教學(xué)時(shí)數(shù):學(xué)時(shí):6小時(shí)(一天)課程收益:終端門店是銷量產(chǎn)生最后“臨門一腳”,也是產(chǎn)品展示、促銷活動(dòng)、品牌形象、消費(fèi)者培育的重要陣地。因此,決勝在終端、終端如何做好,關(guān)鍵是活化,如何通過(guò)攪動(dòng)終端,拉動(dòng)人氣、帶動(dòng)銷量?需要營(yíng)銷人員在主觀上有耐心、細(xì)心、恒心、愛心
講師:喻國(guó)慶詳情
政企客戶銷售策略 07.26
《政企客戶銷售策略》課程教學(xué)大綱課程名稱:《政企客戶銷售策略》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課教學(xué)時(shí)數(shù):學(xué)時(shí)6-12小時(shí)(1-2天)教學(xué)要求:采用課堂講授與課堂討論相結(jié)合的方式進(jìn)行,課堂講授要求理論結(jié)合實(shí)際,運(yùn)用大量案例和教學(xué)實(shí)例,深入淺出、旁征博引,同時(shí)配備課堂練習(xí),現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)以消化老師的課程內(nèi)容。教學(xué)綱要:第一章營(yíng)銷的主要流程與方法1.營(yíng)銷的主要流程1)客戶需求挖掘
講師:喻國(guó)慶詳情
中層干部管理進(jìn)階培訓(xùn) 07.26
《中層干部管理進(jìn)階培訓(xùn)》課程教學(xué)大綱課程名稱:《中層干部管理進(jìn)階培訓(xùn)》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)/公開課教學(xué)時(shí)數(shù):一天課程簡(jiǎn)介:新人干部的管理認(rèn)知不夠、領(lǐng)導(dǎo)力的專業(yè)寬度、深度缺乏、市場(chǎng)開發(fā)、渠道管理、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)專業(yè)能力不夠、團(tuán)隊(duì)管理的能力不足,人員流失,團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)、目標(biāo)管理等不足。通過(guò)學(xué)習(xí)必須具備管理層的認(rèn)知,學(xué)習(xí)到中層管理的專業(yè)知識(shí),并能在接下來(lái)的工作中實(shí)操,改善個(gè)人團(tuán)
講師:喻國(guó)慶詳情
《中層管理的戰(zhàn)略執(zhí)行與經(jīng)營(yíng)能力提升》課程教學(xué)大綱課程名稱:《中層管理的戰(zhàn)略執(zhí)行與經(jīng)營(yíng)能力提升》課程性質(zhì):內(nèi)訓(xùn)、公開課培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)管理層教學(xué)時(shí)數(shù):兩天課程收益:人生的路漫長(zhǎng),可關(guān)鍵處只有幾步,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)也同樣如此,我們看到世界500強(qiáng)的排名每年都在變化,在全球全球一體化、競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,故步自封的企業(yè)倒下了,同時(shí)卻涌現(xiàn)了許多“獨(dú)角獸”的企業(yè),我們切不可用“
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