《新形勢下的國企黨建創(chuàng)新》
《新形勢下的國企黨建創(chuàng)新》詳細內(nèi)容
《新形勢下的國企黨建創(chuàng)新》
新形勢下的國企黨建創(chuàng)新
【課程目的】
1、通過學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在國企黨建工作上的講話、中央經(jīng)濟工作會議、十九大報告、兩會精神等,把握經(jīng)濟發(fā)展的方向和大勢,結(jié)合各企業(yè)的自身特點,探索和制定切合實際的工作思路和發(fā)展路徑。
2、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),帶動工團婦等各項工作協(xié)調(diào)穩(wěn)
3、探索黨建工作新方式,推進“五型”黨建上臺階、出典型。
【課程時長】 6課時(1天)
【課程方式】 課程講授、案例解析、故事分享
課堂游戲、視頻教學(xué)、經(jīng)驗分享
【課程大綱】
一、黨建工作是國有企業(yè)的“根”和“魂”
(一)當前國企黨建工作的現(xiàn)狀
1、當前國企黨建工作中存在的主要問題
2、怎樣看待國企中的腐敗現(xiàn)象?
(二)深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記在全國國企黨建工作講話
1、強調(diào)國企必須具備的“六種力量”
2、提出國企深化改革要堅持“三個有利于”
3、提出加強國企黨建工作總要求:“四個堅持”
4、提出“中國特色”現(xiàn)代國有企業(yè)制度
5、明確黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)方式
6、堅持全心全意依靠工人階級方針
7、關(guān)于對國企領(lǐng)導(dǎo)人的要求
8、全面從嚴治黨在國企落地“四個要”
案例:國家電網(wǎng)“旗幟領(lǐng)航、三年登高”
案例:阿里政委體系的啟示
二、把握國內(nèi)外新形勢,加快企業(yè)提質(zhì)增效
(一)十九十報告對國企提出的新要求
十九大報告提出,“深化國有企業(yè)改革,培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)”。
其一,要打造成為世界一流集團。
其二,要培育成為世界一流企業(yè)。
一流的檢驗標準:在市場份額、創(chuàng)新能力,還是在管理水平、行業(yè)影響力、全球資源配置能力。
(二)2018年中央經(jīng)濟工作會議精神
三、加速黨建工作創(chuàng)新,推動企業(yè)跨越發(fā)展
(一)國企強則國強--國有企業(yè)是國家的政治基礎(chǔ)和經(jīng)濟基礎(chǔ)
1、“做強”國有企業(yè)。一是戰(zhàn)略引領(lǐng)能力要強。二是價值創(chuàng)造能力要強。三是技術(shù)創(chuàng)新能力要強。四是品牌影響力要強。五是國際化經(jīng)營能力要強;六是黨建工作要強。
2、“做優(yōu)”國有企業(yè)。一是產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)要做優(yōu)。二是產(chǎn)品質(zhì)量要做優(yōu)。三是管理水平要做優(yōu)。四是社會責任要做優(yōu)。
3、“做大”國有企業(yè)。一是主業(yè)規(guī)模要做大。二是細分市場占有率要做大。三是產(chǎn)業(yè)輻射帶動作用要做大。
(二)充分發(fā)揮國企黨建的獨特優(yōu)勢,推動企業(yè)提質(zhì)增效
1、黨建的獨特優(yōu)勢
2、充分發(fā)揮黨委、黨支部、黨員的作用
第一、抓班子建設(shè),發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用,增強企業(yè)發(fā)展能力
第二、抓隊伍建設(shè),發(fā)揮先鋒標兵作用,提升企業(yè)核心競爭力
第三、抓組織建設(shè),發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,提高黨員隊伍戰(zhàn)斗力
第四、抓工作方法,發(fā)揮橋梁紐帶作用,增強干部群眾凝聚力
(三)提升八項本領(lǐng),做到五個過硬
1、八項本領(lǐng)。學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險本領(lǐng)。
2、五個過硬。信念過硬堅如磐石。政治過硬方向不偏。責任過硬真抓實干。能力過硬開拓進取。作風(fēng)過硬一身正氣
第一、要鑄牢有理想守信念的銅墻壁。
第二、要修好講政治顧大局的必修課。
第三、要鍛造敢擔當善作為的鐵肩膀。
第四、要練就作風(fēng)實本領(lǐng)強的硬功夫。
第五、要當好明底線知敬畏的表率者。
(四)互聯(lián)網(wǎng)+基層黨建工作創(chuàng)新
觀念創(chuàng)新是先導(dǎo)。案例分析:(如何為企業(yè)發(fā)展注入源動力)
2、組織創(chuàng)新是基礎(chǔ)。
3、機制創(chuàng)新是手段。案例分析:(技術(shù)黨課,文化引領(lǐng))
重點問題:如一些兩新組織的“支部紅星榜”、“黨員積分卡”等激勵手段創(chuàng)新如何推廣?
4、制度創(chuàng)新是核心。
重點問題:如“一崗雙責”如何落實、支委的作用如何發(fā)揮等。
5、文化創(chuàng)新是載體。
6、管理創(chuàng)新是保障。
(小組研討:每個小組按選題自由討論10分鐘,并推選一人代表本組發(fā)言,闡述本組的觀點)
(五)落實國企黨建五大抓手
1、基層支部建設(shè)工作
2、三亮三比三創(chuàng)工作
3、黨員創(chuàng)客 支部爭先工作
4、黨建品牌創(chuàng)建工作
5、先進典型選樹工作
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