魅力演說(shuō)與呈現(xiàn)技巧

  培訓(xùn)講師:孫巍

講師背景:
孫巍老師中國(guó)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)派管理專家  中國(guó)著名團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行力訓(xùn)練導(dǎo)師  中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)研究院研究員  北大、清華等知名院??偛冒嗵仄钢v師  北京大學(xué)《區(qū)域經(jīng)理高級(jí)研修班》訓(xùn)練導(dǎo)師  德亨立企業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)管理教練 《法家韓非與剛性管理》課程創(chuàng)始人  詳細(xì)>>

孫巍
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魅力演說(shuō)與呈現(xiàn)技巧

魅力演說(shuō)與呈現(xiàn)技巧
【課程背景】
主持會(huì)議需要演說(shuō),商務(wù)談判需要演說(shuō),接受采訪需要演說(shuō),
凝聚人心需要演說(shuō),改革創(chuàng)新需要演說(shuō),溝通思想需要演說(shuō),
人脈擴(kuò)充需要演說(shuō),激發(fā)士氣需要演說(shuō),征服他人需要演說(shuō)。
英國(guó)首相布萊爾曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“一個(gè)人可以面對(duì)多少人,就代表這個(gè)人的人生成就有多大。”無(wú)論是政界領(lǐng)袖奧巴馬,克林頓,朱镕基,還是商界人物柳傳志,馬云,牛根生,潘石訖,俞敏洪……古今中外凡是具有深遠(yuǎn)影響的成功人士都具有優(yōu)秀的公眾演說(shuō)溝通能力,所以演講是令人難以置信的博大精深的藝術(shù)。本課程通過(guò)訓(xùn)練,使參訓(xùn)者克服在眾人面前的緊張恐懼心理,培養(yǎng)當(dāng)眾講話的能力,贏得他人的認(rèn)可,迅速提升學(xué)員的表達(dá)、溝通、說(shuō)服、演說(shuō)及人際交往能力。
【課程收益】
 幫助學(xué)員掌握演說(shuō)的原則,改善演說(shuō)的技巧,提升演說(shuō)的影響力;
 幫助學(xué)員掌握快速構(gòu)思與流程控制技巧,增強(qiáng)演說(shuō)吸引力,使演說(shuō)更精彩;
 幫助學(xué)員把握項(xiàng)目特點(diǎn),改善呈現(xiàn)技巧,準(zhǔn)確表達(dá)訴求,提升演說(shuō)說(shuō)服力;
 通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)工具的運(yùn)用,讓學(xué)員學(xué)會(huì)因地制宜調(diào)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)氛圍,改善演說(shuō)控
場(chǎng)能力;
 讓學(xué)員充分建立超強(qiáng)自信心,激發(fā)內(nèi)心深處巨大的潛能,具備優(yōu)秀演講者
的良好素質(zhì)。
【課程大綱】
一、關(guān)于演說(shuō)能力的探討
二、演說(shuō)呈現(xiàn)基礎(chǔ)技巧訓(xùn)練
三、演說(shuō)中的分析與構(gòu)思技巧
四、演說(shuō)現(xiàn)場(chǎng)流程控制與訓(xùn)練技巧
五、演說(shuō)中的互動(dòng)技巧與訓(xùn)練
六、集中聽眾注意力的技巧
七、演講的忌諱
八、現(xiàn)場(chǎng)工具運(yùn)用與配合
【培訓(xùn)時(shí)間】 兩天
 

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《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》主講:孫巍【課程背景】管理者在企業(yè)管理過(guò)程中所碰到的問(wèn)題都離不開領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力的問(wèn)題,有了領(lǐng)導(dǎo)力沒(méi)有執(zhí)行力所有的策略只是紙上談兵,有了執(zhí)行力沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力企業(yè)會(huì)失去前進(jìn)的方向。本課程從領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力兩方面入手,旨在引導(dǎo)學(xué)員走出管理黑洞,提升領(lǐng)導(dǎo)能力與魅力,掌握實(shí)用的領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行策略,分享優(yōu)秀執(zhí)行經(jīng)驗(yàn),幫助學(xué)員解決管理中難題,使企業(yè)的決策得到不折

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《打造智慧中層---管理者成為教練者》主講:孫巍【課程背景】“無(wú)代馬走,使盡其力;無(wú)代鳥飛,使弊其翼”。教練的使命就是——因成就他人而成功!教練不是顧問(wèn)、不是老師、不是心理醫(yī)生,但支持你去發(fā)現(xiàn)早已潛藏在心中最適合自己的答案;幫你發(fā)掘自己的潛力和智慧;支持你提升管理情緒的能力。教練猶如一面鏡子,反映當(dāng)事人的真實(shí)現(xiàn)狀和局限,同時(shí)引發(fā)對(duì)方看到更多的可能性,給對(duì)方一

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《部屬培養(yǎng)與高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》主講:孫巍【課程背景】一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)在管理下屬的同時(shí),還應(yīng)承擔(dān)培育下屬的責(zé)任,用輔導(dǎo)來(lái)做領(lǐng)導(dǎo)。培育下屬是通過(guò)方向性和策略性的有效問(wèn)題,激發(fā)下屬向內(nèi)發(fā)掘自己的潛能,向外探求更多的可能性,讓其發(fā)揮最佳的表現(xiàn);敢于去面對(duì)問(wèn)題,自己找出解決辦法,營(yíng)造“用最少資源,做最多工作”的環(huán)境,更加快捷、容易的達(dá)到目標(biāo)。企業(yè)在擁有優(yōu)秀人才的同時(shí),最關(guān)鍵的是

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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