打造陽光心態(tài)成就幸福人生

  培訓講師：劉國柱

講師背景：
?軍事化管理培訓第一人?新銳演講家?注冊高級企業(yè)培訓師?人生（職業(yè)生涯）規(guī)劃師?大連新航道管理顧問有限公司資深講師?北京大學社會職責研究所高級研究員【講師介紹】劉國柱先生不是名人，不是大師，不是中國十大培訓師，沒有強大的銷團隊做后盾，沒有財 詳細>>

劉國柱
    課程咨詢電話：

打造陽光心態(tài)成就幸福人生詳細內容

打造陽光心態(tài)成就幸福人生

打造陽光心態(tài)成就幸福人生
一、培訓主旨

心態(tài)決定人生成敗，改變不了事情，就改變對待事情的態(tài)度，只有心態(tài)端正，才能取得成功。在這個劇烈競爭的時代，積極健康的心態(tài)或許才是我們的核心競爭力所在，每個人的潛力都是無限的，有什么樣的心態(tài)，就會成就什么樣的人生。成功者和平庸者最大的差異正在于心態(tài)。在企業(yè)，員工的心態(tài)，深刻影響著企業(yè)的發(fā)展，心態(tài)端正，斗志昂揚，勢必為企業(yè)注入綿綿不絕的發(fā)展動力。

 二、培訓收益
1、 學員收益：通過六種心態(tài)的學習，讓學員認清自我，端正態(tài)度，克服困難，時刻保持樂觀的情緒，保持必勝的斗志，激發(fā)自我潛能，創(chuàng)造更多價值。
2、 企業(yè)收益：你的員工知道感恩了，自信心強了，不再抱怨了，員工關系變得更加和諧，企業(yè)上下抱成一團，凝聚力強了，競爭力自然也上去了。
三、培訓方式
專題講授+互動
四、培訓時間
1天（共6H）

 五、培訓大綱
第一講：陽光心態(tài)——快樂工作                                                                                    
一、改變不了事情就改變對待事情的態(tài)度      二、陽光心態(tài)靠自己的思維
三、知足常樂、正確比較             四、只看自己擁有的、不看自己沒有的
五、快樂生活每一天
第二講：積極心態(tài)——自動自發(fā)                           
一、積極與消極心態(tài)的對比              二、正確處理好三件事
三、積極的態(tài)度與行動                  四、失去太陽、擁抱星星
五、給自己積極的提問
第三講：共贏心態(tài)——修練情商
一、別人與自己一樣重要                    二、情商比智商重要
三、學會寬容                              四、雙方共贏的供求關系
五、懂得分享
第四講：誠敬心態(tài)——誠信敬業(yè)  
一、員工敬業(yè)心態(tài)的定義            二、注重工作細節(jié)就是敬業(yè)的基石
三、上下級關系決定了企業(yè)倫理       四、企業(yè)想要的人才                               
第五講：感恩心態(tài)——珍惜擁有  
一、感恩是一種幸福生活的方式             二、感恩國家與社會
三、感恩家人                             四、感恩公司老板和上司
五、感恩所有的人                         六、感恩的人善于贊美
第六講：學習的心態(tài)——進步發(fā)展
一、我們要重視學習                                 二、學習永無止境
三、企業(yè)的競爭力源于人才                           四、學習是通向未來

 人力資源

劉國柱老師的其它課程

高效時間管理   01.01

講：是誰偷走了我們的時間？四、運用思維導圖確定目標的一、時間是有價值的資本二、掌控自己的時間三、抓住“時間的竊賊”五、明確自己的主要角色第二講：高效時間管理的原則一、制定激勵自己的目標二、目標方法分析三、行動與訓練:制定目標四、帕累托原理五、制訂書面計劃和行動計劃六、行動與訓練:帕累托原理七、計劃就是贏得時間八、重要的計劃原則是形成書面文字九、行動與訓練:制

 講師：劉國柱詳情

講：為什么冷讀術有效？一、其實沒有人了解自己二、星座、血型和算命都無關緊要三、何謂受騙者心理四、選擇性記憶的圈套五、所有的記憶都是后來建立的六、所有人都擁有兩張臉的矛盾心理？第二講：冷讀術的基本技巧——其實任何人都可以使用一、順利交談的啟動方法二、實踐才能實現(xiàn)三、許多算命先生使用的技巧（否定問句）四、套出對方信息的技巧五、決定不會不準的——巧妙語言第三講：你

 講師：劉國柱詳情

員工職業(yè)素質培養(yǎng)一、培訓主旨長久以來，我們都提倡企業(yè)員工要注重細節(jié)、轉變心態(tài)、養(yǎng)成習慣，但到底什么才能決定員工行為和價值取向？答案是，只有培養(yǎng)員工職業(yè)素質才是企業(yè)獲得長足發(fā)展的基礎。職業(yè)素質形成以后，細節(jié)、心態(tài)、習慣等都成其為自然?？v觀世界500強企業(yè)，他們的核心價值觀和精神理念，都倡導一種優(yōu)良的職業(yè)素質。正是這種職業(yè)素質的培育，使他們在市場中保持不敗，所以

 講師：劉國柱詳情

向毛澤東學管理一、培訓主旨20世紀50年代初的一個早晨，蔣介石在其臺北的官邸與蔣經國和隨從晤談。蔣介石突然發(fā)問：你們說什么是藝術？蔣經國和隨從不知如何作答，只好微笑作陪。毛澤東打仗是藝術！蔣介石突然把聲音提高了八度：是高超的藝術！他接著又說：我們要研究毛澤東！要學習毛澤東！而在今天毛澤東的管理思想代表了中國式管理的最高水平，有著取之不盡的精華。在社會主義市場

 講師：劉國柱詳情

向解放軍學執(zhí)行力一、培訓主旨沒有有執(zhí)行力，任何的優(yōu)秀的戰(zhàn)略與精彩的策劃都是鏡花水月！執(zhí)行力是創(chuàng)造優(yōu)秀企業(yè)乃至百年老店的必不可少的妙藥，從世界500強里，我們不難發(fā)現(xiàn)執(zhí)行力的把簡單化為神奇的驚人威力mdash;mdash;世界500強之首的沃爾瑪只是一個賣雜貨的，經營品類遠遠比不過中國菜,麥當勞與肯德基橫掃全球，靠賣牛奶咖啡為生的星巴克成為后起之秀hellip

 講師：劉國柱詳情

冷讀術-瞬間贏得信任一、培訓主旨無論是企業(yè)老板還是員工都需要溝通，需要特別有效的溝通，而這一切的基礎就是信任，有了良好的信任關系，溝通起來就非常順暢。如果不信任，就是巧舌如簧也只會招惹到別人的嫌棄。冷讀術就是幫助你瞬間建立信任關系，使你的溝通特別有效，使你的事業(yè)和人生都獲得成功。二、培訓收益1、學員收益：通過冷讀術的學習，掌握冷讀術的方法，幫助學員建立良好的

 講師：劉國柱詳情

軍隊管理成就企業(yè)輝煌明天一、培訓主旨世界管理大師，原通用總裁韋爾奇說過這樣的兩句話，企業(yè)最終都需要軍隊的管理方法來管理企業(yè)，最好的企業(yè)都運用了軍隊的管理方法。在美國最優(yōu)秀的商學院，不是哈佛，不是斯坦福，而是西點軍校。翻開歷史，二戰(zhàn)以來，西點軍校培養(yǎng)出來的董事長有1000多名，副董事長有2000多名，總裁有5000多名。二十世紀只有中國人民解放軍曾經三次打敗美

 講師：劉國柱詳情

跟毛澤東學凝聚人心一、培訓主旨海倫bull;斯諾曾經指出：對于毛澤東來說，成功就是贏得人心凝聚人心。這一結論，鮮明地概括了毛澤東的成功之道。毛澤東善于贏得人心、凝聚人心，從根本上講，是因為他洞悉歷史發(fā)展潮流，把握事物發(fā)展的客觀走向，始終與人民群眾的意愿心心相映。他把時代的要求、人民的期望，按照正確的方針路線，以恰當?shù)恼卟呗?，分期分步驟地適時加以實施。這中間

 講師：劉國柱詳情

高效時間管理一、培訓主旨每一天都有太多的事情要忙，很少有時間去做自己想做的事情？每一天都稍縱即逝，到頭來往往一事無成，該完成的任務卻依然沒有頭緒？每一天愁眉苦臉地工作，讓恐懼和焦慮時刻縈繞心頭？為什么時間總是不夠用？是誰讓我面臨困難的抉擇？是誰偷走了我的時間？時間的竊賊：沒完沒了的電話、應接不暇的會議、無窮無盡的郵件、還有太多太多的他人打擾hellip;he

 講師：劉國柱詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有