33 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造培訓(xùn)大綱 2天

  培訓(xùn)講師:王緒旺

講師背景:
王緒旺講師介紹擅長(zhǎng)領(lǐng)域:六西格瑪、質(zhì)量管理、ISO系列擅長(zhǎng)行業(yè):機(jī)械制造、通訊電子、生產(chǎn)加工王緒旺信盟顧問(wèn)資深顧問(wèn)、高級(jí)培訓(xùn)師個(gè)人資歷實(shí)戰(zhàn)型質(zhì)量管理專家組織持續(xù)成功BBE管理模式創(chuàng)立者PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員國(guó)家全面質(zhì)量管理培訓(xùn) 詳細(xì)>>

王緒旺
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33 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造培訓(xùn)大綱 2天詳細(xì)內(nèi)容

33 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造培訓(xùn)大綱 2天

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造課程培訓(xùn)大綱(2天)

[課程名稱]高績(jī)效團(tuán)隊(duì)打造

[課程對(duì)象]各部門經(jīng)理、主管、各級(jí)中層管理人員、基層管理人員

[課程目的]

? 了解高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征
? 了解高績(jī)效團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段和應(yīng)注意的問(wèn)題;
? 掌握高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的原則、程序和方法;
? 掌握有效運(yùn)行高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的方法和技巧;
? 掌握有效提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力的技巧;
? 能有效處理團(tuán)隊(duì)沖突的技巧;
? 學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的技巧;
? 掌握高績(jī)效團(tuán)隊(duì)常見(jiàn)的問(wèn)題解決方法。
[課程介紹]

“在成為領(lǐng)導(dǎo)前,你的成功同自己的成長(zhǎng)有關(guān);在成為領(lǐng)導(dǎo)以后,你的成功都同別人的
成長(zhǎng)有關(guān)” -------
杰克?韋爾奇

韋爾奇的這句話說(shuō)明企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展只有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)是不夠的,還需要培養(yǎng)、建設(shè)優(yōu)
秀的、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)力量才能成就企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

作為一名經(jīng)理人,你是不是為做了多年的管理卻無(wú)法帶出一支令人滿意的高績(jī)效團(tuán)隊(duì)而
苦惱?你是不是因缺乏帶領(lǐng)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)所需的能力而力不從心?你在提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效方面
用盡了心思為什么總達(dá)不到預(yù)期的效果?如何才能快速地把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出佳
績(jī)?

如何對(duì)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行激勵(lì)以鼓勵(lì)士氣?如何化解團(tuán)隊(duì)運(yùn)行障礙順利開(kāi)展工作?
本課程通過(guò)案例與演練深入淺出地剖析了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特征、團(tuán)隊(duì)形成與發(fā)展的四個(gè)階
段的關(guān)注點(diǎn)與領(lǐng)導(dǎo)要素、在高績(jī)效團(tuán)隊(duì)中如何建立信任與責(zé)任、如何建立團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部規(guī)
則、如何通過(guò)有效地溝通完成促進(jìn)團(tuán)隊(duì)走向高績(jī)效。低效率靠管理,高效率靠激勵(lì),在
團(tuán)隊(duì)中作好激勵(lì)管理、發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的最大效益。

[課程大綱]
1. 什么是高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
1. 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的定義
練習(xí):組建團(tuán)隊(duì)
2. 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的類型
3. 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的特征
4. 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段
5. 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)問(wèn)題征兆
6. 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)精神
測(cè)試:團(tuán)隊(duì)健康度測(cè)試
1. 為什么要進(jìn)行高績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理
1. 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)成功才是真的成功
2. 狼和大雁的啟示
3. 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)價(jià)值
案例練習(xí):迷失叢林
2. 如何打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)
1. 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
SMART原則
游戲:托起紙管
2. 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)職責(zé)
測(cè)試:團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者評(píng)估
3. 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)信任
案例練習(xí):囚徒困境
4. 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)溝通
1. 成功決定于人際溝通
2. 有效聆聽(tīng)
3. 皮格馬利翁效應(yīng)
4. 溝通的7-38-55公式
5. 語(yǔ)言溝通和非語(yǔ)言溝通
6. 溝通漏斗
7. 你真的聽(tīng)懂了嗎?
8. 溝通方式
9. 溝通的應(yīng)用方法
測(cè)試:溝通傳遞
5. 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)協(xié)作
案例練習(xí):哪個(gè)胎暴了
6. 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)沖突解決
1. 沖突的傳統(tǒng)觀點(diǎn)
2. 沖突的定義
3. 沖突與績(jī)效的正負(fù)面效應(yīng)
4. 沖突的益處
5. 沖突的行為
6. 沖突的原因
7. 沖突的類別
8. 如何解決沖突
9. 沖突的處理策略
10. 沖突的處理流程
7. 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
潛能測(cè)試:鼓掌一分鐘!
8. 高績(jī)效團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)
9. 高績(jī)效問(wèn)題解決
1. 8步解決問(wèn)題
2. BS頭腦風(fēng)暴法
案例:誰(shuí)能晉升?

 

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