年度述職思寫說三步成詩——金字塔思維應(yīng)用邏輯與智慧(2天或2階4天)

  培訓(xùn)講師:賈萌

講師背景:
賈萌講師介紹核心領(lǐng)域:賈萌老師(MonnaJia,1976年生)擁有逾15年專業(yè)經(jīng)驗,是“萌氏金字塔結(jié)構(gòu)(MPS)”四階應(yīng)用訓(xùn)練(首創(chuàng)者)、透視海底撈管理基因(首創(chuàng)者)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展與核心人才開發(fā)領(lǐng)域的資深管理咨詢顧問、管理培訓(xùn)師、行動學(xué)習(xí)教 詳細(xì)>>

賈萌
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年度述職思寫說三步成詩——金字塔思維應(yīng)用邏輯與智慧(2天或2階4天)詳細(xì)內(nèi)容

年度述職思寫說三步成詩——金字塔思維應(yīng)用邏輯與智慧(2天或2階4天)

年度述職“思寫說”三步成詩
——金字塔思維應(yīng)用訓(xùn)練
指導(dǎo)老師:賈萌(Monna Jia)
19050353060課程背景
在日常工作中,面對上級、下級、同事、客戶等,我們經(jīng)常會陷入思維和表達混亂的尷尬境地?!敖鹱炙季S”是一種能夠幫助思考和表達者的視角更智慧、邏輯更清晰、表達更高效的實用工具。它來源于著名管理咨詢公司麥肯錫的《金字塔原理——思考、表達與解決問題的邏輯》。該書出版幾十年,引起了業(yè)界廣泛關(guān)注,成為了提升職場人士全景化和結(jié)構(gòu)化思維模式與表達模式,提高思考、溝通、匯報、寫作、商務(wù)演講、分析和解決問題能力的必修課程。
賈萌老師從13歲開始,便將“金字塔思維”無意識地應(yīng)用于日常閱讀、理解和記憶,憑借此思維方法,于1994年獲得河南省平頂山市高考文科狀元、河南省高考文科TOP 10的優(yōu)異成績;后來,賈萌老師在逾20年的管理咨詢顧問職業(yè)生涯中,反復(fù)運用和驗證了“金字塔思維”的有效性及普適性。
在親身實踐“金字塔思維”逾30年的基礎(chǔ)上,賈萌老師獨創(chuàng)咨詢式、顧問式訓(xùn)練模式——《金字塔思維的邏輯與智慧》系列訓(xùn)練,以“定制開發(fā)、因材施教、應(yīng)用訓(xùn)練、成果點評、解決問題”為特色,幫助學(xué)習(xí)者學(xué)會如何將金字塔思維應(yīng)用于日常生活、工作和解決企業(yè)實際問題,具有極強的針對性和實操性。
本課程為賈萌老師《金字塔思維的邏輯與智慧》系列訓(xùn)練課程之一。
19050353060訓(xùn)練對象
公司中高層管理者、核心骨干員工
每個班次以40人以內(nèi)為宜
19050353060訓(xùn)練時長
2天或2階4天
19050353060訓(xùn)練方式
內(nèi)容講解、提問引導(dǎo)、互動交流、主題研討、視頻分析、案例分享、情景模擬、應(yīng)用訓(xùn)練、作品點評、復(fù)盤反思等方式綜合運用
19050353060訓(xùn)練目標(biāo)與收益
通過學(xué)習(xí)與訓(xùn)練,幫助學(xué)友在邏輯、思維和智慧層面:
理解結(jié)構(gòu)化思維、金字塔思維對于職場人士的重要性,掌握金字塔思維的基本概念與“先說綱領(lǐng),逐層分解;分類分組,邏輯標(biāo)準(zhǔn)”的本質(zhì)特征,初步建立全景化、結(jié)構(gòu)化的思維模式與表達模式
學(xué)習(xí)如何進行年度述職前的構(gòu)思,通過對述職目的、主題、受眾、自我、時空、風(fēng)格等進行深入分析,進行觀點提煉
學(xué)習(xí)如何運用金字塔思維將述職內(nèi)容用PPT進行呈現(xiàn),通過高質(zhì)量的標(biāo)題、結(jié)論、圖表、縱向分解、橫向分類、MECE原則、總分總結(jié)構(gòu)、SCQA結(jié)構(gòu)等方式有邏輯、有智慧地高效表達
學(xué)習(xí)如何運用金字塔思維進行年度述職的公眾演講,掌握演講的總體邏輯結(jié)構(gòu)、開場的基本邏輯要素、主體內(nèi)容的基本語言邏輯,對演講內(nèi)容進行斷舍離的方法、講故事講案例的邏輯與智慧、章節(jié)段落過渡的技巧、結(jié)尾內(nèi)容的基本邏輯要素、演講措辭的技巧與智慧、聆聽提問與互動的技巧、演講的肢體語言與聲音魅力等
19050353060訓(xùn)練要點
場景訓(xùn)練:思維模式與表達模式的自我反思
情境模擬:年度工作述職匯報
年度工作述職匯報的痛與坑
思考與表達的核心三要素:思想觀點、邏輯結(jié)構(gòu)、表達技巧
金字塔思維的基本概念:全景化、結(jié)構(gòu)化的思維模式與表達模式
金字塔思維的核心價值:感性與理性,邏輯與智慧
金字塔思維的本質(zhì)特征:先說綱領(lǐng),逐層分解;分類分組,邏輯標(biāo)準(zhǔn)
金字塔思維的來源:《金字塔原理——思考、表達與解決問題的邏輯》
年度工作述職的三步驟:思寫說
思:年度工作述職前的構(gòu)思
思考:想,比說更重要
目的:年度工作述職的目的分析
知彼:年度工作述職的受眾分析
知己:年度工作述職的自我分析
時空:年度工作述職的時空分析
觀點:年度工作述職的觀點提煉
邏輯:年度工作述職的邏輯選擇
載體:年度工作述職的載體確定
現(xiàn)場演練與點評改進
寫:年度工作述職前的寫作
案例分析:某部門負(fù)責(zé)人的年度述職報告
寫作的過程也是思考的過程
年度工作述職與PPT的類型匹配
標(biāo)題擬定:主次、受眾、重點亮點、目標(biāo)
總分總結(jié)構(gòu):通用的篇章邏輯
SCQA結(jié)構(gòu):建議提案的常用邏輯
先說結(jié)論:不同場景下的結(jié)論是什么
全景圖:全景圖的質(zhì)量與智慧
逐層分解:縱向結(jié)構(gòu)的層次與顆粒度
先說什么,后說什么
分類分組:散亂的思維與分類思想
邏輯標(biāo)準(zhǔn):讓年度述職脫穎而出的一個關(guān)鍵
MECE原則:相互獨立、完全窮盡
斷舍離:年度述職如何突出重點亮點與揚長避短
目錄:清單或觀點
故事線:觀點的連接
圖表邏輯:用圖表說話與用數(shù)據(jù)說話
現(xiàn)場演練與點評改進
說:年度工作述職時的演講
案例分析:幾種不同的公眾演講風(fēng)格
3V:文字(Verbal)、聽覺(Vocal)、視覺(Visual)
年度工作述職與其他公眾演講的不同點
年度工作述職的總體邏輯結(jié)構(gòu)
開場內(nèi)容的基本邏輯要素
主體內(nèi)容的基本語言邏輯
演講內(nèi)容的斷舍離與重點亮點
講故事或案例的邏輯與智慧
結(jié)尾內(nèi)容的基本邏輯要素
聆聽、提問、互動、措辭的技巧
演講的肢體語言與聲音魅力
現(xiàn)場演練與點評改進
反思改進:總結(jié)回顧與改進計劃
課程內(nèi)容回顧與邏輯梳理
問題交流與答疑互動
自我反思與改進計劃

 

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組織診斷,撬動組織改進的引擎——向?qū)I(yè)顧問學(xué)診斷工作坊指導(dǎo)老師:賈萌(MonnaJia)19050353060訓(xùn)練對象在企業(yè)中從事組織診斷相關(guān)工作的專業(yè)人員,例如人力資源部的HRD、HRM、HRBP、OD、TD、LD、內(nèi)訓(xùn)師等,或企業(yè)管理部門、經(jīng)營管理部門等相關(guān)工作人員19050353060訓(xùn)練時長2天或2階4天或根據(jù)具體需求確定次數(shù)和時長190503530

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點燃員工激情,透過服務(wù)看管理——向海底撈學(xué)管理工作坊指導(dǎo)老師:賈萌(MonnaJia)19050353060課程背景海底撈,是中國卓越服務(wù)管理與人力資源管理的經(jīng)典案例,引起了國內(nèi)外企業(yè)界、管理界的廣泛關(guān)注。賈萌老師(Monna)擁有20多年管理咨詢顧問工作經(jīng)驗,曾任國際著名管理咨詢公司——畢博咨詢(BearingPoint,原畢馬威咨詢)、合益咨詢(HAYG

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商務(wù)報告寫作的邏輯與智慧——金字塔思維應(yīng)用訓(xùn)練指導(dǎo)老師:賈萌(MonnaJia)19050353060課程背景在日常工作中,面對上級、下級、同事、客戶等,我們經(jīng)常會陷入思維和表達混亂的尷尬境地?!敖鹱炙季S”是一種能夠幫助思考和表達者的視角更智慧、邏輯更清晰、表達更高效的實用工具。它來源于著名管理咨詢公司麥肯錫的《金字塔原理——思考、表達與解決問題的邏輯》。

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