企業(yè)盡職調查中的法律實務

  培訓講師：支崟

講師背景：
支崟老師上海大學知識產權學院法學本科畢業(yè)國家企業(yè)高級人力資源管理師國家企業(yè)法律顧問現(xiàn)為新三板公司華昕文化（836340）人力資源總監(jiān)工作履歷：曾擔任上海老磨坊集團人力資源總監(jiān)、鍋品面吧品牌總經理宜航（上海）航空技術有限公司首席人才官港中旅華 詳細>>

支崟
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企業(yè)盡職調查中的法律實務詳細內容

企業(yè)盡職調查中的法律實務

企業(yè)盡職調查中的法律實務 授課大綱
授課人： 支崟
課程概要：通過本課程，就企業(yè)內部中高層管理人員對于如何應對外部法律盡職調查的流程性內容和關鍵點進行梳理，希望通過真實的案例評講教學，可以對法律盡職調查從容應對，并有助對公司未來經營合規(guī)起到提綱挈領的指導作用。
課程內容：
概述：盡職調查的定義和對象
掌握：委托盡職調查人需要通過盡職調查了解哪些信息？
二、盡職調查的內容
（1）財務盡職調查及法律風險應對
企業(yè)內部資產調查應對
企業(yè)內部負債調查應對
企業(yè)內部現(xiàn)金調查應對
其他財務敏感性風險分析應對
（2）人力資源管理盡職調查及法律風險應對
企業(yè)主營業(yè)務從業(yè)人員調查應對
企業(yè)中高管人員背景調查應對
企業(yè)招聘制度、員工培訓體系調查應對
企業(yè)福利、員工關懷、社會責任調查應對
企業(yè)薪酬預算和激勵效度調查應對
勞動爭議糾紛仲裁、訴訟調查應對
（3）業(yè)務盡職調查及法律風險
企業(yè)市場地位調查應對——反不正當競爭法和反壟斷法
企業(yè)主營業(yè)務調查應對——歷史業(yè)務沿革及重大合同管理風險控制
企業(yè)關聯(lián)方業(yè)務調查應對——利益輸送和規(guī)避強行法風險
對外投資股權調查應對——投資合規(guī)性及投后管理措施防范
國家稅收及地方政府優(yōu)惠政策調查應對——企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與稅務籌劃合規(guī)問題
三、盡職調查的真實案例評講
（1）某國有特大型企業(yè)貨運客運資產剝離盡職調查中的法律實務
（2）某混合所有制企業(yè)被A股上市公司重組并購盡職調查中的法律實務
（3）某民營餐飲集團公司的子公司整體股權轉讓盡職調查中的法律實務
（4）某民營文化傳媒集團與第三方公司設立合資公司盡職調查中的法律實務

 

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