正向服務(wù)力《銀行新員工培訓(xùn)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)》

  培訓(xùn)講師:張瑞霞

講師背景:
張瑞霞資深禮儀講師中國(guó)戰(zhàn)略型人才庫(kù)(清華大學(xué)共建)高級(jí)禮儀講師人力資源社會(huì)保障部注冊(cè)資格認(rèn)證高級(jí)禮儀講師世界地產(chǎn)資訊五大行之一首席禮儀培訓(xùn)師講師經(jīng)歷:張瑞霞講師:曾先后服務(wù)于中國(guó)國(guó)際航空公司、世界地產(chǎn)資訊五大行世邦魏理仕,擔(dān)任世邦魏理仕華南 詳細(xì)>>

張瑞霞
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正向服務(wù)力《銀行新員工培訓(xùn)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)》詳細(xì)內(nèi)容

正向服務(wù)力《銀行新員工培訓(xùn)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)》

產(chǎn)品一、銀行新員工入職培育計(jì)劃
—員工<正向服務(wù)>入模子孵化訓(xùn)練營(yíng)
項(xiàng)目背景
一位金融業(yè)培訓(xùn)前輩說(shuō)過(guò):“要想知道未來(lái)的銀行什么樣,就看今年新招的人培訓(xùn)成什么樣!”因此新員工入職前的培訓(xùn)也是銀行全年培訓(xùn)工作的重中之重,銀行業(yè)對(duì)于服務(wù)歷來(lái)非常重視。而放眼行業(yè)來(lái)看,在以往的培訓(xùn)課程當(dāng)中,銀行通常采用服務(wù)禮儀單課進(jìn)行服務(wù)的提升,隨著市場(chǎng)服務(wù)的升級(jí)顯而易見(jiàn)這種做法是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。
原有的市場(chǎng)銀行新員工通用服務(wù)培訓(xùn)課程培訓(xùn)模塊存在三大難題:
1、培訓(xùn)人數(shù)眾多,單課講師只能在有限的時(shí)間里講解知識(shí)點(diǎn)與簡(jiǎn)單禮儀動(dòng)作的示范,很難在新人的能力基礎(chǔ)上服務(wù)力有質(zhì)的提升。
2、單課講師過(guò)于偏重禮儀規(guī)范與形象的知識(shí)講授,往往忽略了在現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景中的應(yīng)用與效果、導(dǎo)致學(xué)非所用。
3、單課講師對(duì)服務(wù)的理解與認(rèn)知,還處于接待和應(yīng)對(duì)投訴階段,導(dǎo)致聽(tīng)之貌似有道理,用時(shí)全都想不起。
本項(xiàng)目資深銀行服務(wù)咨詢培訓(xùn)專家團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)對(duì)全國(guó)上百家銀行的服務(wù)培訓(xùn)提升訴求進(jìn)行深度剖析,經(jīng)過(guò)場(chǎng)景建模、銀行服務(wù)力模型提煉、服務(wù)場(chǎng)景劇本化、科學(xué)訓(xùn)練方法等四個(gè)步驟,提出了系統(tǒng)解決方案,確保達(dá)成銀行新員工入職培訓(xùn)入模子訓(xùn)練。
整個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在研發(fā)過(guò)程當(dāng)中透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),針對(duì)八大難點(diǎn)設(shè)計(jì)系統(tǒng)解決方案:
學(xué)習(xí)禮貌禮規(guī)易,能夠具備在服務(wù)場(chǎng)景中選擇得體的應(yīng)對(duì)方式難
幾場(chǎng)大課講授易,能夠輔導(dǎo)所有參訓(xùn)人員按照高標(biāo)準(zhǔn)考核通關(guān)難
了解服務(wù)理念易,能夠讓參訓(xùn)人員建立針對(duì)于服務(wù)的認(rèn)知體系難
一位老師出彩易,能夠讓督導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)手把手輔導(dǎo)出統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)難
短期提升士氣易,能夠植入服務(wù)思維服務(wù)觀長(zhǎng)效形成職業(yè)習(xí)慣難
員工背會(huì)話術(shù)易,能夠讓員工帶著溫度去耐心存善念服務(wù)客戶難
員工喜歡銀行易,能夠讓他們由衷的熱愛(ài)企業(yè)文化與職業(yè)選擇難
員工聽(tīng)命老師易,能夠讓他們以督導(dǎo)師的敬業(yè)敬崗專業(yè)為榜樣難
項(xiàng)目目標(biāo)
項(xiàng)目成果
項(xiàng)目對(duì)象
銀行新進(jìn)員工
未經(jīng)過(guò)、需要再次系統(tǒng)化培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)員工
標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間
3天2晚
項(xiàng)目模塊
項(xiàng)目安排
PS:訓(xùn)練營(yíng)每個(gè)班級(jí)最佳人數(shù)為50人左右/一個(gè)班級(jí)。
課程大綱
《職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)認(rèn)知提升》
—(3小時(shí))
一、正向服務(wù)之職業(yè)化角色管理(思維+心態(tài))
1、禮儀的核心是角色,職業(yè)化的核心是認(rèn)清角色
解析:禮儀核心5個(gè)圈剖析
2、角色身份轉(zhuǎn)變
解析:孩童與成人的區(qū)別
解析:學(xué)生與職業(yè)人的區(qū)別
解析:工作前Vs工作后
解析:私心Vs公心
解析:學(xué)術(shù)思維Vs職場(chǎng)思維
解析:個(gè)人品牌Vs企業(yè)品牌
練習(xí):小組成員互動(dòng)
3、正確認(rèn)識(shí)職業(yè)化
解析:職業(yè)化=專業(yè)能力+人際關(guān)系處理+自我行為管理
解析:職業(yè)化提升6大抓手
解析:禮學(xué)能力=關(guān)系能力+自我管理能力
你要學(xué)的不是成為禮儀專家,而是要如何通過(guò)學(xué)習(xí)禮儀,讓自己更好的和這個(gè)世界相處,脫穎而出
解析:事件+威望=(名+利+權(quán))+智慧+感召
4、正確認(rèn)識(shí)心態(tài)
解析:焦點(diǎn)即事實(shí)
境由心造,境隨心轉(zhuǎn):環(huán)境是人心的外在,人心是環(huán)境的內(nèi)在
解析:心態(tài)的形成
看待事務(wù)的遠(yuǎn)度、角度、深度來(lái)決定的
解析:好心態(tài)Vs壞心態(tài)
6、好心態(tài)的內(nèi)在建設(shè)
練習(xí):責(zé)任者與受害者
解析:好心態(tài)發(fā)生的4大前提
第一步:放下評(píng)判(圖式)
第二步:放下期待
第三步:從對(duì)方的體驗(yàn)出發(fā)
第四步:心中有劇本
解析:好心態(tài)轉(zhuǎn)化的四步曲
接受
面對(duì)
體驗(yàn)
轉(zhuǎn)身
二、正向服務(wù)之服務(wù)認(rèn)知提升
1、服務(wù)的理解與認(rèn)知
解析:什么是服務(wù)?什么是正向服務(wù)力?
解析:提供“服務(wù)”的企業(yè)/人,一定具備“服務(wù)力”嗎?
做著服務(wù),不代表做好服務(wù)
做不好服務(wù),一定不具備服務(wù)力
做好服務(wù),如果不在系統(tǒng)里去思考,依然難具備“服務(wù)力”
認(rèn)知:從中國(guó)甲骨文中理解“服務(wù)”含義
認(rèn)知:從現(xiàn)代商業(yè)中理解服務(wù):服務(wù)的本質(zhì)是完成價(jià)值的交換
解析:服務(wù)的過(guò)程
解析:服務(wù)的提升是一個(gè)共創(chuàng)過(guò)程,而非某個(gè)人的事情
服務(wù)公式剖析:1+1+1=1;1=100;100-1+0;
鏈條理論
2、服務(wù)的區(qū)分
區(qū)分1:服務(wù)Vs服務(wù)禮儀
區(qū)分2:作業(yè)Vs服務(wù)
區(qū)分3:標(biāo)準(zhǔn)Vs規(guī)范
區(qū)分4:銷售Vs服務(wù)
區(qū)分5:意識(shí)Vs意愿
3、服務(wù)提升的抓手
解析:做好服務(wù)的“2個(gè)關(guān)鍵”
把人當(dāng)人:被看見(jiàn)、被理解、被尊重、被認(rèn)可
服務(wù)要有魂:心里有客戶,行動(dòng)有到位,績(jī)效有成果
解析:如何尊重?
對(duì)方是誰(shuí)?(決定“尊重”呈現(xiàn)的方式)
對(duì)生命的敬畏(內(nèi)心尊重真實(shí)地升騰)
解析:服務(wù)提升的著力點(diǎn)與方向
解析:服務(wù)抓手公式,有效行為+合適環(huán)境=服務(wù)意義
解析:內(nèi)驅(qū)力服務(wù)心法
我能為您做點(diǎn)兒什么?
我還能為您做點(diǎn)兒什么?
4、通過(guò)自身的進(jìn)化提升服務(wù)品質(zhì)
人就是最好的工具,可以點(diǎn)亮自己,像蠟燭或者火把照亮身邊的人讓身邊的人更有動(dòng)力。那么所以在服務(wù) 過(guò)程中記住我們每個(gè)人就是最好的工具
找到一個(gè)榜樣,經(jīng)常在大腦里想象“我要成為T(mén)A這樣的人”
《正向服務(wù)—職業(yè)化形象管理》
服務(wù)應(yīng)用—形象精雕
1、服務(wù)者在服務(wù)過(guò)程中的面貌、言行舉止是客戶最直接的體驗(yàn)源
解析:行業(yè)的形象共性:嚴(yán)謹(jǐn)、專業(yè)、干練、親和
解析:正裝的基本原則、個(gè)性原則、和諧原則、TPOR原則
2、男士形象基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),突顯形象專業(yè)
討論:你期待自己消費(fèi)過(guò)程中,對(duì)方的男士形象具備哪些表征?
解構(gòu):職業(yè)男士形象規(guī)范
男士專業(yè)形象儀容要領(lǐng)與禁忌(發(fā)型+面部)
工裝的穿著要求與要領(lǐng)
領(lǐng)帶、配件、配飾、皮包的選擇、要領(lǐng)、與使用規(guī)范
工具:《職業(yè)男士的形象對(duì)照表》
常見(jiàn)著裝誤區(qū)點(diǎn)評(píng)
訓(xùn)練:男士形象檢查操
女士形象基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),突顯形象專業(yè)
討論:你期待自己消費(fèi)過(guò)程中,對(duì)方的女士形象具備哪些表征?
解構(gòu):職業(yè)女士形象
盤(pán)發(fā)(長(zhǎng)發(fā))、直發(fā)(短發(fā))、燙發(fā)(短發(fā))
職業(yè)妝容的要點(diǎn)與訓(xùn)練
工裝的穿著要求與要領(lǐng)
配件、配飾、皮包的選擇、要領(lǐng)與使用規(guī)范
工具:《職業(yè)女士的形象對(duì)照表》
常見(jiàn)著裝誤區(qū)點(diǎn)評(píng)
訓(xùn)練:女士形象檢查操
服務(wù)應(yīng)用—基本儀態(tài)與行為
1、基礎(chǔ)儀態(tài)訓(xùn)練
站姿
坐姿
行姿
蹲姿
鞠躬:點(diǎn)頭、欠身、鞠躬
手勢(shì)
表情
一起做微笑的訓(xùn)練
一起做眼神的訓(xùn)練
8、常見(jiàn)的體態(tài)問(wèn)題及訓(xùn)練建議
不良體態(tài)之圓肩、富貴包
不良體態(tài)之頭頸前移
不良體態(tài)之駝背
不良體態(tài)之高低肩
不良體態(tài)之骨盆前傾
2、廳堂常用關(guān)系互動(dòng)行為訓(xùn)練
訓(xùn)練方式:每個(gè)動(dòng)作詳細(xì)講解剖析,知識(shí)點(diǎn)講授+現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)景化+話術(shù)訓(xùn)練、糾偏、輔導(dǎo)
迎客規(guī)范:5米、3米、1米;5S原則
問(wèn)候、稱呼禮
指引姿勢(shì)
帶領(lǐng)姿勢(shì)
遞送物品
請(qǐng)客入坐
奉飲禮
《大堂服務(wù)場(chǎng)景化訓(xùn)練》
1、基礎(chǔ)服務(wù)用語(yǔ)強(qiáng)化訓(xùn)練
迎客問(wèn)候:先生/女士……您好
禮貌送客:稱呼……再見(jiàn),請(qǐng)慢走
麻煩客戶時(shí):對(duì)不起,麻煩您……
客戶贊揚(yáng)時(shí):謝謝您,這是我們應(yīng)該做的
2、大堂接待客戶常用9大場(chǎng)景化分解訓(xùn)練
場(chǎng)景01:客戶進(jìn)門(mén),主動(dòng)問(wèn)候+詢問(wèn)
先生/女士……您好,有什么可以幫助您的?
場(chǎng)景02:取號(hào)機(jī)旁:
分流——請(qǐng)問(wèn)您辦理什么業(yè)務(wù)……可以直接到自助辦理(指引),不用排隊(duì)。有需要隨時(shí)叫我。(小額現(xiàn)金交易)
指引——請(qǐng)問(wèn)您辦理什么業(yè)務(wù)……您是第XXX號(hào),請(qǐng)先到等候區(qū)休息一下(指引),注意叫號(hào)廣播。
場(chǎng)景03:等候區(qū)二次分流(等候區(qū)人數(shù)超過(guò)每個(gè)柜臺(tái)5人時(shí))
請(qǐng)問(wèn)您辦理什么業(yè)務(wù)……請(qǐng)跟我來(lái),我來(lái)協(xié)助您自助辦理,不用排隊(duì)了
請(qǐng)問(wèn)您辦理什么業(yè)務(wù)……我先來(lái)協(xié)助您到填單臺(tái)填寫(xiě)單據(jù),可以節(jié)約時(shí)間
場(chǎng)景04:指導(dǎo)填寫(xiě)單據(jù)
請(qǐng)?jiān)谶@里填寫(xiě)……(五指并攏……手勢(shì))
場(chǎng)景05:自助機(jī)旁
請(qǐng)手持銀聯(lián)標(biāo)志,插入您的卡片……按……再按……輸入……再輸入(轉(zhuǎn)身回避密碼,手勢(shì))
場(chǎng)景06:發(fā)現(xiàn)第三方機(jī)構(gòu)
對(duì)不起,我們銀行目前不接受第三方機(jī)構(gòu)駐點(diǎn),在上面追究下來(lái)之前,您還是趕緊離開(kāi)吧。
場(chǎng)景07:巡檢
地上有紙屑、客戶柜面凌亂、離開(kāi)的客戶椅子歪了、地上有一灘水、填單臺(tái)單據(jù)不夠了、填單臺(tái)筆帽掉了、宣傳頁(yè)散在等候區(qū)椅子上了、離開(kāi)的客戶把一次性水杯放在座椅上了、柜面有遺失物了……
場(chǎng)景08:?jiǎn)螕?jù)遞交
這是您的單據(jù),請(qǐng)收好(雙手遞接,親切微笑)
場(chǎng)景09:送別客戶
請(qǐng)慢走(目送客戶、揮手示意)
3、客戶引導(dǎo)流程的關(guān)鍵時(shí)刻 剖析與訓(xùn)練
客戶進(jìn)入營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)時(shí)
同時(shí)進(jìn)來(lái)幾個(gè)客戶時(shí)
廳堂客戶較多時(shí)
客戶辦理的業(yè)務(wù)需要相關(guān)證件時(shí)
客戶沒(méi)有攜帶辦理業(yè)務(wù)所需的相關(guān)證件時(shí)
客戶辦理的業(yè)務(wù)可在自助服務(wù)區(qū)完成時(shí)
幫助客戶使用自助設(shè)施時(shí)
臨近下班來(lái)的客戶如何委婉告知早點(diǎn)過(guò)來(lái)辦業(yè)務(wù)
《柜面服務(wù)“8+8”規(guī)范訓(xùn)練》
1、柜面客戶業(yè)務(wù)辦理8大場(chǎng)景化分解訓(xùn)練
動(dòng)作01:笑相迎:由心生
稱呼+您好,請(qǐng)坐
動(dòng)作02:禮貌問(wèn):明來(lái)意
請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫助您的?您需要辦理的業(yè)務(wù)是……,是嗎?
動(dòng)作03、雙手接:顯尊重
好(麻煩您出示……證件)
動(dòng)作04:高效辦:替客急
您的業(yè)務(wù)辦理大概需要15分鐘,請(qǐng)稍等……
動(dòng)作05:清確認(rèn):兌兩清
確認(rèn)無(wú)誤請(qǐng)?jiān)谶@里簽字
動(dòng)作06:雙手遞:慢松手
這是您的……(物資),請(qǐng)核對(duì)信息后收好
動(dòng)作07:巧營(yíng)銷:助需求
一句話營(yíng)銷
柜面大額取款、轉(zhuǎn)賬時(shí)
業(yè)務(wù)過(guò)程客戶稍作等待時(shí)
業(yè)務(wù)辦完客戶確認(rèn)后
動(dòng)作08:注目送:?;貋?lái)
請(qǐng)問(wèn)還有什么可以幫助您的?
請(qǐng)帶好您的隨身物品。感謝光臨**銀行,請(qǐng)慢走/周末愉快/元旦快樂(lè)……!
2、業(yè)務(wù)辦理過(guò)程中的特殊情境表達(dá)
存、取款,點(diǎn)鈔時(shí)
辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中,暫時(shí)離開(kāi)給客戶服務(wù)(如復(fù)印、取關(guān)聯(lián)資料等……)時(shí)
業(yè)務(wù)辦理產(chǎn)生新費(fèi)用時(shí),請(qǐng)?zhí)嵝芽蛻?br /> 沒(méi)收假幣時(shí)
無(wú)法辦理的業(yè)務(wù)如何解釋、拒絕

 

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DISC一天課程   07.13

《經(jīng)理人性格與知人善任》(1天版)主講老師張瑞霞一套基于心理學(xué)的,DISC性格解碼理論一套風(fēng)靡全球的,提高人際敏感度的方法一套快速掌握的,知己解彼/知人善任的管理策略如果時(shí)間只有1天,至少完成“知人”和“善用”這兩件事一、課程收益1、快速掌握一個(gè)經(jīng)常被用于溝通/領(lǐng)導(dǎo)力的工具:DISC。2、【知人】能力提升,對(duì)自己的了解,對(duì)他人(老板、下屬、同事)的理解。3、

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-1384300-1113155職業(yè)素養(yǎng)“職業(yè)人的正行為塑造”培訓(xùn)方案《全員職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)提升》(6小時(shí))方案提供:提交時(shí)間:課程背景:職業(yè)素養(yǎng)一直以來(lái)都是困擾企業(yè)的問(wèn)題,這不僅僅是企業(yè)問(wèn)題更是社會(huì)問(wèn)題。在日常工作中往往職業(yè)素養(yǎng)能夠影響一個(gè)人的態(tài)度、能力、行為、績(jī)效,更可以影響整個(gè)企業(yè)發(fā)展。一個(gè)員工的職業(yè)素養(yǎng)也影響著管理者的管理行為,甚至可能會(huì)影響企業(yè)文

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女性職場(chǎng)魅力打造講師:張瑞霞[課程背景]新時(shí)代,新女性。隨著社會(huì)的發(fā)展,女性在完成傳統(tǒng)的家庭角色的同時(shí),更深程度地參與進(jìn)社會(huì)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,并隨著社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展,在社會(huì)角色中承擔(dān)越來(lái)越多的責(zé)任,扮演越來(lái)越重要的角色,我們身邊更多地出現(xiàn)新時(shí)代的“白骨精”——白領(lǐng)、骨干、精英……,這些承擔(dān)起半邊天的女性們,開(kāi)始淡化自己的性別特征,在干練中舍棄溫柔,在冷靜中舍

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邂逅色彩魔力,形象凝聚吸引力——色彩搭配原理與技巧,改變形象速成法主講:張瑞霞【課程背景】色彩是一門(mén)藝術(shù),也是一種社會(huì)科學(xué)。它可使人的神經(jīng)和情緒發(fā)生改變,更能影響到人的心理及生理,顏色之所以能影響人的精神狀態(tài)和情緒,在于顏色是源于大自然的先天的色彩。生活中每位女士都是美女,只是因?yàn)椴磺‘?dāng)?shù)难b扮而掩蓋了自身的光彩。很多人都渴望自己的形象高雅大方卻苦惱于不知如何

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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