高效項目領(lǐng)導(dǎo)力
高效項目領(lǐng)導(dǎo)力詳細內(nèi)容
高效項目領(lǐng)導(dǎo)力
高效的項目領(lǐng)導(dǎo)力
課程背景與價值
? 理解項目管理環(huán)境中面臨的問題與挑戰(zhàn)、項目經(jīng)理如何使用好手中的權(quán)力,并發(fā)揮軟權(quán)力的影響力
? 項目經(jīng)理如何做好自我領(lǐng)導(dǎo)與激發(fā),激發(fā)團隊潛能,變讓人干為我想干,提升團隊績效
? 如何建立良好的干系人關(guān)系、如何為團隊賦能,如何實施因人而異的情景領(lǐng)導(dǎo),有效地影響他人
? 如何運用項目領(lǐng)導(dǎo)力的核心技巧,提升項目管理與領(lǐng)導(dǎo)能力、做好自我轉(zhuǎn)型,從優(yōu)秀到卓越
? 向上領(lǐng)導(dǎo):如何更好地領(lǐng)導(dǎo)與影響項目發(fā)起人,贏得高層領(lǐng)導(dǎo)的支持
? 向下領(lǐng)導(dǎo):如何更好地領(lǐng)導(dǎo)與影響項目團隊成員,提升團隊的執(zhí)行力
? 橫向領(lǐng)導(dǎo):如何更好地領(lǐng)導(dǎo)與影響跨部門、跨專業(yè)團隊,更好地協(xié)同與配合
? 外部領(lǐng)導(dǎo):如何更好地領(lǐng)導(dǎo)與影響客戶及相關(guān)合作方,營造一個合作的項目環(huán)境
授 課 對 象 及 方 法
授課方法:知識講解、結(jié)合企業(yè)實際案例分析、項目管理工具操作指導(dǎo)、分組討論、互動游戲、實戰(zhàn)演練課程時間:2天
一.項目管理者的勝任力
項目與日常運作的差別
項目管理中的難點
理解項目管理的需求及其應(yīng)用
定義項目成功標準與目標管理
在深層次的干系人基礎(chǔ)上進行項目系統(tǒng)分析,深入分析項目失敗的原因
項目經(jīng)理/中高層管理者的素質(zhì)與勝任能力要求
二.項目領(lǐng)導(dǎo)力認知
項目經(jīng)理的權(quán)力來源
理解項目經(jīng)理的實力來源,并分析你影響他人的能力
什么是領(lǐng)導(dǎo)力,領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)涵
識別自己所需的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)技能,并評估你自己的領(lǐng)導(dǎo)風格
領(lǐng)導(dǎo)與管理有哪些本質(zhì)的不同?
管理的藝術(shù):左手管理右手領(lǐng)導(dǎo)
管理者如何運用項目領(lǐng)導(dǎo)力
三.領(lǐng)導(dǎo)力的核心要素
領(lǐng)導(dǎo)者的定位與認知
自我領(lǐng)導(dǎo)
愿景領(lǐng)導(dǎo)
挑戰(zhàn)現(xiàn)狀
賦能團隊
領(lǐng)導(dǎo)者的人際關(guān)系法則
從管理到領(lǐng)導(dǎo)
案例:項目沖突管理中的領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)
四.團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)力
項目團隊的組成和特點
影響項目團隊績效的關(guān)鍵因素
團隊管理與領(lǐng)導(dǎo)力的區(qū)別
用情景領(lǐng)導(dǎo)方式建設(shè)項目團隊
領(lǐng)導(dǎo)風格運用
不同項目團隊發(fā)展階段下的領(lǐng)導(dǎo)風格
項目團隊與其他項目干系人的關(guān)系管理
五.運用領(lǐng)導(dǎo)力提升團隊動力與績效
案例討論:你是一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者嗎
如何更好地領(lǐng)導(dǎo)與影響項目團隊成員
X管理和Y管理理論?
識別高績效的團隊的主要特征
如何激勵你的項目團隊成員、如何授權(quán)
選擇并運用領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)造積極的團隊動力
理解沖突、沖突的作用、你的沖突風格以及解決方法
調(diào)解項目團隊成員之間或者項目干系人之間的沖突與爭端
互動與討論:如何幫助團隊走出舒適區(qū),激發(fā)團隊的創(chuàng)新思維與行動
六.對項目干系人的影響力運用
項目溝通的障礙
項目全過程溝通中的領(lǐng)導(dǎo)力運用
如何構(gòu)建良好的相關(guān)方人際關(guān)系
運用系統(tǒng)理念,在項目系統(tǒng)中施展影響力
項目干系人分析四象限工具
對不同層次項目干系人的影響管理策略分析
運用影響和領(lǐng)導(dǎo)力的方式,實現(xiàn)項目干系人管理
向上管理:如何贏得項目干系人及相關(guān)上級領(lǐng)導(dǎo)對項目的支持
橫向管理:如何贏得跨部門、跨專業(yè)的同事對項目的支持與配合
向下管理:如何用非職位的軟權(quán)力贏得項目團隊成員的支持與配合
對外管理:如何贏得客戶的信任與支持
案例解讀:美國前國務(wù)卿鮑威爾將軍關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的18個法則
七.總結(jié):高效項目領(lǐng)導(dǎo)力
為什么需要領(lǐng)導(dǎo)者?
如何理解:成為領(lǐng)導(dǎo)以前,成功只與自己成長有關(guān);成為領(lǐng)導(dǎo)以后,成功與別人的成長有關(guān)
管理自己,領(lǐng)導(dǎo)他人-做卓有成效的領(lǐng)導(dǎo)者
項目經(jīng)理如何發(fā)展和具備高效的領(lǐng)導(dǎo)力
領(lǐng)導(dǎo)力提升的過程與方法
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組織級項目管理 08.29
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業(yè)主方建設(shè)項目全過程管理培訓(xùn)(綱要版)授課講師:敖建強老師時間:3天課程內(nèi)容綱要課時第一部分工程建設(shè)項目管理項目管理的認知項目管理的體系與方法論工程項目的特點與管理要素中國的工程項目建設(shè)程序工程項目的發(fā)包與管理模式工程總承包/DBB平行發(fā)包案例研討12學(xué)時第二部分建設(shè)項目前期管理項目立項管理項目可行性研究(規(guī)劃方案)規(guī)劃許可環(huán)評安評案例研討21學(xué)時第三部分建
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制藥研發(fā)項目管理 08.29
培訓(xùn)對象醫(yī)藥研發(fā)企業(yè)、藥品生產(chǎn)企業(yè)、科研院校等項目管理部門人員,從事藥品研發(fā)、注冊、法規(guī)、技術(shù)、生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、物流等部門管理及專業(yè)人員,特別是企業(yè)中層經(jīng)理、總監(jiān)、生產(chǎn)負責人、質(zhì)量負責人、副總、總經(jīng)理等中高層管理人員。培訓(xùn)大綱一、項目管理的全面認知什么是項目,什么是管理?什么是項目管理?為什么要學(xué)項目管理?項目管理的本質(zhì)項目的目標管理與成功標準項目管理的五
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制造業(yè)項目精細化管理 08.29
制造企業(yè)項目精細化管理課程背景:企業(yè)的項目管理中存在著高消耗、高成本、低質(zhì)量和拖延工期等方面的問題。項目管理中有很多工作都是不增加價值的活動,這無疑是一種巨大的浪費。如何提高企業(yè)項目管理的水平,降低消耗、減少或消除項目浪費、降低成本,提高項目執(zhí)行效率,滿足客戶(業(yè)主)需要,提高相關(guān)利益方的效益,成為企業(yè)亟需解決的問題。精細化管理是企業(yè)運行的核心工程。精細化管
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新形勢下項目經(jīng)理的能力提升 08.29
十四五規(guī)劃和2035遠景目標新發(fā)展階段項目經(jīng)理的能力提升(6小時,200張ppt20個視頻)一最新國標《項目管理指南》和項目管理人才三角形對于項目經(jīng)理的要求:1.1.中國新國標《項目管理指南》要求的項目經(jīng)理十種能力整合和范圍、利益相關(guān)者、溝通、時間、質(zhì)量、費用、資源采購風險1.2項目管理技術(shù)+領(lǐng)導(dǎo)力+戰(zhàn)略和商務(wù)二項目經(jīng)理亟待補缺的領(lǐng)導(dǎo)力提升:(精講)2.1項
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研發(fā)團隊的建設(shè)與管理(1d) 08.29
研發(fā)團隊建設(shè)與管理(工作坊形式)團隊不只是簡單的組合,優(yōu)秀團隊更像是…?于是,一旦作出決定,整個團隊一定會受到激勵,義無反顧地去執(zhí)行決定。團隊的角色定義:個人在群體中的行為表現(xiàn)、作出貢獻及與其他人相處的傾向。發(fā)現(xiàn)每個團隊成員的才干,把它用到最好的地方基于研發(fā)組織及研發(fā)項目特點,從需求及目標管理、團隊組建、團隊發(fā)展提升、團隊績效等幾個方面提升研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理、項目
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