《天匠TM房企戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)決策沙盤模擬》

  培訓(xùn)講師:王長(zhǎng)震

講師背景:
王長(zhǎng)震實(shí)戰(zhàn)沙盤模擬講師(專業(yè)定制)12年授課經(jīng)驗(yàn);600+企業(yè);1600+天數(shù);100000+學(xué)員;16年以上企業(yè)一線實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);清華大學(xué)總裁班連續(xù)8年特聘講師;國(guó)家電網(wǎng)連續(xù)8年特聘講師;中國(guó)聯(lián)通連續(xù)4年特聘講師;6次擔(dān)綱沙盤模擬大賽總裁判; 詳細(xì)>>

王長(zhǎng)震
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《天匠TM房企戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)決策沙盤模擬》詳細(xì)內(nèi)容

《天匠TM房企戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)決策沙盤模擬》

《天匠TM房企戰(zhàn)略管理與經(jīng)營(yíng)決策沙盤模擬
課程說(shuō)明書
本版本適用年限:2022 版權(quán)所有 盜版必究
【課程總括】
3375025182245授課形式:
案例分析—Case 課程講授—Lecture
角色扮演—RP 分組討論—GD
游戲體驗(yàn)—Game 沙盤推演—Test
影音資料—Video 教練提問(wèn)Question
學(xué)員數(shù)量:24-48人(最佳人數(shù))
授課講師:王長(zhǎng)震
學(xué)員對(duì)象:房企高管、各部門中高層、 各部門核心人員
學(xué)時(shí)安排:二天(12小時(shí))
【房地產(chǎn)沙盤模擬簡(jiǎn)介】
房地產(chǎn)模擬經(jīng)營(yíng)沙盤,是借鑒歐美先進(jìn)教學(xué)方法,并針對(duì)專業(yè)教學(xué)特點(diǎn)及我國(guó)房地產(chǎn)金融市場(chǎng)的特點(diǎn)而設(shè)計(jì),旨在為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)接近現(xiàn)實(shí)的模擬課程體系。通過(guò)籌碼推演和角色扮演模擬房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程,營(yíng)造仿真經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,讓學(xué)員體會(huì)房地產(chǎn)投資與開發(fā)場(chǎng)景,本課程集實(shí)戰(zhàn)性、操作性、體驗(yàn)式于一體,讓每個(gè)學(xué)員都有針對(duì)性的收獲!分成6支企業(yè)團(tuán)隊(duì),每個(gè)團(tuán)隊(duì)5-7人。各組成員分別擔(dān)任項(xiàng)目總經(jīng)理、策劃經(jīng)理、預(yù)算經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、工程經(jīng)理和市場(chǎng)經(jīng)理。在2~3天的模擬演練中,團(tuán)隊(duì)成員需通力協(xié)作,完成項(xiàng)目立項(xiàng)分析、風(fēng)險(xiǎn)分析、投入產(chǎn)出分析、項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)、資金預(yù)算、建安工程招標(biāo)、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃與管理、質(zhì)量管理、成本管理、風(fēng)險(xiǎn)及干系人管理、市場(chǎng)推廣與房屋銷售、房屋交付等一系列管理活動(dòng)。演練時(shí),各團(tuán)隊(duì)會(huì)經(jīng)歷不同時(shí)期的環(huán)境變化、政策變化和各種現(xiàn)實(shí)或潛在風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。;每支企業(yè)團(tuán)隊(duì)由總經(jīng)理負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng),財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)
責(zé)投資與融資,會(huì)計(jì)主管負(fù)責(zé)報(bào)表。企業(yè)團(tuán)隊(duì)的主要任務(wù)帶領(lǐng)企業(yè)高效穩(wěn)健地經(jīng)營(yíng),做好投資、融資管理和現(xiàn)金流管理,規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與陷阱。
【培訓(xùn)講師】 王長(zhǎng)震
【課程對(duì)象】
房地產(chǎn)企業(yè)高 、 中層及以上管理人員
房地產(chǎn)企業(yè)中高層儲(chǔ)備干部
房地產(chǎn)經(jīng)理人班或其他房地產(chǎn)類研修班的學(xué)員
【課程大綱】(含經(jīng)典案例8例)
(一)房地產(chǎn)市場(chǎng)分析
1 . 房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀環(huán)境調(diào)研
什么是經(jīng)濟(jì)新常態(tài)?
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)特征及發(fā)展規(guī)律;
環(huán)境分析方法;
一二三四線城市市場(chǎng)特征分析 。
2 . 房地產(chǎn)市場(chǎng)細(xì)分
不同時(shí)期的房地產(chǎn)市場(chǎng)細(xì)分;
不同標(biāo)志的市場(chǎng)細(xì)分;
基于新業(yè)態(tài)的房地產(chǎn)市場(chǎng)細(xì)分;
房地產(chǎn)目標(biāo)市場(chǎng)選擇;
房地產(chǎn)市場(chǎng)定位 。
3 . 土地機(jī)會(huì)的尋找
土地資源的有限性;
客戶需求的多樣性;
土地與產(chǎn)品的匹配性 。
4 . 項(xiàng)目可行性研究
項(xiàng)目論證的步驟 ;
投入產(chǎn)出分析 ;
經(jīng)濟(jì)上的合理性 ;
技術(shù)上的先進(jìn)性 ;
建設(shè)條件的可行性 。
5 . 土地使用權(quán)競(jìng)得
不同時(shí)期土地競(jìng)得方式;
土地財(cái)政的特點(diǎn);
新常態(tài)下的土地競(jìng)得展望 。
(二)項(xiàng)目定位與策劃
1 . 行業(yè)環(huán)境分析
邁克爾 . 波特的 “五力競(jìng)爭(zhēng)模型”及其在房地產(chǎn)行業(yè)的應(yīng)用;
房地產(chǎn)行業(yè)環(huán)境分析方法 。
2 . 市場(chǎng)需求分析與項(xiàng)目定位
不同客戶群的需求特征;
土地用途與項(xiàng)目定位;
市場(chǎng)需求與項(xiàng)目定位;
以競(jìng)爭(zhēng)為導(dǎo)向的項(xiàng)目定位 。
(三)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益分析
1 . 風(fēng)險(xiǎn)分析與風(fēng)險(xiǎn)控制
房地產(chǎn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);
房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn);
房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
房地產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析方法;
房地產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控手段 。
2 . 資金預(yù)算與成本控制
資金預(yù)算內(nèi)容;
房地產(chǎn)項(xiàng)目的主要成本項(xiàng)目;
成本控制方法與手段;
如何提高成本利潤(rùn)率?
3 . 房地產(chǎn)融資與資金鏈管理
房地產(chǎn)項(xiàng)目常見的融資途徑;
資金鏈管理的方法和內(nèi)容;
如何提高資金利潤(rùn)率?
4 、財(cái)務(wù)分析與經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)
房地產(chǎn)項(xiàng)目的本利量分析及其它常規(guī)分析方法;
項(xiàng)目核算及企業(yè)效益;
經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)的內(nèi)容及主要方法 。
(四)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與可持續(xù)發(fā)展
1 . 房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略管理
房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略管理過(guò)程;
房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略的特點(diǎn);經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略;
基于房地產(chǎn)新業(yè)態(tài)的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略;
房地產(chǎn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的品牌戰(zhàn)略 。
2 . 房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃
房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與計(jì)劃;
公司計(jì)劃與項(xiàng)目計(jì)劃;
資源配置的計(jì)劃管理 。
3 . 房地產(chǎn)企業(yè)組織
常見的房地產(chǎn)企業(yè)組織結(jié)構(gòu);
企業(yè)組織與項(xiàng)目組織的關(guān)系 。
4 . 領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)與藝術(shù)
科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)方法;
領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)調(diào)藝術(shù);
中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的不同風(fēng)格和類型 。
5 . 房地產(chǎn)企業(yè)的管理控制
控制的目的——糾偏與糾錯(cuò);
行政控制;
預(yù)算控制;
事前 、事中與事后控制 。
(五)房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)
1 .房地產(chǎn)市場(chǎng)定位與競(jìng)爭(zhēng)定位
基于何種因素決定市場(chǎng)定位?
幾種常見的市場(chǎng)定位方法 。
2 、市場(chǎng)營(yíng)銷組合策略
房地產(chǎn)營(yíng)銷的基本組合(4P) :產(chǎn)品策略 、價(jià)格策略 、促銷策略 、分銷策略; 從 4P 到 4C(溝通 、服務(wù) 、便利 、成本)——房地產(chǎn)營(yíng)銷的核心;
與中國(guó)國(guó)情相匹配的大市場(chǎng)營(yíng)銷(6P)——政治權(quán)利與公共關(guān)系;
3 . 房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略
差異化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)原理;
基于不同房地產(chǎn)業(yè)態(tài)的競(jìng)爭(zhēng)策略;
基于不同房地產(chǎn)市場(chǎng)級(jí)別的競(jìng)爭(zhēng)策略;
邁克爾 . 波特的競(jìng)爭(zhēng)理論在房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的運(yùn)用;
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下 ,房地產(chǎn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的新特征 。
沙盤演練內(nèi)容,時(shí)間安排及知識(shí)與技能銜接
演練
日期
間 排
時(shí) 安
演練內(nèi)容
知識(shí)與技能
運(yùn)用
備注
第一天
上 午
9:00- 10:30
基本知識(shí)點(diǎn)介紹;
房地產(chǎn)沙盤沙盤課程導(dǎo)入 成立團(tuán)隊(duì) ;
預(yù)習(xí)規(guī)則 。
房地產(chǎn)行業(yè)環(huán)境分析; 新常態(tài)下 的房地產(chǎn)行業(yè) 發(fā)展分析 ;
團(tuán)隊(duì)建設(shè)的原理與內(nèi)涵 。
課間休息 10 分鐘 。
10:40- 12:00
學(xué)習(xí) 、講解演練規(guī)則
演練整體背景交底 ;
第一期(成長(zhǎng)期)演練開始 : 行業(yè)環(huán)境分析 ;
土地及需求市場(chǎng)分析; ;
制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃 ;
組織產(chǎn)品研發(fā) 。
環(huán)境分析方法 ;
戰(zhàn)略分析方法與工具; 營(yíng)銷的 STP 戰(zhàn)略 ;
市場(chǎng)需求分析要點(diǎn) ;
房地產(chǎn)營(yíng) 銷中的產(chǎn)品策 略 。
第一天
下 午
14 :00- 16:00
第二三期演練:
項(xiàng)目分析論證 ;
土地競(jìng)拍 ;
項(xiàng)目開發(fā)與資源配置會(huì)議; 融資決策 ;
市場(chǎng)營(yíng)銷方案 。
資源配置原則與方法; 營(yíng)銷組合策略 ;
消費(fèi)者心理與行為分析 ; 團(tuán)隊(duì)溝通方法與技巧 。
課間休息
10 分鐘
16:10- 18:00
獲取市場(chǎng)份額 ;
銷售收入及成本利潤(rùn)核算; 業(yè)績(jī)盤點(diǎn) ;
第期團(tuán)隊(duì)總結(jié)與分享 ; 第一期講師點(diǎn)評(píng) 。
第二三期(調(diào)整期)演練開始 : 環(huán)境變化解讀與分析;
產(chǎn)品升級(jí) 。
市場(chǎng)細(xì)分 與 目標(biāo)市場(chǎng)選 擇;
財(cái)務(wù)視角 下的銷售業(yè)績(jī) 分析 ;
房地產(chǎn)企 業(yè)管理中的計(jì) 劃 、組織 、領(lǐng)導(dǎo)與控制 。
第二天
上 午
9:00- 10:30
第四五期演練(續(xù)) :
項(xiàng)目分析論證 ;
土地競(jìng)拍 ;
項(xiàng)目開發(fā)與資源配置會(huì)議; 融資決策 ;
市場(chǎng)營(yíng)銷方案 。
戰(zhàn) 略 調(diào)整 工 具 的運(yùn) 用 (PEST 、波士頓); 風(fēng)險(xiǎn)分析與管控;
資金預(yù)算與成本控制; 、 財(cái)務(wù)分析 與經(jīng)濟(jì)效益評(píng) 價(jià) 。
作息時(shí)間 可根據(jù)具 體情況調(diào) 整 。
10:40- 12:00
第四五期演練(續(xù)) :
獲取市場(chǎng)份額 ;
銷售收入及成本利潤(rùn)核算; 業(yè)績(jī)盤點(diǎn) ;
房地產(chǎn)市 場(chǎng)定位的實(shí)戰(zhàn) 意義 ;
基 于 市 場(chǎng) 定 位 的 營(yíng)銷 “4P”組合 ;
第四五期團(tuán)隊(duì)總結(jié)與分享 ;
第四五期講師點(diǎn)評(píng) 。
第四五期(成熟期)演練開始 : 新常態(tài)環(huán)境變化解讀與分析 ; 產(chǎn)品升級(jí) 。
公布各 “公司”品牌得分 ; 市場(chǎng)調(diào)研與產(chǎn)品升級(jí) 。
銷售中的本利量分析; 建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)的方法; 房地產(chǎn)品牌戰(zhàn)略的構(gòu)建 ; 產(chǎn)品在品 牌戰(zhàn)略管理中 的作用 。
第二天
下 午
14:00- 16:00
第六期演練(續(xù)) :
項(xiàng)目分析論證 ;
土地競(jìng)拍 ;
項(xiàng)目開發(fā)與資源配置會(huì)議; 融資決策 ;
市場(chǎng)營(yíng)銷方案 。
差異化營(yíng)銷策略的運(yùn)用 ;
4C 營(yíng)銷在房地產(chǎn)競(jìng)爭(zhēng)中 的應(yīng)用;
新業(yè)態(tài)下 的房地產(chǎn)營(yíng)銷 策略 。
16:10- 18:00
第六期演練(續(xù)) :
獲取市場(chǎng)份額 ;
銷售收入及成本利潤(rùn)核算; 業(yè)績(jī)盤點(diǎn) ;
第六期團(tuán)隊(duì)總結(jié)與分享 ; 第六期講師點(diǎn)評(píng);
課程全面總結(jié) 。
市場(chǎng)營(yíng)銷觀念;
基于不同 房地產(chǎn)業(yè)態(tài)的 競(jìng)爭(zhēng)策略 ;
基于不同 房地產(chǎn)市場(chǎng)級(jí) 別的競(jìng)爭(zhēng)策略 ;
經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下 ,房地產(chǎn)市 場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的新特征 。
說(shuō)明 :課程內(nèi)容可根據(jù)受訓(xùn)單位要求有所側(cè)重或重點(diǎn)突出 。

 

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“黨建融合業(yè)務(wù)沙盤模擬訓(xùn)練”課程大綱課程背景:基于黨建融合業(yè)務(wù)的五大障礙,本課程模擬一家從1978年走過(guò)來(lái)的企業(yè),他們經(jīng)歷了改革開放時(shí)期、科學(xué)發(fā)展時(shí)期、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義時(shí)期,企業(yè)在經(jīng)歷幾個(gè)發(fā)展周期中歷史性的完成國(guó)有企業(yè)在不同發(fā)展階段的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)定位。學(xué)員扮演:黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理等角色,經(jīng)歷3-6個(gè)年度的

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高效項(xiàng)目管理沙盤模擬課程王長(zhǎng)震老師【課程背景】提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理的能力,加強(qiáng)項(xiàng)目過(guò)程的可控性、可視化,最終保證項(xiàng)目質(zhì)量的提高、項(xiàng)目進(jìn)度與預(yù)算的可控。通過(guò)有效的項(xiàng)目管理工作,幫助企業(yè)減少返工,縮短項(xiàng)目周期,降低項(xiàng)目成本。了解項(xiàng)目、項(xiàng)目管理的基本概念及企業(yè)項(xiàng)目管理體系與成熟度模型,理解項(xiàng)目管理在企業(yè)管理中的重要性;系統(tǒng)掌握項(xiàng)目管理的思想、過(guò)程、方法和工具等;理

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高效問(wèn)題解決與分析沙盤模擬課程課程背景:培養(yǎng)經(jīng)理人、企業(yè)干部、主管人員、骨干員工及中高層管理干部,在面對(duì)企業(yè)內(nèi)各種類型的棘手問(wèn)題時(shí),能夠以有效的理性思考程序迅速找出問(wèn)題產(chǎn)生的根本原因,做出相對(duì)最優(yōu)決策,提升個(gè)人及團(tuán)隊(duì)問(wèn)題分析與決策的質(zhì)量,以強(qiáng)化企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。本課程起源于全球頂級(jí)智庫(kù)蘭德公司,幾十年來(lái)在世界范圍內(nèi)被眾多企業(yè)指定為提升員工理性思考能力的基礎(chǔ)訓(xùn)練課

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行為心理學(xué)體驗(yàn)式培訓(xùn)《沙漠掘金》文案課程背景:《沙漠掘金》(GoldoftheDesertKing)課程是從加拿大Eagle’sFlight公司引進(jìn)的經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)課程;已被清華大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)列入EMBA課程?!渡衬蚪稹繁籆oco-cola、Philips、ABB、Pepsico、BP-Secc、上汽集團(tuán)、聯(lián)想等多家公司采用作為內(nèi)訓(xùn)

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吉塔行星——目標(biāo)與計(jì)劃管理課程背景:德魯克說(shuō)“并不是有了目標(biāo)才有工作,而是有了目標(biāo)才能確定每個(gè)人的工作”企業(yè)的任務(wù)和使命必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo),因此管理者應(yīng)該通過(guò)制定目標(biāo)對(duì)下線進(jìn)行管理,當(dāng)高層管理者確定了組織目標(biāo)后,必須對(duì)其進(jìn)行有效的分解,轉(zhuǎn)變成各部門以及個(gè)人的目標(biāo),管理者根據(jù)分目標(biāo)的完成情況對(duì)下級(jí)進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲。實(shí)施目標(biāo)管理的真正目的就是促進(jìn)員工的自我管理,

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贏在全局系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化沙盤主講老師:王長(zhǎng)震培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中、高層管理者培訓(xùn)規(guī)模:24—36人授課時(shí)間:2-3天(12-18小時(shí))課程引言:不謀萬(wàn)世者不足謀一時(shí),不謀全局者不足謀一隅;全局意識(shí)系統(tǒng)思考管理者的大格局!認(rèn)識(shí)沙盤:沙盤演練是由學(xué)員分組成立“公司”,圍繞培訓(xùn)主題,展開模擬經(jīng)營(yíng)活動(dòng),借助實(shí)戰(zhàn)演練,暴露短板和誤區(qū)。并經(jīng)由導(dǎo)師高屋建瓴的引導(dǎo)、點(diǎn)評(píng)和分析,透

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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