《職場五大軟實(shí)力》
《職場五大軟實(shí)力》詳細(xì)內(nèi)容
《職場五大軟實(shí)力》
職場五大軟實(shí)力
——新員工職業(yè)素養(yǎng)塑造
課程背景:
新員工是組織的新鮮血液,是組織保持持續(xù)競爭力的有力保障,是組織人才的儲備庫。隨著時(shí)代的不斷推進(jìn),組織對員工的要求逐步從崗位技能這一類的“硬實(shí)力”要求發(fā)展到強(qiáng)調(diào)更高階的“軟實(shí)力”的要求。
而新生代的員工由于特殊性,在充滿個(gè)性的同時(shí),對于自身的職業(yè)素養(yǎng)要求往往有所欠缺。導(dǎo)致了對自我要求、發(fā)展規(guī)劃不夠明確而導(dǎo)致流失的情況。
本課程緊扣新員工從學(xué)校進(jìn)入職場成長的過程中所需要具備的相關(guān)素養(yǎng)要求,從認(rèn)知進(jìn)化層面到行為改善層面多維度覆蓋,最大化限度保障新員工的職業(yè)素養(yǎng)認(rèn)知與養(yǎng)成。從而從人才層面提升企業(yè)競爭力。
課程時(shí)長:
0.5(3小時(shí))
課程對象:
新員工、基層員工
課程收益:
通過了解職場“軟實(shí)力”,增強(qiáng)員工職業(yè)素養(yǎng)
強(qiáng)化員工心智,提升個(gè)人競爭力
塑造職業(yè)化認(rèn)知,強(qiáng)化企業(yè)外在形象
增強(qiáng)工作效能,降低企業(yè)隱性成本。
2000885377190課程模型:
課程大綱
課程導(dǎo)入:
職場自我期許
優(yōu)秀同事畫像
職場價(jià)值保障因素——職場5力
一、自我管理力
角色轉(zhuǎn)變管理
學(xué)生心智VS職場心智
干銷售,你得明白的幾件事兒
行動力管理
關(guān)于高效執(zhí)行
心智模式調(diào)整:先得到還是先付出?
心力模型——銷售崗位更講究用心還是用力
執(zhí)行提升工具
習(xí)慣養(yǎng)成
時(shí)間節(jié)點(diǎn)標(biāo)注
重點(diǎn)規(guī)劃
客情管理
問題管理
發(fā)現(xiàn)問題——記錄問題——深度復(fù)盤
形象管理
銷售崗商務(wù)禮儀原則
二、心態(tài)思維力
1. 陽光心態(tài)
正確認(rèn)知壓力
正確對待壓力
正確緩解壓力
2. 協(xié)作意識
關(guān)于本位主義
如何培養(yǎng)協(xié)作意識
價(jià)值意識
自我價(jià)值提升方式
競爭意識
正確認(rèn)知“欲望”
重新認(rèn)識“謙虛”
三、溝通表達(dá)力
1. 對客溝通雷區(qū)
大包大攬——破壞品牌
語焉不詳——自己挖坑
生硬教育——拒之門外
過于商務(wù)——產(chǎn)生距離
習(xí)慣評價(jià)——產(chǎn)生反感
一問三不知——要你何用
2. 如何說清楚、聽明白、尋共識
3. 如何對上溝通
四、人際關(guān)系力
1. 開放度:主動,創(chuàng)造人際價(jià)值
2. 正確認(rèn)知性格差異
唐僧團(tuán)隊(duì)性格分析
3. 1mins測試
五、高效學(xué)習(xí)力
1. 提升學(xué)習(xí)能力的途徑
交流學(xué)習(xí)
認(rèn)知他人優(yōu)勢
總結(jié)內(nèi)省
2. 對標(biāo)卓越者學(xué)習(xí)4階段
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《職場表達(dá):結(jié)構(gòu)化公眾表達(dá)與工作匯報(bào)》【課程目標(biāo)】工作匯報(bào)表達(dá)步驟與要點(diǎn):從“怕講”到“敢講“,再到“會講”掌握結(jié)構(gòu)化表達(dá)技巧,提高工作匯報(bào)的語言表達(dá)水平第一章職場公眾表達(dá)與工作匯報(bào)一在知識創(chuàng)新的時(shí)代,說,是一種重要的能力1、本能:表達(dá)是人類天生的本領(lǐng),人人具有潛能2、層次:表達(dá)、溝通、交際、演講、影響力、號召力、領(lǐng)導(dǎo)力3、溝通:可以傳遞信息,得到與創(chuàng)造新智
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《修煉健康心態(tài),塑造職場正能量》 09.13
修煉健康心態(tài),塑造職場正能量大飛老師:清華大學(xué)、日本大金、華潤等特邀培訓(xùn)師課程大綱課程導(dǎo)入:數(shù)智復(fù)雜時(shí)代的確定與不確定性、從互聯(lián)網(wǎng)大裁員開始說起一職業(yè)發(fā)展與職業(yè)競爭力思考:職業(yè)發(fā)展的底層邏輯是什么職場競爭力來源分析模型職業(yè)化思維與心態(tài)——職業(yè)化發(fā)展的基層建筑職業(yè)化能力修煉——職場價(jià)值的發(fā)揮載體職業(yè)化人際展現(xiàn)——職場發(fā)展的有效助力心態(tài)到底是什么——深層剖析心態(tài)
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工行高客場景營銷沙龍演講表達(dá)與成交實(shí)戰(zhàn)力提升——以客戶成交效率為中心,提升客戶體驗(yàn),助力網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績倍增——(根據(jù)行方實(shí)際需求進(jìn)行實(shí)時(shí)定制優(yōu)化定制)【課程背景】銀行如何提升高客營銷沙龍技能?如何讓客戶愿意聽、聽得懂、記得住?如何提升兼職講師話語影響力?如何提升沙龍成交效率和體驗(yàn)?在當(dāng)今市場競爭日趨激烈的時(shí)代,想要獲得成功,你需要更完美、更有效的呈現(xiàn)方式,讓自己、
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銀行理財(cái)經(jīng)理專項(xiàng)培訓(xùn)一.【課程對象】銀行中基管理者、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、營銷部門二.【授課風(fēng)格】風(fēng)趣幽默、一聽就會,深度創(chuàng)新且實(shí)戰(zhàn)實(shí)用三.【課程特色】行動學(xué)習(xí)+引導(dǎo)技術(shù)+視頻教學(xué)+案例研討+互動演練四.【培訓(xùn)支持】線上輔導(dǎo)答疑、話術(shù)指導(dǎo)、微信營銷成交秘訣五.【培訓(xùn)課時(shí)】1天(6小時(shí)/天)課程大綱?開場破冰進(jìn)入輕松愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境第一章:國內(nèi)商業(yè)銀行理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展概況一、
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