《股權(quán)激勵中應(yīng)注意的法律與財稅問題》

  培訓(xùn)講師：李慈強

講師背景：
李慈強?講師背景：–法學(xué)博士、法學(xué)博士后–畢業(yè)于中國人民大學(xué)–專著、論文、課題等科研科研成果豐碩–多家培訓(xùn)機構(gòu)簽約講師?職業(yè)經(jīng)歷：–華東政法大學(xué)經(jīng)濟法學(xué)院副教授、碩士生導(dǎo)師–上海君康律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)律師–某地仲裁委員會仲裁員–曾任中國法學(xué)會法 詳細>>

李慈強
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《股權(quán)激勵中應(yīng)注意的法律與財稅問題》詳細內(nèi)容

《股權(quán)激勵中應(yīng)注意的法律與財稅問題》


股權(quán)激勵中應(yīng)注意的法律與財稅問題
李慈強
華東政法大學(xué)經(jīng)濟法學(xué)院副教授
法學(xué)博士、博士后，獨立董事、仲裁員、執(zhí)業(yè)律師
課程背景：
股權(quán)激勵，是企業(yè)為了激勵和留住核心人才而推行的一種 長期激勵機制，是最常用的激勵員工的方法之一。股權(quán)激勵方案的設(shè)計與運行涉及到法律、財務(wù)、稅務(wù)等方面。但是目前大部分企業(yè)在實施股權(quán)激勵計劃時未充分實現(xiàn)法律與財稅方面的合規(guī)。股權(quán)激勵的運行存在法律與財稅方面的風(fēng)險。為了使企業(yè)合法合規(guī)地通過股權(quán)激勵實現(xiàn)企業(yè)與員工之間的雙贏，最大化地發(fā)揮股權(quán)激勵的功能，課程重點分析了股權(quán)激勵中應(yīng)注意的法律與財稅問題。
在第一部分，課程對股權(quán)激勵的背景進行說明，主要包括股權(quán)激勵的發(fā)展現(xiàn)狀、股權(quán)激勵的各種方式、股權(quán)激勵的作用，為學(xué)員搭建起股權(quán)激勵的基本框架。在第二部分，課程以案例為基礎(chǔ)介紹了股權(quán)激勵中的法律問題，并提出針對性的解決措施。在第三部分和第四部分，課程重點分析了股權(quán)激勵中的財務(wù)處理與納稅要點，為股權(quán)激勵計劃的設(shè)計與開展提供了財稅方案。
課程收益：
● 讓學(xué)員了解股權(quán)激勵的運行邏輯和有關(guān)法律法規(guī)
● 讓學(xué)員認(rèn)識到股權(quán)激勵中存在的法律風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險和稅務(wù)風(fēng)險
● 通過案例教學(xué)，讓學(xué)員掌握風(fēng)險的防范和化解技巧，避免不必要的糾紛
● 通過學(xué)習(xí)風(fēng)險應(yīng)對措施，增強企業(yè)守法的意識，實現(xiàn)企業(yè)與員工的良性互動，互利共贏
課程特色：
1.理論與實踐相結(jié)合，主講人為高校教師，同時兼職律師執(zhí)業(yè)，具有深厚的理論功底與實務(wù)經(jīng)驗
2.系統(tǒng)性與操作性兼具，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部主要部門的運作規(guī)律，結(jié)合具體實踐，提出有效開展商業(yè)秘密保護工作，建立企業(yè)內(nèi)部保密體系。
課程時間：1天，6小時/天
課程對象：企業(yè)全部的員工
課程方式：講解+問答+案例分析+圖表
股權(quán)激勵的概覽
股權(quán)激勵的發(fā)展現(xiàn)狀
股權(quán)激勵的方式與特點
限制性股票
股票期權(quán)
虛擬股票
股票增值權(quán)
業(yè)績股票
股權(quán)激勵的功能與典型案例
對公司
對公司股東
對公司員工
股權(quán)激勵中應(yīng)注意的法律問題
股權(quán)激勵的法律規(guī)范概覽與關(guān)注重點
股權(quán)激勵中的法律問題與案例分析
股權(quán)激勵的對象
股權(quán)激勵的時間
股份的數(shù)量與來源
股份的價格
股權(quán)激勵的資金來源
股權(quán)激勵中的法律問題的解決措施
注意股權(quán)激勵的效力問題
明確股權(quán)激勵的對象
選擇合適的激勵時間
合理分配股權(quán)激勵的數(shù)量
平衡公司股東與員工的地位
股權(quán)激勵中應(yīng)注意的財務(wù)處理
員工持股對公司利潤的影響
股權(quán)激勵中的會計處理
權(quán)益工具的公允價值
記賬費用的估計
股權(quán)激勵中應(yīng)注意的稅務(wù)問題
遞延納稅的選擇
遞延納稅的說明
遞延納稅與節(jié)稅分析
選擇遞延納稅的對象條件
個人所得稅的繳納
非上市公司的個人所得稅繳納要點
上市公司的個人所得稅繳納要點
股權(quán)激勵中的其他稅法問題
持股平臺的稅法問題
股權(quán)（份）轉(zhuǎn)讓的稅法問題
股權(quán)激勵中的稅收優(yōu)惠

 

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