《XX銀行XX分行AUM全量提升輔導(dǎo)方案》

  培訓(xùn)講師:冷坤

講師背景:
冷坤老師國有股份制商業(yè)銀行一區(qū)域培訓(xùn)經(jīng)理國有股份制商業(yè)銀行一培訓(xùn)中心常駐講師知名汽車金融公司一商學(xué)院院長知名互聯(lián)網(wǎng)平臺公司一培訓(xùn)經(jīng)理人社部職業(yè)生涯規(guī)劃師(二級)人力資源測評師(中級)中國名牌講師,百強講師【個人簡介】8年銀行培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗,為 詳細(xì)>>

冷坤
    課程咨詢電話:

《XX銀行XX分行AUM全量提升輔導(dǎo)方案》詳細(xì)內(nèi)容

《XX銀行XX分行AUM全量提升輔導(dǎo)方案》









《XX銀行XX分行AUM全量提升輔導(dǎo)方案》

















第一部分 項目設(shè)計思路及收益

1、項目背景:
近幾年各家銀行沿著頭部股份銀行的足跡,對AUM的重視程度越來越高,甚至有一些
銀行提出了“舉全行之力做大AUM”的口號,當(dāng)“存款大戰(zhàn)”變成“AUM大戰(zhàn)”,那么針對銀行
而言銀行,尤其是一線的支行、網(wǎng)點,如何把上級行的大方向落地為工作實操就是一個
現(xiàn)實的問題。
實際工作中AUM全量提升的難度集中體現(xiàn)在兩個維度,即:意識層面和操作層面。
意識層面:考核模式的調(diào)整勢必會給銀行員工帶來“陣痛期”,只是這“陣痛期”或長或短
因“行”而異。這集中體現(xiàn)在部分基層員工不了解考核AUM的邏輯、改變了傳統(tǒng)的營銷思維
,這自然而然的會導(dǎo)致部分員工產(chǎn)生抵觸情緒。甚至在部分國有行市分行、縣行、網(wǎng)點
層面出現(xiàn)過少部分員工試圖以一己之力螳臂當(dāng)車的情況。
操作層面:考核模式的調(diào)整顛覆了員工的產(chǎn)品營銷、客戶經(jīng)營的邏輯,傳統(tǒng)的“找能人、
抓大戶”、同一客戶資產(chǎn)在不同產(chǎn)品之間倒來倒去等方法很明顯對AUM全量資產(chǎn)的提升毫
無意義,那么AUM和過往的營銷方法有什么區(qū)別、如何做大、做好AUM都是很現(xiàn)實的問題

2、項目收益及思路:
本次項目共分為大課培訓(xùn)和駐點輔導(dǎo)兩個模塊,首先通過大課培訓(xùn)的方法從意識層面
統(tǒng)一思想、傳遞方法,解決是什么、為什么、怎么做這三個重點、核心且首先需要解決
的問題;接下來通過輔導(dǎo)老師入駐網(wǎng)點的方法,向員工系統(tǒng)的演示如何提升網(wǎng)點AUM,并
在項目期間將輔導(dǎo)與固化同步推進,在達到理論與實踐有機結(jié)合的基礎(chǔ)推進行方AUM的切
實提升。
3、項目流程
前期調(diào)研+集中培訓(xùn)+輔導(dǎo)籌備+全員推廣+督導(dǎo)固化

第二部分 項目主要模塊


項目安排

根據(jù)行方的實際情況,本次活動的具體安排如下:
1)項目時間XX天:2天調(diào)研+1天啟動培訓(xùn)(全員參與)+XX天實戰(zhàn)輔導(dǎo);

階 段 |內(nèi) 容 |周 期 | |前期對接
|1.確定項目團隊成員,組建項目群,項目組與行方進行對接


召開項目籌備會議,落實人員安排、物料準(zhǔn)備、資源籌備、激勵方案制定等相關(guān)事宜



2.項目輔導(dǎo)老師直接對接各支行,指導(dǎo)和協(xié)助支行完成各項準(zhǔn)備工作,每周組織1-
2次的項目籌備會議,了解準(zhǔn)備進度。 |1-2周 | |啟動培訓(xùn)
|啟動儀式:領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn),授旗宣誓、團隊目標(biāo)、授旗任命


1. 培訓(xùn)課程:《新環(huán)境下的AUM提升技巧培訓(xùn)》 |1天 | |輔導(dǎo)


內(nèi)容 |詳情見附件二 |X天 | | |項目總結(jié)會 |1小時 | |

2、項目交付物

? 項目建議固化書。

第三部分 項目實施


1、調(diào)研診斷


調(diào)研診斷是項目開展的第一步,咨詢公司對行方進行調(diào)研訪談、分析,充分了解銀行
項目訴求,把握關(guān)鍵點,以作為后期實施項目的指導(dǎo),確保項目的順利開展。


2、項目籌備


建議在項目正式開展前兩周就要展開籌備工作,各小組要分工負(fù)責(zé),提前做好本次項
目人員的配置、準(zhǔn)備資料及相關(guān)安排,為確保項目效果最大化,建議各項準(zhǔn)備完成后,
輔導(dǎo)老師入駐網(wǎng)點開啟輔導(dǎo)工作:


(一)人員配置準(zhǔn)備


由領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)各支行網(wǎng)點基本情況,在保證各項基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作正常運行的前提下,
于項目啟動前2周確立輔導(dǎo)網(wǎng)點名單。


(二)項目安排


1、廳堂活動營銷:


存量長尾客戶抽獎活動:


本項目操作的核心思路是解決客戶為什么到銀行網(wǎng)點來的問題,操作思路如下:


第一步:結(jié)合網(wǎng)點當(dāng)前重點營銷產(chǎn)品任務(wù)指標(biāo),依托客戶管理系統(tǒng)按照不同的維度開
展電話邀約、柜面轉(zhuǎn)介、外拓營銷,邀請客戶到支行參加抽獎活動;


第二步:組織廳堂抽獎活動并按照活動內(nèi)容更加高效的推進各項金融產(chǎn)品的疊加及客
戶在它行的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移,活動現(xiàn)場圖及營銷數(shù)據(jù)如下;


該環(huán)節(jié)需準(zhǔn)備五到六個檔位的禮品,為在最大程度上節(jié)約營銷經(jīng)費禮品建議為網(wǎng)點存
量禮品。


[pic][pic]


存量收單商貿(mào)客戶沙龍活動:


依托存量商戶名單開展電話邀約商戶負(fù)責(zé)人到網(wǎng)點開展商戶沙龍活動,批量洽談異業(yè)
聯(lián)盟,確保商戶收單業(yè)務(wù)的持續(xù)使用、獲取商戶交易流水、吸納商戶他行存款、依托商
戶獲客、打造消費場景、初步搭建差異化增值服務(wù)體系建設(shè)。


[pic]






2、外拓走訪營銷:


入駐企業(yè)沙龍宣講:


針對存量代發(fā)、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)及目標(biāo)企業(yè)開展走訪及入駐開展“金融知識進企業(yè)”等主題的
宣講活動,旨在通過這種方法,開展個金、網(wǎng)金條線小指標(biāo)的營銷。


[pic] [pic]


現(xiàn)場活動隨手禮:現(xiàn)場活動隨手禮指的是在企業(yè)內(nèi)部做產(chǎn)品宣講、游戲互動、有獎問
答、針對個人客戶贈送的禮品。


重點個人、組織走訪


此處指的是對目標(biāo)公司、企業(yè)主具備影響力的人或是組織,如:教育局、招商局、開
發(fā)區(qū)管委會、老年大學(xué)、離退休老干部相關(guān)管理職能部門、第三方勞務(wù)派遣公司等。要
求所輔導(dǎo)網(wǎng)點提前收集相關(guān)名單并嘗試找到中間人建立聯(lián)系并制定走訪計劃。


[pic]


管控路徑


1、明確各崗位員工每天營銷動作及量化營銷頻次,如:


大堂經(jīng)理:有效電話5、承諾到訪3、廳堂識別及轉(zhuǎn)介5、實際到訪2、微沙


理財經(jīng)理:有效電話10、承諾到訪5、實際到訪4、面談4、營銷理財5萬、基金1萬、
保險每周兩萬


柜員:轉(zhuǎn)介10


2、晨會業(yè)績承諾及夕會業(yè)績復(fù)盤


復(fù)盤,盤的是各條線崗位員工當(dāng)天營銷動作及量化營銷頻次的完成情況,并結(jié)合當(dāng)前
營銷數(shù)據(jù)查遺補缺、針對當(dāng)天優(yōu)秀營銷案例開展總結(jié)、經(jīng)驗萃取、話術(shù)提煉,以達到經(jīng)
驗傳承、共同進步的目的。


[pic]


3、全員培訓(xùn)


項目采取全員培訓(xùn)、集中授課的方式進行,老師會通過營銷、溝通等理論知識講授、
情景模擬、實戰(zhàn)演練等方式,通過全員群策群力,參與互動學(xué)習(xí),確保每位學(xué)員掌握扎
實的營銷知識。


4、營銷現(xiàn)場指導(dǎo)


項目進入現(xiàn)場輔導(dǎo)階段,咨詢老師全程參與,通過觀察反饋、協(xié)助洽談、輔導(dǎo)幫帶、
錄音拍照、現(xiàn)場記錄等方式,給予糾偏輔導(dǎo)。


5、項目要求


1、統(tǒng)一思想


全體職工必須意識到此項工作的嚴(yán)肅性、紀(jì)律性和重要性,要服從大局規(guī)劃,把本次
輔導(dǎo)項目及后續(xù)跟進努力做實。


2、規(guī)范行動


要求各支行要聽取分行以及項目老師統(tǒng)一安排,外出營銷過程中必須規(guī)范著裝,佩戴
工號牌、攜帶名片、記錄本、筆、Logo手提袋等物品(可參考附表),嚴(yán)禁遲到、早退
、消極怠慢或上門拜訪過程中擅自離崗等行為。


3、認(rèn)真總結(jié)


輔導(dǎo)支行要認(rèn)真總結(jié)項目開展過程中的各種問題和建議,每天統(tǒng)一在固定的時間、固
定的地點分享營銷經(jīng)驗、提出改進建議、確定后續(xù)工作重點并統(tǒng)計有關(guān)營銷數(shù)據(jù)。


6、總結(jié)點評


針對此次項目實施開展到目前取得的成績及問題作總結(jié)回顧,同時員工分享心得并對
項目中執(zhí)行最優(yōu)團隊及個人給予表彰。


7、項目固化

項目組根據(jù)項目實際推進情況,會利用夕會的時間,向輔導(dǎo)網(wǎng)點開展團隊自我優(yōu)化的
系統(tǒng)針培訓(xùn),針對性提高被輔導(dǎo)網(wǎng)點分析及解決問題的能力。在提升網(wǎng)點各崗位員工協(xié)
作能力的同時,提升員工的綜合素質(zhì),將輔導(dǎo)與固化有機結(jié)合,切實提升輔導(dǎo)實際效果
。努力做到上級領(lǐng)導(dǎo)減負(fù),網(wǎng)點負(fù)責(zé)人減負(fù),基層員工減負(fù),輕松實現(xiàn)項目目標(biāo)。

第四部分 項目報價

總體費用:根據(jù)人數(shù)、天數(shù)等確定最終報價
1. 講師授課費、課程版權(quán)費、講師及項目顧問交通費、住宿費、講師助理費用。
2. 培訓(xùn)結(jié)束后的培訓(xùn)分析報告
3. 增值稅專用發(fā)票



附件二:課程大綱
《新環(huán)境下的AUM提升技巧培訓(xùn)》
課程大綱
【課程收益】
? 掌握在“十四五規(guī)劃”背景下,如何從做對“事”到做多“勢”;
? 掌握廳堂營銷活動策劃與執(zhí)行,提升廳堂營銷技巧;
? 掌握商貿(mào)客群AUM提升路徑,打造消費場景,保障資金閉環(huán)。
【課程特色】干貨,沒有廢話;科學(xué),邏輯清晰;實戰(zhàn),學(xué)以致用;投入,案例精彩

【課程對象】銀行相關(guān)業(yè)務(wù)員工
【課程時間】6小時
【課程方式】講師講述、案例分析、小組研討。


【課程大綱】
第一課:“十四五”規(guī)劃政策解讀
【解決問題】:把“事”做“好”,很簡單;把“勢”抓“好”,不簡單。各省、市、縣“十
四五”規(guī)劃中,已經(jīng)規(guī)劃了在接下來5年,甚至10年的發(fā)展方向,在這里,蘊藏著銀行業(yè)
務(wù)新的增量來源。掌握“趨勢”是保證銀行利于不敗之地的先決條件。
第一部分:“十四五”規(guī)劃下的國家級重點工作項目分析
? 新基建
? 鄉(xiāng)村振興
? 雙循環(huán)
? 社會財富提升
第二部分:2021年銀行業(yè)務(wù)重要增量來源解讀
? 基建類項目攬收
? 時令經(jīng)濟攬收
? 商貿(mào)結(jié)算戶客群
? 親子(財富)客群
? 老年客群
第三部分:存款業(yè)務(wù)經(jīng)營思維
? 深耕存量
? 努力策反
第二部分:廳堂營銷活動策劃與執(zhí)行
【解決問題】:廳堂營銷是銀行從業(yè)人員獲取客戶的常見手段,伴隨手機銀行、各種
APP的普及,廳堂客戶實際到訪情況出現(xiàn)斷崖式下跌,且該趨勢明天會更加嚴(yán)重,同時,
鑒于銀行員工人數(shù)相對有限,任務(wù)相對較大的情況,銀行員工外拓營銷的時間、效果收
到諸多因素的影響,營銷效果也很難保障。我們需要學(xué)會策劃廳堂游戲,通過電話邀約
的方法提升客戶廳堂到訪量,并通過一些設(shè)置好的游戲規(guī)則疊加客戶辦理業(yè)務(wù),系統(tǒng)的
提升AUM。
課程導(dǎo)入:銀行的營銷活動分為哪些種類?
課程導(dǎo)入:基于銀行所服務(wù)的客群開展的營銷活動的內(nèi)在邏輯是什么?
第一部分:基于不同類別客群的客戶觸達方法
1、親子客群非金融述求
? 親子教育
? 主題培訓(xùn)優(yōu)惠購
2、女性客群非金融述求
? 健康、漂亮
3、有車一族非金融述求
? 用車服務(wù)
4、工薪客群非金融述求
? 生活品質(zhì)提升
? 主題培訓(xùn)優(yōu)惠購
5、老人客群非金融述求
? 有人玩、有人關(guān)愛、又便宜占、有事做
第二部分:活動策劃流程八步法
? 主題
? 群體
? 造勢
? 邀約
? 制約
? 溝通
? 植入
? 跟進
案例演練:設(shè)計AUM廳堂營銷活動方案
第三課:商貿(mào)客群AUM提升路徑
【解決問題】:商貿(mào)客群經(jīng)營流水是AUM構(gòu)成的重要組成部分,但通常銀行人員營銷
商戶收單業(yè)務(wù)的時候“既簡單又粗暴”,集中在營銷的時候拿手續(xù)費、到賬時間、贈送禮
品等方法來搞定老板,但是,機具(二維碼)是否使用、使用效果怎么樣,都說不清楚
。如上的營銷方法很普遍,不過真的很LOW,收單業(yè)務(wù)不是這么辦的!當(dāng)然商戶收單業(yè)務(wù)
對AUM的提升的貢獻度也不僅如此。
第一部分:商貿(mào)客群經(jīng)營
課程互動:如何與商貿(mào)客群講解及推薦行方收單業(yè)務(wù)?
1、商貿(mào)客群金融需求及非金融剛需探尋
? 金融述求:儲蓄、短期理財、經(jīng)營性貸款
? 非金融述求:客戶導(dǎo)流、電商指導(dǎo)、營銷聯(lián)動
2、商貿(mào)客群溝通技巧
? 案例分享:雙引流活動方案講解
3、商貿(mào)客群溝通分享
? 培訓(xùn)機構(gòu)
? 婚紗影樓
? 手機賣場
? 藥店
? 蛋糕店
? 水果店
? 眼鏡店
? 家紡店
? 家電賣場
? 加油站
? 飯店
3、商貿(mào)客群活動策劃與執(zhí)行
? 銀行對商貿(mào)客群的四大支持及關(guān)鍵措施
? 關(guān)于收單合作商戶資金攬收的活動方案策劃
4、商貿(mào)客戶維護
? 案例分享:隨州郵政.戰(zhàn)略合作商戶評選
5、個金業(yè)務(wù)在商貿(mào)客群的營銷
? 存款
? 信用卡(以商貿(mào)客群為陣地推進信用卡辦理、用卡、分期業(yè)務(wù)辦理)
? 貸款(經(jīng)營貸、消費貸)
? 基金定投、期繳及躉交保險
? 案例分享:張家港郵政商貿(mào)客群提檔升級

 

冷坤老師的其它課程

《銀行網(wǎng)點精細(xì)化管理與經(jīng)營之道》課程大綱【課程收益】學(xué)會使用組織思維,構(gòu)建統(tǒng)一的思維模式,提升溝通成效、團隊執(zhí)行力;明確“十四五”背景下的銀行業(yè)務(wù)增量方向,從做“事”到做“勢”;掌握商貿(mào)客群、代發(fā)客群經(jīng)營方法,提升資金留存,改善存款定活比?!菊n程特色】干貨,沒有廢話;科學(xué),邏輯清晰;實戰(zhàn),學(xué)以致用;投入,案例精彩【課程對象】中、高層管理人員【課程時間】6小時

 講師:冷坤詳情


《銀行網(wǎng)點攬儲工作組織管理能力提升》課程大綱【課程收益】?明確“十四五”背景下2022年業(yè)務(wù)增長點及2023年開門紅營銷策略;?運用績效管理、復(fù)盤工作法打造攬儲工作流程閉合管控,提升攬儲成效;【課程特色】干貨,沒有廢話;科學(xué),邏輯清晰;實戰(zhàn),學(xué)以致用;投入,案例精彩【課程對象】網(wǎng)點負(fù)責(zé)人【課程時間】6小時(6小時/天)【課程方式】講師講述、案例分析、分組討論

 講師:冷坤詳情


《低息攬儲營銷技能提升培訓(xùn)》課程大綱【課程收益】?掌握商貿(mào)客群營銷技巧,獲取商戶經(jīng)營流水,降低攬儲成本;?掌握代發(fā)客群營銷技巧,提升代發(fā)資金沉淀,降低攬儲成本;【課程特色】干貨,沒有廢話;科學(xué),邏輯清晰;實戰(zhàn),學(xué)以致用;投入,案例精彩【課程對象】銀行相關(guān)業(yè)務(wù)員工【課程時間】6-12小時【課程方式】講師講述、活動研討、案例分析?!菊n程大綱】課程導(dǎo)入:在競爭日益

 講師:冷坤詳情


《零售地推與社區(qū)團購綜合能力提升培訓(xùn)》課程大綱【課程收益】?掌握行之有效的零售業(yè)務(wù)地推方法;?切實提升社區(qū)團購綜合營銷能力。【課程特色】干貨,沒有廢話;科學(xué),邏輯清晰;實戰(zhàn),學(xué)以致用;投入,案例精彩【課程對象】銀行相關(guān)業(yè)務(wù)員工【課程時間】6小時【課程方式】講師講述、活動研討、案例分析?!菊n程大綱】【課程重點】:銀行同業(yè)間競爭的同質(zhì)化、白熱化,疊加手機銀行、支

 講師:冷坤詳情


《網(wǎng)點負(fù)責(zé)人及儲備干部管理技能提升培訓(xùn)》課程大綱【課程收益】?學(xué)會使用組織思維,降低溝通內(nèi)耗,切實提升溝通成效、團隊執(zhí)行力;?掌握績效管理流程,降低執(zhí)行偏差,提供有效管理抓手,目標(biāo)可控化?!菊n程特色】干貨,沒有廢話;科學(xué),邏輯清晰;實戰(zhàn),學(xué)以致用;投入,案例精彩【課程對象】網(wǎng)點負(fù)責(zé)人、儲備干部【課程時間】6小時【課程方式】講師講述、案例分析、分組討論、模擬演

 講師:冷坤詳情


課程大綱《新環(huán)境下的代發(fā)客群營銷策略》對銀行而言,代發(fā)業(yè)務(wù)的開展客非常重要,究其原因首先體現(xiàn)在,代發(fā)客群可以給行方帶來極大的活期存款,這有助于改善存款定活比、降低攬儲成本、提升行方綜合收入;其次代發(fā)客群又是行方各項金融產(chǎn)品的精準(zhǔn)客戶,針對代發(fā)客戶的交叉銷售、價值提升也是代發(fā)行工作的重點?,F(xiàn)實中,各家銀行花大力度著手于拓新、維穩(wěn)、策反代發(fā)客群工作,集中在業(yè)務(wù)開

 講師:冷坤詳情


《銀行客戶經(jīng)理外拓能力提升培訓(xùn)》課程大綱【課程收益】?掌握行之有效的外拓營銷技巧,提升學(xué)員外拓營銷能力;【課程特色】干貨,沒有廢話;科學(xué),邏輯清晰;實戰(zhàn),學(xué)以致用;投入,案例精彩【課程對象】銀行相關(guān)業(yè)務(wù)員工【課程時間】6小時【課程方式】講師講述、活動研討、案例分析。【課程大綱】【課程重點】:銀行同業(yè)間競爭的同質(zhì)化、白熱化,疊加手機銀行、支付工具的普及和“后疫

 講師:冷坤詳情


《新環(huán)境下的ETC營銷策略》切實有效的完成ETC增量任務(wù)【課程背景】交通運輸部近日印發(fā)《關(guān)于大力推動高速公路ETC發(fā)展應(yīng)用工作的通知》,通知提出,全面實施ETC車載裝置免費安裝,并增加安裝服務(wù)網(wǎng)點。自2019年6月起,在高速公路服務(wù)區(qū)和具備條件的高速公路收費站出入口廣場,為通行高速公路車輛開展ETC安裝服務(wù)。到2019年底,汽車ETC安裝率超80%,通行高速

 講師:冷坤詳情


《新環(huán)境下的信用風(fēng)險防范策略》切實有效的降低風(fēng)險主講:冷坤【課程背景】:信用卡作為一種的信貸產(chǎn)品,既能給銀行帶來豐厚的利潤,同時也伴隨著一定的風(fēng)險,各家銀行都依托自身的數(shù)據(jù)和專門的風(fēng)控人員對自身的業(yè)務(wù)進行風(fēng)險控制,根據(jù)客戶的風(fēng)險承受能力給予適當(dāng)?shù)念~度。但在實際的業(yè)務(wù)操作中,由于涉及到市場、客戶以及客戶經(jīng)理等多重因素的影響,可能產(chǎn)生一系列操作風(fēng)險和道德風(fēng)險,本

 講師:冷坤詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.musicmediasoft.com INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有