《打破壓力桎梏,展現(xiàn)陽光自我——陽光心態(tài)與情緒壓力管理》

  培訓(xùn)講師:劉尋

講師背景:
劉尋老師——職場心理應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師國家雙一流建設(shè)高校社會工作碩士曾任中國工程物理研究院(CAEP)團(tuán)委書記曾任深交所上市公司HRBPMEAP項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人四川省心理學(xué)會EAP健康型組織建設(shè)研究中心副主任中科院心理咨詢師心理學(xué)教師全球生涯規(guī)劃師( 詳細(xì)>>

劉尋
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《打破壓力桎梏,展現(xiàn)陽光自我——陽光心態(tài)與情緒壓力管理》詳細(xì)內(nèi)容

《打破壓力桎梏,展現(xiàn)陽光自我——陽光心態(tài)與情緒壓力管理》

《打破壓力桎梏,展現(xiàn)陽光自我
——塑造陽光心態(tài)與職場情緒壓力管理》
導(dǎo)師:劉尋
【課程背景】
你是否經(jīng)歷過工作中的情緒波動、壓力過大,甚至影響到了你的生活和工作表現(xiàn)?
你是否渴望擁有一種陽光心態(tài),能夠應(yīng)對挑戰(zhàn)、保持積極情緒,并有效管理工作和生活中的壓力?
在快節(jié)奏的現(xiàn)代工作環(huán)境中,人們面臨著來自工作、家庭、社交等方面的壓力。長期累積的壓力可能導(dǎo)致焦慮、抑郁、工作效率下降甚至健康問題。所有人都有可能受到壓力的影響,無論是新入職的員工還是經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者。
如何理解壓力并從中獲得成長與力量?
如何培養(yǎng)積極的情感態(tài)度,減輕甚至消除不良壓力?
如何實(shí)現(xiàn)情緒自我調(diào)控,以更好地應(yīng)對職場與生活的挑戰(zhàn)?
該課程將從積極心理學(xué)的角度,幫助學(xué)員認(rèn)識和理解壓力,學(xué)會利用壓力推動自己成長。通過創(chuàng)新、實(shí)用的教學(xué)方法和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,學(xué)員將學(xué)會掌握情緒,采取有效的壓力管理策略,并將這些技能運(yùn)用到日常工作和生活中。它不僅是一門理論課程,而是一門致力于改善職場生活、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和提高工作效率的實(shí)戰(zhàn)課程?,F(xiàn)在就加入我們,共同迎接陽光、積極的工作與生活態(tài)度的挑戰(zhàn)!
【課程收益】
一、組織收益:
提高團(tuán)隊(duì)凝聚力:通過積極的心態(tài)培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的信任和協(xié)作能力。
促進(jìn)工作效率:教授員工如何在壓力下保持積極態(tài)度和高效工作,從而提高整體工作效率。
降低員工流失率:員工學(xué)會了壓力管理,能夠更好地應(yīng)對工作壓力,從而降低因壓力過大而導(dǎo)致的員工流失。
建立積極的企業(yè)文化:倡導(dǎo)陽光心態(tài),能夠?yàn)楣緺I造更加積極、開放、合作的工作氛圍。
提升客戶滿意度:員工積極的工作態(tài)度會直接反映在服務(wù)質(zhì)量上,從而提升客戶滿意度和忠誠度。
二、個人收益:
提升自我認(rèn)知和自信:通過自我分析和實(shí)踐練習(xí),幫助個人了解自己的優(yōu)點(diǎn)和潛能,增強(qiáng)自信。
增強(qiáng)情緒管理能力:學(xué)會識別和調(diào)控自己的情緒,使之成為積極行動的推動力,而不是阻礙。
培養(yǎng)積極的生活態(tài)度:不僅在工作中,在日常生活中也能保持陽光、積極的心態(tài),提高生活滿足感。
提高職業(yè)競爭力:掌握了壓力管理和陽光心態(tài)的技巧,能夠在職場中展現(xiàn)更好的自我,增加職業(yè)競爭力。
促進(jìn)人際關(guān)系和社交能力:積極的人更能吸引他人,學(xué)會了陽光心態(tài),能夠在人際交往中更自如、更受歡迎。
【課程特色】結(jié)合企業(yè)文化個性化定制、趣味性教學(xué)、實(shí)戰(zhàn)化應(yīng)用、動態(tài)互動學(xué)習(xí)、注重實(shí)效性、科學(xué)引導(dǎo)、持續(xù)支持。這門課程就像一位貼心的職場伙伴,與你一同成長,引導(dǎo)你在職場中展現(xiàn)出最陽光、最自信的一面,讓你的職業(yè)生涯每一天都充滿活力和希望!【課程時間】1天,6小時
【課程對象】
組織員工:無論是企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、非營利組織還是教育機(jī)構(gòu)的員工,無論是基層員工還是管理層,學(xué)習(xí)如何管理情緒和壓力都是提升工作效率和人際關(guān)系的關(guān)鍵。
中層管理人員: 想要提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力和自我情緒管理能力的部門或團(tuán)隊(duì)經(jīng)理。
領(lǐng)導(dǎo)者和管理者:領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的情緒狀態(tài)和應(yīng)對方式對整個團(tuán)隊(duì)的氛圍和效能有重要影響,因此他們的情緒管理能力尤為關(guān)鍵。
職場焦慮者: 面臨職場壓力和情緒挑戰(zhàn),需要學(xué)會平衡工作和情感的職場人士。
職業(yè)發(fā)展者:對于希望提升個人職業(yè)發(fā)展的人群,本課程能夠幫助他們增強(qiáng)情緒管理和壓力應(yīng)對能力,提高自我認(rèn)知和職業(yè)素養(yǎng),從而更好地應(yīng)對職場挑戰(zhàn),提升自身競爭力。
具有高壓工作的人群:那些從事高壓工作的人群,如醫(yī)生、護(hù)士、金融從業(yè)人員等,常常面臨巨大的情緒壓力。本課程能夠幫助他們學(xué)會有效管理情緒、緩解壓力,提升工作效率和心理健康。
【課程大綱】
開場導(dǎo)入:破冰分組&課堂約定
陽光人生何處啟程?
活動:虛擬現(xiàn)實(shí)(VR)陽光島探險
一、構(gòu)建陽光心態(tài) 開啟陽光人生
(一)樂觀思維:用笑容點(diǎn)亮人生
1.1動畫故事:樂觀大師的旅程
1.2游戲挑戰(zhàn):樂觀能量收集
(二)積極情感:情感的陽光照耀
2.1心理音樂?。焊惺苷芰?br /> 2.2情感工坊:制作情感能量飲料
2.3心靈成長:自我提升之路
2.3.1成長地圖:繪制心靈之旅
2.3.2角色扮演:挑戰(zhàn)成長任務(wù)
第二講 挑戰(zhàn)負(fù)面思維模式,陽光總在風(fēng)雨后?
一、解鎖正向力量,培養(yǎng)積極心態(tài)
(一) 如何識別和轉(zhuǎn)變消極思維模式?
1、思維陷阱偵探游戲:捕捉隱秘的消極思維
2、腦力風(fēng)暴:集體攻克消極思維
3、工具箱:設(shè)計(jì)個人化思維轉(zhuǎn)換工具
(二)如何培養(yǎng)積極心態(tài)的思維習(xí)慣?
1、積極習(xí)慣挑戰(zhàn)賽:21天心態(tài)改變行動
2、積極冥想體驗(yàn):沉浸式正能量吸收
3、角色扮演:陽光人生劇場
(三)互動活動:戰(zhàn)勝困境的積極心態(tài)策略
1、虛擬現(xiàn)實(shí)練習(xí):積極思維模擬世界
2、躲避負(fù)能量球:陽光思維挑戰(zhàn)大作戰(zhàn)
3、積極能量寶箱:**開啟正能量寶藏
4、案例剖析:戰(zhàn)勝困境的積極心態(tài)策略
二、提升自我認(rèn)知與自尊,增強(qiáng)自信心
(一)了解自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力
1、我的超能力實(shí)驗(yàn)室:**挖掘潛在優(yōu)勢
2、明星訪談:**自我展示的舞臺
3、優(yōu)點(diǎn)收藏冊:**繪制自我優(yōu)點(diǎn)地圖
(二)如何樹立健康的自我形象和積極的自尊心?
1、自我形象設(shè)計(jì)師:構(gòu)建理想形象
2、自尊心訓(xùn)練營:鍛煉自尊力量
3、健康心態(tài)廚房:烹飪積極人生食譜
(三) 自信力的培養(yǎng)方法和技巧
1、自信能量操:日常鍛煉自信心
2、自信塔建設(shè):層層挑戰(zhàn)自信極限
3、與自信共舞:自信舞蹈體驗(yàn)
(四)實(shí)踐活動:自信心訓(xùn)練挑戰(zhàn)
1、自信訓(xùn)練營:實(shí)戰(zhàn)提升自信
2、自信力量秀:展示自信魅力
3、自信成長日記:記錄自信成長路
4、案例分享:自信心改變?nèi)松墓适?br /> 4.1勵志電影夜:觀看自信人生大片
4.2 英雄圓桌會議:與自信英雄對話
4.3 故事接龍:串聯(lián)自信力量
第三講 和情緒伙伴沖浪
一、你怎樣理解和管理自己的情緒?
(一)過五關(guān),斬六將:揭開情緒的面紗
情緒到底是個啥?
1.1 情緒的定義和分類
1.2 互動:情緒卡片游戲
情緒的三成分模型
2.1 解釋三成分模型
2.2 互動:通過案例了解情緒成分
(二)情緒自由三步走:與情緒伙伴合作到底是一種什么樣的生命狀態(tài)呢?
第一步:情緒識別
1.1 工具體驗(yàn):情緒溫度計(jì)
1.2 分組討論:分享自己的情緒體驗(yàn)
第三步:與它合作
2.1 練習(xí):穿越情緒
2.2 分組討論:探討情緒合作的經(jīng)驗(yàn)
二、你如何理解和應(yīng)對他人的情緒?
(一)和別人的情緒按鈕相處:看看他人的情緒按鈕
身體活動:石頭剪刀布
1.1 游戲目的和規(guī)則解釋
1.2 互動:游戲體驗(yàn)和反思
活動:表情猜猜猜
2.1 活動目的和規(guī)則解釋
2.2 互動:參與活動和分享感受
三、情緒大冒險:解鎖情緒管理的密碼
(一) 情緒調(diào)色盤
設(shè)計(jì)互動畫板,探索不同情緒色彩對情緒管理的影響
(二)情緒挑戰(zhàn)競賽
通過情緒管理游戲挑戰(zhàn),鍛煉個體的情緒調(diào)節(jié)技巧
第四講 你好,壓力君——建設(shè)積極心理,掌控情緒壓力
一、診斷:你的壓力有多少?
(一)、重壓之下,不堪一擊?
1、壓力的定義和來源
2、如何識別壓力的跡象
3、團(tuán)輔活動:你的壓力氣球
1.1、分組討論:用氣球形容壓力
1.2、案例分析:如何爆破壓力氣球
(二)、診斷工具:壓力狀況測試表
1、測試介紹
2、實(shí)際操作
3、分析結(jié)果和討論
二、初識壓力君
(一)、活動:畫出壓力君
1、壓力形象的創(chuàng)造
2、個人作品展示
3、討論:壓力的個體差異
三、壓力對我們工作和生活的影響是什么?
(一)壓力的負(fù)面影響
1. 身體健康的影響
1.1 視頻展示:壓力與健康的關(guān)聯(lián)
1.2 互動討論:如何減輕壓力的身體影響
(二)壓力的積極面
2. 壓力作為動力
2.1 工作坊:將壓力轉(zhuǎn)化為動力的實(shí)踐
2.2 分享:成功運(yùn)用壓力的企業(yè)案例
四、探索你的壓力來源?
(一)、討論:情景與壓力
1、分析常見壓力情景
2、個人經(jīng)歷分享
(二)、深度探索壓力源
1、找到壓力的根源
2、解密壓力源:自身需求VS他人期待
2.1、互動討論:壓力與期待
五、自我評估用腦習(xí)慣
(一)左腦VS右腦
1、理論介紹:腦部結(jié)構(gòu)
2、個人測試與分析
3、左右腦特性分析
分組討論:自我左右腦傾向
(二)掌中大腦:不得不提的三腦原理
1.1 三腦模型
1.2 三腦功能與壓力關(guān)系
1.3 實(shí)際操作:三腦功能體驗(yàn)
(三)壓力喚醒水平:用力用心剛剛好
1、平衡壓力和激情的藝術(shù)
2、案例分析:有效的壓力管理
六、壓力之下調(diào)整用腦習(xí)慣
(一)活動1:
1.1 ACT版手指操
1.2 手指操演示
1.3 分組實(shí)踐:進(jìn)行手指操
(二)活動2:設(shè)置自己的OK手勢
OK手勢的意義
1.1 “我可以”信念建立
1.2 OK手勢訓(xùn)練
1.3 互動演示:彼此認(rèn)可的OK手勢
(三)日常練習(xí):增大排量的三正日記
三正日記法
1.1 壓力排解的日記技巧
1.2 日記實(shí)踐指導(dǎo)
1.3 案例分享:三正日記的實(shí)際效果
七、如何運(yùn)用積極心態(tài)管理壓力?
(一)積極心態(tài)的培養(yǎng)
1. 積極思維習(xí)慣的培養(yǎng)
1.1 分組練習(xí):正面思考訓(xùn)練
1.2 分享:積極思維在職場的應(yīng)用案例
(二)情緒的自我調(diào)控
2. 情緒自我識別與管理技巧
2.1 角色扮演:情緒自控的實(shí)戰(zhàn)演練
2.2 互動反饋:情緒管理工具的體驗(yàn)
第五講 如何持續(xù)踐行陽光心態(tài),構(gòu)建壓力管理長效機(jī)制?
一、持續(xù)自我提升的路徑
(一)閱讀、學(xué)習(xí)與成長的習(xí)慣培養(yǎng)
1.1 分享:終身學(xué)習(xí)的成功人士
1.2 工作坊:創(chuàng)建個人成長計(jì)劃
(二)構(gòu)建支持系統(tǒng)
1、 親友、同事與導(dǎo)師的支持
1.1 互動討論:搭建個人支持網(wǎng)絡(luò)
1.2 案例研討:成功支持系統(tǒng)的構(gòu)建案例
二、如何運(yùn)用工具與策略促進(jìn)個人和團(tuán)隊(duì)的陽光心態(tài)?
(一)個人層面的工具與策略
1. 自我激勵與目標(biāo)設(shè)定
1.1 工作坊:SMART目標(biāo)設(shè)定
1.2 分組討論:激勵自己的有效方式
(二)團(tuán)隊(duì)層面的工具與策略
2. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與積極溝通
總結(jié):團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)法
1.1聚焦主題:激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力,共創(chuàng)陽光未來
2.2頭腦風(fēng)暴
2.3分類排列
2.4提取中心詞
2.5圖示化賦含義
總結(jié)回顧:ORID聚焦式會話(2人小組分享+小組代表)

 

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