新常態(tài)下企業(yè)危機(jī)防范與公關(guān)技巧
新常態(tài)下企業(yè)危機(jī)防范與公關(guān)技巧詳細(xì)內(nèi)容
新常態(tài)下企業(yè)危機(jī)防范與公關(guān)技巧
《新常態(tài)下企業(yè)危機(jī)防范與公關(guān)技巧》
姚惠忠教授
【課程介紹】
天有不測(cè)風(fēng)云,人有旦夕禍福。不論是企業(yè)、政府或非營(yíng)利機(jī)構(gòu),都難免危機(jī)之侵襲。
為有效避免或降低危機(jī)之威脅,各種組織都必須建立危機(jī)意識(shí)并健全危機(jī)管理體系,以
期望組織能化危機(jī)為轉(zhuǎn)機(jī)并從中受惠。另外,許多人對(duì)公關(guān)有錯(cuò)誤認(rèn)知,究竟公關(guān)是何
物,具有哪些功能?該從何著手?都是亟待厘清之問題。本課程旨在建立正確危機(jī)與公
關(guān)概念,了解危機(jī)預(yù)防、準(zhǔn)備、處理與危機(jī)公關(guān)之基本原理與技巧,并將引用大量危機(jī)
與形象案例,讓學(xué)員從實(shí)例中確實(shí)掌握形象定位、危機(jī)處理、危機(jī)溝通與媒體應(yīng)對(duì)之實(shí)
務(wù)技巧,以期望學(xué)員能將之運(yùn)用到自己的行業(yè)管理之中,從而強(qiáng)化學(xué)員之危機(jī)與公關(guān)管
理能力。
【參考教材】
《公共關(guān)系理論與實(shí)務(wù)》,姚惠忠,北京大學(xué)出版社,2014。
【課程安排】
第一天上午, 危機(jī)特性與啟示
1. 突發(fā)性:危機(jī)預(yù)防可不可行?
案例:阿里山觀光火車;酒鬼酒塑化劑;南韓歲月號(hào)
2. 急迫性:如何提高危機(jī)決策質(zhì)量?
案例:南韓歲月號(hào);K165次列車
3. 威脅性:能舍才能得;恢復(fù)信任之要素
案例:聯(lián)航損壞了吉他;工商銀行出售的黃金摻假
4. 不確定性:如何應(yīng)對(duì)媒體?沒做錯(cuò)事,危機(jī)也會(huì)找上門來
案例:鼎王麻辣火鍋;味千拉面;三聚氰胺
第一天下午, 公關(guān)與危機(jī)公關(guān)
1. 危機(jī)管理與危機(jī)公關(guān):三大階段七項(xiàng)工作
案例:金車飲料;奧克斯空調(diào)
2. 公關(guān)之定義:從天下糧倉談起
案例:市長(zhǎng)清積雪、Aria飯店、威訊FiOS服務(wù)
3. 公關(guān)四大業(yè)務(wù)內(nèi)容:
(1)促進(jìn)公眾了解組織和事實(shí)真相
(2)幫助組織了解公眾輿論并作出反應(yīng)
(3)參與處理組織面臨的各種問題與糾紛
(4)幫助組織建立預(yù)警系統(tǒng)
4. 大公關(guān)概念:組織以溝通為手段,所進(jìn)行的形象管理、關(guān)系管理與危機(jī)管理
案例:胡雪巖、SARS、促銷活動(dòng)
5. 形象塑造與定位
(1) 組織優(yōu)勢(shì)
(2) 公眾需求
(3) 創(chuàng)造新需求
(4) 公益要求
案例:國(guó)窖酒、耐克、將軍牛肉面、臺(tái)新銀行、大眾銀行
第二天上午, 危機(jī)處理基本原則
1. 實(shí)時(shí):迅速了解情況、迅速做出反應(yīng)、迅速對(duì)外說明
案例:富士康、馬航失聯(lián)、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
2. 誠(chéng)實(shí):不等于知無不言、言無不盡
案例:統(tǒng)一下毒事件;河南摔嬰案;恒天然烏龍事件
3. 負(fù)責(zé):沒有責(zé)任該不該負(fù)責(zé)?
案例:臺(tái)灣消費(fèi)券;蠻牛下毒案;西南航空;海底撈
4. 表達(dá)關(guān)心:至少讓人感覺:組織能做到這種程度,可以了!
案例:千人跪倒市長(zhǎng)事件;富士康跳樓事件
5. 完整危機(jī)處理案例解析
案例:新航空難
第二天下午, 危機(jī)溝通
1. 完整危機(jī)案例解析
案例:?jiǎn)栴}疫苗、中國(guó)銀行洗錢、奉化居民樓倒塌
2. 危機(jī)溝通策略:組織有哪些策略可用?
案例:葛蘭素史克;華碩同規(guī)不同價(jià);耐克喬丹快閃
3. 組織響應(yīng)溝通模型:為何企業(yè)老是用錯(cuò)策略?
案例:可口可樂含氯門
4. 英雄與惡棍:如何避免成為惡棍?如何成為英雄?
案例:廣東高州信用社、高雄氣爆、大眾銀行;天貓雙十一
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