《引爆團(tuán)隊(duì)氣場榮譽(yù)至上》夢想榮譽(yù)版
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《引爆團(tuán)隊(duì)氣場榮譽(yù)至上》夢想、榮譽(yù)版課程
我想問問今天在座的,有多少人強(qiáng)烈的生活的壓力,有多少人已經(jīng)感受到工業(yè)化到信息化時(shí)代的這種轉(zhuǎn)變給我們的壓力。有多少人已經(jīng)感受到經(jīng)濟(jì)的壓力,情感的壓力。請舉手,有多少人已經(jīng)讓生活壓的喘不過氣來,有多少人已經(jīng)壓得連生活的勇氣都不太多了。有多少人曾經(jīng)想過自殺,但是現(xiàn)在又厚著臉活過來了。
什么是夢想?夢想是深藏在心中的最深切的渴望,是激發(fā)你走向成功的源動(dòng)力,能激發(fā)你生命中的全部的潛能。1、人世間一切奇跡都是夢想成真的結(jié)果例如:中國古代有嫦娥奔月的夢想,而今天就有阿波羅號(hào)宇宙飛船登月的實(shí)事;人們渴望能象鳥一樣飛翔,今天就創(chuàng)造了飛機(jī)和航空器;所以心有多大舞臺(tái)就有多大,毛澤東當(dāng)年就提出人定勝天的理論,世界著名人力資源論的倡導(dǎo)者舒茨先生寫出了《大思想的神奇》,費(fèi)舍爾、舒爾茨先生提出了《想大才能做大》的觀點(diǎn)。世界上沒有做不到的,只有想不到的,只要敢想敢為,什么人間奇跡都可以創(chuàng)造出來。2、夢想是內(nèi)心最深切的渴望,而不只是想要例如:當(dāng)我們問周圍的朋友:你想成功嗎?大多數(shù)人的回答是:誰不想成功呀。當(dāng)我們再問他:你一定要成功嗎?你為什么一定要成功?你究竟要什么?許多人的回答就比較模糊了,這說明他并不是真正渴望成功??释谋澈笫峭纯?,如果想得到的東西得不到會(huì)非常痛苦,所以夢想也是你痛苦的根。我在2004年底最渴望的就是擁有一部家用轎車,當(dāng)我去幫助外地部門開展工作時(shí),這種開車的渴望非常強(qiáng)烈,有一次我和妻子孩子從外地回來趕公交車時(shí),僅差幾秒鐘沒趕上末班車,我便抱著孩子,一邊走一邊跟孩子一起說:下定決心,一定買車!結(jié)果在2005年4月28日就實(shí)現(xiàn)了這個(gè)夢想。3、夢想不是夢幻,需要你付出不懈的努力著名作家魯迅先生曾經(jīng)說過:一個(gè)人如果想拔著自己的頭發(fā)上天,那就是癡心妄想。大家都知道《西游記》里有個(gè)孫悟空,本領(lǐng)特別大,可以七十二變,可以上天入地,一個(gè)筋頭十萬八千里,如果你想當(dāng)孫悟空那就是幻想。不為夢想付出行動(dòng),再好的夢想也會(huì)成為幻想。(舉例《瑞恩的井》的故事)4、人因?yàn)橛袎粝攵鴤ゴ螅驗(yàn)闆]有夢想而渺小偉人之所以偉大是因?yàn)閭ト说乃枷雮ゴ?,比如毛澤東從小就想成為一個(gè)“奇人”,在去湖南長沙師范學(xué)校讀書時(shí)就立志要成才,他有一首著名的詩表達(dá)了他的夢想:孩兒立志出鄉(xiāng)觀,學(xué)不成名誓不還,埋身何須桑梓地,人生無處不青山。周恩來在年輕時(shí)也有偉大的宏愿,他東渡日本留學(xué)時(shí)也做過一首詩:大江歌罷掉頭東,遂覓群科濟(jì)世窮,面壁十年圖破壁,難酬蹈海亦英雄。這是偉人的夢想和志向,但生活中許多人卻沒有夢想(講山村孩子放羊的故事),所以那些山民只能一輩子待在窮山溝里。
三、人最渴望實(shí)現(xiàn)的3個(gè)夢想世界著名心理學(xué)家費(fèi)洛伊德曾經(jīng)說過,人最渴望的就是個(gè)性的滿足。心理學(xué)家馬斯洛先生把人的渴望分成五個(gè)等級(jí):一是生存,二是安全保障,三是歸屬感,四是被尊重,五是實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。人至深的本性是渴望得到認(rèn)同和尊重。(一)渴望被尊重1、人的這種渴望如果不能通過正常途徑實(shí)現(xiàn),就會(huì)尋找非正常的途徑,比如孩子如果在家長或老師眼里得不到重視和尊重,就會(huì)在小團(tuán)伙或小幫派中找感覺。2、很多人在交互式合作事業(yè)中開始雖然掙不了多少錢,但喜歡這個(gè)環(huán)境,因?yàn)樵谶@里受到老師和各位合作伙伴的重視和尊重。傳統(tǒng)事業(yè)是“制度+控制”,而交互式合作的事業(yè)是“學(xué)習(xí)+激勵(lì)”。因此,我們耶格系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)人原則中就有“三多三不”原則,要學(xué)會(huì)真誠地贊美每一個(gè)人,要在團(tuán)隊(duì)中發(fā)現(xiàn)所有人的優(yōu)點(diǎn)和長處,充分發(fā)揮其優(yōu)勢,要重視和尊重你團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)朋友。3、很多人都想成為領(lǐng)袖,得到自己想要的頭銜。在事業(yè)單位想評(píng)個(gè)高稱職,在機(jī)關(guān)想當(dāng)更大的官,在生意場上想掙更多的錢,在交互式合作的事業(yè)中想成為自由企業(yè)家。4、人們渴望自己的生活令更多的人羨慕。想住更大更好的房子甚至別墅,想擁有富人家中所擁有的一切,想開高檔轎車、穿高檔服裝、戴白鉆手飾等等,總之過上非常富裕的生活,但要想成為人上人,首先要吃苦中苦,要想人前顯貴,一定人后受罪,不經(jīng)歷風(fēng)雨哪能見彩虹,天底下沒有免費(fèi)的午餐。(二)渴望真正意義上的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立和財(cái)務(wù)自由1、什么是經(jīng)濟(jì)上的成功:經(jīng)濟(jì)成功=有錢+有閑+保障傳統(tǒng)老板:有錢、沒閑、沒保障;工薪族:沒錢、沒閑、沒保障;下崗職工:沒錢、有閑、沒保障;營銷事業(yè):有錢、有閑、有保障。2、在交互式合作事業(yè)中,你就是時(shí)間的主人,你的收入取決于你前期自己的努力,先是多勞不得、然后多勞少得、然后多勞多得、最后不勞也得。通過杠桿自己的時(shí)間、盤活你的人力資源、建立你自己的生意、擁有你自己的商業(yè)企業(yè),從而獲得財(cái)務(wù)自由和時(shí)間自由,成為真正意義上的自由企業(yè)家。3、我們需要兩種教育,一種是教我們?nèi)绾沃\生,一種是教我們?nèi)绾紊?。有些人整天忙于工作,以至于忽視了自己的家庭、健康和社?huì)責(zé)任,如果問他們?yōu)槭裁茨敲崔彰?,他們的回答總是說為了這個(gè)家,但當(dāng)他把房子換了、家具換了、車換了之后,就把老婆也換了。(三)渴望成為偉大的人物、有影響力的人物、傳奇式的人物1、責(zé)任感:首先要對自己負(fù)責(zé),天人我材必有用,要成為一個(gè)對家庭、對社會(huì)有所貢獻(xiàn)的人,在生活中必須要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任(舉例:男人掙錢女人化的錯(cuò)誤思想)2、使命感:要明白生活的意義和價(jià)值,要對自己的人生做出規(guī)劃,沒有規(guī)劃的人生就是沒有任何意義和價(jià)值的人生,人活著到底是為什么,到底要干什么,到底應(yīng)該怎么樣活著。3、成就感:沒有人能夠想象你的未來多么輝煌,只有你自己知道你將來的樣子,當(dāng)你成功之后你就會(huì)知道自己多么偉大。4、榮譽(yù)感:你通過自己的努力改變了你自己甚至家族的命運(yùn),你幫助了許多人成功,使他們在生活中重新樹立了夢想并實(shí)現(xiàn)了自己的夢想,從大的方面講你服務(wù)社會(huì),提高了人們生活的質(zhì)量和水平,提升了人們各方面的素質(zhì)和能力,你帶領(lǐng)成千上萬的人脫貧致富,難道還有比這更能引以為自豪的嗎?
夢想到哪里去了?1、有人偷走了你的夢想其實(shí),我們每個(gè)人都有自己的夢想,不管是大的夢想還是小的愿望,但為什么我們有許多想法不能夠得以實(shí)現(xiàn)?其中有個(gè)重要的原因就是:有人偷走了你的夢想。比如,當(dāng)孩子說我將來要當(dāng)歌星時(shí),家長就會(huì)說:別做夢了,那是不可能的,你就安心讀書吧,將來找個(gè)好工作。假如你今天告訴周圍的朋友說:我一定要成為一個(gè)百萬富翁,朋友們一定會(huì)說:“哇,這小子瘋啦還是發(fā)高燒啦,怎么說胡話呢”,“明天就陰天了,別再吹了!”“你也不撒泡尿照照,就你那樣還成百萬富翁,你要能成功,我就把腦袋摘下來給你當(dāng)球踢?!本湍梦易约簛碇v,上高中時(shí)偏愛文科,但父母非讓考理科,考了兩年都沒考上,到第三年父親就給我找了個(gè)工作,要我到縣農(nóng)業(yè)銀行上班,我死活不去而且堅(jiān)決要求考文科,結(jié)果終于考上了,但卻是師范大學(xué),可當(dāng)一輩子老師并不是我想要的生活,所以在學(xué)校時(shí)就搞創(chuàng)作,想成為作家,我的老師說我好高鶩遠(yuǎn),多次勸我要好好學(xué)習(xí)將來當(dāng)個(gè)好老師,畢業(yè)后我一邊教書一邊創(chuàng)作,之后我想調(diào)到省文聯(lián)但校長死活不答應(yīng),這樣就不得已到了省教委,在此期間寫的長篇小說一直壓在箱子底下,一放就是十年。通過在耶格系統(tǒng)中的學(xué)習(xí),重新點(diǎn)燃了我的作家夢,2003年初我終于出版了自己的長篇小說《靠感情活著》,當(dāng)我的朋友們提出要舉辦首發(fā)式時(shí),我答應(yīng)了,但我的領(lǐng)導(dǎo)卻說我:“你神經(jīng)啦?想出名都想瘋啦?算了吧,你還是安省會(huì)兒吧!別整天覺得自己了不起!”然而,我的性格是想辦成的事兒一定要辦成,在朋友們的幫助下我終于在匯文大酒店舉辦了有300多人參加的首發(fā)式,省會(huì)各大新聞媒體對此做了報(bào)道,河北電視臺(tái)《讀書》欄目對我做了專訪,我大學(xué)老師還專門為我寫了書評(píng),《大眾閱讀報(bào)》整版刊發(fā),我的領(lǐng)導(dǎo)事后說:“有三個(gè)沒想到,一是沒想到首發(fā)式能搞成,二是沒想到有這么多名人和各界朋友參加,三是沒想到演出的節(jié)目這么精彩。”如果我當(dāng)時(shí)聽他的話,那我的夢想肯定就會(huì)破滅。在我們交互式合作事業(yè)中,也有太多太多這樣的例子,妻子想做但丈夫反對,丈夫想做妻子反對,孩子想做家長反對,他們自己沒有夢想?yún)s時(shí)刻想把別人的夢想偷走,而那些想做的朋友如果不與之抗?fàn)?,自己人生的夢想又何以能?shí)現(xiàn)!所以,德士特.耶格先生說《不要讓任何人偷走你的夢想》,大家一定要切記、切記!2、讓困難打倒了你的夢想每個(gè)人要成就一件事,實(shí)現(xiàn)自己心中的夢想,就一定會(huì)遇到許多困難和挫折。面對困難和挫折,有些人就開始懷疑自己、懷疑事物的本身,甚至在考慮自己是不是做出了錯(cuò)誤的選擇和決定,要么就抱怨周圍的環(huán)境、抱怨別人,讓困難成為前進(jìn)路上的絆腳石,其實(shí)困難象彈簧,你強(qiáng)它就弱、你弱它就強(qiáng),每個(gè)人大腦里都有“兩個(gè)先生”即:成功先生和失敗先生,當(dāng)你真的想做成某件事的時(shí)候,成功先生就會(huì)告訴你一千一萬個(gè)方法,當(dāng)你面對困難而放棄的時(shí)候,失敗先生就會(huì)站出來告訴你一千一萬個(gè)失敗的借口。俗話說天上不會(huì)掉餡餅,要想成功就必須付出努力,不經(jīng)一番風(fēng)霜苦,哪得梅花撲鼻香。成功的人士總是把困難做為墊腳石、而不是絆腳石。小時(shí)候我受母親的影響很大,母親總是在我遇到困難時(shí),告訴我一句話:沒問題,有辦法。辦法總比困難多,辦法總是人想的。面對困難和挫折,我們更應(yīng)該明白自己的夢想,如果你的夢想很大,眼前一切困難都不在話下,如果你的夢想很小,遇到困難就會(huì)覺得天塌地陷,而一葉障目不見泰山。因此,我們一定要放大自己的夢想,把眼光始終盯在你未來所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)上。3、滿足感會(huì)讓人的夢想溜走滿足現(xiàn)狀是21世紀(jì)留給人們最大的陷阱。夢想有高、中、低三條線,高:大成功者都是大夢想者,中:滿足現(xiàn)狀而不再有新的夢想,低:不是你不成功而是你從來沒想過要成功。4、不成功的原因有3個(gè)每個(gè)人都可以成功,不成功的原因有3個(gè):一是對成功本能的恐懼,二是懶惰,三是壞習(xí)慣,只要我們遠(yuǎn)離恐懼、遠(yuǎn)離懶惰、遠(yuǎn)離壞習(xí)慣,我們就會(huì)成功。不要自我設(shè)限、不要喪失自信,任何時(shí)候、任何情況下,都要敢干應(yīng)對所有的挑戰(zhàn)。5、選擇消極就是選擇了失敗勝利者永不抱怨,抱怨者永不成功,拿破侖希爾《成功定律》中強(qiáng)調(diào),要永遠(yuǎn)保持積極樂觀的心態(tài),做交互式合作的事業(yè)要想成功就應(yīng)該每天高高興興、快快樂樂地去做自己應(yīng)該做的事兒,不管別人怎么說自己知道自己在做什么、自己該怎樣做、自己做的結(jié)果是什么就行了。6、時(shí)間可以證明一切生活需要信念、勇心、付出和耐心,時(shí)間是考驗(yàn)真理與懶惰的唯一哲人,成功者一個(gè)重要的心態(tài)是“延遲滿足”,你的夢想一定要經(jīng)過時(shí)間的歷程,垂手可得的東西往往是價(jià)值不大的東西。
找回夢想如同重塑生命(一)建立夢想檔案要認(rèn)真思考這一生你究竟想成為什么樣的人,想要什么、要多少、什么時(shí)候要,要明確自己的目標(biāo),而且沿著自己的目標(biāo)堅(jiān)定不移地走下去。1、人生的6類目標(biāo):健康、家庭、事業(yè)、物質(zhì)、精神、社會(huì)責(zé)任。2、夢想檔案就是你的行動(dòng)方向,就是你通向成功的地圖。(二)改變?nèi)齻€(gè)模式1、改變思維模式耶格先生說“人和人沒有多大的差別,差別就在于思考方式不同。”艾米老師也說過“你要想成功首先要種植思考的種子?!备淖兯伎寄J降谝粋€(gè)方面,就是要樹立正確的價(jià)值觀。耶格先生曾說:“成功最大的秘密就是四個(gè)字——關(guān)心別人”,“你只有幫助足夠多的人夢想成真,你才可以夢想成真”。常言說“自助者天助之,助人者助已”。改變思維方式的第二個(gè)方面,就是要多角度對待事物。河有兩岸、事有兩面,每個(gè)人、每件事都有其兩面性,有陰就有陽、有天就有地、有男就有女、有好就有壞、有成功也會(huì)有失敗,凡事要往好處想,看問題要多看積極的一面(舉例非洲賣鞋的故事)。相信困難只是暫時(shí)的,道路是曲折的,前途是光明的。2、改變心智模式一是態(tài)度決定你的一生。自信是最神奇的力量,你相信你能做得到你就一定能做得到,每天都要給自己積極的心理暗示:天生我材必有用,我是獨(dú)一無二的、我天賦潛能,沒有人能夠想象我的未來多么輝煌,只有我自己知道我自己的將來,無論今天多么困難,明天多么艱難,我一定能夠成功,不達(dá)目的誓不罷休!二是要用開放的心態(tài)對待新生事物。要打開自己的心門,要不斷接受新的觀念和新的資訊。三是相信奇跡一定會(huì)發(fā)生。當(dāng)你失望甚至絕望時(shí),你要相信天無絕人之路,奇跡一定會(huì)發(fā)生,兵來將擋、水來土屯,沒有過不去的火焰山,山窮水復(fù)疑無路,柳暗花明又一村。四是改變心智模式的途徑就是加強(qiáng)情商修養(yǎng)。情商代表一個(gè)人的意志力,代表信心、決心和耐心,要不斷自我激勵(lì)??謶终咧y而退、失敗者半途而廢、成功者知難而進(jìn)。(三)改變行為模式一是要樹立成功者的形象,從著裝容貌、言談舉止、自我形象上有所改變;二是要改變壞習(xí)慣,打麻將、看電視、上網(wǎng)閑聊、喝酒、跳舞、逛街等,改變是痛苦的,需要你抽筋扒皮、脫胎換骨(知了猴從地下爬出來,再脫皮才能高歌歡唱、振翅而飛);三是改變性格缺陷,多愁善感易怒,動(dòng)不動(dòng)著急上火發(fā)脾氣,或者做什么都是慢騰騰的,遇事總是一拖再拖,熟不知“明日復(fù)明日,明日何其多,我生待明日,萬事成蹉跎。”
夢想定能成真1、要成為造夢大使。不斷為自己和別人造夢,你是夢想制造廠廠長,要不斷看自己的夢想檔案,不斷重溫你的人生目標(biāo)。2、要不斷超越自我。利用目標(biāo)導(dǎo)向,每個(gè)時(shí)期都要有一個(gè)超越的目標(biāo)和活生生的榜樣。要找到榜樣然后研究他、緊跟他,比他做得更好一點(diǎn)、更多一點(diǎn),最后超越他。3、要牢記自己的責(zé)任。你的改變會(huì)影響你的另一半、你的孩子、你的團(tuán)隊(duì)成員,你會(huì)影響更多的顧客,影響一個(gè)社區(qū)甚至影響社會(huì)。4、要每天都學(xué)習(xí)充電。讀系統(tǒng)推薦的書,聽成功者的磁帶,做到逢會(huì)必到、逢到必記、逢記必會(huì),遇到問題和困難向上咨詢。5、要成功就要不斷行動(dòng)。艾米老師說過“我要找那些在時(shí)間的流沙上留下腳印的人,而不是在沙發(fā)上留下屁股印的人 ”。要成功就要不斷地學(xué)習(xí)、不斷地努力、不斷地付出,要邊學(xué)、邊做、邊教別人,用思想帶動(dòng)行動(dòng),用行動(dòng)帶動(dòng)行動(dòng),在行動(dòng)中思考,在行動(dòng)中成長,跟著行動(dòng)走,感覺自然來,你千萬不能用思想帶動(dòng)思想,再用思想帶動(dòng)思想,成功的最高法則就是——去做。夢想是培育你成功的搖籃,夢想是通向你成功的捷徑,夢想是運(yùn)載你成功的飛船,夢想是無堅(jiān)不摧的利劍,樹立起你自己的夢想吧,你相信你自己能做得到你就一定能做得到,祝大家早日夢想成真?。?br />
夢想定能成真
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一、什么是夢想
?????????夢想是深藏在人們內(nèi)心深處最深切的渴望,是成就事業(yè)的原動(dòng)力。
?????????夢想能激發(fā)人們生命中的全部潛能。
?????????夢想不是邏輯性的推理,它是一種積極的情緒狀態(tài),這種狀態(tài)是以十分熱情的方式展現(xiàn)的,這種熱情可以讓你創(chuàng)造出無法想象的奇跡。
?????1、人世間的一切奇跡都是夢想成真的結(jié)果。(飛機(jī)、汽車的發(fā)明;農(nóng)村的孩子進(jìn)城闖天下。)
?????2、夢想不只是想要,而是一定要。
?????3、夢想不是幻想。(夢想是經(jīng)過努力可以實(shí)現(xiàn)的追求,夢幻是不切實(shí)際虛無縹緲的空想。不能變成目標(biāo)和計(jì)劃的夢想,就是幻想。不為你的夢想付出行動(dòng),再好的夢想也會(huì)變成幻想。)
?????4、人因有夢想而偉大,因沒有夢想而渺小。(大成功者都是大夢想者,大夢想者一定是大磨難者。要敢于迎接生活中所有的挑戰(zhàn),并要戰(zhàn)勝它,才可以夢想成真。)
?????????舉例:1)松下幸之助的創(chuàng)業(yè)理念和他的夢想:
?????????????????為人類生產(chǎn)最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,從而改變?nèi)祟惿畹馁|(zhì)量。
?????????舉例:2)某公司的理念和夢想:
?????????????????為人類健康和美好提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,為個(gè)人創(chuàng)業(yè)提供夢想成功的機(jī)會(huì)。
?????????提示:你的夢想要足夠大,要狂野。
二、人究竟夢想什么
??????1、人為什么會(huì)心甘情愿地付出
???????????你可以用強(qiáng)制、威脅、欺騙的方式,讓人們做事,但他們即便去做,也不是情愿的,也不會(huì)是持久的。你想要?jiǎng)e人做什么,只有一個(gè)方法,給予他想要的,滿足他需求的。???
??????2、人一生的八個(gè)基本需求。1)健康。2)食物。3)睡眠。4)金錢。5)保障。6)性滿足。7)子女的幸福。8)渴望被尊重和擁有權(quán)利。
??????3、成功人士最渴望實(shí)現(xiàn)的三個(gè)夢想
??????????1)渴望被尊重和擁有權(quán)利
???????????????人至深的本性是,渴望得到認(rèn)同與尊重。
???????????????舉例:(1)有的有錢人拼命掙錢,然后購買高檔服裝和首飾,并不是為了這些商品的實(shí)際價(jià)值,而是為了炫耀,為了顯示地位。
???????????????舉例; (2)有的青少年不能通過正常途徑實(shí)現(xiàn)被尊重的愿望,他們不惜采取極端或邪惡的手段,甚至參加幫派或犯罪。
??????????2)渴望經(jīng)濟(jì)獨(dú)立和時(shí)間自由
???????????????這是一切成功人士值得自豪的,他們和老板、工薪族、失業(yè)者的比較:
????????????????????????????????經(jīng)濟(jì)成功=有錢+有閑+保障
??????????????????????????????????????老板=有錢+沒閑+有保障,但隨歲時(shí)就可能沒有保障,因?yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn)
????????????????????????????????????工薪族=有錢,沒錢+沒閑+有錢,沒錢
????????????????????????????????????失業(yè)者=沒錢+有閑+沒保障
?????????????????????????交互式式合作者=有錢+有閑+有保障
?????????3)渴望成為傳奇式的人物和擁有傳奇式的故事
??????????????這是一切成功人士夢寐以求的,夢想有四大支柱:(1)使命感:每一個(gè)人都是肩負(fù)著使命來到這個(gè)世界的。
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????(2)責(zé)任感:承擔(dān)在生活中你必須承擔(dān)的責(zé)任。
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????(3)成就感:辭呈——個(gè)人創(chuàng)業(yè)——給廠長講計(jì)劃。
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????(4)榮譽(yù)感:為榮譽(yù)而戰(zhàn),為榮譽(yù)而拼搏。
??????????????問聽眾:你知道你爺爺?shù)臓敔數(shù)拿纸惺裁磫幔?br />
??????????????????????????立即造夢,當(dāng)場寫下個(gè)人聲明:
????????????????????????????????今天是我新生命的開始,我立志要成為改變自己、家族、團(tuán)隊(duì)、和人類命運(yùn)的人。我說得到,就一定能做得到。沒有人能想象,我的未來多么輝煌!
??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????簽名
?????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????年??月??日
????????????提示:成功者和失敗者最大的一個(gè)分水嶺就是,所有大成功者都是大夢想者。
?????????4)夢想到哪里去了
????????????(1)誰偷走了你的夢。?????????????父母、老師、朋友、另一半。
????????????(2)人面對環(huán)境的兩種選擇。
??????????????????1》縮小夢想,降低期望值=失敗???????????????????????????????????2》勇于挑戰(zhàn),越挫越勇=成功???????????????????(夢想大,困難就小;夢想小困難就會(huì)大。)
??????????????????3》滿足現(xiàn)狀,是二十世紀(jì)留給人們最大的陷阱。???????????????4》勝利者永不抱怨,抱怨者永不成功。(舉例:冠,亞軍各自的說辭。)
??????????????????5》夢想定能成真。??
??????????????????1)樹立夢想,建立夢想檔案
????????????????????????????把你的夢想寫下來,貼在最顯眼的地方。
??????????????????2)目標(biāo)導(dǎo)向,制定行動(dòng)計(jì)劃
????????????????????????????每日每月按工作時(shí)間表去做。
??????????????????3)找到導(dǎo)師并立志超過他
????????????????????????????超越的三種方式:
??????????????????????????????????研究他
??????????????????????????????????咬住他
??????????????????????????????????比他做的更多
??????????????????4)每天充電
????????????????????????????每天看書15—30分鐘
????????????????????????????每天聽錄音帶
????????????????????????????逢會(huì)必到
????????????????????????????不斷向上咨詢
??????????????????5)要成為榜樣
????????????????????????????時(shí)時(shí)提醒自己,你所說的和做的將會(huì)影響到誰。
??????????????????6)要成功就要去做
????????????????????????????起步時(shí)要做好新人要做的四件事。不停頓地去做“成功八步”中的行動(dòng)圈按行動(dòng)計(jì)劃去做。
??????????????????提示:我們要做在時(shí)間的流沙上留下腳印的人,
???????????????????????????而不是做在沙發(fā)上留下屁股印的人。
???????????????????????????要用思想帶動(dòng)行動(dòng),用行動(dòng)帶動(dòng)行動(dòng),在行動(dòng)中思考,在行動(dòng)中成長。
???????????????????????????要邊學(xué),邊做,邊教別人。成功的最高法則就是一定要去做。
王沖老師的其它課程
勇攀珠峰——高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理課程背景:作為一名經(jīng)理人,你是不是為做了多年的管理卻無法帶出一支令人滿意的團(tuán)隊(duì)而苦惱?你是不是因缺乏帶領(lǐng)高績效團(tuán)隊(duì)所需的能力而力不從心?你在提高團(tuán)隊(duì)績效方面用盡了心思為什么總達(dá)不到預(yù)期的效果?如何才能快速地把握團(tuán)隊(duì)并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造出佳績?如何對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行激勵(lì)以鼓勵(lì)士氣?如何化解團(tuán)隊(duì)運(yùn)行障礙順利開展工作?本課程通過沙盤情景推演與
講師:王沖詳情
吉塔行星——目標(biāo)與計(jì)劃管理課程背景:企業(yè)經(jīng)常要制定一些所謂的目標(biāo),可為什么到了最后,目標(biāo)總是完成的不太理想呢?因?yàn)槲覀冎朴喣繕?biāo)還需要掌握一些目標(biāo)分析、制訂和具體執(zhí)行的工具與方法,目標(biāo)不能總停留在口號(hào)上,要從組織目標(biāo)向下分解到員工的具體工作目標(biāo)才能支撐組織目標(biāo)的完成。德魯克說“并不是有了目標(biāo)才有工作,而是有了目標(biāo)才能確定每個(gè)人的工作”企業(yè)的任務(wù)和使命必須轉(zhuǎn)化為
講師:王沖詳情
66230513335——中層團(tuán)隊(duì)管理與溝通模擬沙盤主講講師:王沖1070610363855課程前言:企者不立,跨者不行。自見者,不明;自是者,不彰;自伐者,無功;自矜者,不長。其在道也,曰:“余食贅行,物或惡之?!惫视械勒卟惶??!渡虘?zhàn)博弈》管理沙盤-策略、管理、對抗、溝通、資本情景沙盤的模擬參與者,你被臨危受命將引領(lǐng)一場巨大的組織變革。你將帶領(lǐng)來自各部門的
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《團(tuán)隊(duì)七巧板》情境沙盤模擬課程課程介紹:一個(gè)團(tuán)隊(duì)分成七個(gè)工作組,模擬企業(yè)中不同部門或者各個(gè)分支機(jī)構(gòu),通過團(tuán)隊(duì)完成一系列復(fù)雜的任務(wù),體驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,溝通,團(tuán)隊(duì)合作,信息共享,資源配置,創(chuàng)新觀念,高效思維,科學(xué)決策等管理主題,系統(tǒng)整合團(tuán)隊(duì)。課程收益:·領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、結(jié)果意識(shí)、溝通意識(shí)的建立;·領(lǐng)導(dǎo)力在團(tuán)隊(duì)決策中的作用;·促進(jìn)學(xué)員明確目標(biāo)愿景,鎖定目標(biāo),堅(jiān)持不
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《引爆目標(biāo)落地與效率管理》 06.03
“引爆目標(biāo)落地與效率管理”培訓(xùn)方案課程背景: 工作效率是體現(xiàn)員工職業(yè)化以及企業(yè)管理合理性的重要考核依據(jù),那么對于員工而言在目標(biāo)與結(jié)果的分辨上很多人存在嚴(yán)重誤區(qū),更可怕的是很多人對于自我的工作目標(biāo)以及目標(biāo)如何分解都是一無所知的,那么在面對工作的時(shí)候就談不到保時(shí)、保質(zhì)、保量,更談不到工作效率的提升,本課程從實(shí)際工作的角度分別從一個(gè)人的工作分析、目標(biāo)與結(jié)果的統(tǒng)一、
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戰(zhàn)國風(fēng)云——領(lǐng)導(dǎo)力沙盤課程戰(zhàn)國風(fēng)云背景:公元前284年至公元前257年,群雄伐齊,一段混亂紛爭、群雄并起、名家輩出、逐鹿天下的時(shí)代由此拉開大幕,春秋戰(zhàn)國時(shí)代承前啟后,最強(qiáng)勢的中華文明破繭而出并由此延綿不絕,無論經(jīng)歷多少苦難,始終屹立。戰(zhàn)國最精彩激烈三十年所奠定的或許遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是那個(gè)時(shí)代群雄所能想象的。。。。。。課程收益:每個(gè)管理者身上都有三個(gè)角色:●領(lǐng)導(dǎo)者的角色
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《執(zhí)行力提升與高效溝通》 06.03
“執(zhí)行力提升與高效溝通”培訓(xùn)方案培訓(xùn)目標(biāo):??近年來,越來越多的企業(yè)意識(shí)到,執(zhí)行力提升和溝通提升是決定企業(yè)決策成功與否的一個(gè)重要因素,是21世紀(jì)企業(yè)核心競爭力形成的關(guān)鍵。????員工執(zhí)行力和上下級(jí)溝通是個(gè)復(fù)雜的問題,這里面包含著素養(yǎng)、管理、文化層面的相互影響,但就操作層面來講是可以通過提升員工執(zhí)行意識(shí)和大局意識(shí),幫助員工提升執(zhí)行技巧和溝通技巧,合理建立執(zhí)行標(biāo)
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[pic][pic]課程介紹1.知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)所面臨的問題企業(yè)員工的缺勤率增加,事故率增加;工作中的人際沖突增加,部門之間協(xié)調(diào)不足;同事之間關(guān)系緊張,與客戶關(guān)系緊張;員工流失越來越嚴(yán)重,招聘、培訓(xùn)等的人力資源管理成本增加;員工工作積極性下降,無激情無創(chuàng)新意識(shí),工作效率下降對員工動(dòng)力源不清楚,導(dǎo)致激勵(lì)無效;團(tuán)隊(duì)沒有參與,凝聚力差導(dǎo)致整體戰(zhàn)斗力不強(qiáng);員工缺乏敬
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《捕魚達(dá)人》沙盤模擬 06.03
《收獲季節(jié)》沙盤模擬課程-66040168910課程背景:21世紀(jì)的今天不僅是大魚吃小魚的年代,更是快魚吃慢魚的年代,那里有機(jī)會(huì),那里就有資本的聚集,商場如戰(zhàn)場,面對目前市場同質(zhì)化競爭嚴(yán)重、市場高度飽和的今天,企業(yè)該如何生存、發(fā)展下去?小成功靠個(gè)人,大成功靠團(tuán)隊(duì),市場競爭實(shí)質(zhì)上就是團(tuán)隊(duì)的競爭,團(tuán)隊(duì)是企業(yè)的生命線;尤其營銷或管理團(tuán)隊(duì)更是企業(yè)占領(lǐng)市場的先頭部隊(duì)!
講師:王沖詳情
《奪寶奇兵 · 古墓寶藏》沙盤模擬 06.03
高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理沙盤模擬課程概述作為企業(yè)中的新任主管,如何掌握新任主管的管理能力,打造一支具有高績效的團(tuán)隊(duì),需要新任主管學(xué)習(xí)、掌握一系列關(guān)于高績效團(tuán)隊(duì)的技能,例如:管人、理事、管理關(guān)系等等核心團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。作為一線的新任主管,高績效團(tuán)隊(duì)成長分為不同的階段,有一定內(nèi)在的成長歷程,所團(tuán)隊(duì)的管理者需要了解團(tuán)隊(duì)成長不同階段的特點(diǎn),行為。以便更好的找到管理者
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