《銀行業(yè)員工創(chuàng)新思維》

  培訓(xùn)講師:徐紀罡

講師背景:
創(chuàng)新管理、知識管理專家徐紀罡●2011中國知識管理人物●2013中國創(chuàng)新貢獻獎得主●中國知識管理聯(lián)盟聯(lián)合創(chuàng)始人●中國知識管理專家、中國創(chuàng)新管理專家●北京銘悅智業(yè)管理咨詢有限公司總裁首席咨詢師●前京東方科技集團股份有限公司首席知識管理專家●清 詳細>>

徐紀罡
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《銀行業(yè)員工創(chuàng)新思維》詳細內(nèi)容

《銀行業(yè)員工創(chuàng)新思維》

《銀行業(yè)員工創(chuàng)新思維》課程大綱
課時:
標準版2天(12小時)
精編版1天(6小時)

節(jié)
內(nèi)容
未來已來
科技改變生活
元宇宙與人工智能
大航天時代
生物科技
科技改變衣食住行
未來銀行
元宇宙在銀行業(yè)應(yīng)用現(xiàn)狀
人工智能在銀行業(yè)應(yīng)用現(xiàn)狀
區(qū)塊鏈與數(shù)字貨幣
區(qū)塊鏈技術(shù)在銀行業(yè)應(yīng)用現(xiàn)狀
央行數(shù)字貨幣進展現(xiàn)狀
創(chuàng)新的本質(zhì)
創(chuàng)新的分類
原始創(chuàng)新、跟隨創(chuàng)新、集成創(chuàng)新
集成創(chuàng)新并不難
創(chuàng)新的本質(zhì)
知識結(jié)合、無心插柳、持續(xù)迭代
創(chuàng)新開始的場所
創(chuàng)新三要素
志向水平、利用洞察、知識管理
想像力是創(chuàng)新的動力之源
做難的事情更容易成功
管理知識、提升創(chuàng)造知識的能力
創(chuàng)新的工具方法
最終理想解與進化法則
九屏幕思考法、最終理想解法
系統(tǒng)的8個進化法則
40個發(fā)明原理(講解14個)
1、分割原理;2、抽取原理
3、局部優(yōu)勢;4、非對稱原理
5、組合原理;6、多功能原理
10、預(yù)先作用;13、反向作用
15、動態(tài)化;17、維數(shù)變化
18、子系統(tǒng)原理;19、超系統(tǒng)原理
32、外觀設(shè)計;33、同質(zhì)性原理
激發(fā)百倍創(chuàng)造力
心流理論精神世界5個層次
心流理論心流理論服務(wù)業(yè)應(yīng)用案例
多福模型
腦神經(jīng)科學(xué)破解創(chuàng)造邊
多福模型理論及應(yīng)用
個人能力的持續(xù)提升

 

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《心流與創(chuàng)新心理學(xué)》課程大綱本課程又名《行為設(shè)計學(xué)》。是目前全球最前沿的企業(yè)創(chuàng)新管理方法論,是谷歌、蘋果等企業(yè)正在使用的方法論!精編版:1天6小時講節(jié)內(nèi)容知識經(jīng)營的魅力(1小時)中美脫鉤的機遇與挑戰(zhàn)伊隆馬思克的創(chuàng)新故事知識經(jīng)濟與知識經(jīng)營創(chuàng)新的本質(zhì)知識結(jié)合、無心插柳全員參與、持續(xù)創(chuàng)新創(chuàng)新工具與方法(1小時)創(chuàng)新的基礎(chǔ)思維方法最終理想解法系統(tǒng)進化法則創(chuàng)新原理介紹

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《新型科研機構(gòu)轉(zhuǎn)型實務(wù)》課程大綱一、課程目的貫徹執(zhí)行科技部2019年發(fā)布《促進新型科研機構(gòu)發(fā)展指導(dǎo)意見》,建設(shè)市場化、具有強大創(chuàng)新能力、科研成果轉(zhuǎn)化能力、融資能力的獨立核算自負盈虧的新型科研機構(gòu)。本課程致力于指導(dǎo)學(xué)員如何有效地管理科研成果的商業(yè)化轉(zhuǎn)化,包括技術(shù)的標準化、商業(yè)策劃、孵化項目的發(fā)展、以及如何與市場和資本進行有效對接。課程將深入探討從科研到商業(yè)化的

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《營銷創(chuàng)新業(yè)績增長工作坊》大綱時間:3天18小時時間篇章內(nèi)容第一天上午創(chuàng)新基本概念創(chuàng)新分類:原始創(chuàng)新、跟隨創(chuàng)新、集成創(chuàng)新創(chuàng)新的本質(zhì):知識結(jié)合、無心插柳創(chuàng)新的過程創(chuàng)新過程:機會識別、構(gòu)思、驗證、策劃、實施創(chuàng)新管理國際標準:ISO56000-56008課堂實踐各創(chuàng)新小組明確創(chuàng)新方向與創(chuàng)新內(nèi)容:市場需求、客戶畫像、產(chǎn)品組合、銷售路徑、服務(wù)鏈接下午創(chuàng)新工具與方法最終

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《知識管理工作坊》大綱介紹:本工作坊按知識管理國家標準要求,現(xiàn)場建立企業(yè)知識管理框架。收益:體系化的搭建知識管理相關(guān)的框架,含流程體系和工作模版。時間:3天18小時 篇章內(nèi)容第一天知識管理基礎(chǔ)知識講解(2小時)知識管理國家標準公司知識分類知識成熟度模型知識管理工作內(nèi)容公司戰(zhàn)略級知識梳理(4小時)工具方法講解學(xué)員實踐成果1:戰(zhàn)略級知識清單框架成果2:制作管理工

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《企業(yè)知識管理實務(wù)》課程大綱一、課程名稱:企業(yè)知識管理實務(wù)二、課程時間:標準版:2天(12小時)三、講師介紹:徐紀罡(中國創(chuàng)新管理專家、知識管理專家)2011中國知識管理人物、2013中國創(chuàng)新貢獻獎2014華人講壇影響力人物----企業(yè)管理精英導(dǎo)師中國知識管理聯(lián)盟聯(lián)合創(chuàng)始人清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交通大學(xué)等大學(xué)特聘教授清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院簽約講師、《知識管理

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《商業(yè)模式設(shè)計工作坊》大綱(科研版)一、工作坊目標:孵化具有可行性的商業(yè)模式二、項目組要求:項目數(shù)量:4-8個項目;每項目組人數(shù):3-6人;項目組成員由項目發(fā)起人召集;三、工作坊時間:3-4個月、現(xiàn)場共7天四、工作坊大綱:第一天:1、團隊介紹(1小時)1.1各項目組長介紹:團隊成員、團隊技術(shù)、可能應(yīng)用領(lǐng)域;1.2團隊成員自我介紹:姓名年齡專業(yè)學(xué)歷目前職務(wù)、人

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《商業(yè)模式設(shè)計工作坊》大綱(通用版)一、工作坊目標:孵化具有可行性的商業(yè)模式二、項目組要求:項目數(shù)量:4-8個項目;每項目組人數(shù):3-6人;項目組成員由項目發(fā)起人召集;三、工作坊時間:3-4個月、現(xiàn)場共7天四、工作坊大綱:第一天:1、團隊介紹(1小時)1.1各項目組長介紹:團隊成員、團隊創(chuàng)意、項目愿景描述;1.2團隊成員自我介紹:姓名年齡專業(yè)學(xué)歷目前職務(wù)、人

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